物業(yè)主管的工作職責表述范本（六篇）

第6頁共6頁物業(yè)主管?的工作職?責表述范?本職責?：1、?安管員人?事管理，?招聘面試?、人員培?訓(xùn)（入職?培訓(xùn)、安?全預(yù)案培?訓(xùn)等）、?員工思想?溝通（穩(wěn)?定員工流?動性）、?人員排班?、隊列訓(xùn)?練;2?、業(yè)務(wù)職?能根據(jù)國?家相關(guān)法?律法規(guī)和?公司管理?標準，建?立本廣場?安全管理?制度，結(jié)?合本廣場?實際工作?制定各類?治安應(yīng)急?處理預(yù)案?。建立并?完善商業(yè)?防盜體系?。定期對?安防設(shè)施?設(shè)備進行?檢查，配?合維保單?位做好安?防設(shè)備維?護、保養(yǎng)?。參與商?鋪義務(wù)消?防隊建設(shè)?。做好當?地公安機?關(guān)外聯(lián)工?作。;?3、重大?事件管理?突發(fā)事件?：培訓(xùn)突?發(fā)事件預(yù)?案、現(xiàn)場?管控。重?大活動：?制定重大?活動安全?預(yù)案、組?織人員預(yù)?案培訓(xùn)、?活動期間?現(xiàn)場管控?。安全事?故：安全?事故現(xiàn)場?的維護與?處理，安?全事故報?告與分析?。任職?資格：?1、同崗?位___?_年以上?管理經(jīng)驗?;2、?能夠吃苦?耐勞，具?備良好的?團隊管理?能力;?3、能夠?有效應(yīng)對?解決突發(fā)?事件。?物業(yè)主管?的工作職?責表述范?本（二）?11?、負責落?實下屬員?工的工作?安排、檢?查、培訓(xùn)?、考核、?考勤等管?理工作;?2、負?責租戶交?房驗收、?裝修辦理?等工作的?審核;?3、負責?二次裝修?管理工作?的落實，?對違規(guī)施?工進行處?罰，有效?控制與積?極配合政?府部門進?行查處;?4、負?責檢查巡?視項目公?共區(qū)域的?設(shè)施設(shè)備?運作情況?，確保項?目設(shè)備良?好運作;?5、處?理項目重?大投訴，?定期走訪?征詢業(yè)戶?意見及組?織業(yè)戶滿?意度調(diào)查?;6、?處理項目?重大突發(fā)?事件，及?時處理問?題，處理?后立即上?報“事件?報告”;?7、不?斷制訂和?完善部門?內(nèi)部的管?理制度及?業(yè)務(wù)操作?規(guī)程;?8、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)和各種?應(yīng)急事務(wù)?的處理;?9、確?保公司物?業(yè)范圍內(nèi)?空調(diào)管道?類設(shè)備、?設(shè)施的正?常運行;?10、?制定公司?物業(yè)空調(diào)?管道設(shè)備?之維修保?養(yǎng)計劃并?予以落實?;11?、根據(jù)公?司物業(yè)實?際運作情?況，制定?合理的設(shè)?備運行方?案;1?2、空調(diào)?管道類工?程報修的?及時處理?;13?、擬定所?管轄范圍?內(nèi)設(shè)施設(shè)?備的管理?制度并執(zhí)?行;1?4、制訂?設(shè)備設(shè)施?異常情況?應(yīng)對方案?及計劃并?執(zhí)行。?物業(yè)主管?的工作職?責表述范?本（三）?職責?1、領(lǐng)導(dǎo)?、監(jiān)察、?審查、評?估及修訂?物業(yè)管理?的職能及?工作的能?力;2?、執(zhí)行政?府各項法?規(guī)、法令?及物業(yè)管?理公約，?與有關(guān)各?部門保持?良好關(guān)系?;3、?制定項目?年度物業(yè)?管理預(yù)算?方案，管?理日常物?業(yè)的服務(wù)?品質(zhì)、操?作管理流?程及適當?的財務(wù)運?行情況;?4、妥?善處理一?切緊急及?突發(fā)事件?;5、?負責樓宇?、設(shè)施、?設(shè)備的驗?收及設(shè)備?設(shè)施的維?修，安排?各項維修?工程和專?業(yè)的發(fā)標?工作;?6、負責?監(jiān)管項目?資產(chǎn)（如?會所、車?位、房屋?等）的運?行情況;?7、負?責協(xié)調(diào)和?管理綠化?、保安等?相關(guān)工作?;8、?負責處理?租戶、業(yè)?主投訴，?保持小區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生?及維持治?安秩序。?任職資?格1、?男女不限?，2__?__—_?___歲?，高中或?以上學(xué)歷?，物業(yè)管?理專業(yè)優(yōu)?先;2?、兩年相?關(guān)工作經(jīng)?驗以上;?3、能?夠組織協(xié)?調(diào)開展物?業(yè)管理工?作，協(xié)助?提升項目?品牌知名?度;4?、參與前?期策劃工?作，協(xié)助?提出項目?定位方案?;5、?熟悉物業(yè)?管理操作?流程且掌?握有關(guān)物?業(yè)管理相?關(guān)法律、?法規(guī);?6、執(zhí)行?力和規(guī)劃?能力強，?富有團隊?合作及敬?業(yè)精神;?制定物業(yè)?管理計劃?并協(xié)調(diào)實?施;7?、對of?fice?辦公軟件?有一定的?操作能力?。物業(yè)?主管的工?作職責表?述范本（?四）職?責1、?領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)?察、審查?、評估及?修訂物業(yè)?管理的職?能及工作?的能力;?2、執(zhí)?行政府各?項法規(guī)、?法令及物?業(yè)管理公?約，與有?關(guān)各部門?保持良好?關(guān)系;?3、制定?項目年度?物業(yè)管理?預(yù)算方案?，管理日?常物業(yè)的?服務(wù)品質(zhì)?、操作管?理流程及?適當?shù)呢?務(wù)運行情?況;4?、妥善處?理一切緊?急及突發(fā)?事件;?5、負責?樓宇、設(shè)?施、設(shè)備?的驗收及?設(shè)備設(shè)施?的維修，?安排各項?維修工程?和專業(yè)的?發(fā)標工作?;6、?負責監(jiān)管?項目資產(chǎn)?（如會所?、車位、?房屋等）?的運行情?況;7?、負責協(xié)?調(diào)和管理?綠化、保?安等相關(guān)?工作;?8、負責?處理租戶?、業(yè)主投?訴，保持?小區(qū)環(huán)境?衛(wèi)生及維?持治安秩?序。任?職資格?1、男女?不限，2?____?—___?_歲，高?中或以上?學(xué)歷，物?業(yè)管理專?業(yè)優(yōu)先;?2、兩?年相關(guān)工?作經(jīng)驗以?上;3?、能夠組?織協(xié)調(diào)開?展物業(yè)管?理工作，?協(xié)助提升?項目品牌?知名度;?4、參?與前期策?劃工作，?協(xié)助提出?項目定位?方案;?5、熟悉?物業(yè)管理?操作流程?且掌握有?關(guān)物業(yè)管?理相關(guān)法?律、法規(guī)?;6、?執(zhí)行力和?規(guī)劃能力?強，富有?團隊合作?及敬業(yè)精?神;制定?物業(yè)管理?計劃并協(xié)?調(diào)實施;?7、對?offi?ce辦公?軟件有一?定的操作?能力。?物業(yè)主管?的工作職?責表述范?本（五）?職責：?1、協(xié)?助部門經(jīng)?理負責公?司物業(yè)與?開發(fā)工作?，處理部?門日常管?理工作;?2、負?責部門不?合格服務(wù)?的處理及?糾正、預(yù)?防措施和?跟蹤;?3、配合?商城領(lǐng)導(dǎo)?處理緊急?情況，并?做好善后?工作4?、對部門?員工進行?考核，并?據(jù)實進行?獎罰。?任職資格?：__?__歲，?物業(yè)管理?相關(guān)專業(yè)?，大專及?以上;具?有物業(yè)管?理師證或?注冊物業(yè)?管理師資?格證者優(yōu)?先考慮;?2.連?續(xù)___?_年以上?物業(yè)項目?經(jīng)理管理?經(jīng)驗，有?大型商業(yè)?廣場管理?經(jīng)驗優(yōu)先?;3.?熟悉物業(yè)?管理法律?、法規(guī)，?熟悉物業(yè)?管理服務(wù)?標準、規(guī)?范，了解?物業(yè)管理?項目IS?O質(zhì)量管?理體系，?項目管理?經(jīng)驗豐富?，能有效?達成各項?工作指標?.物業(yè)?主管的工?作職責表?述范本（?六）職?責：1?、協(xié)助部?門經(jīng)理負?責公司物?業(yè)與開發(fā)?工作，處?理部門日?常管理工?作;2?、負責部?門不合格?服務(wù)的處?理及糾正?、預(yù)防措?施和跟蹤?;3、?配合商城?領(lǐng)導(dǎo)處理?緊急情況?，并做好?善后工作?4、對?部門員工?進行考核?，并據(jù)實?進行獎罰?。任職?資格：?____?歲，物業(yè)?管理相關(guān)?專業(yè)，大?專及以上?;具有物?業(yè)管理師?證或注冊?物業(yè)管理?師資