瓊臺(tái)師范高等?？茖W(xué)校

PAGE1-瓊臺(tái)〔2014〕161號(hào)瓊臺(tái)師范高等?？茖W(xué)校關(guān)于印發(fā)兼職教學(xué)督導(dǎo)員管理辦法的通知校內(nèi)各單位：《瓊臺(tái)師范高等?？茖W(xué)校兼職教學(xué)督導(dǎo)員管理辦法（試行）》已經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。瓊臺(tái)師范高等專科學(xué)校2014年10月29日瓊臺(tái)師范高等?？茖W(xué)校校長(zhǎng)辦公室2014年10瓊臺(tái)師范高等專科學(xué)校兼職教學(xué)督導(dǎo)員管理辦法（試行）為加強(qiáng)對(duì)兼職教學(xué)督導(dǎo)員的管理，提高教學(xué)督導(dǎo)工作的質(zhì)量，使我校教學(xué)督導(dǎo)工作更具效率，根據(jù)學(xué)?！督虒W(xué)督導(dǎo)工作條例》，特制訂本辦法。一、遴選與聘任根據(jù)教學(xué)督導(dǎo)工作深入開展的需要，學(xué)校面向全校專任教師招聘兼職教學(xué)督導(dǎo)員，基本程序?yàn)椋涸合颠x拔推薦—評(píng)估督導(dǎo)辦初審—學(xué)校審核與聘任。二、工作職責(zé)兼職督導(dǎo)員的工作職責(zé)由基本職責(zé)和專項(xiàng)職責(zé)組成?；韭氊?zé)：參與課堂教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)，每月聽課不少于6節(jié)（不含評(píng)估督導(dǎo)辦組織的專項(xiàng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)），并將聽課評(píng)教情況及時(shí)通報(bào)反饋給相關(guān)院系和評(píng)估督導(dǎo)辦；每學(xué)期為改進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理工作提出一條具體建議；根據(jù)要求，按時(shí)向評(píng)估督導(dǎo)辦提交學(xué)期工作計(jì)劃與上一階段工作總結(jié)。專項(xiàng)職責(zé)：參加評(píng)估督導(dǎo)辦組織的專項(xiàng)督導(dǎo)活動(dòng)，如課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)院系目標(biāo)管理評(píng)估、國(guó)培頂崗實(shí)習(xí)巡查、教師掛職鍛煉巡查、專項(xiàng)教學(xué)秩序檢查等活動(dòng)。三、待遇兼職教學(xué)督導(dǎo)員履行基本工作職責(zé)和參加評(píng)估督導(dǎo)辦組織的專項(xiàng)督導(dǎo)活動(dòng)，完成工作任務(wù)，其津貼由評(píng)估督導(dǎo)辦統(tǒng)計(jì)上報(bào)學(xué)校，學(xué)校根據(jù)《瓊臺(tái)師范高等專科學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施方案》（瓊臺(tái)[2012]79號(hào)）按超課時(shí)量發(fā)放。四、日常管理與考核兼職教學(xué)督導(dǎo)員的日常管理和考核由評(píng)估督導(dǎo)辦負(fù)責(zé)。評(píng)估督導(dǎo)辦負(fù)責(zé)檢查兼職教學(xué)督導(dǎo)員基本工作職責(zé)的履行情況，其參與專項(xiàng)督導(dǎo)活動(dòng)，評(píng)估督導(dǎo)辦負(fù)責(zé)記錄和監(jiān)督。兼職督導(dǎo)員的考核每年一次，考核稱職，學(xué)校予以繼續(xù)聘任，考核不稱職，