職工代表大會會議紀(jì)要

職工代表大會會議紀(jì)要讀。職工代表大會會議紀(jì)要一20xx20xx210王政濤總經(jīng)理作了題為《加強(qiáng)三個建設(shè)，深化兩個轉(zhuǎn)變，努力推動一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司建設(shè)》的工作報(bào)告。20xx在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司干部員工以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以“三節(jié)約”和“責(zé)任鑄金牌”主題活動為載體，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，迎難而上，務(wù)實(shí)工目標(biāo)任務(wù)順當(dāng)完成，企業(yè)進(jìn)展邁出了堅(jiān)實(shí)有力的步伐：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀銷精益化治理邁上臺階;精益治理水平得到提升;科技創(chuàng)和信息化建設(shè)取得育培訓(xùn)和人才建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng);黨建、民主治理和文明建設(shè)協(xié)調(diào)推動?！秷?bào)告》指出，當(dāng)前，從國民經(jīng)濟(jì)的根本走勢，到國網(wǎng)公司、省公司戰(zhàn)略升，都對我們把握形勢、理清思路、穩(wěn)固成果、加快進(jìn)展帶來了機(jī)遇，提出了要求。我們要生疏到“三個建設(shè)”、“兩個轉(zhuǎn)變”和建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司是嚴(yán)密聯(lián)系、相互促進(jìn)、有機(jī)統(tǒng)一的整體?！叭齻€建設(shè)”是推動“兩個轉(zhuǎn)變”的政治保證、組織保證和思想保證，“兩個轉(zhuǎn)變”是與宏觀經(jīng)濟(jì)政策一脈相承的重要戰(zhàn)略，是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的重要途徑?！秷?bào)告》強(qiáng)調(diào)，經(jīng)過近年來的進(jìn)展，公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定，電網(wǎng)構(gòu)造日益27上游水平，充分證明白公司的進(jìn)展根底是好的，也具備了應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的有利條件。同時，我們也應(yīng)當(dāng)糊涂地看到，公司進(jìn)展照舊面臨諸多挑戰(zhàn)。我們要以科學(xué)發(fā)展觀個轉(zhuǎn)變”;以提高質(zhì)量和效益為目標(biāo)，推動整體水平邁上臺階。會議提出了公司20xx年工作的總體要求是：全面貫徹國網(wǎng)公司、省公司“兩主題活動為載體，以同業(yè)對標(biāo)為抓手，以科技和信息化為支撐，深入開展“標(biāo)準(zhǔn)化治理年”活動，落實(shí)“三集五大”工作部署，切實(shí)加強(qiáng)“三個建設(shè)”，深入推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”，確保完成年度各工程標(biāo)任務(wù)，加快“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)步伐。銷和厲行節(jié)省、科技創(chuàng)與信息化建設(shè)、廉政建設(shè)和隊(duì)伍穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)效勞和行風(fēng)20xx本，提升安全供電和效勞水平;抓進(jìn)展，規(guī)劃先導(dǎo)，推動各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)進(jìn)展;抓效勞“三個建設(shè)”，和諧共進(jìn)，增加公司進(jìn)展軟實(shí)力。隨后，公司工會主席馬天保作了職代會工作報(bào)告，總會計(jì)師薄林作了財(cái)務(wù)工20xx進(jìn)展了盛大表彰。會議期間，各位代表認(rèn)真聽取審議了會議各項(xiàng)報(bào)告和文件，圍繞公司改革進(jìn)展穩(wěn)定等重大問題，暢所欲言，深入爭論，表達(dá)了高度的責(zé)任感和仆人翁意識，企務(wù)公開工作報(bào)告、集體合同履行狀況、工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告等，形成了大會決議。王政濤總經(jīng)理、付迎拴書記與機(jī)關(guān)和基層單位主要負(fù)20xxxxxx”進(jìn)展打好根底的一次重要會議。王政濤總經(jīng)理的工作報(bào)告，全面總結(jié)了公司20xx年取得的不平凡成績，深刻分析了公司進(jìn)展面臨的形勢，堅(jiān)決貫徹國網(wǎng)公司和省公司關(guān)于電網(wǎng)進(jìn)展和公司進(jìn)展的工作部署，明確了在當(dāng)前形勢下加強(qiáng)“三個建設(shè)”工作，深化“兩個轉(zhuǎn)變”，加快推動“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)的內(nèi)涵和是做好節(jié)日值班和節(jié)前走訪工作;三是認(rèn)真做好節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;四是樂觀開展節(jié)日扶貧送溫和工作。職工代表大會會議紀(jì)要二地點(diǎn)：XXX議程：1XX2XX為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會的作用，充分保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮寬闊職工的樂觀20xxXX2162104會議議程：1、實(shí)行綜合計(jì)算工時制的工種：二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。2、實(shí)行不定時工作制的工種：實(shí)行年薪制的高級經(jīng)營治理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。法權(quán)益。預(yù)付制度，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動合同書》的商定;合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體安康并充分聽取職工意見的根底上承受集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時，確保職工的休息休假權(quán)益。20XX150%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的狀況下，按國家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;審議通過對局部崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等工程的爭論，全都同意對局部崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時制和不定時工作制。5、舉手表決是否通過XX集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德。XX外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競爭對手的接觸、與聞媒體、司法人員以及XX職、不濫用公司影響力、不從事其次職業(yè)等。0XX職工代表大會會議紀(jì)要三30本次就首屆職工代表大會的相關(guān)事宜進(jìn)展了爭論，并形成了以下全都意見：二、審議通過代表資格審查報(bào)告。主席團(tuán)成員：秘書長：陽柏2、民主評議工作小組，小組成員：于龍昌、肖祥茂;3、合理化建議工作小組，小組成員：徐茜、羅昌長;五、確定大會的議題為：公司職工福利補(bǔ)貼、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)：1、交通費(fèi)：憑有效票據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)簽字(注明日期、事由)按票報(bào)銷。250/月333~3510/天4、周末休假：輪休，工資按工作日標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助。6、“三八”婦女節(jié)：為女職工放假半天7、差旅費(fèi)：憑車票、住宿及餐飲正規(guī)發(fā)票，領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)銷。80%、20%比例購置。9、工資：試用期：600/人，正式職工：900/人。1010/人公司文明員工評定標(biāo)準(zhǔn)定做奉獻(xiàn)。生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)。失。D、遵紀(jì)守法。自覺遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，不參與邪教、“黃、賭、毒”和封建迷信活動。無違法違紀(jì)行為。道德、家庭美德，無不文明、不道德行為。作。3、擬定審議通過公司集體合同文本草案。(見附一)隨后，焦吉年同志帶著全體代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了職代會的相關(guān)學(xué)問，包括職代會迅達(dá)運(yùn)輸集體合同履行監(jiān)視檢查制度(見附三)、寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸職工代表對話程序(見附四)、寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸職工代表選舉程序益迅達(dá)運(yùn)輸職工代表大會修改大會決議的程序(見附九)、寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸職工代表大會進(jìn)