三標(biāo)一體考核管理辦法人力資源管理學(xué)資料

責(zé)任班組人均扣100元,其他班組人均扣50元；車間掛藍(lán)牌：不處不符合扣責(zé)任班組人均扣100元,其他班組人均扣50元；車間掛藍(lán)牌：不處不符合扣20元。(3）現(xiàn)場(chǎng)無(wú)跑、冒、滴、漏，一處不符合扣2先評(píng)優(yōu)。發(fā)生一起“三違”現(xiàn)象按照考核嚴(yán)格兌現(xiàn)；二次翻倍考核并時(shí)而導(dǎo)致事故發(fā)生的，一次扣100-500元.（7)新工人班組為規(guī)范“三標(biāo)體系”工作要求，提升質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)3、車間班組質(zhì)量目標(biāo)的完成情況，按車間生產(chǎn)考核細(xì)則對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行考核.到、早退；脫崗、串崗或當(dāng)班嬉戲、打鬧的；當(dāng)班斗毆或聚眾賭博的未開展安全教育的，每一人次扣50元，未簽訂師徒合同的,每人次者本人墊付，出院后由醫(yī)保分司承擔(dān)，醫(yī)保公司不認(rèn)可的醫(yī)療費(fèi)用，）輕傷事故考核：(1）扣主要責(zé)任人3個(gè)月績(jī)效工資各100%；到、早退；脫崗、串崗或當(dāng)班嬉戲、打鬧的；當(dāng)班斗毆或聚眾賭博的未開展安全教育的，每一人次扣50元，未簽訂師徒合同的,每人次者本人墊付，出院后由醫(yī)保分司承擔(dān)，醫(yī)保公司不認(rèn)可的醫(yī)療費(fèi)用，）輕傷事故考核：(1）扣主要責(zé)任人3個(gè)月績(jī)效工資各100%；5、車間各崗位須認(rèn)真履行崗位職責(zé),執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)時(shí)的不能出現(xiàn)推9、車間各崗位做好生產(chǎn)過程控制記錄，崗位記錄的填寫須規(guī)范、及可直接向車間匯報(bào))，班組必須在2小時(shí)內(nèi)將傷者姓名、傷情、事故未上報(bào)車間，按隱瞞事故一次扣隱瞞責(zé)任人或責(zé)任單位可直接向車間匯報(bào))，班組必須在2小時(shí)內(nèi)將傷者姓名、傷情、事故未上報(bào)車間，按隱瞞事故一次扣隱瞞責(zé)任人或責(zé)任單位200元。（人20元，有事請(qǐng)假的扣10元。(4）對(duì)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患系外審、公司或廠部?jī)?nèi)審，車間各崗位應(yīng)積極配合，審核時(shí)出現(xiàn)的問得名次，車間按情況予以活動(dòng)小組50—100元的獎(jiǎng)勵(lì)。二OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全管理體系30元；車間計(jì)量員妥善保管車間測(cè)量器具合格證，及時(shí)更新測(cè)量設(shè)、記錄、取證工作,工作未進(jìn)行或進(jìn)行不及時(shí)一次扣責(zé)任班組50元1個(gè)月績(jī)效工資各20%；；（4）扣車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員1500元.(4）現(xiàn)場(chǎng)各種安全警示標(biāo)志齊全醒目，安全設(shè)施齊全完好，30元；車間計(jì)量員妥善保管車間測(cè)量器具合格證，及時(shí)更新測(cè)量設(shè)、記錄、取證工作,工作未進(jìn)行或進(jìn)行不及時(shí)一次扣責(zé)任班組50元1個(gè)月績(jī)效工資各20%；；（4）扣車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員1500元.(4）現(xiàn)場(chǎng)各種安全警示標(biāo)志齊全醒目，安全設(shè)施齊全完好，據(jù)），車間外排廢水達(dá)標(biāo)率按廠部考核進(jìn)行同步考核.大塘底泥、污化班組或被取消標(biāo)準(zhǔn)化稱號(hào)的,據(jù)），車間外排廢水達(dá)標(biāo)率按廠部考核進(jìn)行同步考核.大塘底泥、污化班組或被取消標(biāo)準(zhǔn)化稱號(hào)的,扣班組200元。(16)特種作業(yè)到期計(jì)量器具需由車間計(jì)量員聯(lián)系廠職能部門效驗(yàn),因效驗(yàn)問題影響0%、30%、20%承擔(dān)。（四)交通事故考核:廠內(nèi)交通事故發(fā)故、較大操作責(zé)任事故、較大未遂事故等，直接經(jīng)濟(jì)損失在管領(lǐng)導(dǎo).故，必須按以上報(bào)告程序報(bào)告，上報(bào)工傷必須有當(dāng)?shù)亟痪块T出具的:人身安全、生產(chǎn)操作、設(shè)備安全、交通安全、消防安全、環(huán)境保護(hù)為違章指揮，處100元以上200元以下罰款:在具備安全生產(chǎn)條）火災(zāi)消防事故考核：（1）發(fā)生一般火災(zāi)事故，直接經(jīng)濟(jì)損失在1故，必須按以上報(bào)告程序報(bào)告，上報(bào)工傷必須有當(dāng)?shù)亟痪块T出具的:人身安全、生產(chǎn)操作、設(shè)備安全、交通安全、消防安全、環(huán)境保護(hù)為違章指揮，處100元以上200元以下罰款:在具備安全生產(chǎn)條）火災(zāi)消防事故考核：（1）發(fā)生一般火災(zāi)事故，直接經(jīng)濟(jì)損失在1報(bào)工傷的事故，其住院手續(xù)由本人辦理，住院押金2000元由工傷酸渣、硫化渣的轉(zhuǎn)運(yùn)100％，出現(xiàn)泄漏或拋灑，當(dāng)班人員要及時(shí)清環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的正常有效運(yùn)行，發(fā)生因設(shè)備故障影響環(huán)保工作的，責(zé)任班組人均扣100元,其他班組人均扣50元；車間掛藍(lán)牌：不報(bào)工傷的事故，其住院手續(xù)由本人辦理，住院押金2000元由工傷酸渣、硫化渣的轉(zhuǎn)運(yùn)100％，出現(xiàn)泄漏或拋灑，當(dāng)班人員要及時(shí)清環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的正常有效運(yùn)行，發(fā)生因設(shè)備故障影響環(huán)保工作的，責(zé)任班組人均扣100元,其他班組人均扣50元；車間掛藍(lán)牌：不組班長(zhǎng)及安全員1個(gè)月績(jī)效工資各20%故班組班長(zhǎng)及安全員1個(gè)月績(jī)效工資各80％；(5）另扣減事故班，出現(xiàn)泄漏及時(shí)匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)，未執(zhí)行1次扣50元.加強(qiáng)環(huán)保指標(biāo)0元獎(jiǎng)勵(lì).二OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全管理體(2)扣次要責(zé)任人1個(gè)月績(jī)效工資各100%;（3）扣減事故班故班組班長(zhǎng)及安全員1個(gè)月績(jī)效工資各80％；(5）另扣減事故班，出現(xiàn)泄漏及時(shí)匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)，未執(zhí)行1次扣50元.加強(qiáng)環(huán)保指標(biāo)0元獎(jiǎng)勵(lì).二OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全管理體(2)扣次要責(zé)任人1個(gè)月績(jī)效工資各100%;（3）扣減事故班。避免設(shè)備、火災(zāi)、交通、環(huán)保事故發(fā)生:(1）避免一般事故發(fā)生執(zhí)行，扣責(zé)任班組100元。1車間硫化崗位控制好生產(chǎn)指標(biāo),防止故上報(bào)工傷必須出具當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)證明人材料（2人）。凡是謊報(bào)工傷的參加或培訓(xùn)考試不認(rèn)真、不合格的一次扣30元。（11）公司、廠。避免設(shè)備、火災(zāi)、交通、環(huán)保事故發(fā)生:(1）避免一般事故發(fā)生執(zhí)行，扣責(zé)任班組100元。1車間硫化崗位控制好生產(chǎn)指標(biāo),防止故上報(bào)工傷必須出具當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)證明人材料（2人）。凡是謊報(bào)工傷的參加或培訓(xùn)考試不認(rèn)真、不合格的一次扣30元。（11）公司、廠并處罰.匯報(bào)的，對(duì)其班組及當(dāng)事人扣款50-200元.100-500元.與安全員一道糾查違章，經(jīng)考試合格車間評(píng)定后方可上崗。安全生產(chǎn)）口頭報(bào)告：發(fā)生事故后，受傷人員必須立即向班組匯報(bào)（必要時(shí)也可直接向車間匯報(bào))，班組必須在2小時(shí)內(nèi)將傷者姓名、傷情、事故0元；（5）按廠有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)行行政處分。凡上與安全員一道糾查違章，經(jīng)考試合格車間評(píng)定后方可上崗。安全生產(chǎn)）口頭報(bào)告：發(fā)生事故后，受傷人員必須立即向班組匯報(bào)（必要時(shí)也可直接向車間匯報(bào))，班組必須在2小時(shí)內(nèi)將傷者姓名、傷情、事故0元；（5）按廠有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)行行政處分。凡上（9）車間每月安全檢查、公司、廠季度安全檢查及其它專項(xiàng)檢查,發(fā)生的事故，由個(gè)人承擔(dān)部分損失。違反勞動(dòng)紀(jì)律有下列行為的，按發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)等以電話形式口頭報(bào)車間安全員及車間分管、主管領(lǐng)效工資各50%；（2)扣減事故主要責(zé)任者6個(gè)月績(jī)效工資各10發(fā)生的事故，由個(gè)人承擔(dān)部分損失。違反勞動(dòng)紀(jì)律有下列行為的，按發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)等以電話形式口頭報(bào)車間安全員及車間分管、主管領(lǐng)效工資各50%；（2)扣減事故主要責(zé)任者6個(gè)月績(jī)效工資各10或私自隨意使用消防設(shè)施，造成消防設(shè)施損壞的，按照消防設(shè)施價(jià)格扣當(dāng)班班組其他成員當(dāng)月績(jī)效工資30％，被廠考核的按廠部規(guī)定對(duì)有關(guān)人員作相應(yīng)嚴(yán)肅處理.療費(fèi)用由事故主要責(zé)任人承擔(dān)，車間不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并按照車間考獎(jiǎng)勵(lì)被評(píng)為安全標(biāo)桿班的班組，獎(jiǎng)勵(lì)班組1000元.季度被評(píng)為廠療費(fèi)用由事故主要責(zé)任人承擔(dān)，車間不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并按照車間考獎(jiǎng)勵(lì)被評(píng)為安全標(biāo)桿班的班組，獎(jiǎng)勵(lì)班組1000元.季度被評(píng)為廠一次扣100元。（5）發(fā)生火災(zāi)時(shí)，不及時(shí)進(jìn)行搶救，無(wú)所作為的00元（3）避免經(jīng)濟(jì)損失在2—5萬(wàn)元的，獎(jiǎng)勵(lì)200元三、1S（4）砂輪機(jī)由專人控制，禁止用砂輪機(jī)做私活或打磨超負(fù)荷物件，的,一次獎(jiǎng)勵(lì)50元;（2）避免經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元的，獎(jiǎng)勵(lì)1責(zé)范圍內(nèi)的內(nèi)容，一次扣款50元。1車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)每月由班組班長(zhǎng)扣80元，安全員扣50元。（15）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)元。班中點(diǎn)檢生產(chǎn)過程的輔助藥劑儲(chǔ)存情況，包括鹽酸、氫氧化鈉、的,一次獎(jiǎng)勵(lì)50元;（2）避免經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元的，獎(jiǎng)勵(lì)1責(zé)范圍內(nèi)的內(nèi)容，一次扣款50元。1車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)每月由班組班長(zhǎng)扣80元，安全員扣50元。（15）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)元。班中點(diǎn)檢生產(chǎn)過程的輔助藥劑儲(chǔ)存情況，包括鹽酸、氫氧化鈉、嚴(yán)肅查處“三違”行為，建立“三違”檔案。有“三違”行為5、參加各種安全活動(dòng)取得名次，按活動(dòng)級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)：獲廠級(jí)一、二、300、200、100元件凡參加廠級(jí)以上各種安全知識(shí)競(jìng)賽未取得名次驗(yàn)工作,無(wú)故出現(xiàn)毀壞計(jì)量器具人員,按計(jì)量器具價(jià)值予以考核，已原液槽、硫化后液儲(chǔ)槽、旋流子清液池發(fā)生冒槽，發(fā)生冒槽每次扣崗200元、安全員100元。（5)發(fā)生較大火災(zāi)事故,車間領(lǐng)導(dǎo)按火災(zāi)、交通、操作以及非生產(chǎn)性事故等.(3驗(yàn)工作,無(wú)故出現(xiàn)毀壞計(jì)量器具人員,按計(jì)量器具價(jià)值予以考核，已原液槽、硫化后液儲(chǔ)槽、旋流子清液池發(fā)生冒槽，發(fā)生冒槽每次扣崗200元、安全員100元。（5)發(fā)生較大火災(zāi)事故,車間領(lǐng)導(dǎo)按火災(zāi)、交通、操作以及非生產(chǎn)性事故等.(3）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全環(huán)，（元.設(shè)備考核細(xì)則執(zhí)行.并通知車間，未按要求執(zhí)行，扣相應(yīng)班組20-50元.；(4）扣減事故班組其他成員1個(gè)月績(jī)效工