成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)范本(六篇)_第1頁(yè)
成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)范本(六篇)_第2頁(yè)
成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)范本(六篇)_第3頁(yè)
成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)范本(六篇)_第4頁(yè)
成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)范本(六篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)成本會(huì)計(jì)?的崗位職?責(zé)范本?1、擔(dān)任?消費(fèi)成本?的核算,?進(jìn)行成本?、開(kāi)支的?事前審核?;2、?嚴(yán)厲控制?成本,促?進(jìn)增產(chǎn)節(jié)?約,增收?節(jié)支,提?升企業(yè)的?經(jīng)濟(jì)效益?;3、?擔(dān)任對(duì)消?費(fèi)成本的?管理工作?;督導(dǎo)成?本控制及?清點(diǎn)存貨?,檢查原?資料的采?購(gòu);4?、認(rèn)真核?對(duì)各項(xiàng)原?料、物料?、廢品、?在制品收?付事項(xiàng)。?擔(dān)任編?制原資料?轉(zhuǎn)賬傳票?。擔(dān)任編?制工廠(chǎng)成?本轉(zhuǎn)賬傳?票;5?、隨時(shí)抽?查企業(yè)原?資料供給?情況;?6、依據(jù)?成本報(bào)表?預(yù)測(cè)成本?。就產(chǎn)品?的銷(xiāo)售價(jià)?錢(qián)編制報(bào)?表,向財(cái)?務(wù)經(jīng)理提?供材料;?7、保?管好各種?憑證、賬?簿、報(bào)表?及有關(guān)成?本計(jì)算材?料,避免?喪失或損?壞,按月?裝訂并定?期歸檔;?8、參?與存貨的?清查清點(diǎn)?工作,企?業(yè)在財(cái)產(chǎn)?清產(chǎn)中盤(pán)?盈、盤(pán)虧?的資產(chǎn),?要分別按?不同情況?來(lái)處理。?9、擔(dān)?任編制資?料的領(lǐng)用?分配表,?會(huì)計(jì)核算?。10?、擔(dān)任核?算企業(yè)工?資、基金?狀況;?(1)每?月對(duì)消費(fèi)?部提供的?工資核算?原始材料?審核,?包括加班?工資和員?工公傷、?探親、事?假的按比?例扣款計(jì)?算能否精?確;擔(dān)?任監(jiān)視新?員工的現(xiàn)?金工資計(jì)?算、離任?公司員工?的工資消?除、員工?各時(shí)期的?工資增減?變動(dòng)等能?否精確無(wú)?誤;(?2)將審?核無(wú)誤的?工資原始?材料經(jīng)主?管指導(dǎo)簽?章后,編?制員工工?資匯總表?;按時(shí)?將工資輸?入軟盤(pán)送?交主管,?經(jīng)指導(dǎo)審?閱后送交?出納員,?以保證工?資的及時(shí)?發(fā)放;?(3)依?據(jù)上級(jí)規(guī)?則的提取?比例,以?工資總額?為基數(shù),?正確計(jì)?算公司經(jīng)?費(fèi)、文娛?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?、員工福?利基金,?按列支科?目填制記?賬憑證;?(4)?核算個(gè)人?所得稅及?其他應(yīng)扣?款項(xiàng);?(5)配?合消費(fèi)部?做好人工?費(fèi)用的統(tǒng)?計(jì)工作,?提供獎(jiǎng)金?計(jì)算根據(jù)?;(6?)定期核?對(duì)各部門(mén)?實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金?數(shù),核對(duì)?發(fā)放人數(shù)?和發(fā)出數(shù)?能否分歧?,并妥?善保管當(dāng)?年工資、?獎(jiǎng)金發(fā)放?材料、計(jì)?算工資的?各種會(huì)計(jì)?憑證、報(bào)?表、工資?升級(jí)表等?;(7?)控制非?在冊(cè)人員?的勞務(wù)費(fèi)?支出狀況?,嚴(yán)厲按?支付手續(xù)?支出。?11、每?月月底按?時(shí)分?jǐn)偢?部門(mén)待攤?、遞延費(fèi)?用以及各?項(xiàng)預(yù)提費(fèi)?用;1?2、辦理?其他與成?本計(jì)算有?關(guān)的事項(xiàng)?;13?、公證和?老實(shí)地實(shí)?行職責(zé),?并做好企?業(yè)的有關(guān)?保密工作?;14?、完成財(cái)?務(wù)經(jīng)理布?置的其他?工作。?成本會(huì)計(jì)?的崗位職?責(zé)范本(?二)崗?位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?生產(chǎn)成本?的核算,?認(rèn)真進(jìn)行?成本、開(kāi)?支的事前?審核;?2、嚴(yán)格?控制成本?,促進(jìn)增?產(chǎn)節(jié)約,?增收節(jié)支?,提高企?業(yè)的經(jīng)濟(jì)?效益;?3、負(fù)責(zé)?對(duì)生產(chǎn)成?本進(jìn)行監(jiān)?督和管理?;督導(dǎo)成?本控制及?清點(diǎn)存貨?,審查原?材料的采?購(gòu);4?、認(rèn)真核?對(duì)各項(xiàng)原?料、物料?、成品、?在制品收?付事項(xiàng)。?負(fù)責(zé)編制?原料轉(zhuǎn)賬?傳票。負(fù)?責(zé)編制工?廠(chǎng)成本轉(zhuǎn)?賬傳票;?5、保?管好各種?憑證、賬?簿、報(bào)表?及有關(guān)成?本計(jì)算資?料,防止?丟失或損?壞,按月?裝訂并定?期歸檔;?6、參?與存貨的?清查盤(pán)點(diǎn)?工作,企?業(yè)在財(cái)產(chǎn)?清查中盤(pán)?盈、盤(pán)虧?的資產(chǎn),?要分別情?況進(jìn)行不?同的處理?;7、?負(fù)責(zé)編制?材料的領(lǐng)?用分配表?,進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算,?實(shí)行分口?、分類(lèi)管?理。任?職資格?1、年齡?____?歲;2?、大專(zhuān)以?上學(xué)歷,?會(huì)計(jì)相關(guān)?專(zhuān)業(yè),具?備會(huì)計(jì)從?業(yè)資格;?3、_?___年?以上工作?經(jīng)驗(yàn),具?備一定的?文字功底?,溝通協(xié)?調(diào)能力強(qiáng)?。成本?會(huì)計(jì)的崗?位職責(zé)范?本(三)?1.負(fù)?責(zé)公司項(xiàng)?目成本會(huì)?計(jì)核算、?預(yù)算控制?、財(cái)務(wù)分?析等工作?;2.?完成成本?的材料、?人工、制?造費(fèi)用的?歸集、核?算,及時(shí)?提供成本?信息;?3.進(jìn)行?成本分析?,對(duì)異常?情況進(jìn)行?判斷和處?理;4?.編制費(fèi)?用月度和?季度成本?計(jì)劃、費(fèi)?用月報(bào)和?年報(bào);?5.預(yù)測(cè)?未來(lái)成本?水平,編?制一定時(shí)?期成本水?平計(jì)劃;?6.負(fù)?責(zé)搜集、?整理項(xiàng)目?的費(fèi)用資?料,建立?完善的費(fèi)?用檔案系?統(tǒng)和數(shù)據(jù)?庫(kù)。成?本會(huì)計(jì)的?崗位職責(zé)?范本(四?)1、?審核公司?各項(xiàng)成本?的支出,?進(jìn)行成本?核算、費(fèi)?用管理、?成本分析?,定期編?制成本分?析報(bào)表。?加強(qiáng)成本?控制促進(jìn)?降低成本?,做好每?月的對(duì)賬?工作2?、進(jìn)行有?關(guān)成本管?理工作,?主要做好?成本的核?算和控制?。負(fù)責(zé)成?本的匯總?、決算工?作3、?協(xié)助各部?門(mén)進(jìn)行成?本經(jīng)濟(jì)核?算,并分?解下達(dá)成?本、費(fèi)用?、計(jì)劃指?標(biāo)。收集?有關(guān)信息?和數(shù)據(jù),?進(jìn)行有關(guān)?盈虧預(yù)測(cè)?工作成?本會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)及?工作內(nèi)容?4、評(píng)?估成本方?案,及時(shí)?改進(jìn)成本?核算方法?5、負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)成?本明細(xì)帳?、編制成?本報(bào)表。?保管好成?本、計(jì)算?資料并按?月裝訂,?定期歸檔?6、做?好各相關(guān)?成本上升?資料的整?理、歸檔?、數(shù)據(jù)庫(kù)?的建立、?查詢(xún)、更?新工作?7、負(fù)責(zé)?配合制定?成本核算?方法,編?制成本預(yù)?算,決算?報(bào)表8?、依據(jù)業(yè)?務(wù)系統(tǒng)數(shù)?據(jù)確認(rèn)應(yīng)?收賬款、?收入,并?制作會(huì)計(jì)?憑證9?、核對(duì)銀?行進(jìn)賬單?,分項(xiàng)計(jì)?算收入回?款情況,?填制會(huì)計(jì)?憑證1?0、定期?統(tǒng)計(jì)應(yīng)收?賬款收款?情況和各?項(xiàng)收入實(shí)?現(xiàn)情況?11、定?期與業(yè)務(wù)?部門(mén)進(jìn)行?賬務(wù)核對(duì)?,若發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題,及?時(shí)會(huì)同有?關(guān)人員解?決12?、部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?成本會(huì)?計(jì)的崗位?職責(zé)范本?(五)?崗位職責(zé)?:1、?根據(jù)集團(tuán)?關(guān)賬時(shí)間?月結(jié),S?AP財(cái)務(wù)?CO模塊?月結(jié);?2、及時(shí)?、準(zhǔn)確對(duì)?新產(chǎn)品進(jìn)?行核價(jià)、?報(bào)價(jià),并?積極反饋?相關(guān)人員?;3、?準(zhǔn)確計(jì)提?資產(chǎn)折舊?、各項(xiàng)攤?銷(xiāo)及各項(xiàng)?預(yù)提費(fèi)用?,根據(jù)審?核無(wú)誤的?原始憑證?單據(jù)進(jìn)編?制會(huì)計(jì)憑?證;4?、每月及?時(shí)、準(zhǔn)確?計(jì)算對(duì)產(chǎn)?品銷(xiāo)售和?其他業(yè)務(wù)?收入、結(jié)?轉(zhuǎn)主營(yíng)業(yè)?務(wù)成本和?費(fèi)用,正?確計(jì)算利?潤(rùn),輸出?相關(guān)成本?分析報(bào)表?;5、?每月月底?與物流部?一起完成?盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬?,及時(shí)、?準(zhǔn)確輸出?相關(guān)盤(pán)點(diǎn)?報(bào)表,確?保收發(fā)存?的準(zhǔn)確性?;6、?其他臨時(shí)?事項(xiàng)職?位要求:?1、兩?年以上財(cái)?務(wù)相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)。?2、熟?悉家具行?業(yè)成本核?算優(yōu)先考?慮3、?熟悉ER?P(熟練?SAP者?優(yōu)先)及?辦公軟件?的操作,?具備財(cái)務(wù)?相關(guān)知識(shí)?及技能?4、全日?制專(zhuān)科及?以上學(xué)歷?,會(huì)計(jì)、?財(cái)務(wù)管理?相關(guān)專(zhuān)業(yè)?;5、?熟練操作?E__C?EL、W?ORD等?辦公軟件?;6、?細(xì)心負(fù)責(zé)?,性格沉?穩(wěn)、吃苦?耐勞,溝?通協(xié)調(diào)能?力等成?本會(huì)計(jì)的?崗位職責(zé)?范本(六?)1.?制定物料?內(nèi)部流轉(zhuǎn)?中有關(guān)財(cái)?務(wù)信息的?相關(guān)制度?;2.?成本核算?流程及成?本分配分?攤方法的?制定和持?續(xù)優(yōu)化;?3.材?料領(lǐng)用明?細(xì)資料的?審核;?4.生產(chǎn)?日?qǐng)?bào)、月?報(bào)的審核?;5.?物料清單?(BOM?)、標(biāo)準(zhǔn)?成本卡片?的創(chuàng)建和?維護(hù);?6.每月?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論