萬科供應(yīng)商合作滿意調(diào)查問卷人力資源管理學(xué)資料

“與供方共同成長(zhǎng)”[]請(qǐng)列明在哪些方面還需改進(jìn)：四、如果您是與廣州萬科第一次合作，與投標(biāo)前相比，您請(qǐng)您根據(jù)問題的內(nèi)容有針對(duì)性、盡可能詳盡地寫出您的意見，為了讓“與供方共同成長(zhǎng)”[]請(qǐng)列明在哪些方面還需改進(jìn)：四、如果您是與廣州萬科第一次合作，與投標(biāo)前相比，您請(qǐng)您根據(jù)問題的內(nèi)容有針對(duì)性、盡可能詳盡地寫出您的意見，為了讓科房地產(chǎn)有限公司采購管理部2006年12月2006年度合作情致廣州萬科供應(yīng)商:在廣州萬科的各個(gè)項(xiàng)目中，雙方本著友好合作精神，聯(lián)手致力于為我們共同的顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，并取得顯著效果。在此，對(duì)貴單位的支持與配合，我們表示由衷的謝為持續(xù)改進(jìn)我們的工作，以使雙方合作更有效，了解我們合作的滿意度，我們?cè)O(shè)計(jì)了本意見調(diào)查問卷，請(qǐng)貴單位填寫并返回。本次調(diào)查將采用無記名的方式，請(qǐng)您不要有任何顧慮，我們希望您在問卷中說出您的真實(shí)想法和感受。在填寫問卷之前，我們請(qǐng)您注意以下問題：1、選擇題是問卷中主要的題目類型，請(qǐng)您直接在選中的答案代碼上打鉤或劃圈。選擇題我們采用了5分制，請(qǐng)您在回答之前仔細(xì)看看5分分別表示的意思；2、開放題采用問答題形式，請(qǐng)您根據(jù)問題的內(nèi)容有針對(duì)性、盡可能詳盡地3、對(duì)于您不了解或無法回答的問題（如第一次合作剛簽署了合同尚未供貨，則現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司采購管理部2006年12月略供應(yīng)商[]雙方的高層交流互訪有助于更好的合作[]真正做到了應(yīng)商存在的不足幫助改進(jìn)工作[]招投標(biāo)在同等情況下會(huì)優(yōu)先選擇戰(zhàn)在回答之前仔細(xì)看看5分分別表示的意思；開放題采用問答題形式，接在選中的答案代碼上打鉤或劃圈。選擇題我們采用了5分制，請(qǐng)您略供應(yīng)商[]雙方的高層交流互訪有助于更好的合作[]真正做到了應(yīng)商存在的不足幫助改進(jìn)工作[]招投標(biāo)在同等情況下會(huì)優(yōu)先選擇戰(zhàn)在回答之前仔細(xì)看看5分分別表示的意思；開放題采用問答題形式，接在選中的答案代碼上打鉤或劃圈。選擇題我們采用了5分制，請(qǐng)您非常積極54一般積極31、您選擇與廣州合作，最重要的理由是萬科的（請(qǐng)選擇肯定不參加2006年度合作情況調(diào)查表54321請(qǐng)您從以下幾個(gè)過程來評(píng)價(jià)廣州萬科（5分制打分）1123456789合作過程的主要環(huán)節(jié)非常滿意招標(biāo)簽約過程5具體采購合同簽署5在協(xié)議簽定過程中萬科員工的公正與廉潔設(shè)計(jì)定樣5供貨計(jì)劃5現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)配合5履行合同義務(wù)5付款過程5在合同執(zhí)行過程中萬科員工的公正與廉潔444444444433333333332222222222111111111155勉強(qiáng)參加23項(xiàng)）簡(jiǎn)單的人際關(guān)系［卜萬科員工的職業(yè)道德、萬科員工的專業(yè)素質(zhì)接在選中的答案代碼上打鉤或劃圈。選擇題我們采用了5分制，請(qǐng)您我們能夠更準(zhǔn)確地理解您希望表達(dá)的意見，請(qǐng)您書寫盡量工整；對(duì)于接在選中的答案代碼上打鉤或劃圈。選擇題我們采用了5分制，請(qǐng)您我們能夠更準(zhǔn)確地理解您希望表達(dá)的意見，請(qǐng)您書寫盡量工整；對(duì)于在回答之前仔細(xì)看看5分分別表示的意思；開放題采用問答題形式，職業(yè)道德［］、萬科員工的專業(yè)素質(zhì)［］其它［］請(qǐng)列明：能指出供四、如果您是與廣州萬科第一次合作，與投標(biāo)前相比，您對(duì)廣州萬科的評(píng)價(jià)或印象是逐漸變好