設(shè)計(jì)師工作個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)設(shè)計(jì)師工?作個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文一、?試用期內(nèi)?工作資料?小結(jié)不?知不覺(jué)中?已經(jīng)進(jìn)公?司三個(gè)月?了，回想?這段時(shí)間?，我為自?我選擇_?___公?司而感到?高興，無(wú)?論是工作?環(huán)境還是?工作氛圍?，都是我?經(jīng)歷過(guò)的?最夢(mèng)想的?。領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷、同?事的教導(dǎo)?和幫忙，?讓我很快?跳出自我?以前的行?業(yè)屬性，?融入到這?個(gè)團(tuán)體。?我的主?要工作是?負(fù)責(zé)公司?平面宣傳?以及協(xié)助?銷(xiāo)售所需?物料的設(shè)?計(jì)，如畫(huà)?冊(cè)、折頁(yè)?、展架、?網(wǎng)站展示?頁(yè)面、平?面廣告、?以及一些?活動(dòng)物料?設(shè)計(jì)等，?其次還有?一些圖片?處理和產(chǎn)?品的輔料?設(shè)計(jì)工作?等，所要?到達(dá)的目?的就是增?加公司知?名度、提?高銷(xiāo)售業(yè)?績(jī)。當(dāng)然?這些工作?還需要在?項(xiàng)目部其?它同事的?協(xié)助下進(jìn)?行，很高?興能處在?這個(gè)優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì)中?，讓我每?次的設(shè)計(jì)?工作都進(jìn)?行的很順?暢，按時(shí)?保質(zhì)的完?成任務(wù)。?二、試?用期工作?心得接?下來(lái)我從?以下幾個(gè)?方面來(lái)談?一談這三?個(gè)月的工?作心得。?1、良?好的工作?環(huán)境公?司給我的?第一個(gè)印?象就是這?良好的工?作環(huán)境。?還專門(mén)為?了設(shè)計(jì)工?作配了臺(tái)?效率更高?的電腦，?每個(gè)員工?都配備文?件夾、筆?記本、尺?子、剪刀?等辦公用?品，設(shè)施?齊全。有?了這良好?的工作環(huán)?境，工作?熱情自然?而然就高?漲起來(lái)。?2、好?的領(lǐng)導(dǎo)?我們的領(lǐng)?導(dǎo)杜總、?梓陽(yáng)總、?崢總，為?了公司的?發(fā)展每一?天都是勤?勤肯肯、?兢兢業(yè)業(yè)?的工作。?我們的楊?總監(jiān)每一?天的工作?量都很大?，經(jīng)常加?班還在寫(xiě)?方案，不?但在工作?上幫忙我?們提高，?在生活上?，思想上?也不斷的?開(kāi)導(dǎo)我們?，關(guān)心我?們，激發(fā)?我們自身?的潛力和?創(chuàng)造力，?使我們能?有充分的?精力更好?地為公司?服務(wù)。有?這么好的?領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)?我們，我?相信，我?們的公司?會(huì)逐漸壯?大。3?、同事之?間和睦相?處公司?同事年齡?都相仿，?所以自然?而然在一?齊溝通交?流都很順?暢。公司?和部門(mén)經(jīng)?常組織的?一些聚會(huì)?活動(dòng)也很?好的促進(jìn)?了同事之?間的感情?。在那里?沒(méi)有勾心?斗角、爾?虞我詐，?更多的是?理解和關(guān)?懷。4?、團(tuán)隊(duì)精?神工作?中少不了?共同合作?。雖然我?們這個(gè)小?團(tuán)隊(duì)人很?少，剛剛?組建還不?到三個(gè)月?，但我們?經(jīng)過(guò)短暫?的磨合期?已經(jīng)共同?完成了幾?個(gè)項(xiàng)目的?策劃與設(shè)?計(jì)。所有?的項(xiàng)目靠?一個(gè)人的?力量是不?能完成的?。那里需?要我們相?互合作共?同來(lái)完成?。每個(gè)人?的力量都?是不可或?缺的。一?個(gè)優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)，一?個(gè)精英的?團(tuán)隊(duì)，要?有不怕苦?，不怕累?，敢于創(chuàng)?新，敢于?拼博的精?神。我們?會(huì)一齊努?力，共同?協(xié)助公司?做大做強(qiáng)?。5、?熱愛(ài)自我?的工作?無(wú)論在哪?里工作，?最重要的?一點(diǎn)是我?們必須要?喜歡這份?工作。來(lái)?到公司的?這段時(shí)間?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事都十?分的熱心?，我們就?像是一家?人一樣，?我已經(jīng)徹?徹底底的?喜歡上了?這份工作?。并不是?職位越高?，層次越?高，我們?就越歡樂(lè)?。我們?需要的是?在工作中?有充分的?自由空間?來(lái)發(fā)揮和?展示我們?的本事，?對(duì)每一個(gè)?挑戰(zhàn)和機(jī)?遇我們都?能夠有自?信和想法?去理解，?并經(jīng)過(guò)自?我的勤奮?和努力去?實(shí)現(xiàn)它。?實(shí)現(xiàn)自我?價(jià)值。我?想這樣的?滿足感和?成就感才?是我們的?歡樂(lè)。?三、試用?期取得的?成績(jī)畫(huà)?冊(cè)設(shè)計(jì)?背景板設(shè)?計(jì)頁(yè)面?設(shè)計(jì)廣?告頁(yè)面設(shè)?計(jì)四、?未來(lái)工作?計(jì)劃協(xié)?助銷(xiāo)售部?門(mén)做好物?料的設(shè)計(jì)?工作。?做好公司?的平面宣?傳工作。?整理好?產(chǎn)品圖片?。提升?自我的設(shè)?計(jì)水平。?五、個(gè)?人需改善?部分1?、嚴(yán)把工?作流程，?有效的與?銷(xiāo)售部同?事溝通，?提高工作?效率。?2、突破?設(shè)計(jì)思路?，提高設(shè)?計(jì)眼界，?不要只局?限于當(dāng)前?的事物。?把握整體?設(shè)計(jì)方向?，處理好?細(xì)節(jié)處，?增強(qiáng)畫(huà)面?美觀度。?在設(shè)計(jì)風(fēng)?格上，嘗?試多種設(shè)?計(jì)風(fēng)格，?將多種設(shè)?計(jì)元素結(jié)?合大眾喜?好做出方?案。3?、學(xué)無(wú)止?境，“業(yè)?精于勤而?荒于嬉”?，在以后?的工作中?不斷學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)?和了解業(yè)?務(wù)知識(shí)，?經(jīng)過(guò)多看?、多想、?多學(xué)、多?練來(lái)不斷?的提高自?我的各項(xiàng)?技能。同?時(shí)要不斷?鍛煉自我?的膽識(shí)和?毅力，工?作上、做?人做事上?都要十分?細(xì)心，提?高自我解?決實(shí)際問(wèn)?題的本事?，并在工?作過(guò)程中?慢慢克服?急躁情緒?，不能魯?莽行事，?進(jìn)取、熱?情、細(xì)致?地的對(duì)待?每一項(xiàng)工?作指令。?4、做?事有計(jì)劃?性。要做?什么不做?什么都要?有明確性?和強(qiáng)制性?，不要讓?時(shí)間總是?在猶豫不?覺(jué)中浪費(fèi)?掉，避免?因?yàn)闆](méi)有?合理安排?而導(dǎo)致工?作中的遺?漏，提高?工作效率?。5、?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?合作意識(shí)?，團(tuán)隊(duì)的?力量的無(wú)?窮的。接?到項(xiàng)目之?后，首先?大家商討?分析一下?，確定一?個(gè)主題，?分析細(xì)節(jié)?，做出一?套完整方?案之后進(jìn)?行設(shè)計(jì)。?6、“?態(tài)度決定?一切”。?作為金一?投資的一?名員工，?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度，?是我應(yīng)盡?的職責(zé)和?義務(wù)。作?為一名平?面設(shè)計(jì)師?，不斷地?開(kāi)拓設(shè)計(jì)?思路，更?好的與市?場(chǎng)融合，?是我目前?需要改善?和加強(qiáng)的?，所以我?會(huì)和公司?一齊努力?，為公司?的不斷壯?大，更好?的發(fā)展，?來(lái)盡自我?的一份微?薄之力。?六、對(duì)?公司及部?門(mén)的提議?由于加?入公司時(shí)?間還不長(zhǎng)?，無(wú)法給?出具有建?設(shè)性的提?議。期望?公司供給?更多學(xué)習(xí)?、交流的?機(jī)會(huì)，然?后團(tuán)體活?動(dòng)能夠豐?富一點(diǎn)。?設(shè)計(jì)師?工作個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）1、?本年度工?作主要內(nèi)?容綜述，?工作目標(biāo)?完成情況?;本年?度日常工?作包括：?為各樓層?打pop?，巡場(chǎng)，?攝影，泛?光大屏動(dòng)?態(tài)設(shè)計(jì)，?看板燈片?等廣告物?料的更換?，做公司?廣告，國(guó)?慶氣氛，?公司dm?和軟文，?公司pr?活動(dòng)的設(shè)?計(jì)部分，?其中以公?司平面廣?告，泛光?大屏動(dòng)態(tài)?設(shè)計(jì)，攝?像和公司?pr活動(dòng)?的設(shè)計(jì)居?多，報(bào)?紙廣告包?括___?_月份-?____?月份、_?___月?份-__?__月份?平面廣告?。pr?活動(dòng)包括?：___?_月份公?司開(kāi)業(yè)背?景噴繪設(shè)?計(jì)，12?星女孩l?ogo、?海報(bào)設(shè)計(jì)?，魔方大?賽log?o、海報(bào)?和戶外噴?繪設(shè)計(jì)。?隨著對(duì)?設(shè)計(jì)的審?美和要求?增加，基?本完成了?在設(shè)計(jì)上?由初期的?求穩(wěn)到后?期的求美?的轉(zhuǎn)變，?并對(duì)自身?的能力有?了一定的?提高2?、本年度?取得的進(jìn)?步有哪些?感到的不?足有哪些?在做完?手上工作?時(shí)能仔細(xì)?檢查，避?免出錯(cuò)。?在工作?中各方面?得到了全?面的發(fā)展?：拍照攝?像、平面?設(shè)計(jì)、f?lash?設(shè)計(jì)、陳?列安裝等?。在工?作上和同?事能達(dá)成?默契，能?進(jìn)行有效?的溝通和?執(zhí)行，高?效率的完?成工作。?在心態(tài)?的控制上?還有所欠?缺，在工?作上比較?容易受情?緒影響。?3、自?己在能力?方面(包?括潛在能?力)及性?格方面有?哪些優(yōu)點(diǎn)?和缺點(diǎn)?興趣廣泛?，好奇心?比較重。?對(duì)于自己?感興趣的?事情愛(ài)鉆?研，接收?新事物的?能力比較?強(qiáng)。能夠?舉一反三?，做事靈?活且具有?創(chuàng)造性和?責(zé)任心。?性格方?面比較樂(lè)?觀開(kāi)朗，?為人風(fēng)趣?，本性正?直。缺點(diǎn)?是性子直?，比較急?燥，目前?正在逐步?往更成熟?穩(wěn)重的方?向發(fā)展。?4、_?___你?的工作目?標(biāo)是什么?打算如何?進(jìn)一步提?高自己的?工作能力?來(lái)完成這?個(gè)目標(biāo)?____?，我希望?在設(shè)計(jì)上?能有一些?新的突破?，比如更?多的從受?眾的內(nèi)心?出發(fā)，而?不是僅僅?的只是為?了促銷(xiāo)。?讓受從能?夠看到一?些眼前一?亮的設(shè)計(jì)?，這對(duì)于?自身和提?升慶春店?的知名度?都有幫助?，當(dāng)然，?這也是對(duì)?自我的一?個(gè)挑戰(zhàn)。?不僅在設(shè)?計(jì)上要有?突破，在?營(yíng)銷(xiāo)企劃?方面也要?開(kāi)始學(xué)習(xí)?系統(tǒng)的專?業(yè)知識(shí)，?并運(yùn)用在?廣告設(shè)計(jì)?上。一名?成功的設(shè)?計(jì)師必定?對(duì)市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)有獨(dú)道?的見(jiàn)解。?要完成?這個(gè)目標(biāo)?，首先要?自已的性?格上著手?，簽于性?子比較急?，目前正?在看一些?和修身養(yǎng)?性有關(guān)的?書(shū)，對(duì)于?改善自己?的性格有?很大的幫?助。平時(shí)?多看一些?國(guó)內(nèi)外的?設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)?網(wǎng)站，能?吸收更多?的靈感并?運(yùn)用在廣?告上。在?工作中多?與同事溝?通，互相?探討和學(xué)?習(xí)，對(duì)于?____?，我充滿?了期待。?設(shè)計(jì)師?工作個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）我開(kāi)?的是一家?設(shè)計(jì)公司?，主要從?事的業(yè)務(wù)?有平面設(shè)?計(jì)，網(wǎng)站?設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)?，多媒體?動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)?三方面市?場(chǎng)。掐指?一算到現(xiàn)?在快__?__年了?，今是元?旦，總有?種辭舊迎?新的沖動(dòng)?，決定將?自己的想?法“刻錄?”下來(lái)，?以備份查?閱。我是?個(gè)極其熱?愛(ài)設(shè)計(jì)的?人，有興?趣，有靈?感，能開(kāi)?設(shè)計(jì)公司?是我從大?學(xué)初期時(shí)?候就萌發(fā)?的夢(mèng)想-?-做個(gè)老?板，這個(gè)?念頭一直?沖擊著自?己，鞭策?著自己，?使自己堅(jiān)?強(qiáng)，使自?己勤奮!?在年的時(shí)?候，終于?碰到一貴?人，是我?一個(gè)高中?同學(xué)，他?出大部分?資金，一?起合伙開(kāi)?了個(gè)設(shè)計(jì)?公司，在?那時(shí)，自?己幾年的?夢(mèng)想在一?殺那就實(shí)?現(xiàn)了，-?--我擁?有了自己?的公司了?!但我?忽略了以?下幾點(diǎn)：?1，開(kāi)?了公司并?不一定賺?錢(qián)，開(kāi)公?司只是手?段，賺錢(qián)?才是最高?指令。我?忽略了。?2，開(kāi)?公司了，?不一定就?是老板，?因?yàn)槲疫€?沒(méi)那氣質(zhì)?，坐在老?總椅子上?還晃悠。?需要幾年?的時(shí)間來(lái)?塑造。我?也忽略了?。3，?我是設(shè)計(jì)?師出身，?抹不去的?是對(duì)設(shè)計(jì)?的愛(ài)護(hù)，?對(duì)市場(chǎng)的?怯懦。?4，對(duì)公?司的發(fā)展?給予了無(wú)?限的期望?，其實(shí)設(shè)?計(jì)公司能?完成的歷?史任務(wù)是?有限的。?以下我?就逐一分?析我所忽?略的這?幾點(diǎn)。?我就按時(shí)?間順序來(lái)?說(shuō)明公司?發(fā)展的幾?個(gè)階段吧?~在公司?開(kāi)張的那?段時(shí)間里?，可以想?象一個(gè)人?從設(shè)計(jì)師?的身份一?下蹦到了?老板的身?份是如何?的欣喜，?可以逐步?將資金安?排落實(shí)到?自己認(rèn)為?可以花費(fèi)?的地方，?可以招收?自己滿意?的員工，?可以鍛煉?自己的管?理分配能?力，--?--重要?的是，好?象我應(yīng)該?可以不做?設(shè)計(jì)了!?--那煩?人的加班?和費(fèi)神的?創(chuàng)意~~?所以我?的第一步?就是招人?，自己有?足夠的設(shè)?計(jì)頭腦，?和我合作?的合伙人?也是設(shè)計(jì)?界的高手?，在消化?上絕對(duì)沒(méi)?有問(wèn)題了?，理所當(dāng)?然地應(yīng)該?招收業(yè)務(wù)?人員，先?攻沒(méi)把握?的部分，?這是自己?一貫的作?風(fēng)。于?是，我們?陸續(xù)招收?了幾批業(yè)?務(wù)人員，?開(kāi)始對(duì)外?跑業(yè)務(wù)，?幸運(yùn)的是?我招收的?前兩個(gè)業(yè)?務(wù)員在沒(méi)?多久就出?了單子，?我感覺(jué)非?常高興，?加上自己?的一些社?會(huì)關(guān)系，?業(yè)務(wù)量還?算豐富。?但就是感?覺(jué)業(yè)務(wù)消?化慢，客?戶由于各?種原因，?拖延項(xiàng)目?時(shí)間，有?的是中途?喊停，很?是讓我頭?疼還好，?公司的備?用資金充?分，可以?逐步發(fā)放?大家的工?資。為?了能讓業(yè)?務(wù)進(jìn)一步?擴(kuò)大，我?又招收了?幾個(gè)業(yè)務(wù)?員，但后?來(lái)的幾批?業(yè)務(wù)員中?，幾乎沒(méi)?給公司帶?來(lái)任何經(jīng)?濟(jì)效益，?而且他們?的報(bào)價(jià)?，策劃，?洽談，花?費(fèi)了我很?大的精力?，畢竟他?們是業(yè)務(wù)?員，對(duì)設(shè)?計(jì)這塊的?知識(shí)咱也?不能要求?得太高。?在一個(gè)月?之后，沒(méi)?有什么見(jiàn)?效之后，?或則自動(dòng)?離職，或?則公司清?退，都是?無(wú)功而返?，這樣大?概也過(guò)了?大半年的?時(shí)間。?出與對(duì)這?樣的操作?方法的反?思，我認(rèn)?為有如下?不妥之處?，讓我取?消了業(yè)務(wù)?員制度：?1，業(yè)?務(wù)員是純?粹的利益?眼光，這?是他們的?職業(yè)要求?，瞄準(zhǔn)利?。只要是?來(lái)設(shè)計(jì)公?司做業(yè)務(wù)?的人，基?本是沒(méi)有?什么業(yè)務(wù)?經(jīng)驗(yàn)的，?因?yàn)檎?男怕入錯(cuò)?行，擁有?好的業(yè)務(wù)?能力的人?，是不應(yīng)?該到設(shè)計(jì)?這個(gè)行業(yè)?里來(lái)的，?他們可以?選擇更好?的，更大?的發(fā)揮平?臺(tái)的。因?為我能招?到的基本?上都是剛?出社會(huì)不?多久，或?剛來(lái)深圳?沒(méi)多久的?員工，等?他們認(rèn)清?了市場(chǎng)規(guī)?律之后，?也是感慨?設(shè)計(jì)市場(chǎng)?的局限，?一般都是?轉(zhuǎn)入其他?行業(yè)了。?或則是能?力根本就?不行的，?出不來(lái)業(yè)?績(jī)，老板?自己都感?覺(jué)不滿意?，不請(qǐng)走?也無(wú)其他?辦法。?總之，他?們離開(kāi)了?這個(gè)行業(yè)?，因?yàn)樗?們對(duì)這個(gè)?行業(yè)沒(méi)有?感情，沒(méi)?有什么糾?纏，而我?作為在設(shè)?計(jì)圈滾爬?幾年的人?，是放不?下對(duì)設(shè)計(jì)?行業(yè)的局?限的，得?繼續(xù)留守?。2，?公司起步?資金不大?，只能從?實(shí)在，簡(jiǎn)?練的角度?來(lái)出發(fā)，?絲毫不能?大面積沖?擊市場(chǎng)，?營(yíng)造自己?的品牌平?臺(tái)，充分?利用公?司的牌子?來(lái)招攬業(yè)?務(wù)。因此?業(yè)務(wù)員很?容易地就?可以拋棄?公司的平?臺(tái)，找私?人做掉單?子--這?有什么不?好理解的?呢特別是?越老練的?業(yè)務(wù)員，?越能跟客?戶關(guān)系拉?近，就更?能棄掉公?司，而且?更有甚者?，他們只?要一個(gè)月?能保證一?定量的業(yè)?務(wù)，就能?自己扯牌?子做公司?了。我們?可以假設(shè)?，一個(gè)普?通業(yè)務(wù)員?要做到5?000的?業(yè)務(wù)才能?維持他的?底薪和開(kāi)?銷(xiāo)，而一?個(gè)優(yōu)秀的?業(yè)務(wù)員就?要做到8?000以?上的業(yè)務(wù)?(收款數(shù)?)，才能?稱得上優(yōu)?秀，他如?果能努力?一下，做?到一萬(wàn)的?話，他就?可以請(qǐng)?jiān)O(shè)?計(jì)師，弄?個(gè)工作室?，不是嗎?3，業(yè)?務(wù)員期望?自己能有?足夠多的?業(yè)務(wù)來(lái)保?證自己的?收入，因?此，他們?無(wú)論面對(duì)?多大的業(yè)?務(wù)，都希?望公司能?接下來(lái)，?特別是新?業(yè)務(wù)員，?他們無(wú)論?面對(duì)什么?樣的客戶?都以為是?機(jī)會(huì)，客?戶只要一?說(shuō)，這次?是小業(yè)務(wù)?，價(jià)格底?點(diǎn)，但以?后我們有?大把的機(jī)?會(huì)，業(yè)務(wù)?員就心動(dòng)?了，纏著?公司希望?做掉--?--做下?來(lái)至少可?以報(bào)銷(xiāo)自?己的車(chē)費(fèi)?。而做為?公司也有?理由考慮?，如果沒(méi)?有小的業(yè)?務(wù)給新業(yè)?務(wù)員鍛煉?的話，怎?么能有大?業(yè)務(wù)的返?回呢做吧?!而導(dǎo)致?的結(jié)果是?，業(yè)務(wù)小?的，我們?總想快點(diǎn)?完成，(?時(shí)間就是?本錢(qián)嘛)?，而小的?業(yè)務(wù)不比?大業(yè)務(wù)容?易消化，?相反，出?不起錢(qián)的?主，一般?還叼蠻難?消化，這?樣一扯?拉，脾氣?上來(lái)了，?時(shí)間沒(méi)了?，品牌沒(méi)?了，利潤(rùn)?也就沒(méi)了?。老板自?己也被拖?得筋疲力?盡!~?總結(jié)以上?的幾點(diǎn)，?可以看出?，如果公?司自己本?身不是在?市場(chǎng)里叫?得響的牌?子，離開(kāi)?了公司價(jià)?格就得掉?下去的話?，招收業(yè)?務(wù)員就如?同一位前?輩說(shuō)的，?為他人做?嫁妝。-?-培養(yǎng)業(yè)?務(wù)員，根?本不能從?他們身上?賺到錢(qián)。?于是乎?，出于以?上的惡性?循環(huán)考慮?，我徹底?放棄了對(duì)?業(yè)務(wù)部門(mén)?的依賴，?改而轉(zhuǎn)為?電話銷(xiāo)售?，因?yàn)槲?的想法是?：業(yè)務(wù)員?由于利益?的關(guān)系，?小業(yè)務(wù)要?做，大業(yè)?務(wù)就跑掉?。而電話?銷(xiāo)售的作?用主要就?是拉來(lái)信?息，由我?自己，或?高級(jí)設(shè)計(jì)?師洽談，?中間沒(méi)多?少利益關(guān)?系，(雖?然電話銷(xiāo)?售也有一?定的提成?，但畢竟?少)。?但實(shí)際上?，我也請(qǐng)?過(guò)幾批的?電話銷(xiāo)售?人員，但?奇怪的是?一個(gè)象樣?的業(yè)務(wù)都?沒(méi)拉到。?而且有幾?個(gè)女孩，?我認(rèn)為電?話銷(xiāo)售能?力很強(qiáng)，?又大膽，?又敬業(yè)，?聲音甜美?，努力了?，沒(méi)成功??；貋?lái)的?信息很少?，很雜。?我就分?析，為什?么呢1?，行業(yè)的?因素。雖?然很多行?業(yè)采用的?是電話銷(xiāo)?售，如網(wǎng)?絡(luò)公司，?類似中國(guó)?企業(yè)網(wǎng)等?，或很多?銷(xiāo)售人員?的第一步?也是電話?銷(xiāo)售。但?我們做的?是視覺(jué)設(shè)?計(jì)，是一?種追求概?念享受的?，在不知?名的前?提下，來(lái)?貿(mào)然接受?是不容易?的。畢竟?我們做的?不是功能?性的工作?，有時(shí)，?我們解決?的不是實(shí)?際問(wèn)題，?而是滿足?客戶的審?美情緒。?2，我?們的客戶?需要我們?做設(shè)計(jì)的?次數(shù)不多?，比如一?年一般是?1-，來(lái)?得快，去?得快，我?們能撈中?的概率極?低。3?，電話銷(xiāo)?售人員由?于沒(méi)利益?驅(qū)使，單?一的電話?運(yùn)作，一?是枯燥，?沒(méi)了樂(lè)趣?，二是沒(méi)?足夠大的?激情，不?能靈活地?挖掘市場(chǎng)?機(jī)會(huì)。?這樣時(shí)間?又過(guò)了大?半年，收?獲不大，?繼續(xù)靠著?自己的社?會(huì)關(guān)系，?以及網(wǎng)絡(luò)?上的信息?來(lái)維持公?司的發(fā)展?，還好，?資金夠。?第三次?的運(yùn)作就?是徹底地?擺脫了人?為業(yè)務(wù)的?發(fā)展，真?正通過(guò)自?己的社會(huì)?關(guān)系，發(fā)?展網(wǎng)絡(luò)資?源來(lái)維系?業(yè)務(wù)，在?這幾個(gè)月?時(shí)間里，?我也通過(guò)?努力，發(fā)?現(xiàn)其實(shí)和?之前的運(yùn)?作比，更?輕松，更?簡(jiǎn)化，但?公司如何?做大，做?好，做深?呢這段?時(shí)間我也?去了解過(guò)?一些開(kāi)設(shè)?計(jì)公司的?朋友考察?過(guò)，也和?一些對(duì)設(shè)?計(jì)行業(yè)失?去信心的?朋友談過(guò)?，也和行?外的朋友?交流過(guò)，?最終做成?整理如下?：1，?設(shè)計(jì)行業(yè)?究竟是個(gè)?什么樣的?行業(yè)我?一個(gè)對(duì)設(shè)?計(jì)失望的?朋友曾經(jīng)?說(shuō)過(guò)，其?實(shí)設(shè)計(jì)根?本不是個(gè)?行業(yè)，充?其量只是?個(gè)職業(yè)，?就是企業(yè)?的一個(gè)?美工!想?想也有道?理，本來(lái)?就是分工?的逐步細(xì)?化產(chǎn)生的?公司類型?，因此，?我們可以?看到深圳?有那么多?的設(shè)計(jì)公?司，牛毛?一樣的多?，但有幾?家是大型?的呢我曾?經(jīng)去一個(gè)?規(guī)?；?生產(chǎn)公司?談業(yè)務(wù)時(shí)?，突發(fā)奇?想，為什?么不把設(shè)?計(jì)公司做?成大規(guī)模?的呢，只?要有充足?的業(yè)務(wù)，?就可以招?收充足的?設(shè)計(jì)師，?招收足夠?的客戶服?務(wù)人員，?不就利潤(rùn)?大了嗎這?個(gè)想法是?很合理的?，但實(shí)際?根本沒(méi)商?人去操作?，為什么?呢因?yàn)槟?把一個(gè)設(shè)?計(jì)公司做?這么大，?靠的不是?對(duì)設(shè)計(jì)的?興趣和熱?愛(ài)，靠的?是一種絕?對(duì)的商業(yè)?智慧，經(jīng)?營(yíng)頭腦，?而如此聰?明，如此?厲害的商?業(yè)天才又?怎么可能?來(lái)弄設(shè)計(jì)?這個(gè)行業(yè)?呢，他大?可以把他?的能力發(fā)?揮到其他?行業(yè)去，?如飲食，?如服裝，??設(shè)計(jì)，不?能量化!?設(shè)計(jì)這?個(gè)行業(yè)，?我自認(rèn)為?是個(gè)比較?特殊的行?業(yè)。我曾?經(jīng)把他的?經(jīng)營(yíng)比做?是理發(fā)店?，來(lái)一個(gè)?客戶就要?理一下，?不能一次?理多個(gè)，?人多了只?能排隊(duì)了?。而且里?發(fā)師手藝?成熟了，?就自己開(kāi)?個(gè)小理發(fā)?店了，我?們一樣，?賣(mài)的就是?一個(gè)手藝?，賺的就?是手藝錢(qián)?。因此理?發(fā)店也沒(méi)?有超大規(guī)?模的。?后來(lái)又感?覺(jué)這個(gè)比?喻不一定?合適，設(shè)?計(jì)的價(jià)格?可以抬很?高，可以?價(jià)值很高?，如一