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文檔簡介

特種作業(yè)安全管理第一節(jié)總則第一條:為切實(shí)貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核和特種設(shè)備安全管理,保障公司職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,減少事故的發(fā)生,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。第二節(jié)范圍第二條:本辦法規(guī)定了特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理和特種設(shè)備的管理工作。第三條:本辦法適用于企業(yè)涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員及特種設(shè)備。建筑施工特種設(shè)備包含:塔吊、施工升降機(jī)、物料提升機(jī)、高處作業(yè)吊籃、附著式提升腳手架、門式腳手架、起重吊裝設(shè)備。第三節(jié)職責(zé)第四條:項(xiàng)目部負(fù)責(zé)將從事特種作業(yè)的人員向人力資源部申報(bào)、同時(shí)填寫外出培訓(xùn)申請(qǐng)表。第五條:人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)從事特種作業(yè)(特種作業(yè)包括:焊接與熱切割作業(yè)、電工作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、高處作業(yè)、電梯作業(yè)等)人員特種作業(yè)上崗證書的申辦、復(fù)審工作。第六條:人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)外出培訓(xùn)辦證情況進(jìn)行登記備案,安全管理部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的日常監(jiān)督檢查管理工作。第七條:安全管理部負(fù)責(zé)建立特種設(shè)備臺(tái)帳,并對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行日常監(jiān)督檢查管理工作。第八條:特種作業(yè)設(shè)備的使用單位必須建立特種設(shè)備管理規(guī)章制度、定期檢查、維護(hù)和日常保養(yǎng),建立特種設(shè)備管理臺(tái)帳,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。第四節(jié)人員證書管理第十一條:特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè)。第十二條:國家規(guī)定的特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核按國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或省建設(shè)廳統(tǒng)一制定的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件,并經(jīng)上級(jí)安全生產(chǎn)主管部門審查認(rèn)定。第十三條:人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)相關(guān)事宜。第十四條:復(fù)審(一)特種作業(yè)操作證必須按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審。特種作業(yè)操作證,每三年復(fù)審一次。連續(xù)從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育的,復(fù)審時(shí)間可延長至每6年一次。(二)特種作業(yè)操作證的復(fù)審工作,由人力資源部負(fù)責(zé)向四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或省建設(shè)廳委托的培訓(xùn)單位申報(bào),由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)辦理復(fù)審。第十五條人員管理(一)離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后,方可上崗作業(yè)。(二)特種作業(yè)人員均應(yīng)攜帶操作證,持證上崗,未攜帶者,視為無證上崗。(三)安全管理部、人力資源部應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案,人力資源部對(duì)到期的證件組織相關(guān)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。(四)有下列情形之一的,公司安全管理部有權(quán)讓其停止工作。1.未按照規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;2.違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)三次以上的;3.弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;4.經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適應(yīng)繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。第五節(jié)特種設(shè)備管理第十五條:特種設(shè)備進(jìn)場,項(xiàng)目部要查驗(yàn)特種設(shè)備制造許可證、產(chǎn)品合格證、制造監(jiān)督檢驗(yàn)證明、備案證明等文件,并查驗(yàn)相關(guān)單位的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證和特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書等。第十六條:調(diào)入設(shè)備和租賃設(shè)備進(jìn)場時(shí)首先要對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收范圍包括:外觀無損;漆面美觀;制動(dòng)安全;方向靈活;安全裝置齊全。相關(guān)資料齊全。第十七條:特種設(shè)備的操作人員必須持證上崗。操作人員必須熟悉本機(jī)的構(gòu)造、原理、性能及安全技術(shù)要求,做到會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障。第十八條:特種設(shè)備應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)定設(shè)有設(shè)備標(biāo)識(shí)牌、安全警示標(biāo)志,并在設(shè)備明顯位置設(shè)有《設(shè)備的安全操作規(guī)程》。設(shè)備資料包括進(jìn)場檢驗(yàn)記錄、特種設(shè)備登記表、操作人員交接班記錄、日常維修保養(yǎng)記錄、設(shè)備施工日志、定期的自檢記錄、設(shè)備的安全教育記錄、故障和事故記錄等,并建立設(shè)備臺(tái)賬。將以上資料匯總后形成設(shè)備安全技術(shù)檔案便于檢查、分析。各項(xiàng)目部應(yīng)按公司《施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理辦法》要求,及時(shí)報(bào)送特種設(shè)備進(jìn)場審核表[2]。第十九條:項(xiàng)目部應(yīng)制定特種設(shè)備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,做好特種設(shè)備應(yīng)急管理工作。第二十條:嚴(yán)格按要求保養(yǎng),禁止帶病作業(yè)。操作人員要認(rèn)真填寫交接班記錄和運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋

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