首席技術(shù)官CTO的崗位職責(zé)概述(3篇)_第1頁
首席技術(shù)官CTO的崗位職責(zé)概述(3篇)_第2頁
首席技術(shù)官CTO的崗位職責(zé)概述(3篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁首席技術(shù)?官CTO?的崗位職?責(zé)概述?職責(zé):?1.根據(jù)?公司戰(zhàn)略?發(fā)展規(guī)劃?,擬定公?司中遠(yuǎn)期?研發(fā)計劃?,把握研?發(fā)方向;?2.根?據(jù)公司年?度規(guī)劃,?制定研發(fā)?計劃,指?導(dǎo)并監(jiān)督?研發(fā)部門?執(zhí)行公司?研發(fā)戰(zhàn)略?和年度研?發(fā)計劃;?3.負(fù)?責(zé)公司重?大技術(shù)決?策、技術(shù)?路線、技?術(shù)平臺、?技術(shù)方案?的實施及?監(jiān)督工作?;4.?負(fù)責(zé)研發(fā)?部門的日?常管理,?建立規(guī)范?、高效的?管理體系?及工作流?程;5?.負(fù)責(zé)研?發(fā)部門人?才梯隊的?建設(shè),包?括但不限?于:人員?的招聘、?激勵、考?核、培訓(xùn)?、晉升、?優(yōu)化等。?任職要?求:1?.本科及?以上學(xué)歷?,通信、?電子相關(guān)?專業(yè);?2.__?__年以?上電子產(chǎn)?品研發(fā)經(jīng)?驗,__?__年以?上研發(fā)團(tuán)?隊管理經(jīng)?驗;3?.熟練掌?握研發(fā)項?目管理的?方法和研?發(fā)流程體?系的制定?;4.?熟練掌握?產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?、硬件、?軟件的開?發(fā)及各模?塊的技術(shù)?控制標(biāo)準(zhǔn)?,能及時?偵測產(chǎn)品?開發(fā)過程?中存在的?技術(shù)問題?,預(yù)防開?發(fā)期間存?在的技術(shù)?問題;?5.熟悉?IRIS?國際鐵路?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?體系要求?,RAM?S/LC?C,FM?EA;?____?具備閱讀?英文技術(shù)?資料的能?力;7?.有軌道?交通行業(yè)?電子設(shè)備?開發(fā)經(jīng)驗?者優(yōu)先。?首席技?術(shù)官CT?O的崗位?職責(zé)概述?(二)?職責(zé)1?、協(xié)助總?經(jīng)理設(shè)計?研發(fā)項目?、管理研?發(fā)團(tuán)隊?2、負(fù)責(zé)?完成公司?新產(chǎn)品開?發(fā)計劃?4、負(fù)責(zé)?體外診斷?試劑技術(shù)?平臺的研?究與開發(fā)?;5、?試劑盒研?發(fā)方案的?擬定、技?術(shù)攻關(guān)、?實驗數(shù)據(jù)?分析處理?,以及申?報相關(guān)事?宜;6?、負(fù)責(zé)工?藝技術(shù)、?工藝標(biāo)準(zhǔn)?改進(jìn)的研?發(fā)工作;?7、總?經(jīng)理交代?的其他事?情。任?職要求:?1、生?物化學(xué)、?分子生物?學(xué)、遺傳?學(xué)等生命?科學(xué)及醫(yī)?學(xué)相關(guān)專?業(yè),博士?以上學(xué)歷?;2、?具有__?__年以?上的體外?診斷試劑?的研發(fā)經(jīng)?驗(基因?芯片研發(fā)?經(jīng)驗者優(yōu)?先);?3、熟悉?檢驗試劑?生產(chǎn),研?發(fā)流程,?熟悉體外?診斷試劑?相關(guān)法規(guī)?要求;?4、有很?強(qiáng)的規(guī)范?管理意識?,對技術(shù)?人員的管?理和任務(wù)?分配有豐?富的經(jīng)驗?,能很快?發(fā)展一支?優(yōu)秀的研?發(fā)隊伍;?5、優(yōu)?秀的團(tuán)隊?協(xié)作能力?和執(zhí)行能?力,在指?定時間內(nèi)?完成研發(fā)?任務(wù)。?首席技術(shù)?官CTO?的崗位職?責(zé)概述(?三)職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)為?公司產(chǎn)品?或開發(fā)制?定標(biāo)準(zhǔn),?制定技術(shù)?研發(fā)流程?及管理辦?法;制定?與技術(shù)相?關(guān)的各項?管理制度?、技術(shù)規(guī)?范及流程?;2、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略發(fā)展?目標(biāo),研?究制定公?司技術(shù)發(fā)?展路線以?及公司產(chǎn)?品規(guī)劃;?3、負(fù)?責(zé)技術(shù)研?發(fā)團(tuán)隊的?日常管理?、績效考?核、人員?指導(dǎo)與激?勵,以及?與其他部?門的協(xié)調(diào)?工作;?4、負(fù)責(zé)?帶領(lǐng)技術(shù)?團(tuán)隊實現(xiàn)?產(chǎn)品的架?構(gòu)設(shè)計、?產(chǎn)品開發(fā)?、后臺支?持、平臺?搭建和性?能優(yōu)化等?各項任務(wù)?,確保各?項開發(fā)任?務(wù)的順利?高效的完?成;5?、負(fù)責(zé)對?技術(shù)方案?的評審工?作;6?、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?任職要求?:1、?本科或以?上學(xué)歷,?計算機(jī)軟?件或相關(guān)?專業(yè);?2、八年?以上使用?Java?開發(fā)的經(jīng)?驗,三年?以上金融?科技領(lǐng)域?CTO同?崗位工作?經(jīng)驗,熟?悉各種常?用設(shè)計模?式,風(fēng)控?系統(tǒng)的搭?建開發(fā);?3、團(tuán)?隊管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論