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融聯(lián)信貸部部門崗位職責(zé)崗位名稱人員崗位設(shè)制崗位定員信貸部信貸部經(jīng)理(1名)業(yè)務(wù)主管(1名)風(fēng)險(xiǎn)控制主管(1名)客服主管(1名)業(yè)務(wù)員(2名)檔案管理(1名)7人1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求與目標(biāo),制定信貸部的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)與月度業(yè)績(jī)目標(biāo)并實(shí)施;2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)信息的收集,組織研究客戶和市場(chǎng)需求,為公司決策提供參考和依據(jù);并提出開發(fā)業(yè)務(wù)產(chǎn)品建議,通過各種方式營銷和服務(wù)客戶,加強(qiáng)客戶維護(hù)管理;3、負(fù)責(zé)開拓貸款擔(dān)??蛻簦瑢?duì)于符合貸款擔(dān)保條件的客戶,向相關(guān)業(yè)務(wù)辦理專員提交相關(guān)客戶資料,并協(xié)助客戶完成貸款業(yè)務(wù);4、堅(jiān)持集團(tuán)公司信貸制度,及時(shí)做好權(quán)限內(nèi)的貸款審查、審批工作,堅(jiān)持實(shí)事求是,對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)把貸款投放關(guān);對(duì)超出權(quán)限的貸款投放,明確專人整理會(huì)辦報(bào)批資料,及時(shí)上報(bào)審批;5、對(duì)于已完成放款的客戶,采取定期跟蹤回訪工作,并制作報(bào)表按時(shí)上報(bào)回訪情況;6、針對(duì)逾期客戶,積極主動(dòng)采取回收貸款業(yè)務(wù),并逐步跟蹤完成,同時(shí)制定績(jī)效考核辦法,對(duì)已逾期客戶仍不采取措施等情況,按考核辦法進(jìn)行考核.信貸經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱直接上司直接下屬崗位定員信貸部(信貸經(jīng)理)總經(jīng)理業(yè)務(wù)主管、客服主管、風(fēng)險(xiǎn)控制主管、 1人1、 《貸款通則》、《合同法》、《擔(dān)保法》、《物權(quán)法》及公司《貸款業(yè)務(wù)基本制度》,按照集團(tuán)集團(tuán)公司整體運(yùn)行規(guī)劃,對(duì)本部門的工作和資源進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,確保正常有序開展工作.負(fù)責(zé)制定本部門工作職責(zé),建立健全信貸管理制度和管理辦法,確保小額貸款業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的全面實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)落實(shí)小額信貸部門的各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)對(duì)本部門客戶經(jīng)理貸款發(fā)放的把關(guān),與本部門客戶經(jīng)理共同承擔(dān)違規(guī)貸款的放款責(zé)任。根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策和地區(qū)經(jīng)濟(jì)政策,優(yōu)化信貸投向,調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),加強(qiáng)信貸監(jiān)管,降低信貸風(fēng)險(xiǎn).負(fù)責(zé)制定清收不良貸款方案,采取有效措施保全公司貸款債權(quán),防止和減少信貸資產(chǎn)損失,改善服務(wù)、加強(qiáng)貸后管理,確保公司貸款資產(chǎn)安全.協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)控制部做好抵貸資產(chǎn)的接收變現(xiàn)和管理工作,嚴(yán)格按程序辦事,保全貸款資產(chǎn),減少貸款損失。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安和法院關(guān)系,搞好不良貸款清收工作。負(fù)責(zé)小額貸款業(yè)務(wù)的貸后檢查及跟蹤工作;負(fù)責(zé)小額信貸業(yè)務(wù)的盡職審(核)查和管理,對(duì)信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為管理層提供決策依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)信貸制度,在授權(quán)范圍內(nèi)開展信貸分先檢測(cè)、檢查分析,負(fù)責(zé)信貸檔案的審核和整理移交,組織開展貸款按級(jí)分類,加強(qiáng)信貸資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)制定本部門信貸工作培訓(xùn)計(jì)劃,并會(huì)同相關(guān)部門對(duì)部門信貸人員實(shí)施培訓(xùn)、選拔工作;注重貸款業(yè)務(wù)品種的研究和開發(fā)工作。關(guān)注小額貸款及地區(qū)貸款市場(chǎng)的研究,估算公司的市場(chǎng)份額和競(jìng)爭(zhēng)力.任職要求:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);任職要求:有責(zé)任心,統(tǒng)籌能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);廣泛的社交、公關(guān)能力、豐富的媒體資源及商會(huì)協(xié)會(huì)資源、具有商業(yè)談判能力;敏銳的市場(chǎng)洞察力和敏感性、強(qiáng)烈的開拓精神和創(chuàng)新能力、良好的法律知識(shí);有市場(chǎng)洞察能力,積極主動(dòng),有上進(jìn)心,有大局意識(shí);有一般風(fēng)險(xiǎn)把控能力,有過成功把控分析風(fēng)險(xiǎn)案例;大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職業(yè)資格證書,金融、財(cái)務(wù)、法務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);熟悉相關(guān)法律法規(guī),能正確解讀當(dāng)?shù)匦袠I(yè)規(guī)則,了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情;有從事小額貸款,典當(dāng)相關(guān)工作5年以上,同崗位要求3年以上經(jīng)驗(yàn);三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和高度的組織能力,能夠推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展并協(xié)同部門成員高效完成任務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)控制主管崗位職責(zé)崗位名稱直接上司直接下屬崗位定員信貸部(風(fēng)險(xiǎn)控制主管)信貸部經(jīng)理1人1、貫徹落實(shí)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作的各項(xiàng)政策、規(guī)章,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)相關(guān)制度、實(shí)施細(xì)則的制度和具體實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)本部門各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的組織和安排,根據(jù)公司的工作要求和及業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,明確工作重點(diǎn),提出具體措施.監(jiān)督各崗位工作的落實(shí)情況,并按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況;負(fù)責(zé)組織對(duì)貸款單位信用等級(jí)評(píng)估的復(fù)審工作;負(fù)責(zé)組織信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的審查工作;負(fù)責(zé)組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)貸款進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定和呆賬貸款核銷的審查工作;負(fù)責(zé)組織對(duì)已發(fā)放貸款的定期檢查或?qū)m?xiàng)檢查,并針對(duì)存在的問題提出處理意見,提交領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)組織召開評(píng)審會(huì)會(huì)議;負(fù)責(zé)組織本部門人員開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高部門人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;做好商業(yè)機(jī)密的保密工作。任職要求:嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,良好的從業(yè)習(xí)慣,敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察、簡(jiǎn)析能力;責(zé)任感強(qiáng),有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)有先知先覺能力;本科以上學(xué)歷,金融,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;有過風(fēng)險(xiǎn)控制成功按案例。信貸業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)崗位名稱直接上司直接下屬崗位定員信貸部(業(yè)務(wù)主管)信貸部經(jīng)理1人1、認(rèn)真貫徹國家經(jīng)濟(jì)、金融方針,嚴(yán)格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策,嚴(yán)格按照金融法律法規(guī)和公司貸款業(yè)務(wù)基本制度發(fā)放貸款。把好貸款條件關(guān)、貸款限額關(guān),嚴(yán)格掌握和執(zhí)行抵押、擔(dān)保條件和有關(guān)規(guī)定;完善貸款的基本程序和貸款管理的基本方式,實(shí)現(xiàn)規(guī)范的要求;負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)貸款風(fēng)險(xiǎn)度和企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定工作。調(diào)查核實(shí)抵押物、質(zhì)押物及保證人的情況,督促借款人辦理好抵押物財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)。按信貸“文本"要求做好貸前調(diào)查、貸后檢查、財(cái)務(wù)分析、非財(cái)務(wù)分析、五級(jí)分類工作,并及時(shí)做好書面記錄。對(duì)大額貸款,已產(chǎn)生的不良貸款要實(shí)行跟蹤管理,并有書面記錄。(五級(jí)分類:正常、關(guān)注、次級(jí)、可疑、損失)負(fù)責(zé)通知借款人辦理貸款手續(xù),按期收回貸款本息和不良貸款的清收,按規(guī)定發(fā)送逾期催收通知單并收回回執(zhí)(包括擔(dān)保人).做好信貸資產(chǎn)的保全,特別是對(duì)已產(chǎn)生的不良貸款,在積極催收的同時(shí),對(duì)確因無法收回的根據(jù)需要及時(shí)提出起訴和起訴后的事后清收工作。負(fù)責(zé)收集各類歸檔、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)需要的信貸資料。信貸資料實(shí)行一戶一檔,對(duì)各種信貸資料要及時(shí)收集、整理、歸檔。在批準(zhǔn)發(fā)放權(quán)限范圍內(nèi)貸款,要承擔(dān)包放、包收、包效益的“三包"責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)貸款無逾期、無違章、無風(fēng)險(xiǎn).堅(jiān)持按貸款管理期限管理貸款。實(shí)行按期催收,延期申請(qǐng)、審批和逾期加息,保證完成貸款回收、非正常貸款壓縮任務(wù)和其他各項(xiàng)任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:積極主動(dòng),有進(jìn)取心,有魄力;敢于承擔(dān),勇于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè);信貸業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有本地人脈優(yōu)先;客服主管崗位職責(zé)制定客戶服務(wù)規(guī)范、制度、客服工作計(jì)劃,管理監(jiān)督客服日常工作內(nèi)容;根據(jù)公司發(fā)展需要制定客服部戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施;根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行中的流程漏洞和監(jiān)控盲點(diǎn),向公司提出完善和優(yōu)化建議;定期對(duì)公司合作客戶做跟蹤回訪,并制作報(bào)表,根據(jù)銷售、服務(wù)等業(yè)務(wù)需求處理數(shù)據(jù),提供有效報(bào)告;負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,挖掘用戶需求,跟進(jìn)客戶需求,將定期整理的客戶資訊總結(jié)后向上級(jí)部門反應(yīng);充分了解客戶需求細(xì)分客戶類型,進(jìn)行分級(jí)服務(wù)管理,分析并挖掘潛在客戶及重點(diǎn)客戶;維持公司良好的服

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