女生面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1/1女生面試的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)女生面試的閱歷總結(jié)

在男女公平的今日，其實(shí)也存在一些不公平，那就是面試。男性面試更多地是工作閱歷以及力量，女性則會(huì)考慮更多一點(diǎn)的問題，瑞仕登認(rèn)為，這或許也是一種不公平吧。下面我來舉一些女性面試中常遇到的一些問題以及解答技巧。

1.面試官問：你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著不行調(diào)和的沖突嗎？

說實(shí)話，這是一個(gè)老問題，也是一個(gè)難題。聘請(qǐng)單位自然特別盼望你以事業(yè)為重，能夠?yàn)楣ぷ鞲冻?，但也不盼望你因事業(yè)而影響家庭，其實(shí)對(duì)工作也不好。“后院不失火”，才會(huì)使人無后顧之憂、集中精力干工作。明顯，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的沖突或根本不存在沖突，都是不合適的。

瑞仕登建議：“女性有溫順、賢惠，吃苦耐勞的美德，也有很好的協(xié)調(diào)力量和角色轉(zhuǎn)換力量，在家里女性是家庭主婦，走向社會(huì)女性能頂半邊天。在家庭和事業(yè)之間只要擺正自己的位置，演好自己的角色就不會(huì)有難以調(diào)和的沖突，相反可以使家庭、事業(yè)相互促進(jìn)、和諧進(jìn)展……”

2.面試官問：對(duì)于晚婚晚育你怎么看？

別以為這個(gè)問題與工作沒有多大關(guān)聯(lián)?；卮鹗欠竦皿w，可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過。聘請(qǐng)者之所以提出這個(gè)問題，是想知道你在工作與生育的關(guān)系問題上持一種什么態(tài)度。

建議：“誰都盼望魚和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，由于擁有一份好的工作，將來培育孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得”。

3.面試官問：面對(duì)上司的非分之想，你會(huì)怎么辦？

聘請(qǐng)女秘書，往往會(huì)問及這類話題。面試官通常并沒有別的意思，只是想聽聽你會(huì)如何對(duì)待職場(chǎng)中的潛規(guī)章問題。

建議：“你們能提出這個(gè)問題，說明貴單位的領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。假如我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位，就沒有理由不去為事業(yè)殫精竭慮。至于應(yīng)對(duì)潛規(guī)章，我會(huì)盡量保持好自己與上司、客戶的距離，以免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)?！?/p>

4.面試官問：你喜愛出差嗎？

考官提出這個(gè)問題，并不是真的想知道你喜不喜愛出差，工作需要時(shí)，你不喜愛出差也得出，考官的'目的是想了解你的家人或者你的戀人對(duì)你的工作持何種態(tài)度。

建議：“只要公司需要出差，我會(huì)義無反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職，幾乎沒出過遠(yuǎn)門，盡管家人不反對(duì)，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會(huì)成為我今后工作的一部分，這一點(diǎn)在我來應(yīng)聘前，家人早就告知我了?！?/p>

以上這些