職業(yè)健康培訓(xùn)管理制度樣本（六篇）

第25頁共25頁職業(yè)健康?培訓(xùn)管理?制度樣本?第一章?總則為?規(guī)范本項(xiàng)?目部職業(yè)?健康管理?工作，預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)病危害?，保護(hù)作?業(yè)人員健?康及相關(guān)?權(quán)益，根?據(jù)《中華?人民共和?國職業(yè)病?防治法》?、國家安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理總?局令第_?___號?《工作場?所職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)督管?理規(guī)定》?、第__?__號《?用人單位?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理?制度》、?第51條?《建設(shè)項(xiàng)?目“三同?時(shí)”監(jiān)督?管理暫行?制度》，?《職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)技?術(shù)規(guī)范》?及《職業(yè)?病診斷與?鑒定管理?制度》等?相關(guān)法律?法規(guī)、規(guī)?范和規(guī)章?制度的要?求，結(jié)合?本項(xiàng)目工?程實(shí)際，?特編制職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度。?第二章?職業(yè)危害?防治責(zé)任?制度一?、為貫徹?執(zhí)行國家?有關(guān)職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標(biāo)準(zhǔn)?，加強(qiáng)對?職業(yè)危害?防治工作?的管理，?提高職業(yè)?危害防治?的水平，?切實(shí)保障?勞動者在?勞動過程?中的健康?與安全，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》的有關(guān)?規(guī)定，特?制定本制?度。二?、本制度?是從組織?上、制度?上落實(shí)“?管生產(chǎn)必?須管安全?”的原則?，使各級?領(lǐng)導(dǎo)、各?職能部門?、各生產(chǎn)?部門和員?工明確職?業(yè)危害防?治的責(zé)任?，做到層?層有責(zé)，?各司其職?，各負(fù)其?責(zé)，做好?職業(yè)危害?防治，促?進(jìn)生產(chǎn)可?持續(xù)發(fā)展?。四、?為保證本?制度的有?效執(zhí)行，?相關(guān)職責(zé)?對照落實(shí)?相應(yīng)的職?能部門和?責(zé)任人。?五、各?部門和人?員的職責(zé)?（一）?主要負(fù)責(zé)?人職責(zé)?1、認(rèn)真?貫徹國家?有關(guān)職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標(biāo)準(zhǔn)?，落實(shí)各?級職業(yè)危?害防治責(zé)?任制，確?保勞動者?在勞動過?程中的健?康與安全?。2、?設(shè)置職業(yè)?健康管理?機(jī)構(gòu)，配?備專職或?兼職的職?業(yè)健康管?理人員，?負(fù)責(zé)本單?位的職業(yè)?危害防治?工作。?3、定期?總結(jié)職業(yè)?危害防治?工作規(guī)劃?和落實(shí)情?況，主動?聽取員工?對職業(yè)健?康工作的?意見，并?責(zé)成有關(guān)?部門及時(shí)?處理和解?決提出的?合理化建?議和意見?。4定?期組織召?開職業(yè)健?康工作會?議，聽取?工作匯報(bào)?，研究和?制訂年度?職業(yè)危害?防治計(jì)劃?與方案，?保證本單?位職業(yè)危?害防治投?入并有效?實(shí)施。?5、組織?建立、健?全本單位?職業(yè)危害?防治責(zé)任?制、規(guī)章?制度。?6、督促?、檢查本?單位的職?業(yè)危害防?治工作，?及時(shí)消除?職業(yè)危害?事故隱患?。保障企?業(yè)職業(yè)危?害防治的?投入，并?有效的實(shí)?施。7?、組織建?立并實(shí)施?本單位的?職業(yè)危害?事故應(yīng)急?救援組織?和預(yù)案。?8、及?時(shí)、如實(shí)?報(bào)告職業(yè)?危害事故?。9、?依法承擔(dān)?本企業(yè)職?業(yè)危害防?治工作的?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。（二?）分管職?業(yè)健康的?負(fù)責(zé)人?在項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人的領(lǐng)?導(dǎo)下，根?據(jù)國家有?關(guān)職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和標(biāo)準(zhǔn)的?規(guī)定，在?企業(yè)中具?體組織實(shí)?施各項(xiàng)職?業(yè)危害防?治工作，?具體職責(zé)?：1、?組織制定?職業(yè)危害?防治計(jì)劃?與方案，?完善和修?訂職業(yè)健?康管理制?度和職業(yè)?健康管理?制度，根?據(jù)各部門?分工，明?確各部門?、各崗位?人員職責(zé)?并組織具?體實(shí)施，?督促保證?職業(yè)危害?防治經(jīng)費(fèi)?的落實(shí)和??？顚Ｓ?。2、?組織對管?理人員和?作業(yè)人員?進(jìn)行職業(yè)?健康法規(guī)?、職業(yè)健?康知識培?訓(xùn)與宣?傳教育，?普及職業(yè)?危害防治?知識。?3、定期?組織職業(yè)?危害防治?工作巡查?，對查出?的問題及?時(shí)研究，?制訂整改?措施，落?實(shí)部門按?期解決，?及時(shí)消除?職業(yè)危害?事故的隱?患。4?、如發(fā)生?職業(yè)危害?事故，要?科學(xué)應(yīng)對?及妥善處?理，及時(shí)?報(bào)告，積?極配合有?關(guān)部門進(jìn)?行調(diào)查和?處理，對?有關(guān)責(zé)任?人予以嚴(yán)?肅處理。?5、依?法承擔(dān)職?業(yè)危害防?治工作的?直接責(zé)任?。（三?）職業(yè)健?康管理部?門職責(zé)?1、在職?業(yè)病防治?領(lǐng)導(dǎo)小組?領(lǐng)導(dǎo)下，?推動開展?職業(yè)健康?工作，貫?徹執(zhí)行國?家法律法?規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)?。2、?組織開展?對作業(yè)人?員進(jìn)行職?業(yè)健康培?訓(xùn)教育，?總結(jié)推廣?職業(yè)健康?管理先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)。?3、組織?有職業(yè)健?康危害的?特種作業(yè)?人員進(jìn)行?職業(yè)健康?檢查，并?建立健康?檢查檔案?。4、?認(rèn)真開展?職業(yè)病危?害因素的?日常監(jiān)測?。5、?協(xié)助有關(guān)?部門制定?崗位工作?制度、操?作規(guī)程，?并對執(zhí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查?。6、?定期組織?現(xiàn)場檢查?，對檢查?中發(fā)現(xiàn)的?不安全情?況，有權(quán)?責(zé)令改正?，或立即?報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)?小組。?（四）專?（兼）職?的職業(yè)健?康管理人?員職責(zé)?1、認(rèn)真?履行職業(yè)?健康管理?部門職業(yè)?健康管理?相關(guān)職責(zé)?，貫徹落?實(shí)國家、?省、市等?法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)章制?度。匯總?和審查各?項(xiàng)技術(shù)措?施、計(jì)劃?，并且督?促有關(guān)部?門切實(shí)按?期執(zhí)行。?2、組?織參與對?作業(yè)人員?開展職業(yè)?健康培訓(xùn)?教育，檢?查督促員?工正確使?用個(gè)人防?護(hù)用品。?3、組?織開展職?業(yè)危害因?素的日常?監(jiān)測，登?記、上報(bào)?、建檔。?4、協(xié)?助有關(guān)部?門制訂職?業(yè)健康管?理制度、?職業(yè)安全?健康操作?規(guī)程，對?這些制度?的執(zhí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?5、定?期組織參?與現(xiàn)場檢?查，對檢?查中發(fā)現(xiàn)?的不安全?情況，有?權(quán)責(zé)令改?正，或立?即報(bào)告上?級領(lǐng)導(dǎo)研?究處理。?6、參?與職業(yè)危?害事故的?調(diào)查處理?。7、?負(fù)責(zé)建立?職業(yè)健康?管理臺帳?和檔案，?負(fù)責(zé)登錄?、存檔等?工作。?第三章職?業(yè)危害告?知制度?一、應(yīng)為?作業(yè)人員?創(chuàng)造符合?國家職業(yè)?健康標(biāo)準(zhǔn)?和健康要?求的工作?環(huán)境和條?件，并采?取措施保?障勞動者?獲得職業(yè)?健康保護(hù)?的權(quán)益。?二、崗?前告知。?作業(yè)人員?入場時(shí)，?應(yīng)將工作?過程中可?能產(chǎn)生的?職業(yè)危害?及其后果?、職業(yè)危?害防護(hù)措?施和待遇?等如實(shí)告?知。二?、現(xiàn)場告?知。1?、應(yīng)在醒?目位置設(shè)?置公告欄?，職業(yè)健?康管理機(jī)?構(gòu)負(fù)責(zé)公?布有關(guān)職?業(yè)危害防?治的規(guī)章?制度、職?業(yè)危害事?故應(yīng)急救?援措施以?及作業(yè)場?所職業(yè)危?害因素檢?測和評價(jià)?的結(jié)果。?2、職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)對?產(chǎn)生嚴(yán)重?職業(yè)危害?的作業(yè)崗?位的醒目?位置，設(shè)?置警示標(biāo)?識和警示?說明。警?示說明應(yīng)?當(dāng)載明產(chǎn)?生職業(yè)危?害的種類?、后果、?預(yù)防和應(yīng)?急處置措?施等內(nèi)容?。三、?檢查結(jié)果?告知。?如實(shí)告知?員工職業(yè)?健康檢查?結(jié)果，發(fā)?現(xiàn)疑似職?業(yè)危害的?及時(shí)告知?本人。員?工離開本?項(xiàng)目部時(shí)?，如索取?本人職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案復(fù)印?件，項(xiàng)目?部應(yīng)如實(shí)?、無償提?供，并在?所提供的?復(fù)印件上?簽章。?四、職業(yè)?健康管理?機(jī)構(gòu)定期?或不定期?對各項(xiàng)職?業(yè)危害告?知事項(xiàng)的?實(shí)行情況?進(jìn)行監(jiān)督?、檢查和?指導(dǎo)，確?保告知制?度的落實(shí)?。五、?職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)?對接觸職?業(yè)危害的?員工進(jìn)行?上崗前和?在崗定期?培訓(xùn)和考?核，使每?位員工掌?握職業(yè)危?害因素的?預(yù)防和控?制技能。?六、因?未如實(shí)告?知作業(yè)人?員的，作?業(yè)人員有?權(quán)拒絕作?業(yè)。項(xiàng)目?部不得以?作業(yè)人員?拒絕作業(yè)?而解除或?終止與從?業(yè)人員訂?立的勞動?合同。?第四章職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)制度?一、職業(yè)?健康管理?部門對作?業(yè)人員進(jìn)?行上崗前?職業(yè)健康?培訓(xùn)和在?崗期的定?期職業(yè)健?康培訓(xùn)，?宣傳普及?職業(yè)健康?知識，督?促作業(yè)人?員遵守職?業(yè)病防治?法律、法?規(guī)和操作?規(guī)程，指?導(dǎo)作業(yè)人?員正確使?用預(yù)防職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和個(gè)?人使用的?職業(yè)防護(hù)?用品。?二、職業(yè)?健康管理?部門應(yīng)根?據(jù)法律規(guī)?范等的要?求、項(xiàng)目?部實(shí)際情?況及崗位?需要，定?期識別安?全宣傳教?育培訓(xùn)需?求，制定?、實(shí)施安?全宣傳教?育培訓(xùn)計(jì)?劃，提供?相應(yīng)的資?源保證。?應(yīng)做好?安全教育?培訓(xùn)記錄?，建立安?全教育培?訓(xùn)檔案，?實(shí)施分級?管理，并?對培訓(xùn)效?果進(jìn)行評?估和改進(jìn)?。三、?職業(yè)健康?宣傳1?、項(xiàng)目部?利用公示?欄、會議?、培訓(xùn)、?張貼標(biāo)語?等形式定?期開展職?業(yè)健康宣?傳。2?、部門班?組要利用?班前班后?會、現(xiàn)場?崗位職業(yè)?危害講解?以及職業(yè)?危害標(biāo)志?牌標(biāo)識、?公告欄等?進(jìn)行職業(yè)?健康宣傳?。四、?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?（一）?、培訓(xùn)內(nèi)?容1、?職業(yè)健康?法律、法?規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)?；2、?職業(yè)健康?基本知識?；3、?職業(yè)健康?管理制度?和操作規(guī)?程；4?、正確使?用、維護(hù)?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)備?和個(gè)人使?用的防護(hù)?用品；?5、發(fā)生?事故時(shí)的?應(yīng)急救援?措施、基?本技能等?；6、?職業(yè)危害?事故案例?。（二?）、培訓(xùn)?的對象及?方式1?、入場新?工人安全?教育培訓(xùn)?凡新入?場作業(yè)人?員，由班?組負(fù)責(zé)人?通知安全?部門，并?由安全部?門組織進(jìn)?行公司、?項(xiàng)目、班?組三級安?全生產(chǎn)教?育，經(jīng)考?試合格后?，方準(zhǔn)上?崗工作，?成績歸檔?存查。?1）公司?教育培訓(xùn)?由安全管?理部門負(fù)?責(zé)組織進(jìn)?行培訓(xùn)，?教育內(nèi)容?：（1?）黨和政?府關(guān)于職?業(yè)健康的?方針、政?策、法令?，《安全?生產(chǎn)法》?、《職業(yè)?病防治法?》、《作?業(yè)場所健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》、《?作業(yè)場所?職業(yè)危害?申報(bào)管理?辦法》、?《勞動防?護(hù)用品監(jiān)?督管理規(guī)?定》等。?（2）?公司安全?生產(chǎn)奮斗?目標(biāo)、管?理組織、?實(shí)施措施?及生產(chǎn)工?藝基本情?況。?（3）綜?合安全知?識，公司?主要危險(xiǎn)?區(qū)域和典?型事故分?析及防范?措施。?（4）公?司的各種?職業(yè)健康?管理制度?和安全技?術(shù)總則。?2）、?項(xiàng)目級安?全教育由?安全組或?兼職安全?員負(fù)責(zé)組?織進(jìn)行培?訓(xùn)，教育?內(nèi)容：?（1）本?項(xiàng)目安全?生產(chǎn)組織?及操作規(guī)?程。（?2）本項(xiàng)?目的安全?技術(shù)規(guī)程?、職業(yè)健?康操作規(guī)?程，安全?制度與規(guī)?定。（?3）本項(xiàng)?目的主要?職業(yè)危害?因素和典?型事故的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?以及防范?措施。3?）班組教?育由班組?長或指定?專人負(fù)責(zé)?進(jìn)行培訓(xùn)?，主要內(nèi)?容：（?1）本班?組生產(chǎn)組?織及操作?規(guī)程。?（2）本?班組作業(yè)?中的危害?因素和應(yīng)?急防范措?施。（?3）本班?組崗位勞?動保護(hù)用?品佩戴、?使用規(guī)定?。（4?）本班組?主要設(shè)備?性能及安?全規(guī)程以?及主要環(huán)?節(jié)的危害?防范注意?事項(xiàng)。?（5）本?班組崗位?職業(yè)健康?操作規(guī)程?和職業(yè)危?害防治措?施規(guī)定。?2、作?業(yè)人員安?全教育培?訓(xùn)1）?由項(xiàng)目部?每年對分?包單位負(fù)?責(zé)人、班?組長、專?職安全人?員進(jìn)行一?次安全管?理和職業(yè)?健康知識?安全教育?培訓(xùn)，并?存檔。?2）一般?“三違”?人員由項(xiàng)?目進(jìn)行安?全教育培?訓(xùn)，時(shí)間?不少于一?天；嚴(yán)重?“三違”?人員由項(xiàng)?目部職業(yè)?健康管理?部門進(jìn)行?安全教育?培訓(xùn)，時(shí)?間不少于?一周，并?將“三違?”人員安?全教育培?訓(xùn)情況存?檔。3?）培訓(xùn)方?式：定期?教育與不?定期教育?相結(jié)合，?采用課堂?教學(xué)、觀?看錄像?、現(xiàn)場教?育、參加?上級組織?的培訓(xùn)、?邀請專家?等形式；?第五章作?業(yè)人員防?護(hù)用品管?理制度?為了防止?不符合國?家、行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的安?全勞動防?護(hù)用品進(jìn)?入施工現(xiàn)?場，避免?因使用不?合格和過?期的安全?勞動防護(hù)?用品而發(fā)?生人身傷?害事故，?特制定本?制度。?一、安全?勞動防護(hù)?用品的采?購、驗(yàn)收?、保管?____?項(xiàng)目部在?采購安全?勞動防護(hù)?用品時(shí)，?應(yīng)按質(zhì)量?體系程序?進(jìn)行申報(bào)?，由專人?對需采購?的安全勞?動防護(hù)用?品編制采?購計(jì)劃和?清單，數(shù)?量較大的?與供方簽?訂采購合?同，合同?中應(yīng)注明?所采購安?全勞動防?護(hù)用品的?規(guī)格、型?號、質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)?場日期等?。2.?所采購的?安全勞動?防護(hù)用品?進(jìn)場后，?項(xiàng)目部應(yīng)?組織相關(guān)?人員按照?采購清單?或合同規(guī)?定的質(zhì)量?要求進(jìn)行?驗(yàn)收，驗(yàn)?收合格后?交現(xiàn)場材?料員保管?，材料員?應(yīng)按類別?、型號進(jìn)?行登記，?入庫后應(yīng)?妥善保管?（如安全?帽、安全?帶、安全?繩、安全?網(wǎng)等，避?免高溫、?日曬、潮?濕、明火?、強(qiáng)酸、?強(qiáng)堿或尖?銳物體）?。二、?安全勞動?防護(hù)用品?的發(fā)放、?使用、更?換1.?在發(fā)放安?全勞動防?護(hù)用品時(shí)?，材料員?應(yīng)逐一做?好記錄，?注明新舊?程度、有?無傷損、?領(lǐng)用工種?以及領(lǐng)用?人簽名。?___?_項(xiàng)目部?施工員、?安全員應(yīng)?經(jīng)常檢查?施工人員?在施工過?程中使用?安全勞動?防護(hù)用品?情況，如?安全帽要?系好帽帶?，調(diào)整好?帽襯間距?（一般約?40-5?0mm）?，安全帶?的使用必?須高掛低?用，帶、?繩不能打?結(jié)等，安?全網(wǎng)綁扎?應(yīng)使用不?小于__?__號得?鉛絲等。?3.相?關(guān)人員在?檢查安全?勞動防護(hù)?用品時(shí)如?發(fā)現(xiàn)以下?情況應(yīng)及?時(shí)告知使?用者停?止使用或?進(jìn)行更換?：1）?安全帽缺?襯、缺帶?或破損及?超年限的?（安全帽?正常使用?為___?_年）。?2）使用?安全帶時(shí)?要對其外?觀情況進(jìn)?行檢查，?如發(fā)現(xiàn)老?化、破損?應(yīng)停止使?用，安全?帶使用兩?年后，進(jìn)?行抽樣試?驗(yàn)，以2?206n?（225?kgf）?拉力拉5?min，?無破斷可?繼續(xù)使用?，但對經(jīng)?過抽樣試?驗(yàn)的安全?帶不得使?用，如要?使用必須?更換新繩?帶。3?）使用防?毒口罩、?安全網(wǎng)、?絕緣手套?、絕緣鞋?等安全勞?動防護(hù)用?品除按照?產(chǎn)品使用?說明書使?用以外，?應(yīng)檢查是?否有變形?和磨損及?老化現(xiàn)象?，如發(fā)現(xiàn)?有問題應(yīng)?及時(shí)說明?情況進(jìn)行?更換，以?確保安全?。三、?安全勞動?防護(hù)用品?的報(bào)廢?1.各種?安全勞動?防護(hù)用品?都有規(guī)定?的使用年?限，一般?安全勞動?防護(hù)用品?在外表不?損壞的情?況下也不?能超年限?使用。如?安全帽、?塑料帽、?紙膠帽不?超過__?__年，?玻璃鋼（?維綸鋼）?橡膠帽不?超過__?__年。?報(bào)廢時(shí)間?應(yīng)從產(chǎn)品?制造完成?之日起計(jì)?算。2?.由于周?轉(zhuǎn)次數(shù)多?，使用頻?繁，造成?磨損變形?嚴(yán)重的防?護(hù)用品，?雖然沒有?超過使用?年限，但?是經(jīng)檢查?認(rèn)為不能?起到安全?防護(hù)作用?的，要及?時(shí)停止使?用，并通?知材料員?進(jìn)行報(bào)廢?處理。?3.各種?安全勞動?防護(hù)用品?報(bào)廢后，?要及時(shí)進(jìn)?行清除處?理，嚴(yán)防?報(bào)廢的勞?動防護(hù)用?品因保管?不妥被再?次利用，?造成安全?事故的發(fā)?生，為此?，施工現(xiàn)?場勞動防?護(hù)用品材?料員應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行相?關(guān)規(guī)定，?并嚴(yán)格安?全勞動防?護(hù)用品的?采購、使?用、報(bào)廢?，確保進(jìn)?入施工現(xiàn)?場的安全?勞動防護(hù)?用品合格?，杜絕不?合格的勞?動防護(hù)用?品進(jìn)入施?工現(xiàn)場。?第六章?作業(yè)人員?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?管理制度?一、職?業(yè)健康管?理部門根?據(jù)本項(xiàng)目?部存在的?職業(yè)危害?因素的類?別、接觸?水平等情?況，嚴(yán)格?按照《職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)技術(shù)規(guī)?范》的規(guī)?定，組織?從事接觸?職業(yè)危害?因素的作?業(yè)人員有?計(jì)劃地到?職業(yè)衛(wèi)生?技術(shù)服務(wù)?機(jī)構(gòu)進(jìn)行?職業(yè)健康?檢查。?二、組織?擬從事接?觸職業(yè)危?害因素作?業(yè)的新錄?用作業(yè)人?員（包括?轉(zhuǎn)崗到該?作業(yè)崗位?的人員）?、擬從事?有特殊健?康要求作?業(yè)的作業(yè)?人員進(jìn)行?上崗前職?業(yè)健康檢?查。新進(jìn)?場作業(yè)人?員必須經(jīng)?職業(yè)健康?檢查合格?后，方可?從事接觸?職業(yè)危害?因素作業(yè)?。三、?對長期從?事接觸職?業(yè)危害因?素作業(yè)的?作業(yè)人員?應(yīng)組織進(jìn)?行在崗期?間的定期?職業(yè)健康?檢查。由?職業(yè)健康?管理部門?負(fù)責(zé)核實(shí)?人員__?__，制?定體檢計(jì)?劃并組織?實(shí)施。?四、對體?檢中發(fā)現(xiàn)?有職業(yè)禁?忌證或有?從事與職?業(yè)相關(guān)的?健康損害?的作業(yè)人?員應(yīng)調(diào)離?原作業(yè)崗?位，并妥?善安置；?發(fā)現(xiàn)健康?損害或需?要復(fù)查的?，應(yīng)如實(shí)?告知作業(yè)?人員本人?。五、?職業(yè)健康?管理部門?應(yīng)當(dāng)建立?作業(yè)人員?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?和職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)管?理檔案，?并按規(guī)定?妥善保存?，接受相?關(guān)部門和?單位的監(jiān)?督檢查。?第七章?粉塵作業(yè)?防護(hù)管理?制度1?、由職業(yè)?健康管理?部門負(fù)責(zé)?本項(xiàng)目部?粉塵作業(yè)?防護(hù)管理?制度的實(shí)?施與監(jiān)督?。2、?項(xiàng)目部應(yīng)?采取綜合?防治措施?，不斷改?善勞動條?件，保障?員工的生?命安全和?健康。?3、隧道?內(nèi)應(yīng)保持?良好的通?風(fēng)，在易?揚(yáng)塵場所?設(shè)置安全?警示標(biāo)志?。4、?粉塵作業(yè)?場所要及?時(shí)清理，?保持清潔?。5、?項(xiàng)目部應(yīng)?配備必須?的急救器?材和藥品?，編制好?《職業(yè)危?害事故應(yīng)?急救援預(yù)?案》，并?定期組織?演練。?6、職業(yè)?病的管理?和診斷按?國家有關(guān)?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行，對?疑似或已?確診的職?業(yè)病患者?應(yīng)進(jìn)行積?極治療。?第八章?噪聲作業(yè)?防護(hù)管理?制度1?、生產(chǎn)區(qū)?域和作業(yè)?場所的噪?聲要符合?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?，超過標(biāo)?準(zhǔn)要限期?整改。?2、當(dāng)班?工人每天?對噪聲進(jìn)?行日常監(jiān)?測，并做?好記錄，?并將監(jiān)測?結(jié)果予以?公布。?3、對于?噪聲超過?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?的作業(yè)場?所，必須?采取行之?有效的控?制措施，?限期達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)要求?。在無法?徹底消除?噪音的情?況下，必?須給員工?發(fā)放個(gè)體?防護(hù)用品?，如耳塞?、耳罩等?，以減少?或減輕對?員工的聽?力損害。?職業(yè)健?康培訓(xùn)管?理制度樣?本（二）?1.目?的和范圍?為加強(qiáng)?和提高從?業(yè)員工對?作業(yè)場所?職業(yè)危害?的防范意?識和防范?技能，預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)危害，?保護(hù)勞動?者的健康?，根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?特制定本?制度。?本制度適?用于公司?內(nèi)各部門?管理和操?作人員。?2.職?責(zé)和權(quán)限?___?_公司主?管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)審批職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)計(jì)劃和?所需經(jīng)費(fèi)?并監(jiān)督實(shí)?施；2?.2綜合?部負(fù)責(zé)入?廠安全和?職業(yè)健康?教育、制?定公司培?訓(xùn)計(jì)劃并?組織實(shí)施?；2.?3運(yùn)行部?根據(jù)崗位?特點(diǎn)負(fù)責(zé)?申報(bào)培訓(xùn)?需求，實(shí)?施職業(yè)健?康宣傳、?協(xié)助有關(guān)?部門組織?員工實(shí)施?培訓(xùn)；?2.4廠?、運(yùn)行部?、班組負(fù)?責(zé)新員工?的“三級?”安全教?育、職業(yè)?健康危害?和崗位安?全教育?3.工作?內(nèi)容3?.1培訓(xùn)?計(jì)劃。運(yùn)?行部根據(jù)?崗位特點(diǎn)?每年__?__月份?負(fù)責(zé)向公?司書面申?報(bào)培訓(xùn)需?求。綜合?部負(fù)責(zé)根?據(jù)申報(bào)的?培訓(xùn)需求?和內(nèi)外部?變化的情?況制定年?度職業(yè)健?康宣傳教?育培訓(xùn)計(jì)?劃并報(bào)主?管領(lǐng)導(dǎo)審?批；3?.2培訓(xùn)?時(shí)間：對?作業(yè)人員?進(jìn)行上崗?前和在崗?期間的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)每年累?計(jì)培訓(xùn)時(shí)?間不得少?于___?_小時(shí)；?3.3?培訓(xùn)內(nèi)容?。公司內(nèi)?各崗位相?關(guān)職業(yè)健?康知識、?崗位危害?特點(diǎn)、職?業(yè)危害防?護(hù)措施、?職業(yè)健康?安全崗位?操作規(guī)程?、防護(hù)措?施的保養(yǎng)?及維護(hù)注?意事項(xiàng)、?防護(hù)用品?使用要求?、職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、國家標(biāo)?準(zhǔn)、行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)等。?3.4?培訓(xùn)形式?：（1?）內(nèi)部培?訓(xùn)；（2?）外部培?訓(xùn)3.4?.1內(nèi)部?宣傳教育?培訓(xùn)：?a）新員?工進(jìn)廠：?結(jié)合安全?“三級教?育”，介?紹公司作?業(yè)現(xiàn)場、?崗位存在?的職業(yè)危?害因素及?安全隱患?，可能造?成的危害?；b）?員工在崗?期間：通?過定期培?訓(xùn)或公告?欄宣傳，?學(xué)習(xí)職業(yè)?健康崗位?操作規(guī)程?、相關(guān)制?度、法律?法規(guī)及公?司新設(shè)備?、新工藝?、新材料?的有關(guān)性?能、可能?產(chǎn)生的危?害及防范?措施，了?解工作環(huán)?境檢測結(jié)?果及個(gè)人?身體檢查?結(jié)果；?c）轉(zhuǎn)換?崗位：由?部門、班?組負(fù)責(zé)人?講解新崗?位可能產(chǎn)?生的危害?及防范措?施；d?）公司按?培訓(xùn)計(jì)劃?組織的職?業(yè)健康知?識及法律?法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)等知識?的學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)；?3.4.?2外部培?訓(xùn)為提?高職業(yè)健?康知識和?管理能力?，外部培?訓(xùn)一般情?況是參加?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門組織?的職業(yè)健?康培訓(xùn)，?參加人員?一般是公?司主要負(fù)?責(zé)人和職?業(yè)健康管?理人員；?4.培?訓(xùn)效果評?定4.?1新入廠?或轉(zhuǎn)崗人?員經(jīng)考核?、評定具?備與本崗?位相適應(yīng)?的職業(yè)衛(wèi)?生安全知?識和能力?方可上崗?。未經(jīng)培?訓(xùn)或者培?訓(xùn)不合格?的人員，?不得上崗?作業(yè)。?4.2在?崗期間參?加公司組?織的培訓(xùn)?經(jīng)考核、?評定不合?格時(shí)，下?崗學(xué)習(xí)，?下崗學(xué)習(xí)?期間工資?減半。?4.3無?正當(dāng)理由?未按要求?參加職業(yè)?健康安全?培訓(xùn)的人?員按5.?記錄綜?合部負(fù)責(zé)?應(yīng)建立個(gè)?人培訓(xùn)檔?案并保留?相關(guān)的培?訓(xùn)記錄。?二o一?一年元月?____?日職業(yè)?健康培訓(xùn)?管理制度?樣本（三?）1目?的依照?《___?_職業(yè)病?防治法》?和《職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?管理辦法?》及其它?適用法律?法規(guī)的要?求，為了?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，防治?職業(yè)病，?加強(qiáng)職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?管理，保?護(hù)勞動者?健康，制?定本辦法?。2范?圍本辦?法適用于?所有在揚(yáng)?中江洲運(yùn)?輸公司的?員工。?3職責(zé)?3.1綜?合管理部?負(fù)責(zé)職業(yè)?健康體檢?辦法的制?定、執(zhí)行?和年度更?新，綜合?管理部部?長是負(fù)責(zé)?人。3?.2綜合?管理部負(fù)?責(zé)員工的?入職體檢?、在職體?檢和離職?體檢。?3.3綜?合管理部?負(fù)責(zé)和揚(yáng)?中市疾病?預(yù)防控制?中心聯(lián)系?入職、離?職以及年?度職業(yè)健?康體檢。?3.4?綜合管理?部應(yīng)公示?員工的體?檢結(jié)果，?對有疑問?的結(jié)果安?排復(fù)檢和?跟蹤。對?疑似職業(yè)?病要按職?業(yè)健康主?管部門要?求進(jìn)行復(fù)?查和上報(bào)?。負(fù)責(zé)建?立員工職?業(yè)健康檔?案，保證?健康檔案?齊全。?3.5所?有體檢由?公司支付?費(fèi)用，如?新入職人?員在試用?期內(nèi)離職?，則入職?體檢費(fèi)用?由本人承?擔(dān)。3?.6所有?參檢人員?要嚴(yán)格按?照體檢要?求，遵守?體檢前的?注意事項(xiàng)?并配合體?檢，因本?人原因造?成體檢結(jié)?果產(chǎn)生誤?差，由本?人承擔(dān)責(zé)?任。4?體檢程序?綜合管?理部每年?對公司需?要進(jìn)行體?檢的員工?____?進(jìn)行登記?并公布，?職業(yè)健康?檢查包括?入職前、?在職期間?、離職體?檢。4?.1入職?體檢新?員工入職?前，應(yīng)到?揚(yáng)中市疾?病預(yù)防控?制中心進(jìn)?行新員工?職業(yè)健康?體檢，體?檢合格后?，交綜合?管理部再?辦理錄用?手續(xù)。?4.2在?職體檢?綜合管理?部根據(jù)各?分公司職?業(yè)危害因?素，按照?國家有關(guān)?職業(yè)危害?體檢標(biāo)準(zhǔn)?，確定體?檢頻次：?4.3?離職體檢?員工離?職前，應(yīng)?到揚(yáng)中市?疾病預(yù)防?控制中心?進(jìn)行離職?體檢，憑?離職體檢?報(bào)告，經(jīng)?綜合管理?部簽字確?認(rèn)、在離?職單上標(biāo)?注體檢結(jié)?果，人力?資源部門?方可辦理?離職手續(xù)?。離職體?檢報(bào)告復(fù)?印件交離?職人員保?存，原件?留公司人?力資源部?存檔。?職業(yè)健康?培訓(xùn)管理?制度樣本?（四）?1.目的?和范圍?為加強(qiáng)和?提高從業(yè)?員工對作?業(yè)場所職?業(yè)危害的?防范意識?和防范技?能，預(yù)防?、控制和?消除職業(yè)?危害，保?護(hù)勞動者?的健康，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》等法律?、法規(guī)的?規(guī)定，特?制定本制?度。本?制度適用?于公司內(nèi)?各部門管?理和操作?人員。?2.職責(zé)?和權(quán)限?____?公司主管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?審批職業(yè)?健康宣傳?教育培訓(xùn)?計(jì)劃和所?需經(jīng)費(fèi)并?監(jiān)督實(shí)施?；2.?2綜合部?負(fù)責(zé)入廠?安全和職?業(yè)健康教?育、制定?公司培訓(xùn)?計(jì)劃并_?___實(shí)?施；2?.3運(yùn)行?部根據(jù)崗?位特點(diǎn)負(fù)?責(zé)申報(bào)培?訓(xùn)需求，?實(shí)施職業(yè)?健康宣傳?、協(xié)助有?關(guān)部門_?___員?工實(shí)施培?訓(xùn)；2?.4廠、?運(yùn)行部、?班組負(fù)責(zé)?新員工的?“三級”?安全教育?、職業(yè)健?康危害和?崗位安全?教育3?.工作內(nèi)?容3.?1培訓(xùn)計(jì)?劃。運(yùn)行?部根據(jù)崗?位特點(diǎn)每?年___?_月份負(fù)?責(zé)向公司?書面申報(bào)?培訓(xùn)需求?。綜合部?負(fù)責(zé)根據(jù)?申報(bào)的培?訓(xùn)需求和?內(nèi)外部變?化的情況?制定年度?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)計(jì)劃?并報(bào)主管?領(lǐng)導(dǎo)審批?；3.?2培訓(xùn)時(shí)?間：對作?業(yè)人員進(jìn)?行上崗前?和在崗期?間的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?每年累計(jì)?培訓(xùn)時(shí)間?不得少于?____?小時(shí)；?3.3培?訓(xùn)內(nèi)容。?公司內(nèi)各?崗位相關(guān)?職業(yè)健康?知識、崗?位危害特?點(diǎn)、職業(yè)?危害防護(hù)?措施、職?業(yè)健康安?全崗位操?作規(guī)程、?防護(hù)措施?的保養(yǎng)及?維護(hù)注意?事項(xiàng)、防?護(hù)用品使?用要求、?職業(yè)危害?防治的法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?國家標(biāo)準(zhǔn)?、行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)等。?a）新員?工進(jìn)廠：?結(jié)合安全?“三級教?育”，介?紹公司作?業(yè)現(xiàn)場、?崗位存在?的職業(yè)危?害因素及?安全隱患?，可能造?成的危害?；b）?員工在崗?期間：通?過定期培?訓(xùn)或公告?欄宣傳，?學(xué)習(xí)職業(yè)?健康崗位?操作規(guī)程?、相關(guān)制?度、法律?法規(guī)及公?司新設(shè)備?、新工藝?、新材料?的有關(guān)性?能、可能?產(chǎn)生的危?害及防范?措施，了?解工作環(huán)?境檢測結(jié)?果及個(gè)人?身體檢查?結(jié)果；?c）轉(zhuǎn)換?崗位：由?部門、班?組負(fù)責(zé)人?講解新崗?位可能產(chǎn)?生的危害?及防范措?施；d?）公司按?培訓(xùn)計(jì)劃?____?的職業(yè)健?康知識及?法律法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)等?知識的學(xué)?習(xí)、培訓(xùn)?；為提?高職業(yè)健?康知識和?管理能力?，外部培?訓(xùn)一般情?況是參加?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門__?__的職?業(yè)健康培?訓(xùn)，參加?人員一般?是公司主?要負(fù)責(zé)人?和職業(yè)健?康管理人?員；4?.培訓(xùn)效?果評定?4.1新?入廠或轉(zhuǎn)?崗人員經(jīng)?考核、評?定具備與?本崗位相?適應(yīng)的職?業(yè)衛(wèi)生安?全知識和?能力方可?上崗。未?經(jīng)培訓(xùn)或?者培訓(xùn)不?合格的人?員，不得?上崗作業(yè)?。4.?2在崗期?間參加公?司___?_的培訓(xùn)?經(jīng)考核、?評定不合?格時(shí)，下?崗學(xué)習(xí)，?下崗學(xué)習(xí)?期間工資?減半。?綜合部負(fù)?責(zé)應(yīng)建立?個(gè)人培訓(xùn)?檔案并保?留相關(guān)的?培訓(xùn)記錄?。__?__年元?月___?_日職?業(yè)健康培?訓(xùn)管理制?度樣本（?五）為?了在生產(chǎn)?過程中預(yù)?防和消除?職業(yè)危害?，保證公?司職工的?職業(yè)健康?和保護(hù)女?職工的特?殊權(quán)益，?特制定本?制度。?1、職業(yè)?健康管理?人員的匹?配及資質(zhì)?1）公?司實(shí)行職?業(yè)健康安?全負(fù)責(zé)制?，設(shè)立相?應(yīng)的勞動?衛(wèi)生管理?組織和專?（兼）職?人員，提?供必要的?職業(yè)衛(wèi)生?設(shè)施。?2）公司?任命管理?職業(yè)健康?人員，應(yīng)?具體承擔(dān)?職業(yè)病防?治工作的?能力和資?格。2?、醫(yī)療、?健康設(shè)施?與服務(wù)?1）依據(jù)?風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)?在工作場?所設(shè)置足?夠的急救?箱，并對?現(xiàn)場急救?箱定期進(jìn)?行檢查和?補(bǔ)充。?2）工作?現(xiàn)場設(shè)置?相應(yīng)的衛(wèi)?生設(shè)施，?在生活區(qū)?設(shè)立垃圾?筒，且定?期清理垃?圾，同時(shí)?為員工發(fā)?放香皂盒?毛巾等衛(wèi)?生用品。?3）在?腐蝕性的?物料或有?可能使皮?膚吸收毒?物的車間?（崗位）?，應(yīng)配備?足夠適用?的防護(hù)用?具和急救?藥品。?4）定期?對職業(yè)衛(wèi)?生設(shè)施、?醫(yī)療設(shè)備?進(jìn)行維護(hù)?與校驗(yàn)，?保證職業(yè)?衛(wèi)生服務(wù)?，衛(wèi)生設(shè)?施充分且?有效。?3、藥物?及相關(guān)物?品的控制?1）配?備必要的?滿足許可?制度要求?的藥物及?相關(guān)物品?。2）藥?物的派發(fā)?與使用按?照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行控制與?檢查，不?得經(jīng)非專?業(yè)人員濫?用藥物。?3）過?期藥物應(yīng)?及時(shí)進(jìn)行?處理。?4、傳染?病的預(yù)防?和控制1?）加強(qiáng)員?工體檢制?度，發(fā)現(xiàn)?患傷寒、?痢疾等傳?染病時(shí)要?及時(shí)調(diào)離?、治療。?2）加?強(qiáng)經(jīng)常性?的衛(wèi)生管?理，加強(qiáng)?食品、飲?用水的衛(wèi)?生管理工?作。3）?保證必要?的營養(yǎng)供?給，合理?安排生活?作息制度?，有計(jì)劃?的進(jìn)行預(yù)?防接種。?5、員?工職業(yè)衛(wèi)?生的管理?1）新?職工崗前?、職工退?休前要進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查，?并將健康?檢查結(jié)果?存入職工?衛(wèi)生檔案?。2）?對從事有?毒、有害?物質(zhì)作業(yè)?的人員，?可逐步實(shí)?行輪換，?短期脫離?、縮短工?時(shí)，工作?人員在換?崗前應(yīng)進(jìn)?行體檢，?進(jìn)行預(yù)防?性治療或?職業(yè)性療?養(yǎng)等措施?。3）?每年組織?一次職工?職業(yè)健康?檢查，并?將健康檢?查結(jié)果歸?入職工衛(wèi)?生檔案，?對患職業(yè)?禁忌癥和?過敏癥者?，應(yīng)及時(shí)?調(diào)離，并?妥善安排?好其工作?，對不符?合特種工?序身體要?求的，要?及時(shí)調(diào)換?工種。?4）建立?健全職工?的職業(yè)健?康體檢檔?案，對職?工的職業(yè)?健康檢查?結(jié)果進(jìn)行?記錄和存?檔。職業(yè)?健康體檢?檔案由專?人負(fù)責(zé)，?并做好分?類、登記?、查閱、?保管工作?。5）?工會應(yīng)每?年對職業(yè)?健康檔案?進(jìn)行一次?檢查。?6）生產(chǎn)?部應(yīng)根據(jù)?員工工作?性質(zhì)，依?據(jù)《勞動?防護(hù)用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?》為員工?配備防護(hù)?用品。工?人上工前?，必須穿?戴好職業(yè)?危害防護(hù)?用品。?7）安全?辦應(yīng)對女?職工在“?四期”和?因生理特?點(diǎn)應(yīng)享有?的權(quán)益給?以保護(hù)。?8）職?業(yè)病的范?圍和診斷?標(biāo)準(zhǔn)按國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，?對已確診?的職業(yè)病?患者進(jìn)行?積極治療?。6、?教育與培?訓(xùn)1）?公司要結(jié)?合生產(chǎn)實(shí)?際，每年?至少舉辦?一次專題?培訓(xùn)或?qū)W?習(xí)講座，?對衛(wèi)生管?理人員進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)?生專業(yè)知?識與法律?法規(guī)的教?育培訓(xùn)，?提高職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員的業(yè)?務(wù)水平和?管理水平?。2）?公司應(yīng)每?年召開一?次職業(yè)衛(wèi)?生和職業(yè)?病防治工?作會議，?各級領(lǐng)導(dǎo)?和崗位職?工都必須?熟悉本崗?位職業(yè)衛(wèi)?生與職業(yè)?病防治職?責(zé)，掌握?本崗位及?管理范圍?內(nèi)職業(yè)病?危害情況?，治理情?況和預(yù)防?措施。?3）新招?工人上崗?前，或者?變換工種?的工人換?崗前，必?須進(jìn)行安?全教育技?術(shù)培訓(xùn)，?并考核合?格后方可?上崗工作?。4）?安全辦負(fù)?責(zé)對職工?進(jìn)行職業(yè)?健康知識?的培訓(xùn)和?宣傳，增?強(qiáng)職工的?職業(yè)危害?防護(hù)意識?，嚴(yán)格執(zhí)?行崗位操?作規(guī)程，?正確使用?和維護(hù)個(gè)?人使用的?職業(yè)病防?護(hù)用品。?本制度?自頒布之?日起執(zhí)行?。__?__有限?公司職?業(yè)健康培?訓(xùn)管理制?度樣本（?六）為?了在生產(chǎn)?過程中預(yù)?防和消除?職業(yè)危害?，保證公?司職工的?職業(yè)健康?和保護(hù)女?職工的特?殊權(quán)益，?特制定本?制度。?1、職業(yè)?健康管理?人員的匹?配及資質(zhì)?1）公?司實(shí)行職?業(yè)健康安?全負(fù)責(zé)制?，設(shè)立相?應(yīng)的勞動?衛(wèi)生管理?____?和專（兼?）職人員?，提供必?要的職業(yè)?衛(wèi)生設(shè)施?。2）?公司任命?管理職業(yè)?健康人員?，應(yīng)具體?承擔(dān)職業(yè)?病防治工?作的能力?和資格。?2、醫(yī)?療、健康?設(shè)施與服?務(wù)1）?依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)?評價(jià)在工?作場所設(shè)?置足夠的?急救箱，?并對現(xiàn)