美術(shù)編輯人員勞動合同

美術(shù)編輯人員勞動合同勞動合同甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好洽談，達成如下協(xié)議，共同遵守：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共計______個月。雙方可在合同期滿前進行續(xù)簽，但續(xù)簽應(yīng)在乙方提前一個月向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意后簽署書面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新地對文化藝術(shù)類圖書、期刊、畫集等出版物進行美術(shù)審定和編輯工作，與甲方合作完成有關(guān)出版和文化傳播的工作；2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的任務(wù)和要求，專業(yè)、高效地完成美術(shù)編輯工作，包括手稿初審、電子掃描、圖片處理、出版排版、印刷監(jiān)控等各種工作內(nèi)容；3.乙方應(yīng)時刻關(guān)注出版市場新動態(tài)和新變化，積極提出商業(yè)策略建議，助推相關(guān)出版物發(fā)展。三、工作時間及加班支付1.每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)公司安排。如有需要，乙方需配合加班安排，且加班應(yīng)按國家法律規(guī)定的倍數(shù)支付加班費。2.如乙方需要請假，應(yīng)提前向甲方請假并經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。四、工資和福利待遇1.乙方的工資和福利待遇由甲方根據(jù)乙方的工作經(jīng)歷和能力等因素確定，以書面形式確認(rèn)。2.乙方應(yīng)按時按量報銷因工作需要發(fā)生的費用，具體報銷標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方有關(guān)規(guī)定，票據(jù)須齊全，真實有效。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供社保、住房公積金等法定福利，符合條件的乙方可享受年度假期、年終獎等福利待遇。五、培訓(xùn)和考核1.甲方應(yīng)加強對乙方的職業(yè)技能及知識水平的培訓(xùn)和提高，包括技能培訓(xùn)、行業(yè)信息學(xué)習(xí)等，提升乙方的專業(yè)能力。2.雙方應(yīng)建立崗位責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)以及考核機制，同時視乙方的崗位職責(zé)和工作績效，在合同期內(nèi)進行績效考核；考核結(jié)果及相應(yīng)工資浮動應(yīng)在書面形式中確認(rèn)。六、保密乙方在工作過程中得到的甲方或客戶的涉及商業(yè)秘密的信息，應(yīng)保密，并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露；因違反保密義務(wù)所造成的損失由乙方承擔(dān)，并可能面臨法律責(zé)任。七、解除及違約責(zé)任1.如乙方因故不能完成合同的，應(yīng)提前告知甲方，并經(jīng)甲方同意后執(zhí)行；如乙方無正當(dāng)理由無故違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方和乙方均有解除合同的權(quán)利。如雙方協(xié)商一致，可在書面形式中解除合同。如發(fā)生以下情形之一，合同即可被視為自動解除：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和工作規(guī)程，經(jīng)甲方糾正仍不改正；（2）乙方因病、意外等原因在規(guī)定時間內(nèi)不能工作，經(jīng)甲方同意后，仍未能在規(guī)定時間內(nèi)恢復(fù)工作；（3）乙方在工作中常常發(fā)生錯誤，影響工作效率和品質(zhì)，經(jīng)甲方督促還是無法改正。3.合同解除前，雙方均需相互完成未完全履行的合同義務(wù)，并進行清算、結(jié)賬。八、爭議解決本合同的履行和解釋，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向甲方所在地的人民法院起訴。九、其他事項本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并以書面形式確認(rèn)。本合同為正式合同，具有法律效力，甲乙雙方在簽訂合同時已認(rèn)真閱讀，并理解、接受合同中的所有內(nèi)容。雙方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)本著服從管理、