PMC崗位說明書人力資源管理學(xué)資料_第1頁
PMC崗位說明書人力資源管理學(xué)資料_第2頁
PMC崗位說明書人力資源管理學(xué)資料_第3頁
PMC崗位說明書人力資源管理學(xué)資料_第4頁
PMC崗位說明書人力資源管理學(xué)資料_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

材料、成品的收、發(fā)、存儲(chǔ)、保管、帳務(wù)管理工作1。負(fù)責(zé)倉庫日常自動(dòng)化軟件;2。2年以上家具制造行業(yè)物料管控或生產(chǎn)計(jì)劃管理工著生產(chǎn)運(yùn)營的管理水平。四.工作形象要求:1.在工作中切實(shí)做到.物料盤點(diǎn)準(zhǔn)確率2.賬務(wù)卡相符性3.呆滯物料處理及時(shí)性4.6部門材料、成品的收、發(fā)、存儲(chǔ)、保管、帳務(wù)管理工作1。負(fù)責(zé)倉庫日常自動(dòng)化軟件;2。2年以上家具制造行業(yè)物料管控或生產(chǎn)計(jì)劃管理工著生產(chǎn)運(yùn)營的管理水平。四.工作形象要求:1.在工作中切實(shí)做到.物料盤點(diǎn)準(zhǔn)確率2.賬務(wù)卡相符性3.呆滯物料處理及時(shí)性4.6部門主要職能人員編制表PMC主管倉庫主管IQCPMC部部門負(fù)責(zé)人鄒嵩直接上級(jí)廠長MC主管助理文員倉管員1公司產(chǎn)品納期為公司生存之根本;2.生產(chǎn)計(jì)劃的管理水平直接影響系;2.2年以上家具加工業(yè)或制造業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn);公司產(chǎn)品納期為公司生存之根本;2.生產(chǎn)計(jì)劃的管理水平直接影響系;2.2年以上家具加工業(yè)或制造業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉六.動(dòng)機(jī)要求:1.具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心。6助理文理及相應(yīng)補(bǔ)料處理;6。負(fù)責(zé)物料庫存周轉(zhuǎn)情況管理;7。負(fù)責(zé)ISPMC主管所屬部門PMC部廠長下屬崗位MC\PC\IQC崗位定員1人負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、調(diào)整,生產(chǎn)物料的管控與來料質(zhì)量管理。2。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;5。審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;6。負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;9。負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常管理;1。生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃的審核權(quán);2。倉儲(chǔ)物料管理的審核權(quán).二.技能要求:3。具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力和計(jì)劃能力.1.視生產(chǎn)交期為公司聲譽(yù),保證在回復(fù)的交期內(nèi)完成生產(chǎn)計(jì)劃;2。生管課為整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營管理的總指揮部;3。只有完美的團(tuán)隊(duì),沒有完美的個(gè)人。2.做事干練果斷,雷厲風(fēng)行。1.具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心;2.有強(qiáng)烈的成就欲望.2成;3。生產(chǎn)交期達(dá)成3MC主管崗位職務(wù)說明書崗位直接上級(jí)工作,熟悉6S/ISO9001/ISO14001等質(zhì)量認(rèn)證管理體的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心成;3。生產(chǎn)交期達(dá)成3MC主管崗位職務(wù)說明書崗位直接上級(jí)工作,熟悉6S/ISO9001/ISO14001等質(zhì)量認(rèn)證管理體的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心.1。生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成;2.人均產(chǎn)值達(dá)工作。一.建議權(quán):1.材料采購納期的建議權(quán);2.供應(yīng)商選擇的PC崗位職務(wù)說明書PC所屬部門PMC部PMC主管下屬崗位無崗位定員1人負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃安排與調(diào)整,以及生產(chǎn)交期跟蹤與管理工作。3。負(fù)責(zé)生產(chǎn)插單、急單與生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理;4。負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)交期的管理與協(xié)調(diào);5。負(fù)責(zé)跟蹤和稽核原材料、輔助材料、產(chǎn)成品的庫存報(bào)表;7。負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存、在制品、成品數(shù)量信息的收集并及時(shí)匯報(bào);8。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)表的制作;一.建議權(quán):2.產(chǎn)品納期的建議權(quán)。1。生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)表的審核權(quán).無1。大專及以上學(xué)歷或具備相當(dāng)水平的能力。2.2年以上家具制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);1.視公司產(chǎn)品納期為公司生存之根本;2.生產(chǎn)計(jì)劃的管理水平直接影響著生產(chǎn)運(yùn)營的管理水平。四.工作形象要求:1.在工作中切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格,有很強(qiáng)的責(zé)任感;六.動(dòng)機(jī)要求:3。生產(chǎn)交期達(dá)成3成;3。生產(chǎn)交期達(dá)成3MC成;3。生產(chǎn)交期達(dá)成3MC主管崗位職務(wù)說明書崗位直接上級(jí)工作力、人際溝通能力和計(jì)劃能力。三.工作價(jià)值觀要求:1.視公司產(chǎn)的團(tuán)隊(duì),沒有完美的個(gè)人。四.工作形象要求:1.在工作中切實(shí)做述主要職責(zé)授權(quán)范圍崗位素質(zhì)模型要求關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)所屬M(fèi)C主管崗位職務(wù)說明書MC主管所屬部門PMC部PMC主管下屬崗位無崗位定員1人負(fù)責(zé)公司物料需求分析與主材采購以及物料納期跟蹤管理工作。1。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃物料使用情況跟蹤;2。根據(jù)生產(chǎn)訂單、在庫材料、生產(chǎn)計(jì)劃和物料損耗表等編制物料需求表;5。負(fù)責(zé)不良材料退換貨處理及相應(yīng)補(bǔ)料處理;6。負(fù)責(zé)物料庫存周轉(zhuǎn)情況管理;8。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。一.建議權(quán):2.供應(yīng)商選擇的建議權(quán)。無無一.知識(shí)要求:1。大專及以上學(xué)歷或具備相當(dāng)水平的能力。二.技能要求:1。熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;2。2年以上家具制造行業(yè)物料管控或生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);1。采購是企業(yè)利潤的源頭;2。采購交期直接影響著整個(gè)交期.1.在工作中切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格,有很強(qiáng)的責(zé)任感;2.廉潔,有較強(qiáng)的原則性.1.以內(nèi)外混合型性格為佳.1.具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心。41。熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,對(duì)ERP有一定了解,會(huì)做手工帳;.三.決策權(quán):無一.知識(shí)要求:11。熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,對(duì)ERP有一定了解,會(huì)做手工帳;.三.決策權(quán):無一.知識(shí)要求:1。大專及以上學(xué)歷或具備相當(dāng)水著生產(chǎn)運(yùn)營的管理水平。四.工作形象要求:1.在工作中切實(shí)做到格要求:1.以內(nèi)外混合型性格為佳。六.動(dòng)機(jī)要求:1.具有積極倉庫主管倉庫部理文員倉庫主管崗位職務(wù)說明書工作概述所屬部門PMC主管下屬崗位倉管理員、助崗位定員1人負(fù)責(zé)公司物品、材料、成品的收、發(fā)、存儲(chǔ)、保管、帳務(wù)管理工作1。負(fù)責(zé)倉庫日常物流管理工作;4。負(fù)責(zé)各倉庫工程作業(yè)指導(dǎo)書的建立與下屬的培訓(xùn);6.監(jiān)督檢查倉庫各相關(guān)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表的準(zhǔn)確性;8。負(fù)責(zé)組織倉庫月底盤點(diǎn)工作,并與財(cái)務(wù)核對(duì)賬物卡的準(zhǔn)確性;10。負(fù)責(zé)ISO9001、ISO14001、CMS體系的推行及執(zhí)行;11。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作.4。所屬人員獎(jiǎng)懲、調(diào)配的建議權(quán)。1。倉儲(chǔ)物料管理的審核權(quán).無2.2年以上家具加工業(yè)或制造業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn);4。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力和計(jì)劃能力。四.工作形象要求:1.在工作中切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格,有很強(qiáng)的責(zé)任感;1.具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心。4.6S管理5部門PMC主管下屬崗位倉管理員、助崗位定員1人負(fù)責(zé)公司物品、部門PMC主管下屬崗位倉管理員、助崗位定員1人負(fù)責(zé)公司物品、為佳。六.動(dòng)機(jī)要求:1.具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心。11。高中、中專及以上學(xué)歷或具備相當(dāng)水平的能力。二.技能要求:日常異常狀況的及時(shí)處理;6.監(jiān)督檢查倉庫各相關(guān)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表倉管員倉管員崗位職務(wù)說明書所屬部門倉庫部倉庫主管下屬崗位無崗位定員3人負(fù)責(zé)倉庫直接材料的收、發(fā)、存儲(chǔ)、保管、帳務(wù)管理工作1。負(fù)責(zé)材料的驗(yàn)收入庫及在庫管理;2。負(fù)責(zé)按PC領(lǐng)料單單進(jìn)行發(fā)料;3。負(fù)責(zé)材料賬目的記錄及物料標(biāo)識(shí);5。負(fù)責(zé)超過規(guī)定庫存期限的庫存物料及呆料處理9.負(fù)責(zé)對(duì)客戶退貨品入庫整理并及時(shí)退庫處理;無無1。高中、中專及以上學(xué)歷或具備相當(dāng)水平的能力。1.在工作中切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格,有很強(qiáng)的責(zé)任心。1.具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心。6存管理;3.監(jiān)督檢查并指導(dǎo)各倉庫管理擺放與6S存管理;3.監(jiān)督檢查并指導(dǎo)各倉庫管理擺放與6S執(zhí)行情況;4。O9001體系的推行及執(zhí)行;8。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性和物料損耗表等編制物料需求表;3.負(fù)責(zé)公司裝柜計(jì)劃的制定及審位直接上級(jí)工作概述主要職責(zé)授權(quán)范圍崗位素質(zhì)模型要求關(guān)鍵績(jī)效指關(guān)鍵績(jī)效關(guān)鍵績(jī)效助理文員崗位職務(wù)說明書所屬部門倉庫部負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與帳務(wù)管理工作。1。負(fù)責(zé)材料進(jìn)出數(shù)據(jù)的錄入及打單;2。負(fù)責(zé)成品進(jìn)出貨數(shù)據(jù)的錄入及打單;3。負(fù)責(zé)報(bào)廢材料進(jìn)出數(shù)據(jù)的錄入及打單;4。負(fù)責(zé)化學(xué)品進(jìn)出數(shù)據(jù)的錄入及打單;6。負(fù)責(zé)手工帳與管家婆帳目定期核實(shí);7。負(fù)責(zé)盤點(diǎn)表的編制及各種表單呈上級(jí)簽名;8。負(fù)責(zé)各種單據(jù)及時(shí)上交相關(guān)人員;1。各倉賬目管理工作的建議權(quán)。二.審核權(quán):無無一.知識(shí)要求:1。高中、中專及以上學(xué)歷或具備相當(dāng)水平的能力.1。能夠操作辦公自動(dòng)化軟件,會(huì)做手工帳;2。1年以上家具制造行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn);3。具有良好的數(shù)據(jù)計(jì)算能力與協(xié)調(diào)溝通能力。三.工作價(jià)值觀要求:1.具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心。倉庫主管下屬崗位助理文員7存管理;3.監(jiān)督檢查并指導(dǎo)各倉庫管理擺放與6S執(zhí)行情況;4。2.1年以上家具制造行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn);存管理;3.監(jiān)督檢查并指導(dǎo)各倉庫管理擺放與6S執(zhí)行情況;4。2.1年以上家具制造行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn);3.具有良好的空間SO14001等質(zhì)量認(rèn)證管理體系.二.技能要求:1.3~5年產(chǎn)計(jì)劃物料使用情況跟蹤;2。根據(jù)生產(chǎn)訂單、在庫材料、生產(chǎn)計(jì)劃 IQC所屬部門品質(zhì)課PMC主管下屬崗位無崗位定員1人全權(quán)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品來料品質(zhì)的檢驗(yàn)與管理。關(guān)鍵績(jī)效關(guān)鍵績(jī)效2.6S管理IQC崗位職務(wù)說明書3。當(dāng)來料判定為不合格時(shí),應(yīng)及時(shí)對(duì)此批產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)隔離并上報(bào),對(duì)產(chǎn)品的2。來料品質(zhì)異常處理的建議權(quán)。1.供應(yīng)商出貨資料的審核權(quán)。2。品質(zhì)管理知識(shí);1.在家具行業(yè)有1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、1年以上品管工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論