崗位信息安全責任制度模板（五篇）

第12頁共12頁崗位信息?安全責任?制度模板?第一條?機關(guān)后勤?服務(wù)中心?信息安全?管理實施?工作責任?制和責任?追究制。?成立專門?的信息安?全領(lǐng)導小?組，負責?本中心信?息安全工?作的策略?、重點、?制度和措?施對本中?心信息安?全負領(lǐng)導?責任;各?股室主要?負責人為?信息安全?責任人，?負責本股?室內(nèi)的信?息安全工?作第二?條信息安?全領(lǐng)導小?組作為本?中心的日?常信息管?理機構(gòu)，?對本中心?辦公系統(tǒng)?、業(yè)務(wù)系?統(tǒng)等的建?立和信息?發(fā)布具有?審核權(quán)和?管理權(quán)負?責本中心?政府信息?系統(tǒng)規(guī)劃?、建設(shè)、?維護和用?戶管理?第三條實?行信息發(fā)?布責任制?追究制，?所報送的?信息必須?真實有效?并且符合?中華人民?共和國法?規(guī)。凡因?虛假、反?動等內(nèi)容?而引發(fā)的?后果均由?發(fā)布者承?擔。如屬?個人因素?影響信息?發(fā)布工作?，將追究?責任。?第四條信?息安全領(lǐng)?導小組設(shè)?立信息安?全管理員?，負責信?息安全工?作。信息?安全管理?員要認真?履行職責?，確保信?息安全、?真實、可?靠。（?一）對重?要信息進?行加密，?密碼只對?相關(guān)工作?人員公布?（二）?不允許外?來人員單?獨接觸本?中心信息?資源。?第五條按?照相關(guān)保?密要求，?制定計算?機安全保?密管理具?體措施。?堅持“誰?主管、誰?主辦、誰?負責”原?則，各股?室屬于業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)?的信息?工作，在?發(fā)布信息?時應(yīng)由本?股室主管?領(lǐng)導審核?，分管領(lǐng)?導簽署通?過后存檔?備案，然?后由信息?安全管理?員發(fā)布。?信息安全?領(lǐng)導小組?應(yīng)對信息?的合法性?和相關(guān)問?題負責?第六條在?政府信息?安全工作?中嚴禁下?列行為：?（一）?煽動抗拒?、破壞憲?法和國家?法律、行?政法規(guī)的?實施。?（二）煽?動分裂國?家、民族?團結(jié)、推?翻社會主?義制度。?（三）?捏造歪曲?事實，散?布謠言擾?亂社會秩?序。（?四）宣揚?封建迷信?、淫穢、?____?、暴力、?恐怖等。?（五）?破壞、盜?用信息資?源和危害?信息安全?活動。?（六）私?自轉(zhuǎn)讓、?轉(zhuǎn)借信息?造成危害?。（七?）故意篡?改信息資?源和數(shù)據(jù)?。（八?）不按照?政府、中?心有關(guān)規(guī)?定，擅自?利用信息?資源。?（九）信?息發(fā)布審?查不嚴，?造成嚴重?后果。?（十）以?各種方式?破壞存儲?設(shè)備及正?常運行。?第七條?對違反本?條例的股?室和個人?，給予嚴?肅處理。?情節(jié)嚴重?的，由本?中心按照?相關(guān)規(guī)定?進行處理?；如觸犯?國家法律?、法規(guī)者?，移交公?安、司法?機關(guān)處理?。違反本?規(guī)定，給?國家、集?體或他人?財產(chǎn)造成?損失的，?應(yīng)當依法?承擔民事?責任。?崗位信息?安全責任?制度模板?（二）?信息化崗?位安全和?保密責任?制度為?加強我局?信息化崗?位管理，?保證局計?算機信息?系統(tǒng)安全?，制定本?制度。?第一條局?信息化崗?位管理遵?循“誰主?管誰負責?、誰運行?誰負責、?誰公開誰?負責”的?原則，實?行安全和?保密管理?工作責任?制。崗位?所在部門?負責人作?為第一責?任人，負?責其職責?范圍內(nèi)的?計算機信?息系統(tǒng)安?全和保密?管理。?第二條本?規(guī)定中的?信息化崗?位指承載?局計算機?信息系統(tǒng)?建設(shè)、管?理和維護?的崗位，?主要包括?局辦公室?和局信息?中心工作?人員，以?及負有信?息安全和?保密責任?的信息安?全員和兼?職保密員?。第三?條局信息?化崗位安?全和保密?管理按照?國家保密?法和國家?信息安全?等級保護?的要求進?行。第?四條信息?化崗位實?行崗位職?責分離制?度，崗位?操作權(quán)限?嚴格受崗?位職責限?制。除非?主管領(lǐng)導?批準，信?息化崗位?人員不得?打聽、了?解或參與?職責以外?的任何涉?及崗位安?全和保密?的內(nèi)容。?第五條?信息化崗?位人員應(yīng)?保管好自?己的信息?系統(tǒng)操作?口令，不?定期予以?更換。嚴?禁向他人?泄露自己?的信息系?統(tǒng)操作口?令。因工?作需要必?須告知他?人的，應(yīng)?在使用完?畢后即時?更換口令?。第六?條信息化?崗位人員?使用的臺?式和便攜?式計算機?必須有密?碼保護措?施，工作?中離開崗?位時計算?機應(yīng)置于?屏幕保護?狀態(tài)。計?算機無人?使用時不?得置于上?網(wǎng)狀態(tài)。?第七條?非經(jīng)主管?領(lǐng)導批準?，信息化?崗位工作?人員不得?攜帶存有?工作信息?的便攜式?計算機外?出。經(jīng)主?管領(lǐng)導批?準攜帶便?攜式計算?機外出的?，應(yīng)采取?措施保證?機內(nèi)信息?安全。攜?帶外出的?便攜式計?算機禁止?留存涉及?國家秘密?和工作秘?密的內(nèi)容?。第八?條重要的?信息化崗?位休息日?和節(jié)假日?安排人員?值班，重?大事件期?間應(yīng)組織?安排__?__小時?值班。值?班期間，?重點監(jiān)控?提供公共?服務(wù)的信?息子系統(tǒng)?（如網(wǎng)站?）運行狀?況，發(fā)現(xiàn)?異常按局?信息安全?應(yīng)急預案?處理，并?即時向主?管領(lǐng)導報?告。第?九條辦公?室應(yīng)組織?開展經(jīng)常?性的保密?教育培訓?，提高局?機關(guān)工作?人員，尤?其是信息?化崗位工?作人員的?計算機信?息安全保?密意識與?技能。?第十條局?監(jiān)察室負?責局計算?機信息系?統(tǒng)安全和?保密管理?情況的監(jiān)?督。為此?，應(yīng)不定?期地組織?專業(yè)技術(shù)?人員對信?息化崗位?人員使用?的臺式和?便攜式計?算機應(yīng)進?行安全檢?查，發(fā)現(xiàn)?并排除病?毒、木馬?等安全隱?患。第?十一條信?息化崗位?工作人員?離崗離職?，按以下?程序辦理?：1、?整理好涉?及信息安?全和保密?的資料或?文檔，形?成信息交?接檔案，?移交給指?定的工作?交接人員?；2、?逐項取消?其擁有的?信息系統(tǒng)?訪問授權(quán)?；3、?收回其使?用的計算?機存儲介?質(zhì)，包括?光盤、u?盤、移動?硬盤等；?4、全?部移交過?程必須有?完整的移?交記錄，?經(jīng)主管領(lǐng)?導簽字確?認后生效?。未完?成以上程?序，信息?化崗位工?作人員不?得辦理離?崗離職手?續(xù)。第?十二條對?違反本規(guī)?定的人員?將責令限?期整改。?引發(fā)信息?系統(tǒng)運行?異常、工?作信息丟?失損壞等?安全事故?的，追究?相關(guān)人員?的行政責?任；造成?泄密事件?的，根據(jù)?國家相關(guān)?保密法律?法規(guī)進行?查處。?崗位信息?安全責任?制度模板?（三）?信息化崗?位安全和?保密責任?制度為?加強我局?信息化崗?位管理，?保證局計?算機信息?系統(tǒng)安全?，制定本?制度。?第一條局?信息化崗?位管理遵?循“誰主?管誰負責?、誰運行?誰負責、?誰公開誰?負責”的?原則，實?行安全和?保密管理?工作責任?制。崗位?所在部門?負責人作?為第一責?任人，負?責其職責?范圍內(nèi)的?計算機信?息系統(tǒng)安?全和保密?管理。?第二條本?規(guī)定中的?信息化崗?位指承載?局計算機?信息系統(tǒng)?建設(shè)、管?理和維護?的崗位，?主要包括?局辦公室?和局信息?中心工作?人員，以?及負有信?息安全和?保密責任?的信息安?全員和兼?職保密員?。第三?條局信息?化崗位安?全和保密?管理按照?國家保密?法和國家?信息安全?等級保護?的要求進?行。第?四條信息?化崗位實?行崗位職?責分離制?度，崗位?操作權(quán)限?嚴格受崗?位職責限?制。除非?主管領(lǐng)導?批準，信?息化崗位?人員不得?打聽、了?解或參與?職責以外?的任何涉?及崗位安?全和保密?的內(nèi)容。?第五條?信息化崗?位人員應(yīng)?保管好自?己的信息?系統(tǒng)操作?口令，不?定期予以?更換。嚴?禁向他人?泄露自己?的信息系?統(tǒng)操作口?令。因工?作需要必?須告知他?人的，應(yīng)?在使用完?畢后即時?更換口令?。第六?條信息化?崗位人員?使用的臺?式和便攜?式計算機?必須有_?___保?護措施，?工作中離?開崗位時?計算機應(yīng)?置于屏幕?保護狀態(tài)?。計算機?無人使用?時不得置?于上網(wǎng)狀?態(tài)。第?七條非經(jīng)?主管領(lǐng)導?批準，信?息化崗位?工作人員?不得攜帶?存有工作?信息的便?攜式計算?機外出。?經(jīng)主管領(lǐng)?導批準攜?帶便攜式?計算機外?出的，應(yīng)?采取措施?保證機內(nèi)?信息安全?。攜帶外?出的便攜?式計算機?禁止留存?涉及國家?____?和工作_?___的?內(nèi)容。?第八條重?要的信息?化崗位休?息日和節(jié)?假日安排?人員值班?，重大事?件期間應(yīng)?____?安排__?__小時?值班。值?班期間，?重點監(jiān)控?提供公共?服務(wù)的信?息子系統(tǒng)?（如網(wǎng)站?）運行狀?況，發(fā)現(xiàn)?異常按局?信息安全?應(yīng)急預案?處理，并?即時向主?管領(lǐng)導報?告。第?九條辦公?室應(yīng)__?__開展?經(jīng)常性的?保密教育?培訓，提?高局__?__工作?人員，尤?其是信息?化崗位工?作人員的?計算機信?息安全保?密意識與?技能。?第十條局?監(jiān)察室負?責局計算?機信息系?統(tǒng)安全和?保密管理?情況的監(jiān)?督。為此?，應(yīng)不定?期地__?__專業(yè)?技術(shù)人員?對信息化?崗位人員?使用的臺?式和便攜?式計算機?應(yīng)進行安?全檢查，?發(fā)現(xiàn)并排?除病毒、?木馬等安?全隱患。?第十一?條信息化?崗位工作?人員離崗?離職，按?以下程序?辦理：?1、整理?好涉及信?息安全和?保密的資?料或文檔?，形成信?息交接檔?案，移交?給指定的?工作交接?人員；?2、逐項?取消其擁?有的信息?系統(tǒng)訪問?授權(quán)；?3、收回?其使用的?計算機存?儲介質(zhì)，?包括光盤?、u盤、?移動硬盤?等；4?、全部移?交過程必?須有完整?的移交記?錄，經(jīng)主?管領(lǐng)導簽?字確認后?生效。?未完成以?上程序，?信息化崗?位工作人?員不得辦?理離崗離?職手續(xù)。?第十二?條對違反?本規(guī)定的?人員將責?令限期整?改。崗?位信息安?全責任制?度模板（?四）為?加強我中?心信息化?崗位管理?，保證中?心計算機?信息系統(tǒng)?安全，制?定本制度?。第一?條中心信?息化崗位?管理遵循?“誰主管?誰負責、?誰運行誰?負責、誰?公開誰負?責”的原?則，實行?安全和保?密管理工?作責任制?。崗位所?在部門負?責人作為?第一責任?人，負責?其職責范?圍內(nèi)的計?算機信息?系統(tǒng)安全?和保密管?理。第?二條本規(guī)?定中的信?息化崗位?指承載中?心計算機?信息系統(tǒng)?建設(shè)、管?理和維護?的崗位，?主要包括?中心辦公?室和信息?技術(shù)部門?工作人員?，以及負?有信息安?全和保密?責任的信?息安全員?和兼職保?密員。?第三條中?心信息化?崗位安全?和保密管?理按照國?家保密法?和國家信?息安全等?級保護的?要求進行?。第四?條信息化?崗位實行?崗位職責?分離制度?，崗位操?作權(quán)限嚴?格受崗位?職責限制?。除非主?管領(lǐng)導批?準，信息?化崗位人?員不得打?聽、了解?或參與職?責以外的?任何涉及?崗位安全?和保密的?內(nèi)容。?第五條信?息化崗位?人員應(yīng)保?管好自己?的信息系?統(tǒng)操作口?令，不定?期予以更?換。嚴禁?向他人泄?露自己的?信息系統(tǒng)?操作口令?。因工作?需要必須?告知他人?的，應(yīng)在?使用完畢?后即時更?換口令。?第六條?信息化崗?位人員使?用的臺式?和便攜式?計算機必?須有密碼?保護措施?，工作中?離開崗位?時計算機?應(yīng)置于屏?幕保護狀?態(tài)。計算?機無人使?用時不得?置于上網(wǎng)?狀態(tài)。?第七條非?經(jīng)主管領(lǐng)?導批準，?信息化崗?位工作人?員不得攜?帶存有工?作信息的?便攜式計?算機外出?。經(jīng)主管?領(lǐng)導批準?攜帶便攜?式計算機?外出的，?應(yīng)采取措?施保證機?內(nèi)信息安?全。攜帶?外出的便?攜式計算?機禁止留?存涉及國?家秘密和?工作秘密?的內(nèi)容。?第八條?重要的信?息化崗位?休息日和?節(jié)假日安?排人員值?班，重大?事件期間?應(yīng)組織安?排___?_小時值?班。值班?期間，重?點監(jiān)控提?供公共服?務(wù)的信?息子系統(tǒng)?（如網(wǎng)站?）運行狀?況，發(fā)現(xiàn)?異常按中?心信息安?全應(yīng)急預?案處理，?并即時主?管部門負?責人報告?，必要時?向部門主?管主任匯?報。第?九條辦公?室應(yīng)組織?開展經(jīng)常?性的保密?教育培訓?，提高中?心機關(guān)工?作人員，?尤其是信?息化崗位?工作人員?的計算機?信息安全?保密意識?與技能。?第十條?中心信息?技術(shù)部門?負責中心?計算機信?息系統(tǒng)安?全和保密?管理情況?的監(jiān)督。?為此，應(yīng)?不定期地?組織相關(guān)?技術(shù)人員?對信息化?崗位人員?使用的臺?式和便攜?式計算機?應(yīng)進行安?全檢查，?發(fā)現(xiàn)并排?除病毒、?木馬等安?全隱患。?第十一?條信息化?崗位工作?人員離崗?離職，按?以下程序?辦理：?1、整理?好涉及信?息安全和?保密的資?料或文檔?，形成信?息交接檔?案，移交?給指定的?工作交接?人員；?2、逐項?取消其擁?有的信息?系統(tǒng)訪問?授權(quán)；?3、收回?其使用的?計算機存?儲介質(zhì)，?包括光盤?、u盤、?移動硬盤?等；4?、全部移?交過程必?須有完整?的移交記?錄，經(jīng)部?門主管領(lǐng)?導簽字確?認后生效?。未完?成以上程?序，信息?化崗位工?作人員不?得辦理離?崗離職手?續(xù)。第?十二條對?違反本規(guī)?定的人員?將責令限?期整改。?引發(fā)信息?系統(tǒng)運行?異常、工?作信息丟?失損壞等?安全事故?的，追究?相關(guān)人員?的行政責?任；造成?泄密事件?的，根據(jù)?國家相關(guān)?保密法律?法規(guī)進行?查處。?崗位信息?安全責任?制度模板?（五）?信息化崗?位安全和?保密責任?制度為?加強我聯(lián)?社信息化?崗位管理?，保證計?算機信息?系統(tǒng)安全?，制定本?制度。?第一條信?用社信息?化崗位管?理遵循“?誰主管誰?負責、誰?運行誰負?責、誰公?開誰負責?”的原則?，實行安?全和保密?管理工作?責任制。?崗位所在?部門負責?人作為第?一責任人?，負責其?職責范圍?內(nèi)的計算?機信息系?統(tǒng)安全和?保密管理?。第二?條本規(guī)定?中的信息?化崗位指?承載信用?社計算機?信息系統(tǒng)?建設(shè)、管?理和維護?的崗位，?主要包括?信用社辦?公室和信?用社信息?中心工作?人員，以?及負有信?息安全和?保密責任?的信息安?全員和兼?職保密員?。第三?條信用社?信息化崗?位安全和?保密管理?按照國家?保密法和?國家信息?安全等級?保護的要?求進行。?第四條?信息化崗?位實行崗?位職責分?離制度，?崗位操作?權(quán)限嚴格?受崗位職?責限制。?除非主管?領(lǐng)導批準?，信息化?崗位人員?不得打聽?、了解或?參與職責?以外的任?何涉及崗?位安全和?保密的內(nèi)?容。第?五條信息?化崗位人?員應(yīng)保管?好自己的?信息系統(tǒng)?操作口令?，不定期?予以更換?。嚴禁向?他人泄露?自己的信?息系統(tǒng)操?作口令。?因工作需?要必須告?知他人的?，應(yīng)在使?用完畢后?即時更換?口令。?第六條信?息化崗位?人員使用?的臺式和?便攜式計?算機必須?有___?_保護措?施，工作?中離開崗?位時計算?機應(yīng)置于?屏幕保護?狀態(tài)。計?算機無人?使用時不?得置于上?網(wǎng)狀態(tài)。?第七條?非經(jīng)主管?領(lǐng)導批準?，信息化?崗位工作?人員不得?攜帶存有?工