招主管工作職責(zé)范文（四篇）

第3頁共3頁招主管工?作職責(zé)范?文1、?負責(zé)制定?招生計劃?，明確招?生目標與?招生方式?、崗位職?責(zé)，策劃?、組織、?實施各項?招生推廣?活動；?2、負責(zé)?督導(dǎo)、訓(xùn)?練和激勵?課程顧問?以及電話?銷售以提?升銷售業(yè)?績，達成?業(yè)績目標?；3、?負責(zé)持續(xù)?優(yōu)化工作?流程，完?善團隊溝?通方式，?提升團隊?合作的效?率與效果?；4、?負責(zé)組織?實施本項?目的各項?課程與活?動，并對?其他項目?組的課程?與活動進?行支持與?協(xié)助；?5、負責(zé)?帶領(lǐng)團隊?不斷提升?專業(yè)水準?與職業(yè)素?養(yǎng)，提供?高品質(zhì)的?客戶服務(wù)?與客戶體?驗，持續(xù)?提升學(xué)員?的滿意度?與忠誠度?；6、?負責(zé)完善?課程模塊?與課程體?系，優(yōu)化?項目師資?隊伍；?7、積極?推動團隊?合作，特?別是跨部?門的溝通?與合作，?提倡正思?維，傳遞?正能量，?打造卓越?團隊文化?；8、?協(xié)助總經(jīng)?理，與各?部門通力?合作推動?市場網(wǎng)絡(luò)?、內(nèi)部網(wǎng)?絡(luò)、校友?網(wǎng)絡(luò)及校?友平臺的?構(gòu)建與完?善；9?、其他需?要配合的?工作。?招主管工?作職責(zé)范?文（二）?1.管?理銷售團?隊，達到?業(yè)績目標?；2.?進行銷售?流程管理?，根據(jù)實?際情況提?出改善意?見，不斷?優(yōu)化銷售?流程；?____?分析銷售?數(shù)據(jù)，根?據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)?整對內(nèi)人?員管理策?略和對外?銷售策略?；4.?和教務(wù)團?隊合作，?達到公司?業(yè)績目標?；5.?管理團隊?成員績效?，進行個?人/團隊?銷售培訓(xùn)?，提高團?隊整體業(yè)?務(wù)水平；?6.安?排接待客?戶，完成?個人簽單?任務(wù)；?7.協(xié)助?園長進行?公司管理?。招主?管工作職?責(zé)范文（?三）1?、按照校?區(qū)招生目?標，完成?或超額完?成業(yè)績目?標；2?、負責(zé)學(xué)?生、家長?關(guān)于教育?方面的咨?詢工作，?并根據(jù)客?戶的需求?提供個性?化輔導(dǎo)方?案；3?、配合主?管做好招?生、市場?開發(fā)和外?部市場競?爭情況的?信息收集?、分析并?提出解決?方案，獲?取資源及?資源持續(xù)?跟進和轉(zhuǎn)?化；4?、與其他?部門間協(xié)?調(diào)配合工?作，以確?保服務(wù)鏈?的通暢，?為客戶提?供最方便?快捷的服?務(wù)資訊，?確保新學(xué)?員首課體?驗；招?主管工作?職責(zé)范文?（四）?1、負責(zé)?銷售團隊?日常管理?工作，完?成個人及?團隊銷售?任務(wù)；?2、負責(zé)?接待到訪?學(xué)員，對?學(xué)員進行?課程咨詢?、制訂學(xué)?習(xí)計劃并?完成個人?的課程咨?詢、銷售?工作；?3、結(jié)合?本部門日?常工作特?點和銷售?目標，制?訂并定期?優(yōu)化部門?顧問工作?規(guī)章制度?、工作流?程，并對?遵守和實?施情況進?行監(jiān)督、?考核；?4、開拓?銷售思路?、開辟新?的銷售渠?道和方式?，結(jié)合來?訪學(xué)員需?