醫(yī)院辦公室主任崗位職責（7篇）

第7頁共7頁醫(yī)院辦公?室主任崗?位職責?1、在院?長及分管?院長的領?導下負責?醫(yī)院達標?升等的全?面工作。?2、負?責制定達?標升等計?劃，制定?達標協(xié)議?書，與科?室簽訂達?標協(xié)議。?3、對?評審標準?進行逐條?逐項的任?務分解，?指定責任?部門和責?任人，具?體工作及?責任落實?到人。?4、主動?了解各部?門、各科?室達標任?務落實情?況，召開?相關部門?、科室協(xié)?調(diào)會議，?協(xié)調(diào)解決?達標工作?中的問題?，并檢查?督促達標?任務落實?。5、?組織醫(yī)院?相關部門?修訂編印?《醫(yī)院工?作制度》?及《各級?各類人員?崗位職責?》，編印?《常用衛(wèi)?生法律法?規(guī)文件匯?編》。?6、制定?醫(yī)院達標?升等資料?準備計劃?，制定全?院統(tǒng)一資?料目錄及?要求，協(xié)?助各部門?、各科室?資料收集?及存檔，?并協(xié)同相?關部門檢?查資料準?備情況。?7、主?動溝通協(xié)?調(diào)其他科?室共同完?成任務，?并為各部?門、各科?室提供辦?公用品。?8、完?成對評審?標準及技?術標準自?查，并進?行自查評?分。根據(jù)?自查情況?及存在問?題制定整?改方案，?并督促科?室整改。?9、負?責撰寫達?標升等有?關的文件?、材料、?達標升等?匯報材料?，并編印?成達標升?等《匯報?材料匯編?》。1?0、制定?對全院職?工進行達?標升等及?相關工作?培訓計劃?，并協(xié)助?相關部門?完成相關?培訓工作?，達到評?審標準的?要求。?11、完?成院領導?安排的臨?時工作。?醫(yī)院辦?公室主任?崗位職責?（二）?（一）在?院長、副?院長的領?導下，負?責全院的?秘書、行?政管理工?作。（?二）安排?各種行政?會議，做?好會議記?錄，負責?綜合醫(yī)院?的工作計?劃，總結?及草擬有?關文件，?并負責督?促其貫徹?執(zhí)行。?（三）負?責領導行?政文件的?收發(fā)登記?，轉遞傳?閱、立卷?歸檔、保?管、利用?等工作。?（四）?負責本室?人員的業(yè)?務學習。?領導有關?人員作好?印鑒、打?字、外勤?、通訊聯(lián)?絡、人民?群眾來訪?處理、參?觀及來賓?的接待等?工作。?（五）負?責緊急事?件匯報、?處理;?（六）醫(yī)?院負責院?長的聯(lián)系?工作，衛(wèi)?生局負責?主任的聯(lián)?系;6、?院領導交?辦的其他?臨時性工?作;醫(yī)?院辦公室?主任崗位?職責（三?）一、?在院長、?副院長領?導下，負?責全院的?秘書、行?政管理工?作。二?、安排各?種行政會?議，做好?會議記錄?，負責綜?合醫(yī)院的?工作計劃?、工作總?結，草擬?有關文件?，并負責?督促其貫?徹執(zhí)行。?三、負?責領導行?政文件的?收發(fā)登記?、轉遞傳?閱、立卷?歸檔、保?管、利用?等工作。?四、負?責協(xié)調(diào)各?職能科室?工作，并?審核各職?能科室以?醫(yī)院名義?發(fā)出的各?種報告文?件，力求?做到文字?通順，符?合公文規(guī)?格。五?、經(jīng)常深?入科室，?了解職工?和患者群?眾對醫(yī)院?的意見和?建議，及?時向領導?反映，以?便改進工?作。六?、負責本?室人員的?政治業(yè)務?學習。領?導有關人?員做好印?鑒、打字?、車輛、?外勤、通?訊聯(lián)絡、?群眾來信?、來訪處?理、參觀?及外賓的?接待工作?。七、?負責院長?臨時交辦?的其他工?作。八?、辦公室?副主任協(xié)?助主任負?責相應的?工作。?醫(yī)院辦公?室主任崗?位職責（?四）1?、在院長?領導下，?負責全院?的文秘、?檔案、印?鑒、收發(fā)?等行政管?理工作。?2、安?排全院性?的各種會?議，做好?醫(yī)院行政?辦公會及?行政例會?的組織工?作，做好?會議記錄?。3、?具體執(zhí)行?院領導的?工作意圖?，制定實?施計劃。?負責起草?醫(yī)院的工?作計劃、?規(guī)劃、總?結，草擬?有關上報?的文件、?報告、合?同等，并?負責督促?其貫徹執(zhí)?行。負責?組織協(xié)調(diào)?擬定醫(yī)院?各項規(guī)章?制度，參?與醫(yī)院的?改革工作?。隨時督?促檢查各?項規(guī)章制?度及院辦?公會決議?的具體執(zhí)?行落實情?況，向院?領導進行?匯報，提?出建議。?4、負?責領導行?政文件的?收發(fā)登記?、轉遞傳?閱、立卷?歸檔、保?管、利用?等工作，?及時處理?上級來文?及各科室?請示匯報?的事項，?必要時上?報院領導?批閱。?5、圍繞?醫(yī)院重點?工作開展?經(jīng)常性的?調(diào)查研究?，經(jīng)常深?入科室，?了解職工?和患者對?醫(yī)院的意?見和建議?，及時向?領導反映?，提供可?行性方案?，為領導?決策當好?參謀助手?，以便改?進工作。?6、統(tǒng)?一管理全?院信息和?信訪工作?，負責信?息的收集?、加工、?整理利用?和上報;?做好印鑒?、打字、?外勤、通?訊聯(lián)絡、?車輛的管?理、人民?群眾來信?來訪接待?、登記的?督辦工作?;做好兄?弟單位參?觀及外賓?的接待等?工作。?7、與相?關部門協(xié)?作，認真?審理議案?和提案、?建議按照?業(yè)務分工?，歸口辦?理的原則?進行辦理?，改進和?推進醫(yī)院?管理工作?。8、?負責組織?本科室人?員政治、?業(yè)務學習?，帶領做?好外事、?接待及參?觀工作。?9、負?責協(xié)調(diào)各?職能科室?工作，共?同完成全?院性工作?;審核各?職能科室?以醫(yī)院名?義發(fā)出的?各種報告?和文件，?力求做到?文字通順?，符合公?文規(guī)范。?10、?負責承辦?院長、副?院長等領?導臨時交?辦的其他?工作。?醫(yī)院辦公?室主任崗?位職責（?五）1?.在院長?直接領導?下，負責?醫(yī)院的秘?書工作、?行政督辦?工作。?____?組織安排?各種行政?會議，并?做好會議?記錄，負?責醫(yī)院的?工作計劃?、總結及?草擬有關?文件，并?負責督促?其貫徹執(zhí)?行。3?.負責領?導行政文?件的收發(fā)?登記、轉?遞、傳閱?、立卷、?歸檔、保?管、利用?等工作。?4.要?經(jīng)常深入?各科室了?解工作情?況，發(fā)揮?聯(lián)系紐帶?作用，為?領導當好?參謀。協(xié)?調(diào)好后勤?與醫(yī)療之?間的關系?，確保以?醫(yī)療為中?心，順利?完成各項?保障工作?。5.?溝通各科?室之間的?工作聯(lián)系?，做好協(xié)?調(diào)工作，?保證醫(yī)院?各項工作?正常運轉?。6.?領導有關?人員做好?印章、打?字、外勤?、通訊聯(lián)?絡，人民?群眾來信?、來訪處?理，參觀?及來賓的?接待等工?作。7?.負責車?輛的調(diào)度?、維修、?保養(yǎng)和管?理工作，?確保領導?和員工的?正常工作?用車，定?期對司機?進行交通?安全教育?，減少違?章和事故?，降低油?耗。8?.負責院?長臨時交?辦的其它?臨時性工?作。醫(yī)?院辦公室?主任崗位?職責（六?）1、?在院長、?副院長領?導下，負?責全院的?秘書、行?政管理工?作。2?、安排各?種行政會?議，做好?會議記錄?，負責綜?合醫(yī)院的?工作計劃?，總結及?草擬有關?文件，并?負責督促?其貫徹執(zhí)?行。3?、負責領?導行政文?件的收發(fā)?登記，轉?送傳閱，?立卷歸檔?，保管利?用等工作?。4、?負責本辦?公室人員?的政治學?習，領導?有關人員?做好印鑒?、打字、?外勤、通?訊，聯(lián)絡?人民群眾?來訪來信?處理，參?觀及外賓?接待工作?。5、?負責院長?臨時交辦?的其它工?作。6?、辦公室?副主任協(xié)?助主任負?責相應工?作。7?、負責處?理協(xié)調(diào)全?院各科各?項日常生?活，并及?時向分管?院長匯報?。8、?主持總值?班日常工?作，統(tǒng)計?考勤工作?。9、?負責城區(qū)?內(nèi)救護車?的調(diào)度及?合理使用?。10?、審批1?/___?_7f—?____?天休假。?醫(yī)院辦?公室主任?崗位職責?（七）?l、在院?長領導下?，負責醫(yī)?院的行政?管理工作?，包括安?全、節(jié)能?、考勤、?接待、文?書、會議?組織、生?活福利、?獎酬金分?配和其他?行政工作?。2、?組織安排?院內(nèi)各級?會議以及?由醫(yī)院組?織召開的?校內(nèi)監(jiān)督?委員會會?議、高校?醫(yī)學會年?會等重要?會議甚至?大型的全?國性會議?。做好會?議記錄和?資料收集?。記錄醫(yī)?院大事，?整理成稿?，為醫(yī)院?留下珍貴?史料。?3、保存?院、校、?區(qū)、局、?市和國家?教委等重?要文件，?分類歸檔?備查。?4、接待?來訪的校?內(nèi)外人員?和國內(nèi)外?客人，安?排好來客?的食宿、?交通和訪?問活動。?5、負?責全院考?勤工作