心血管內(nèi)科2022度工作計(jì)劃

第第#頁(yè)共8頁(yè)心血管內(nèi)科(neike)2022度工作(gongzuo)方案(信ngan)心血管內(nèi)科(neike)2022度工作(gongzuo)方案心血管內(nèi)科2022年度工作方案心血管內(nèi)科一直是醫(yī)院的重點(diǎn)科室，濰坊醫(yī)學(xué)院心血管專業(yè)碩士點(diǎn)。2022年評(píng)為濰坊市A級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，為了更好地建設(shè)學(xué)科，不斷開(kāi)展學(xué)科，特制定2022工作方案。一、科研工作：鑒定課題：1、活性肽Intermedin與冠心病患者的臨床研究，季祥武，市科技局。2、可溶性糖基化終產(chǎn)物受體與無(wú)糖尿病冠心病的相關(guān)性研究，張俊剛，市科技局。3、O某40L與冠心病相關(guān)的臨床研究，張軍，市科技局。4、血漿脂蛋白〔a〕與冠狀動(dòng)脈病變相關(guān)性的研究，劉同祥，市科技局5、心房顫抖的電生理機(jī)制及經(jīng)導(dǎo)管消融治療研究，趙令時(shí)，市科技局申報(bào)課題：1、2、二、論文完成約10篇論文，臨床論著3篇，參編著作1-2次，爭(zhēng)取發(fā)表中華牌論文。三、臨床工作不斷提高臨床水平，爭(zhēng)取在冠心病、心衰、心律失常等方面診斷治療水平再上臺(tái)階。繼續(xù)加強(qiáng)心血管病的介入診斷和治療技術(shù)。四、新技術(shù)年內(nèi)引進(jìn)1-2項(xiàng)國(guó)內(nèi)新技術(shù)，并推廣。五、人才培養(yǎng)1、搞好進(jìn)修醫(yī)生工作。2、爭(zhēng)取引進(jìn)1名博士，增加1名碩士研究生。3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增加學(xué)術(shù)講座。六、繼續(xù)教育年內(nèi)完成國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育工程一項(xiàng)。市人民醫(yī)院心內(nèi)科2022年1月擴(kuò)展閱讀：心腦血管科2022年工作方案心腦血管科2022年工作方案為了更好地為病員效勞，創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步提高醫(yī)療水平和醫(yī)療質(zhì)量，特制定本方案。一、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)崗位責(zé)任管理，做到人人明確，恪盡職守，關(guān)心國(guó)家大事，學(xué)習(xí)時(shí)事政治。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高大家的業(yè)務(wù)水平，使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。進(jìn)一步開(kāi)展微創(chuàng)顱內(nèi)血腫碎吸術(shù)，并形成標(biāo)準(zhǔn)化治療，擴(kuò)大在我市的影響。今年擬派一名醫(yī)師到省人民醫(yī)院進(jìn)修，爭(zhēng)取3-5人參加全省以上的學(xué)術(shù)交流會(huì)議。三、辦好業(yè)務(wù)講座，講座以本科室人員為主，力爭(zhēng)主治醫(yī)師每年講座不少于2次，有條件可考慮請(qǐng)外地專家上課，創(chuàng)造與外院技術(shù)交流的時(shí)機(jī)。四、搞好質(zhì)控：每月至少抽查一次住院病歷，不定時(shí)抽查處方，保證病房病歷甲級(jí)率達(dá)95%以上，力達(dá)100%，處方書寫合格率力爭(zhēng)達(dá)100%以上，門診病歷合格率達(dá)95%以上，杜絕醫(yī)療事故及醫(yī)療過(guò)失的發(fā)生。五、按時(shí)完成院部下達(dá)指標(biāo)，力爭(zhēng)住院人次、門診人次、病房周轉(zhuǎn)率超過(guò)去年，使經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益再上新臺(tái)階。2022年1月內(nèi)一心腦血管科心腦血管科2022年工作總結(jié)2022年，我科在醫(yī)療工作中取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，較往年有更大進(jìn)步。但在前進(jìn)過(guò)程中也還存在一些缺點(diǎn)和缺乏之處，為了更好發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正缺點(diǎn)，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面全年科室屢次召開(kāi)了提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)座談會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)衛(wèi)生部醫(yī)院工作人員守那么，并樹(shù)立學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)典范，進(jìn)一步提高全科人員思想認(rèn)識(shí)，促使大家政治思想素質(zhì)的提高，樹(shù)立全心全意為病員效勞的決心，做到不收患者紅包，不請(qǐng)吃，做到廉潔行醫(yī)，克己奉公，一心為病人排憂解難，深受廣闊病員好評(píng)。二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面本年度我科大力開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三根本訓(xùn)練，開(kāi)展中西醫(yī)相互學(xué)習(xí)工作，提高臨床業(yè)務(wù)水平，使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。并每月舉辦兩次臨床知識(shí)講座，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，相互提高，并與5月份派出一名醫(yī)師去省人民醫(yī)院心內(nèi)科進(jìn)修學(xué)習(xí)。開(kāi)展工作微創(chuàng)顱內(nèi)血腫碎吸術(shù)的開(kāi)展，冠心病III級(jí)預(yù)防等工程應(yīng)用取得滿意療效，使眾多生命垂危腦卒中患者得到及時(shí)有效救治，在高血壓預(yù)防方面取得預(yù)期效果，使眾多高血壓患者得到實(shí)惠，取得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。2022年12月內(nèi)一心腦血管?？?022年工作方案為了更好地為病員效勞，創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步提高醫(yī)療水平和醫(yī)療質(zhì)量，特制定本方案：一、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，學(xué)習(xí)徐州市醫(yī)療道德標(biāo)準(zhǔn)，使大家覺(jué)悟不斷提高，關(guān)心國(guó)家大事，積極投身改革，努力學(xué)習(xí)黨中央各項(xiàng)文件，每周政治學(xué)習(xí)一次。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高大家業(yè)務(wù)水平，使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。積極撰寫論文，要求至少每人一篇，爭(zhēng)取有3-5人參加全國(guó)以上的學(xué)術(shù)交流會(huì)議。加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)，培養(yǎng)專門人才。三、辦好業(yè)務(wù)講座，力爭(zhēng)每周一次，講座以本科室人員為主，主治醫(yī)師人員每年講座不少于兩次，其他人員不少于一次，有條件時(shí)可考慮請(qǐng)外地專家上課。四、定時(shí)抽查病房病歷和門診病歷及門診處方，保證病房病歷甲級(jí)率到達(dá)95%以上，力爭(zhēng)達(dá)100%。門診病歷合格率達(dá)95%以上，杜絕過(guò)失事故發(fā)生。門診處方力求完整，杜絕商品名。五、積極進(jìn)行科研工作，完成微創(chuàng)顱內(nèi)血腫碎吸術(shù)的研究，及療效觀察。六、按時(shí)完成院部下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)指標(biāo)，力爭(zhēng)住院人次、門診人次、病房周轉(zhuǎn)率超過(guò)去年。七、進(jìn)一步完善內(nèi)科醫(yī)療設(shè)施根底建設(shè)，迎接新的挑戰(zhàn)，提高疾病診斷符合率及治愈好轉(zhuǎn)率，擴(kuò)大收治范圍。2022年1月內(nèi)一心腦血管科2022年工作總結(jié)2022年，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)療工作較往年有了長(zhǎng)足的開(kāi)展，社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提高，并順利的完成了二級(jí)甲等醫(yī)院重點(diǎn)?？频某鯇徆ぷ鳌，F(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)科室醫(yī)護(hù)人員屢次參加醫(yī)院組織的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等學(xué)習(xí)，并組織科內(nèi)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論徐州市醫(yī)療道德標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，使大家覺(jué)悟不斷提高。進(jìn)一步加強(qiáng)了效勞意識(shí)，提高了效勞水平，根本杜絕了生、冷、硬等不良態(tài)度。屢次拒絕患者的吃請(qǐng)、紅包等行為，接受多面錦旗及書面表?yè)P(yáng)，深受社會(huì)好評(píng)。二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)了“根本理論、根本知識(shí)、根本技能〞等三基學(xué)習(xí)，組織了相關(guān)的考核，成績(jī)較理想：屢次組織醫(yī)務(wù)人員參加省、市乃至全國(guó)性的專業(yè)會(huì)議，開(kāi)拓了眼界。于下半年，選派了兩名醫(yī)務(wù)人員到徐州市中醫(yī)院參加省中醫(yī)院參加省中醫(yī)藥管理局組織的“中西醫(yī)結(jié)合研究生班〞。三、醫(yī)療工作微創(chuàng)顱內(nèi)血腫碎吸術(shù)的順利開(kāi)展，取得了滿意的療效，使眾多腦出血患者得到了及時(shí)、有效地救治，大大降低了死亡率及致殘率。并完成了相關(guān)科研論文，發(fā)表于《現(xiàn)代中西醫(yī)結(jié)合雜志》。同時(shí)開(kāi)展了腦室引流術(shù)聯(lián)合腰穿腦脊液置換術(shù)治療腦室鑄型，療效確切。醫(yī)療質(zhì)量方面，病歷整潔、完整，甲級(jí)率大于95%，無(wú)一例醫(yī)療過(guò)失、事故發(fā)生。四、醫(yī)療效益全科全年的收治人數(shù)較去年大幅增長(zhǎng)，床位使用率接近100%，病原從農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移；同時(shí)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，全年收入突破1000萬(wàn)。經(jīng)過(guò)我們一年的努力，業(yè)務(wù)水平不斷提高，效勞理念不斷轉(zhuǎn)變，使我們從效勞型向質(zhì)量型持續(xù)邁進(jìn)。2022年12月內(nèi)一心血管科2022年工作方案1、業(yè)務(wù)收入較2022年增長(zhǎng)20%為目標(biāo)。我們要抓住開(kāi)展的機(jī)遇，加快開(kāi)展的步伐，牢固樹(shù)立科學(xué)開(kāi)展觀。目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)，后勁十足，緊緊圍繞目標(biāo)工作。2、獨(dú)立病區(qū)的建設(shè)，帶動(dòng)?？频拈_(kāi)展。心腦血管?？平?biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效的病區(qū)，繼續(xù)開(kāi)展和成熟高血壓腦出血的微創(chuàng)顱內(nèi)血腫去除術(shù)，同時(shí)條件成熟時(shí)建立卒中單元病房，胸痛篩查中心，ICU監(jiān)護(hù)病房，建好高檔病房。開(kāi)設(shè)高血壓、冠心病門診，吸引更多的患者就診。3、做好科室的文化建設(shè)，增強(qiáng)科室團(tuán)結(jié)向上的凝結(jié)力。在科室開(kāi)展一些有益于團(tuán)結(jié)，有益于工作的活動(dòng)，比方：聚餐、旅游、茶話、學(xué)習(xí)討論、病歷討論等增強(qiáng)大家的集體感，培養(yǎng)科室的凝聚力，讓大家輕輕松松的工作。防止不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，減少工作中的隱患。4、加強(qiáng)中藥使用率和引進(jìn)新技術(shù)為主要增長(zhǎng)點(diǎn)。做好宣傳工作吸引病員。要充分發(fā)揮中醫(yī)特色，增強(qiáng)我們的競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)中藥的使用率，要求每份病例中藥使用占藥品的20%。同時(shí)引進(jìn)新的技術(shù)、方法，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，組織人員參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)。2022年準(zhǔn)備開(kāi)展卒中單元病房，冠心病冠狀動(dòng)脈造影及冠狀動(dòng)脈成形術(shù)〔PCI〕。開(kāi)展群眾講座，定期舉辦高血壓、新腦血管病、糖尿病、代謝綜合征及一些健康知識(shí)，面向廣闊群眾，提高我院我科的知名度，吸引更多的患者來(lái)我科就診。同時(shí)，加強(qiáng)宣傳工作。通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、醫(yī)院和科室的宣傳板塊宣傳我們科室開(kāi)展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及每位醫(yī)師的專業(yè)技能和水平。5、加強(qiáng)科室管理、落實(shí)措施科室管理目標(biāo)中醫(yī)疾病診斷大于等于95%，西醫(yī)診斷大于等于95%。入出院疾病診斷符合率大于等于98%急危重癥搶救成功率大于等于85%入院三日確診率大于等于95%甲級(jí)病歷率大于等于95%,丙級(jí)病歷為0處方合格率大于等于98%醫(yī)療過(guò)失、醫(yī)療糾紛發(fā)生數(shù)小于等于1次/年.百床日。杜絕醫(yī)療事故。具體措施：加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。嚴(yán)禁遲到早退、脫崗、串崗發(fā)生，嚴(yán)禁值班時(shí)做與值班工作無(wú)關(guān)的事情。做好每月出院病歷自查考評(píng)，找出存在問(wèn)題。做好科室質(zhì)量控制，制定對(duì)策進(jìn)行整改。進(jìn)行每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容要新穎充實(shí)，代表各個(gè)?？频男逻M(jìn)展。同時(shí)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)教育，開(kāi)展業(yè)務(wù)骨干。本年度方案派出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員1-2名。嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)、處方書寫標(biāo)準(zhǔn)、抗菌藥物臨床應(yīng)用管理標(biāo)準(zhǔn)，疑難病歷的管理措施。重點(diǎn)抓好上級(jí)醫(yī)師查房，提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量。杜絕醫(yī)療平安隱患。2022年1月內(nèi)一心腦血管科心腦血管專科優(yōu)勢(shì)病種具有中醫(yī)藥特色的優(yōu)勢(shì)〔重點(diǎn)〕病種：胸痹中風(fēng)眩暈面癱主要研究課題：出血性中風(fēng)科研課題支撐：出血性中風(fēng)急性期“瘀