畢業(yè)生崗位實習總結標準范文(3篇)_第1頁
畢業(yè)生崗位實習總結標準范文(3篇)_第2頁
畢業(yè)生崗位實習總結標準范文(3篇)_第3頁
畢業(yè)生崗位實習總結標準范文(3篇)_第4頁
畢業(yè)生崗位實習總結標準范文(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第9頁共9頁畢業(yè)生崗?位實習總?結標準范?文通過?兩個星期?的實習,?我得到了?一次較全?面的、系?統(tǒng)的鍛煉?,也學到?了許多書?本上所學?不到的知?識和技能?。在金山?制藥公司?的實習中?,我深深?的體會到?最為一個?學生有這?樣一個學?習機會的?可貴,這?些都是我?以前所沒?有發(fā)現(xiàn)的?',在工?廠是沒有?系統(tǒng)的時?間來讓你?學習各方?面的知識?的,有時?候如果師?傅性格不?好,而自?己有不懂?得如何與?人相處的?時候,是?很難向他?們學習各?方面的知?識的,不?像在學校?里老師這?般誨人不?倦、嘔心?瀝血的傾?囊傳授的?。這一段?時間以來?,在指導?老師的安?排下我順?利的完成?了這次實?習任務。?在實習?期間我能?很好的與?人部門的?老員工友?好相處,?虛心的向?他們學習?許多以前?課本上所?學不到的?知識,另?外我也發(fā)?現(xiàn)在實際?生產(chǎn)中和?課本中有?很大的不?一樣,就?比如說在?含量檢測?中書本上?說明和實?際檢測中?含量有很?大的出入?,他們有?時候用量?會大很多?,有時候?又會少很?多,我想?這些都是?他們在實?踐中摸索?出來的更?合理的方?法吧。老?員工們待?人和藹,?她們都樂?意傾聽我?們遇到的?一些問題?然后耐心?的給我們?講解,這?些比我預?想中的要?好很多,?跟他們相?處的非常?愉快,這?些讓我在?走進社會?工作的恐?懼減少了?很多,在?這里我真?的非常感?謝他們,?是他們讓?我看到了?這積極地?、鮮活的?一面。?我作為一?名還沒有?畢業(yè)的學?生,對于?這個社會?上和工作?中都有太?多的不熟?絡,有時?候不會充?分利用現(xiàn)?有的資源?和最優(yōu)的?達到節(jié)約?原則,在?工作中還?是很難跟?其他的同?事完全溝?通,有時?候只是只?言片語吧?,雖然他?們都挺熱?情的,但?是感覺有?時候自己?很難把自?己要表達?的東西清?楚的說出?來,這些?都是我覺?得很尷尬?的問題,?但愿以后?我能夠在?這方面做?的更好吧?。在實習?的過程中?我發(fā)現(xiàn)一?個很難解?決的問題?就是不知?道該以什?么樣的姿?態(tài)來跟領?班和同事?交流,有?時候甚至?連那些話?該說那些?話不好說?都搞不明?白,很難?把握張弛?有度的尺?度,既能?做到讓領?班覺得你?這個人不?錯,做人?很好,人?很靈活有?不能讓同?事在背后?說這個人?就知道在?領導面前?拍馬屁、?阿伊奉承?,也就給?彼此之間?都留下比?較好的印?象,這些?我還不能?做的比較?好,最多?也就只能?保證自己?做領導安?排做的事?情,如果?有些自己?能幫忙解?決的事情?盡量攬下?來幫忙多?做一點,?畢竟自己?是新人嘛?!多做一?些都是沒?有錯的,?我記得有?一位老師?曾經(jīng)這樣?教導我“?你不要老?是認為自?己多做一?點事情就?吃了一點?虧,不要?在這個時?候想到其?他的一些?同事在吃?喝玩樂,?其實在這?個做事的?過程中你?是可以學?到很多東?西的,比?如說你就?比那些沒?有做過這?些事情的?同事能更?好的面對?以后的困?境,因為?你對這些?事情已經(jīng)?看的平淡?與普通,?因此它對?你來說也?就不再是?一個問題?,在以后?的道路上?你能有更?好的心態(tài)?來面對這?些發(fā)生的?事情,這?些事情對?你來說都?是一個個?機會”現(xiàn)?在我就覺?得這些話?簡直就是?真理,上?天總是眷?顧那些付?出的更多?的人的,?愛迪生也?說過“天?才是百分?九十九的?汗水加百?分之一的?靈感早就?的”。所?有的這些?都給我很?大勇氣來?面對自己?遇到的一?些困難和?挫折。?實習完畢?了,這個?實習是我?生命中最?難忘的日?子,從一?開始進工?廠看見這?些忙碌的?背影、緊?張而快速?的工作節(jié)?奏和這些?復雜的工?作設備,?那時候我?就在想“?我到底能?不能適應?這么快的?工作節(jié)奏?,這么復?雜大件的?機器要到?什么時候?才能摸清?楚它的工?作原理和?操作過程?啊”到后?來在公司?的會議室?里面聽那?些經(jīng)理給?我們介紹?了一下公?司的大致?工作流程?和作為一?名實習學?生所應該?遵守的規(guī)?章制度,?此時心里?有點底了?,原來實?習并不是?那么的復?雜,作為?一名學生?并不是毫?無頭緒的?在這個公?司的各工?作部門游?走的,而?是把我們?分配到各?個生產(chǎn)部?門、檢測?部門和包?裝車間等?,這樣在?兩周的時?間內(nèi)要大?致的了解?該部門的?工作方式?和方法以?及認識和?使用該部?門的儀器?稱為了可?能,在此?過程中我?們從認識?到實際操?作也只花?了兩三天?的時間吧?(當然這?些都是一?些經(jīng)常用?到的,操?作不是很?難的儀器?設備)現(xiàn)?在我總算?有點頭緒?了,其實?有些大型?的機器操?作起來很?簡單的,?它的操作?難易并不?是與它的?大小成正?比關系的?,這些也?都增強了?我的信心?指數(shù),不?再被眼前?見到的現(xiàn)?象所嚇倒?。實習?的時間是?兩周,在?這段時間?內(nèi)讓我充?分的體驗?了工廠的?工作生活?,它有嚴?格的規(guī)章?制度,有?準時的下?班和上班?時間,它?不是看你?什么時候?想來就來?想走就走?的,它是?很現(xiàn)實的?,如果我?也像學習?的過程中?一般:突?然不想上?課了就蹺?他幾節(jié)課?或者沒有?到下課時?間就開溜?去吃飯,?所有的這?些都是它?不能容忍?的,這時?候它就會?給你嚴厲?的懲罰:?輕者警告?罰款嚴重?者可能就?是直接開?除了。?畢業(yè)生崗?位實習總?結標準范?文(二)?時間過?得真快,?不知不覺?,中專的?學習、生?活就要結?束了,經(jīng)?過兩年多?專業(yè)知識?的學習,?這個學期?我們終于?要進行畢?業(yè)實習了?,中專生?畢業(yè)實習?報告。?____?年___?_月__?__日,?我被學校?安排到東?山區(qū)稅務?局征管科?實習。到?征管科實?習,是我?踏出校門?步入社會?的第一份?工作。征?管科是稅?務檔案的?管理部門?,里面的?檔案資料?征是各部?門在稅收?征管過程?中直接形?成的有保?存價值的?各種文字?、圖表等?的歷史記?錄。檔案?管理,聽?起來讓人?覺得很輕?松,因為?當今社會?電腦相當?普及,任?何資料都?智能系統(tǒng)?化。我來?之前也是?這樣想的?,可當我?來到這里?真正接觸?這項工作?時才知道?,事實并?不是那么?回事,因?為有些東?西電腦根?本就做不?到。我?剛來實習?,正好遇?到征管科?資料倒庫?,實習報?告《中專?生畢業(yè)實?習報告》?。資料倒?庫這個工?作不僅工?作量大(?因為這個?科的資料?特別多-?有兩個資?料室,每?個資料室?都放滿了?資料),?而且很復?雜-首先?要把資料?裝箱,然?后進行交?換,交換?完后就要?把它們上?架,上完?架后還要?給資料編?新位置碼?。特別重?要的是:?因為保存?的都是納?稅人的檔?案,是絕?對不可以?泄漏出去?的。因此?,這項工?作除了要?有吃苦耐?勞的精神?,還要有?專心致志?的工作態(tài)?度,更重?要的是要?有很高的?警惕性。?長期以?來,資料?的分類、?裝訂、歸?檔、查閱?、變更、?移外區(qū)、?管理等問?題一直困?擾著管理?人員。雖?然隨著社?會的發(fā)展?,我市國?稅系統(tǒng)在?征管方面?進行了改?革,很多?方面都已?躍上了新?了臺階,?走在時代?的前沿。?去年全市?國稅系統(tǒng)?征管數(shù)據(jù)?大集中和?稅庫聯(lián)網(wǎng)?,今年的?辦公自動?化的推廣?等等,標?志著我市?國稅系統(tǒng)?信息化建?設的進步?。然而稅?收征管資?料管理模?式仍停留?在原有的?水平上,?存在各種?問題,處?于落后的?局面。所?以,我認?為有許多?地方都要?迫切進行?改進:?一、資料?管理要科?學資料?管理如果?不規(guī)范、?不科學,?就會影響?工作效率?,甚至給?工作造成?很大的被?動。比如?說稅收征?管資料轉(zhuǎn)?送到經(jīng)辦?人那里后?,按要求?經(jīng)辦人應?及時進行?整理、分?類、歸檔?、上夾的?,但由于?現(xiàn)在各管?理分局特?別是小規(guī)?模管理分?局普遍存?在:1?、管理戶?多,失綜?戶多,催?報、催繳?及看失蹤?戶場地以?及各種專?項工作又?異常繁重?,造成工?作中顧此?失彼的狀?況;2?、部分經(jīng)?辦人不能?合理安排?工作時間?。由于?這兩個原?因,導致?無暇顧及?各類應整?理歸檔的?征管資料?,造成這?些資料很?容易遺失?。如我所?在的征管?科就嚴重?存在這種?情況:一?是資料沒?有及時整?理、歸檔?,有些資?料一放就?一兩個月?,二是資?料堆放隨?意性,從?桌面到桌?底到處都?是。二?、資料管?理要規(guī)范?1、資?料一定要?齊全,而?且歸檔一?定要符合?標準。?資料不齊?全或歸檔?不符合標?準,就會?給工作造?成很大的?被動。如?我所在的?征管科的?資料就有?“張冠李?戴”的現(xiàn)?象,這樣?一來,不?僅增加了?工作的難?度,更重?要的是影?響了單位?的形象。?2、要?有專用、?足夠的場?地。沒?有專用的?場地或場?地不足的?話,資料?就很難整?齊堆放,?這樣一來?,就一定?會出現(xiàn)資?料查找不?方便、檢?找速度慢?等現(xiàn)象,?造成既費?時,又費?勁。如我?所在的征?管科,征?管資料由?于受存放?場地及其?它因素的?限制,需?查找資料?時,則要?翻箱倒柜?,不僅容?易造成資?料破損,?而且還嚴?重影響了?工作效率?。畢業(yè)?生崗位實?習總結標?準范文(?三)_?___年?____?月___?_日到_?___年?____?月___?_日,我?們很榮幸?能夠來到?____?股份有限?公司福州?五一北路?證券營業(yè)?部進行了?為期__?__周的?頂崗實習?。在我看?來,實習?對于大學?生來說是?非常關鍵?的一門課?程,它不?僅使我能?夠?qū)⒗碚?知識同工?作實踐有?效的結合?起來,還?增長了對?社會的見?聞和了解?,豐富了?我們的社?會實踐經(jīng)?驗,提高?了自身的?綜合素質(zhì)?。同時,?實習還能?夠使我們?增強動手?能力、協(xié)?作能力、?專業(yè)技術?能力和社?會的認知?能力,培?養(yǎng)我們吃?苦耐勞的?精神,鍛?煉自己承?受挫折的?心理素質(zhì)?,這對今?后養(yǎng)成良?好的職業(yè)?道德有著?積極的促?進作用。?為了達?到畢業(yè)實?習的預期?目的。我?們在整個?實習工作?的過程中?嚴格要求?自己:腳?踏實地地?做好每一?件事,遇?到困難的?時候不輕?易言棄,?始終表現(xiàn)?出當代大?學生良好?的精神風?貌。接下?來,我將?匯報我在?整個的實?習過程中?做了哪一?些工作:?1、第?一周,這?是我們踏?入社會的?一個開始?,在這一?周中,公?司并未教?我們什么?實質(zhì)性的?東西,而?是讓我們?先明白理?財顧問是?干什么的?、我們自?己的職業(yè)?規(guī)劃以及?未來發(fā)展?的方向是?什么等等?。同時,?總經(jīng)理助?理也就是?我們實習?期間的指?導老師還?向我們提?出了兩個?問題和要?求:第?一,理財?顧問所應?該具備的?能力有哪?些;第二?,準備一?段令人印?象深刻的?自我介紹?并在全公?司面前進?行表演。?在我看?來,一名?合格的理?財顧問應?該具備的?能力有:?學習能力?、專業(yè)能?力、交流?溝通能力?等。至于?自我介紹?,我經(jīng)過?深思熟慮?之后還算?順利的在?公司前輩?們的面前?進行了表?演,美中?不足的就?是在陌生?人面前有?點緊張,?說話語速?有點快。?2、第?二周,總?經(jīng)理助理?安排了各?部門的團?隊長為我?們進行培?訓。周一?的培訓內(nèi)?容為高凈?值客戶的?溝通;周?二的培訓?內(nèi)容為量?化投資;?周三的培?訓內(nèi)容為?看股、選?股;周四?的培訓內(nèi)?容為技術?面的相關?知識以及?近期行情?的理解;?周五的培?訓內(nèi)容為?興業(yè)證券?的經(jīng)濟業(yè)?務。經(jīng)過?這一周的?培訓使我?們認識到?我們離成?為一名合?格的理財?顧問還有?很大的距?離,我們?還有許多?需要學習?的地方。?但是,我?們并不能?一味的等?別人來教?,有時候?要主動去?向前輩請?教。3?、第三周?,公司在?這一周開?始安排我?們外出進?行開戶實?操,一開?始我們先?是在公司?附近的銀?行進行站?點,然后?是跟著公?司前輩們?去離公司?較遠的銀?行或者工?廠進行開?戶。經(jīng)過?一周的勞?累奔波之?后我們收?獲良多。?古語有云?:“活到?老,學到?老?!弊C?券這一行?業(yè)所涵蓋?的知識范?圍真的非?常廣,這?需要我們?不斷的去?調(diào)動我們?學習的積?極性。還?有就是在?遇到困難?的時候,?不要想著?自己一味?的去承擔?去解決,?有時候可?以試著往?外推-向?領導請教?尋求解決?辦法,說?不定會事?半功倍。?4、第?四周,這?一周我們?的主要任?務是打投?顧組合回?訪。連續(xù)?打了幾天?之后,我?發(fā)現(xiàn)準備?充分真的?是非常必?要的,不?然的話你?很容易就?會被客戶?的問題問?倒說不上?話來,這?時如果準?備充分的?話你就能?迅速的回?答上來客?戶提的問?題,給客?戶一種很?專業(yè)的感?覺。還有?就是打的?過程中,?心態(tài)的調(diào)?整也是非?常重要的?,被拒絕?之后,要?馬上調(diào)整?回復心情?接著打,?在這方面?我仍有許?多的不足?,還需好?好努力。?5、第?五周,我?開始去柜?臺學習柜?臺業(yè)務。?柜臺業(yè)務?種類繁多?,比如說?開通創(chuàng)業(yè)?板、銷戶?、有些客?戶忘記密?碼也可以?在柜臺辦?理。不過?,最麻煩?的要數(shù)機?構以及企?業(yè)業(yè)務,?雖然在站?柜臺期間?經(jīng)歷過幾?個企業(yè)客?戶,但是?它們的流?程都非常?的復雜,?中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論