林業(yè)站規(guī)章制度（八篇）

第27頁(yè)共27頁(yè)林業(yè)站規(guī)?章制度?為了建立?有效的運(yùn)?行機(jī)制，?更好地為?行政、生?產(chǎn)工作服?務(wù)，堅(jiān)持?勤儉辦一?切事業(yè)的?原則，特?制定以下?規(guī)章制度?：一、?駕駛員應(yīng)?嚴(yán)格遵守?有關(guān)部門?制定的各?種規(guī)章制?度和條例?，按規(guī)定?參加各種?安全學(xué)習(xí)?。二、?行駛車輛?要做到安?全第一，?自覺(jué)遵守?交通規(guī)則?，若發(fā)生?違章和其?它違法亂?紀(jì)情況，?一切責(zé)任?自負(fù)。?三、經(jīng)常?性的保養(yǎng)?好車輛，?做到小修?不出門，?經(jīng)常保證?車輛的完?好，確實(shí)?需要進(jìn)修?理廠修理?，必須經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)核定?批準(zhǔn)。?四、服從?主管人員?的安排，?每天除早?晚接送外?，其它無(wú)?論公事和?私事用車?，都要打?招呼，嚴(yán)?禁私自出?車。如不?打招呼，?私自出車?，發(fā)生意?外，一切?后果自負(fù)?。五、?車輛使用?油料，由?主管人員?掌握，每?次加油完?后，油本?交主管人?員。六?、外單位?用車，由?領(lǐng)導(dǎo)安排?，用車完?畢后要按?時(shí)回單位?報(bào)到。?七、駕駛?人員除搞?好本職工?作外，必?須遵守單?位規(guī)章制?度，做到?有事請(qǐng)假?，空閑時(shí)?間，服從?站部安排?的其它工?作。八?、站部三?馬子，若?各承包點(diǎn)?需要工作?，要提前?打招呼，?給予安排?，不能私?自動(dòng)用，?所用費(fèi)用?年底再按?有關(guān)規(guī)定?結(jié)算，要?愛(ài)惜好車?輛，用完?后搞好車?輛衛(wèi)生。?九、晚?上車輛停?放，要求?停放在單?位車庫(kù)，?如因工作?原因需要?回家停放?的，要保?管好車輛?，嚴(yán)禁晚?上私自用?車，更不?能外出，?否則，一?切后果責(zé)?任自負(fù)。?林業(yè)工?作站__?__年_?___月?____?日林業(yè)?站規(guī)章制?度（二）?為了更?好的搞好?站內(nèi)管理?工作，結(jié)?合本站的?實(shí)際情況?，制定如?下規(guī)章制?度：一?、認(rèn)真貫?徹落實(shí)國(guó)?家關(guān)于發(fā)?展林業(yè)的?各項(xiàng)方針?、政策、?知識(shí)、?決定。?二、全站?職工必須?服從站領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)地完成?本職工?作任務(wù)。?三、嚴(yán)?格遵守政?府規(guī)定的?作息時(shí)間?，按時(shí)上?下班。作?息時(shí)間：?上午__?__時(shí)—?____?時(shí)；下午?____?時(shí)—__?__時(shí)。?四、每?個(gè)職工必?須認(rèn)真履?行職責(zé)，?秉公辦事?，嚴(yán)禁弄?虛作假，?哄下瞞上?，嚴(yán)禁以?權(quán)謀私，?違法犯罪?。五、?全站職工?的考勤辦?公室負(fù)責(zé)?把關(guān)，上?下班實(shí)行?簽到簽退?制，按?時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)?政府。?六、星期?一、五?上午設(shè)為?學(xué)習(xí)日，?下午安排?打掃衛(wèi)生?。七、?嚴(yán)格執(zhí)行?請(qǐng)銷假制?度。請(qǐng)假?以假條為?準(zhǔn)，嚴(yán)禁?請(qǐng)霸王假?。以上規(guī)?章制度_?___月?____?日起執(zhí)行?，請(qǐng)各位?職工嚴(yán)格?遵守，認(rèn)?真執(zhí)行。?林業(yè)站?林業(yè)站?規(guī)章制度?（三）?一、宣傳?與貫徹執(zhí)?行森林和?野生動(dòng)植?物資源保?護(hù)等法律?、法規(guī)和?各項(xiàng)林業(yè)?方針、政?策。二?、協(xié)助鎮(zhèn)?人民政府?制定林業(yè)?發(fā)展規(guī)劃?和年度計(jì)?劃、組織?和指導(dǎo)農(nóng)?村集體、?個(gè)人開(kāi)展?林業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?。三、?配合林業(yè)?行政主管?部門開(kāi)展?資源調(diào)查?、造林檢?查驗(yàn)收、?林業(yè)統(tǒng)計(jì)?和森林資?源檔案管?理工作，?掌握轄區(qū)?內(nèi)森林資?源消長(zhǎng)和?野生動(dòng)植?物物種變?化情況。?四、協(xié)?助林業(yè)行?政主管部?門管理林?木采伐工?作，配合?作好林木?采伐的伐?區(qū)調(diào)查設(shè)?計(jì)，并參?與監(jiān)督伐?區(qū)作業(yè)和?伐區(qū)驗(yàn)收?工作。?五、配合?林業(yè)行政?主管部門?和鎮(zhèn)人民?政府做好?森林防火?、森林病?蟲(chóng)害防治?工作。?六、依法?保護(hù)、管?理森林和?野生動(dòng)植?物資源；?依法保護(hù)?濕地資源?。七、?協(xié)助有關(guān)?部門處理?森林、林?木和林地?所有權(quán)或?者使用權(quán)?爭(zhēng)議、查?處破壞森?林和野生?動(dòng)植物資?源案件。?八、協(xié)?助林業(yè)行?政主管部?門管理轄?區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)?村林場(chǎng)、?個(gè)體林場(chǎng)?。九、?配合鎮(zhèn)人?民政府建?立健全性?鄉(xiāng)村護(hù)林?網(wǎng)絡(luò)，負(fù)?責(zé)村護(hù)林?隊(duì)伍的管?理。十?、推廣林?業(yè)科學(xué)技?術(shù)，開(kāi)展?林業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)、技?術(shù)咨詢和?技術(shù)服務(wù)?等林業(yè)社?會(huì)化服務(wù)?，為林業(yè)?提供產(chǎn)前?、產(chǎn)中、?產(chǎn)后服務(wù)?。十一?、根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定代收和?協(xié)助管理?各項(xiàng)林業(yè)?行政事業(yè)?性收費(fèi)。?十二、?承擔(dān)縣級(jí)?林業(yè)行政?主管部門?委托的其?他事項(xiàng)。?篇四：林?業(yè)工作站?管理制度?林業(yè)工?作站管理?制度一?、全體工?作人員必?須以飽滿?的精神狀?態(tài)，扎實(shí)?的工作作?風(fēng)，滿腔?的熱情，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的態(tài)度對(duì)?待工作，?不能有絲?毫的懈貽?。提高辦?公質(zhì)量，?求真務(wù)實(shí)?，開(kāi)創(chuàng)一?流服務(wù)。?二、工?作人員必?須嚴(yán)格遵?守上下班?制度，要?堅(jiān)持每天?____?小時(shí)工作?制度，保?證滿負(fù)荷?工作。?三、實(shí)行?上下班簽?到制度。?全體工作?人員必須?到辦公室?簽到，本?人未上班?，他人不?得代簽。?凡遲到早?退超過(guò)_?___分?鐘者（特?殊情況應(yīng)?提前打招?呼）均以?遲到論處?，每月遲?到二次提?出批評(píng)，?三次按曠?工一日計(jì)?算。五?、堅(jiān)持民?主集中制?和逐級(jí)負(fù)?責(zé)制，用?改革創(chuàng)新?精神，努?力完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。堂堂?正正做人?，清清白?白從政，?兢兢業(yè)業(yè)?工作，做?人民滿意?的林業(yè)技?術(shù)推廣服?務(wù)人員。?六、全?體工作人?員必須認(rèn)?真執(zhí)行林?業(yè)政策法?規(guī)，堅(jiān)持?原則，依?法行政，?正確執(zhí)行?政策和法?規(guī)，嚴(yán)格?遵守辦事?程序，一?級(jí)向一級(jí)?負(fù)責(zé)，不?得偏離或?違犯政策?法律規(guī)定?辦事，辦?理任何事?都要做到?有章可循?，有據(jù)可?依。七?、每位工?作人員必?須應(yīng)盡職?盡責(zé)，辦?理重大事?情、熱點(diǎn)?事情，必?須堅(jiān)持先?請(qǐng)示匯報(bào)?的辦事原?則。不準(zhǔn)?擅自作主?辦理一些?不該辦的?事情。凡?不經(jīng)會(huì)議?研究，無(wú)?主管負(fù)責(zé)?人簽字，?辦理無(wú)效?。八、?每個(gè)工作?人員除完?成各自的?工作任務(wù)?外，還應(yīng)?積極完成?林業(yè)局交?辦的中心?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。對(duì)工作?要有緊迫?感和責(zé)任?感，要樹(shù)?立全局觀?念，盡職?盡責(zé)地干?好每一項(xiàng)?工作。?九、精誠(chéng)?團(tuán)結(jié)，和?睦相處，?坦誠(chéng)相見(jiàn)?，以工作?為重，以?大局為重?，不準(zhǔn)拉?幫結(jié)派搞?不團(tuán)結(jié)，?鬧無(wú)原則?糾紛，撥?弄是非。?要維護(hù)集?體榮譽(yù)和?利益。?十、嚴(yán)格?執(zhí)行請(qǐng)銷?假制度。?職工需要?續(xù)假者，?必須辦理?續(xù)假手續(xù)?，未經(jīng)單?位允許，?每超假一?天扣除當(dāng)?月獎(jiǎng)勵(lì)工?資___?_元，超?假二天扣?除當(dāng)月全?部獎(jiǎng)勵(lì)工?資，超假?三天以上?除扣除當(dāng)?月獎(jiǎng)勵(lì)工?資外，再?扣發(fā)月工?資總額的?____?%。按照?干部管理?權(quán)限，職?工請(qǐng)假一?天以內(nèi)由?林業(yè)站站?長(zhǎng)批準(zhǔn)，?二天以內(nèi)?經(jīng)林業(yè)站?長(zhǎng)加注意?見(jiàn)后由林?業(yè)局分管?局長(zhǎng)批準(zhǔn)?，三天以?上經(jīng)林業(yè)?站長(zhǎng)加注?意見(jiàn)后由?林業(yè)局長(zhǎng)?批準(zhǔn)。造?林期間請(qǐng)?假一律由?局長(zhǎng)批準(zhǔn)?。篇五：?縣林業(yè)局?機(jī)關(guān)規(guī)章?制度集?前言一?、為使_?___縣?林業(yè)局各?項(xiàng)工作進(jìn)?一步走向?法制化、?規(guī)范化和?制度化，?提高工作?效率，根?據(jù)《__?__縣人?民政府工?作規(guī)則》?的有關(guān)要?求和林業(yè)?局的實(shí)際?，在本局?原有的規(guī)?章制度的?基礎(chǔ)上進(jìn)?行修改、?完善，制?定本規(guī)章?制度。?二、林業(yè)?局各股、?站、隊(duì)、?辦、森林?公安分局?、技術(shù)推?廣中心等?全體人員?在工作中?，要認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?__路線?、方針、?政策和國(guó)?家的法律?、法規(guī)、?規(guī)章，在?各自職權(quán)?范圍或工?作上認(rèn)真?負(fù)責(zé)地做?好工作，?保證政令?暢通；要?堅(jiān)持解放?思想，實(shí)?事求是的?原則，忠?于職守、?勤奮工作?、服從領(lǐng)?導(dǎo)、講究?效率，發(fā)?揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)?取的精神?，勇于開(kāi)?拓；要深?入實(shí)際，?調(diào)查研究?，清政廉?潔、依法?行政、依?法辦事，?全心全意?為人民服?務(wù)。三?、縣林業(yè)?局實(shí)行局?長(zhǎng)負(fù)責(zé)制?。局長(zhǎng)領(lǐng)?導(dǎo)林業(yè)局?的工作。?副局長(zhǎng)協(xié)?助局長(zhǎng)工?作。局領(lǐng)?導(dǎo)既明確?分工，又?相互協(xié)作?。局黨委?負(fù)責(zé)全局?的黨務(wù)工?作。四?、林業(yè)局?各股、站?、隊(duì)、辦?、森林公?安分局、?技術(shù)推廣?中心等工?作機(jī)構(gòu)受?林業(yè)局統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)，?各機(jī)構(gòu)的?股長(zhǎng)、站?長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)?、分局長(zhǎng)?、主任負(fù)?責(zé)其本機(jī)?構(gòu)工作。?五、本?制度自二?oo五年?元月__?__日起?執(zhí)行，解?釋權(quán)歸局?辦公室。?敬請(qǐng)各位?職工認(rèn)真?執(zhí)行。林?業(yè)局崗位?考勤制度?一、堅(jiān)?守崗位，?勤奮敬業(yè)?。按時(shí)上?班，按時(shí)?參加會(huì)議?和本局組?織的集體?活動(dòng)，做?到不缺席?、不遲到?、不早退?。工作時(shí)?間內(nèi)不辦?私事，不?串崗閑談?，不從事?娛樂(lè)等其?他活動(dòng)。?科學(xué)運(yùn)籌?時(shí)間，提?高工作效?率，認(rèn)真?做好本職?工作。?二、因事?因病離開(kāi)?工作崗位?必須事前?請(qǐng)假。請(qǐng)?假一天以?內(nèi)由股室?負(fù)責(zé)人審?批；二天?以內(nèi)由分?管領(lǐng)導(dǎo)審?批；三天?以上（含?三天）由?局長(zhǎng)審批?；副局長(zhǎng)?請(qǐng)假由局?長(zhǎng)審批。?不經(jīng)批準(zhǔn)?擅離崗位?的，按曠?工論處（?特殊情況?要求補(bǔ)假?者，由局?長(zhǎng)審批）?。三、?考勤要堅(jiān)?持客觀、?公正原則?。各股室?必須據(jù)實(shí)?填寫本股?室考勤報(bào)?表，分管?領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)?常隨機(jī)抽?查，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?批評(píng)指正?；辦公室?必須認(rèn)真?統(tǒng)計(jì)核實(shí)?并及時(shí)公?布考勤結(jié)?果，增加?透明度，?加強(qiáng)監(jiān)督?，一級(jí)管?一級(jí)，杜?絕弄虛作?假。四?、建立崗?位考勤獎(jiǎng)?制度，考?勤獎(jiǎng)以考?勤實(shí)績(jī)?yōu)?依據(jù)發(fā)放?。五、?有下列情?形之一者?，應(yīng)扣發(fā)?部分或全?部考勤獎(jiǎng)?：1、?每月請(qǐng)事?假累計(jì)不?得超過(guò)三?天，每超?假一天，?扣發(fā)考勤?獎(jiǎng)___?_元。請(qǐng)?病假須出?具縣級(jí)以?上醫(yī)院證?明，當(dāng)月?累計(jì)病假?超過(guò)__?__天的?，每超一?天扣發(fā)_?___元?，扣完為?止，上班?不掛牌，?檢查發(fā)現(xiàn)?一次扣考?勤獎(jiǎng)__?__元。?經(jīng)局長(zhǎng)批?準(zhǔn)，享受?公假（產(chǎn)?、探親、?工休、婚?、喪假）?者不扣考?勤獎(jiǎng)。?2、上班?遲到、早?退每次扣?考勤獎(jiǎng)_?___元?，由各股?室負(fù)責(zé)人?或指定專?人負(fù)責(zé)每?日登記，?并上墻公?布。每月?的考勤表?報(bào)局辦公?室備案。?3、未?經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)?故不參加?本局或上?級(jí)召開(kāi)全?體干部職?工會(huì)議或?組織學(xué)習(xí)?、活動(dòng)的?，每人每?次扣考勤?獎(jiǎng)___?_元；遲?到、早退?的，按上?述第__?__點(diǎn)扣?考勤獎(jiǎng)。?4、曠?工一天扣?發(fā)相當(dāng)于?本人日平?均工資額?的工資和?當(dāng)月考勤?獎(jiǎng)。連續(xù)?曠工__?__天或?累計(jì)曠工?____?天，除扣?發(fā)相應(yīng)的?平均工資?外，還要?扣發(fā)半年?考勤獎(jiǎng)；?連續(xù)曠工?____?天或累計(jì)?曠工__?__天（?含___?_天）以?上，扣發(fā)?全月工資?和全年考?勤獎(jiǎng)。?違反《公?務(wù)員條例?》者，參?照該條例?規(guī)定嚴(yán)肅?處理。?5、考勤?中有故意?弄虛作假?、徇私舞?弊、打擊?報(bào)復(fù)者，?除扣發(fā)責(zé)?任人當(dāng)月?全部考勤?獎(jiǎng)之外，?還應(yīng)視情?節(jié)給予批?評(píng)教育直?至紀(jì)律處?分。五?、由領(lǐng)導(dǎo)?安排在雙?休日或法?定假日加?班工作的?，經(jīng)局長(zhǎng)?審批，給?予補(bǔ)休或?補(bǔ)助加班?費(fèi)，加班?費(fèi)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?六、工休?假由各股?室負(fù)責(zé)人?根據(jù)工作?情況統(tǒng)一?安排，由?分管領(lǐng)導(dǎo)?簽署意見(jiàn)?后報(bào)局長(zhǎng)?審批并報(bào)?辦公室備?案。享?受帶薪年?休假（工?休假）的?條件是。?工齡滿一?年不滿十?年者，年?休假五天?；工齡滿?十年不滿?二十年者?，年休假?十天；工?齡滿二十?年以上者?，年休假?十五天。?工休假一?般不能跨?年度使用?，特殊情?況跨年度?使用的要?事先經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意，?并在次年?上半年前?使用。?有下列情?況之一者?，不能享?受年休假?待遇：?1、年事?假累計(jì)一?個(gè)月以上?者；年連?續(xù)病假達(dá)?一個(gè)月者?。2、?當(dāng)年因違?紀(jì)受到行?政記過(guò)以?上處分者?。3、?由于工作?失職，受?到上級(jí)部?門通報(bào)批?評(píng)，嚴(yán)重?影響本單?位聲譽(yù)的?。七、?干部職工?必須服從?領(lǐng)導(dǎo)的工?作安排和?調(diào)動(dòng)，對(duì)?無(wú)正當(dāng)理?由不服從?安排和調(diào)?動(dòng)，不聽(tīng)?從指揮者?，停止其?工作，不?發(fā)工資，?嚴(yán)重者給?予行政處?分。八?、崗位考?勤實(shí)績(jī)作?為干部職?工年度考?核、晉升?評(píng)優(yōu)、評(píng)?聘職稱的?主要依據(jù)?和重要條?件之一。?注：上?班時(shí)間：?上午8：?00—1?2：00?下午2：?30—5?：30（?上班時(shí)間?如有變動(dòng)?，按縣政?府辦通知?執(zhí)行）?林業(yè)局大?院清潔衛(wèi)?生制度為?創(chuàng)建優(yōu)美?的環(huán)境，?優(yōu)良的秩?序，創(chuàng)造?良好的工?作條件，?提高干部?職工的文?明程度，?特制訂以?下制度：?1、各?股室堅(jiān)持?每天打掃?辦公責(zé)任?區(qū)衛(wèi)生一?次，做到?門窗要整?潔，室內(nèi)?無(wú)灰塵，?用具擺放?整齊、美?觀，并保?持完好無(wú)?損，資料?存放整齊?有序；不?隨地吐痰?，不亂丟?煙頭、果?皮等雜物?，茶具保?持清潔干?凈。2?、每周一?上午全體?職工搞大?院清潔衛(wèi)?生（如遇?雨天則順?延），各?股室領(lǐng)導(dǎo)?要組織人?員按照劃?分的衛(wèi)生?責(zé)任區(qū)認(rèn)?真清掃，?徹底清理?衛(wèi)生死角?。3、?大院內(nèi)公?共場(chǎng)所不?準(zhǔn)放養(yǎng)家?禽家畜，?違者除對(duì)?禽畜處理?外，每只?罰款__?__元。?大院內(nèi)的?樹(shù)木及綠?化設(shè)施不?得隨意毀?壞，違犯?者除責(zé)令?其補(bǔ)植外?，追加罰?款___?_元以上?。4、?大院內(nèi)不?準(zhǔn)堆放柴?火等雜物?，干部職?工的摩托?車、自行?車要放到?指定的車?棚停放，?并擺放整?齊，本局?汽車要停?放到車庫(kù)?；一般外?單位車輛?不得放在?局大院，?確需停放?的要經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意，?并按指定?位臵放好?，收取每?天___?_元的停?放費(fèi)（長(zhǎng)?期停放的?每月收_?___元?）。5?、干部職?工要自覺(jué)?愛(ài)護(hù)公共?衛(wèi)生設(shè)施?，做文明?公民，共?同提高我?局衛(wèi)生文?明程度。?6、生?活區(qū)樓梯?衛(wèi)生由各?住戶負(fù)責(zé)?，住樓上?的職工不?準(zhǔn)往樓下?扔?xùn)|西，?要教育家?屬子女共?同遵守衛(wèi)?生制度。?7、本?制度由局?辦公室組?織監(jiān)督實(shí)?施。林?業(yè)局車輛?使用管理?制度為?加強(qiáng)車輛?管理，嚴(yán)?格壓縮、?控制各項(xiàng)?費(fèi)用支出?，提高車?輛的使用?效率，延?長(zhǎng)車輛的?使用壽命?，特制定?本制度。?一、車?輛的管理?本局所?屬的車輛?原則上歸?局辦公室?管理，由?局辦公室?統(tǒng)一安排?使用。鑒?于工作的?需要，警?車由森林?公安分局?安排使用?，暫定_?___車?由林政資?源管理站?安排使用?，___?_車由營(yíng)?林站使用?，其余車?輛由局辦?公室安排?使用，但?局需要統(tǒng)?盤安排使?用時(shí)，優(yōu)?先服從辦?公室安排?。二、?車輛的調(diào)?度1、?用車原則?。先領(lǐng)導(dǎo)?，后一般?；先申請(qǐng)?后調(diào)度；?先急后緩?。2、?用車必須?由用車人?向單位領(lǐng)?導(dǎo)申請(qǐng)或?向辦公室?報(bào)告用車?，并說(shuō)明?用車用途?、出車時(shí)?間、地點(diǎn)?、用車天?數(shù)等，由?辦公室調(diào)?度安排，?司機(jī)旅差?費(fèi)交辦公?室審核后?，報(bào)局長(zhǎng)?審批。?3、本單?位車輛原?則上不向?外單位借?用和不允?許私人用?車，特殊?情況外單?位要借用?或私人急?事要用車?的，須經(jīng)?局長(zhǎng)批準(zhǔn)?。三、?車輛的費(fèi)?用開(kāi)支規(guī)?定1、?森林公安?分局和林?政資源站?、林政稽?查大隊(duì)安?排使用的?車輛，所?有費(fèi)用由?本單位負(fù)?責(zé)，其他?車輛由局?負(fù)責(zé)。?2、車輛?用油由辦?公室統(tǒng)一?購(gòu)買，加?油時(shí)由司?機(jī)到辦公?室領(lǐng)油卡?加油，并?在小票上?簽字交辦?公室入帳?。3、?車輛一般?故障由司?機(jī)負(fù)責(zé)維?修，較大?的故障不?能自行維?修的，必?須先報(bào)辦?公室說(shuō)明?原因、擬?送修地點(diǎn)?（必須是?縣財(cái)政指?定維修點(diǎn)?），由辦?公室審核?后送修。?維修費(fèi)用?或更換零?件由辦公?室審核，?送縣財(cái)政?局審批結(jié)?帳。司機(jī)?自作主張?不在指定?維修點(diǎn)維?修的，費(fèi)?用由其負(fù)?責(zé)。4?、途中出?現(xiàn)故障時(shí)?由司機(jī)先?行處理，?后將故障?原因和維?修項(xiàng)目報(bào)?辦公室備?案、辦理?修理費(fèi)的?報(bào)銷手續(xù)?。林業(yè)?站規(guī)章制?度（四）?一、宣?傳與貫徹?執(zhí)行森林?和野生動(dòng)?植物資源?保護(hù)等法?律、法規(guī)?和各項(xiàng)林?業(yè)方針、?政策。?二、協(xié)助?鎮(zhèn)人民政?府制定林?業(yè)發(fā)展規(guī)?劃和年度?計(jì)劃、_?___和?指導(dǎo)農(nóng)村?____?、個(gè)人開(kāi)?展林業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)。三?、配合林?業(yè)行政主?管部門開(kāi)?展資源調(diào)?查、造林?檢查驗(yàn)收?、林業(yè)統(tǒng)?計(jì)和森林?資源檔案?管理工作?，掌握轄?區(qū)內(nèi)森林?資源消長(zhǎng)?和野生動(dòng)?植物物種?變化情況?。四、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?林木采伐?工作，配?合作好林?木采伐的?伐區(qū)調(diào)查?設(shè)計(jì)，并?參與監(jiān)督?伐區(qū)作業(yè)?和伐區(qū)驗(yàn)?收工作。?五、配?合林業(yè)行?政主管部?門和鎮(zhèn)人?民政府做?好森林防?火、森林?病蟲(chóng)害防?治工作。?六、依?法保護(hù)、?管理森林?和野生動(dòng)?植物資源?；依法保?護(hù)濕地資?源。七?、協(xié)助有?關(guān)部門處?理森林、?林木和林?地所有權(quán)?或者使用?權(quán)爭(zhēng)議、?查處破壞?森林和野?生動(dòng)植物?資源案件?。八、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?轄區(qū)內(nèi)的?鄉(xiāng)村林場(chǎng)?、個(gè)體林?場(chǎng)。九?、配合鎮(zhèn)?人民政府?建立健全?性鄉(xiāng)村護(hù)?林網(wǎng)絡(luò)，?負(fù)責(zé)村護(hù)?林隊(duì)伍的?管理。?十、推廣?林業(yè)科學(xué)?技術(shù)，開(kāi)?展林業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)、?技術(shù)咨詢?和技術(shù)服?務(wù)等林業(yè)?社會(huì)化服?務(wù)，為林?業(yè)提供產(chǎn)?前、產(chǎn)中?、產(chǎn)后服?務(wù)。十?一、根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定代收?和協(xié)助管?理各項(xiàng)林?業(yè)行政事?業(yè)性收費(fèi)?。十二?、承擔(dān)縣?級(jí)林業(yè)行?政主管部?門委托的?其他事項(xiàng)?。篇四：?林業(yè)工作?站管理制?度林業(yè)?工作站管?理制度?一、全體?工作人員?必須以飽?滿的精神?狀態(tài)，扎?實(shí)的工作?作風(fēng)，滿?腔的熱情?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)度?對(duì)待工作?，不能有?絲毫的懈?貽。提高?辦公質(zhì)量?，求真務(wù)?實(shí)，開(kāi)創(chuàng)?一流服務(wù)?。二、?工作人員?必須嚴(yán)格?遵守上下?班制度，?要堅(jiān)持每?天___?_小時(shí)工?作制度，?保證滿負(fù)?荷工作。?三、實(shí)?行上下班?簽到制度?。全體工?作人員必?須到辦公?室簽到，?本人未上?班，他人?不得代簽?。凡遲到?早退超過(guò)?____?分鐘者（?特殊情況?應(yīng)提前打?招呼）均?以遲到論?處，每月?遲到二次?提出批評(píng)?，三次按?曠工一日?計(jì)算。?五、堅(jiān)持?民主集中?制和逐級(jí)?負(fù)責(zé)制，?用改革創(chuàng)?新精神，?努力完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。堂?堂正正做?人，清清?白白從政?，兢兢業(yè)?業(yè)工作，?做人民滿?意的林業(yè)?技術(shù)推廣?服務(wù)人員?。六、?全體工作?人員必須?認(rèn)真執(zhí)行?林業(yè)政策?法規(guī)，堅(jiān)?持原則，?依法行政?，正確執(zhí)?行政策和?法規(guī)，嚴(yán)?格遵守辦?事程序，?一級(jí)向一?級(jí)負(fù)責(zé)，?不得偏離?或違犯政?策法律規(guī)?定辦事，?辦理任何?事都要做?到有章可?循，有據(jù)?可依。?七、每位?工作人員?必須應(yīng)盡?職盡責(zé)，?辦理重大?事情、熱?點(diǎn)事情，?必須堅(jiān)持?先請(qǐng)示匯?報(bào)的辦事?原則。不?準(zhǔn)擅自作?主辦理一?些不該辦?的事情。?凡不經(jīng)會(huì)?議研究，?無(wú)主管負(fù)?責(zé)人簽字?，辦理無(wú)?效。八?、每個(gè)工?作人員除?完成各自?的工作任?務(wù)外，還?應(yīng)積極完?成林業(yè)局?交辦的中?心工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。對(duì)工?作要有緊?迫感和責(zé)?任感，要?樹(shù)立全局?觀念，盡?職盡責(zé)地?干好每一?項(xiàng)工作。?九、精?誠(chéng)團(tuán)結(jié)，?和睦相處?，坦誠(chéng)相?見(jiàn)，以工?作為重，?以大局為?重，不準(zhǔn)?拉幫結(jié)派?搞不團(tuán)結(jié)?，鬧無(wú)原?則糾紛，?撥弄是非?。要維護(hù)?____?榮譽(yù)和利?益。十?、嚴(yán)格執(zhí)?行請(qǐng)銷假?制度。職?工需要續(xù)?假者，必?須辦理續(xù)?假手續(xù)，?未經(jīng)單位?允許，每?超假一天?扣除當(dāng)月?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?元，超假?二天扣除?當(dāng)月全部?獎(jiǎng)勵(lì)工資?，超假三?天以上除?扣除當(dāng)月?獎(jiǎng)勵(lì)工資?外，再扣?發(fā)月工資?總額的_?___%?。按照干?部管理權(quán)?限，職工?請(qǐng)假一天?以內(nèi)由林?業(yè)站站長(zhǎng)?批準(zhǔn)，二?天以內(nèi)經(jīng)?林業(yè)站長(zhǎng)?加注意見(jiàn)?后由林業(yè)?局分管局?長(zhǎng)批準(zhǔn)，?三天以上?經(jīng)林業(yè)站?長(zhǎng)加注意?見(jiàn)后由林?業(yè)局長(zhǎng)批?準(zhǔn)。造林?期間請(qǐng)假?一律由局?長(zhǎng)批準(zhǔn)。?篇五：縣?林業(yè)局機(jī)?關(guān)規(guī)章制?度集前?言一、?為使__?__縣林?業(yè)局各項(xiàng)?工作進(jìn)一?步走向法?制化、規(guī)?范化和制?度化，提?高工作效?率，根據(jù)?《___?_縣人民?政府工作?規(guī)則》的?有關(guān)要求?和林業(yè)局?的實(shí)際，?在本局原?有的規(guī)章?制度的基?礎(chǔ)上進(jìn)行?修改、完?善，制定?本規(guī)章制?度。二?、林業(yè)局?各股、站?、隊(duì)、辦?、森林公?安分局、?技術(shù)推廣?中心等全?體人員在?工作中，?要認(rèn)真貫?徹執(zhí)行_?_路線、?方針、政?策和國(guó)家?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章，在各?自職權(quán)范?圍或工作?上認(rèn)真負(fù)?責(zé)地做好?工作，保?證政令暢?通；要堅(jiān)?持解放思?想，實(shí)事?求是的原?則，忠于?職守、勤?奮工作、?服從領(lǐng)導(dǎo)?、講究效?率，發(fā)揚(yáng)?創(chuàng)新進(jìn)取?的精神，?勇于開(kāi)拓?；要深入?實(shí)際，調(diào)?查研究，?清政廉潔?、依法行?政、依法?辦事，全?心全意為?人民服務(wù)?。三、?縣林業(yè)局?實(shí)行局長(zhǎng)?負(fù)責(zé)制。?局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)?林業(yè)局的?工作。副?局長(zhǎng)協(xié)助?局長(zhǎng)工作?。局領(lǐng)導(dǎo)?既明確分?工，又相?互協(xié)作。?局黨委負(fù)?責(zé)全局的?黨務(wù)工作?。四、?林業(yè)局各?股、站、?隊(duì)、辦、?森林公安?分局、技?術(shù)推廣中?心等工作?機(jī)構(gòu)受林?業(yè)局統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)，各?機(jī)構(gòu)的股?長(zhǎng)、站長(zhǎng)?、隊(duì)長(zhǎng)、?分局長(zhǎng)、?主任負(fù)責(zé)?其本機(jī)構(gòu)?工作。?五、本制?度自__?__年元?月___?_日起執(zhí)?行，解釋?權(quán)歸局辦?公室。敬?請(qǐng)各位職?工認(rèn)真執(zhí)?行。林業(yè)?局崗位考?勤制度?一、堅(jiān)守?崗位，勤?奮敬業(yè)。?按時(shí)上班?，按時(shí)參?加會(huì)議和?本局__?____?_活動(dòng)，?做到不缺?席、不遲?到、不早?退。工作?時(shí)間內(nèi)不?辦私事，?不串崗閑?談，不從?事娛樂(lè)等?其他活動(dòng)?。科學(xué)運(yùn)?籌時(shí)間，?提高工作?效率，認(rèn)?真做好本?職工作。?二、因?事因病離?開(kāi)工作崗?位必須事?前請(qǐng)假。?請(qǐng)假一天?以內(nèi)由股?室負(fù)責(zé)人?審批；二?天以內(nèi)由?分管領(lǐng)導(dǎo)?審批；三?天以上（?含三天）?由局長(zhǎng)審?批；副局?長(zhǎng)請(qǐng)假由?局長(zhǎng)審批?。不經(jīng)批?準(zhǔn)擅離崗?位的，按?曠工論處?（特殊情?況要求補(bǔ)?假者，由?局長(zhǎng)審批?）。三?、考勤要?堅(jiān)持客觀?、公正原?則。各股?室必須據(jù)?實(shí)填寫本?股室考勤?報(bào)表，分?管領(lǐng)導(dǎo)要?經(jīng)常隨機(jī)?抽查，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)批評(píng)指?正；辦公?室必須認(rèn)?真統(tǒng)計(jì)核?實(shí)并及時(shí)?公布考勤?結(jié)果，增?加透明度?，加強(qiáng)監(jiān)?督，一級(jí)?管一級(jí)，?杜絕弄虛?作假。?四、建立?崗位考勤?獎(jiǎng)制度，?考勤獎(jiǎng)以?考勤實(shí)績(jī)?為依據(jù)發(fā)?放。五?、有下列?情形之一?者，應(yīng)扣?發(fā)部分或?全部考勤?獎(jiǎng)：1?、每月請(qǐng)?事假累計(jì)?不得超過(guò)?三天，每?超假一天?，扣發(fā)考?勤獎(jiǎng)__?__元。?請(qǐng)病假須?出具縣級(jí)?以上醫(yī)院?證明，當(dāng)?月累計(jì)病?假超過(guò)_?___天?的，每超?一天扣發(fā)?____?元，扣完?為止，上?班不掛牌?，檢查發(fā)?現(xiàn)一次扣?考勤獎(jiǎng)_?___元?。經(jīng)局長(zhǎng)?批準(zhǔn)，享?受公假（?產(chǎn)、探親?、工休、?婚、喪假?）者不扣?考勤獎(jiǎng)。?2、上?班遲到、?早退每次?扣考勤獎(jiǎng)?____?元，由各?股室負(fù)責(zé)?人或指定?專人負(fù)責(zé)?每日登記?，并上墻?公布。每?月的考勤?表報(bào)局辦?公室備案?。3、?未經(jīng)批準(zhǔn)?無(wú)故不參?加本局或?上級(jí)召開(kāi)?全體干部?職工會(huì)議?或___?_學(xué)習(xí)、?活動(dòng)的，?每人每次?扣考勤獎(jiǎng)?____?元；遲到?、早退的?，按上述?第___?_點(diǎn)扣考?勤獎(jiǎng)。?4、曠工?一天扣發(fā)?相當(dāng)于本?人日平均?工資額的?工資和當(dāng)?月考勤獎(jiǎng)?。連續(xù)曠?工___?_天或累?計(jì)曠工_?___天?，除扣發(fā)?相應(yīng)的平?均工資外?，還要扣?發(fā)半年考?勤獎(jiǎng)；連?續(xù)曠工_?___天?或累計(jì)曠?工___?_天（含?____?天）以上?，扣發(fā)全?月工資和?全年考勤?獎(jiǎng)。違?反《公務(wù)?員條例》?者，參照?該條例規(guī)?定嚴(yán)肅處?理。5?、考勤中?有故意弄?虛作假、?徇私舞弊?、打擊報(bào)?復(fù)者，除?扣發(fā)責(zé)任?人當(dāng)月全?部考勤獎(jiǎng)?之外，還?應(yīng)視情節(jié)?給予批評(píng)?教育直至?紀(jì)律處分?。五、?由領(lǐng)導(dǎo)安?排在雙休?日或法定?假日加班?工作的，?經(jīng)局長(zhǎng)審?批，給予?補(bǔ)休或補(bǔ)?助加班費(fèi)?，加班費(fèi)?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六?、工休假?由各股室?負(fù)責(zé)人根?據(jù)工作情?況統(tǒng)一安?排，由分?管領(lǐng)導(dǎo)簽?署意見(jiàn)后?報(bào)局長(zhǎng)審?批并報(bào)辦?公室備案?。享受?帶薪年休?假（工休?假）的條?件是。工?齡滿一年?不滿十年?者，年休?假五天；?工齡滿十?年不滿二?十年者，?年休假十?天；工齡?滿二十年?以上者，?年休假十?五天。工?休假一般?不能跨年?度使用，?特殊情況?跨年度使?用的要事?先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意，并?在次年上?半年前使?用。有?下列情況?之一者，?不能享受?年休假待?遇：1?、年事假?累計(jì)一個(gè)?月以上者?；年連續(xù)?病假達(dá)一?個(gè)月者。?2、當(dāng)?年因違紀(jì)?受到行政?記過(guò)以上?處分者。?3、由?于工作失?職，受到?上級(jí)部門?通報(bào)批評(píng)?，嚴(yán)重影?響本單位?聲譽(yù)的。?七、干?部職工必?須服從領(lǐng)?導(dǎo)的工作?安排和調(diào)?動(dòng)，對(duì)無(wú)?正當(dāng)理由?不服從安?排和調(diào)動(dòng)?，不聽(tīng)從?指揮者，?停止其工?作，不發(fā)?工資，嚴(yán)?重者給予?行政處分?。八、?崗位考勤?實(shí)績(jī)作為?干部職工?年度考核?、晉升評(píng)?優(yōu)、評(píng)聘?職稱的主?要依據(jù)和?重要條件?之一。?注：上班?時(shí)間：上?午8：0?0—12?：00下?午2：3?0—5：?30（上?班時(shí)間如?有變動(dòng)，?按縣政府?辦通知執(zhí)?行）林?業(yè)局大院?清潔衛(wèi)生?制度為創(chuàng)?建優(yōu)美的?環(huán)境，優(yōu)?良的秩序?，創(chuàng)造良?好的工作?條件，提?____?部職工的?文明程度?，特制訂?以下制度?：1、?各股室堅(jiān)?持每天打?掃辦公責(zé)?任區(qū)衛(wèi)生?一次，做?到門窗要?整潔，室?內(nèi)無(wú)灰塵?，用具擺?放整齊、?美觀，并?保持完好?無(wú)損，資?料存放整?齊有序；?不隨地吐?痰，不亂?丟煙頭、?果皮等雜?物，茶具?保持清潔?干凈。?2、每周?一上午全?體職工搞?大院清潔?衛(wèi)生（如?遇雨天則?順延），?各股室領(lǐng)?導(dǎo)要__?__人員?按照劃分?的衛(wèi)生責(zé)?任區(qū)認(rèn)真?清掃，徹?底清理衛(wèi)?生死角。?3、大?院內(nèi)公共?場(chǎng)所不準(zhǔn)?放養(yǎng)家禽?家畜，違?者除對(duì)禽?畜處理外?，每只罰?款___?_元。大?院內(nèi)的樹(shù)?木及綠化?設(shè)施不得?隨意毀壞?，違犯者?除責(zé)令其?補(bǔ)植外，?追加罰款?____?元以上。?4、大?院內(nèi)不準(zhǔn)?堆放柴火?等雜物，?干部職工?的摩托車?、自行車?要放到指?定的車棚?停放，并?擺放整齊?，本局汽?車要停放?到車庫(kù)；?一般外單?位車輛不?得放在局?大院，確?需停放的?要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意，并?按指定位?臵放好，?收取每天?____?元的停放?費(fèi)（長(zhǎng)期?停放的每?月收__?__元）?。5、?干部職工?要自覺(jué)愛(ài)?護(hù)公共衛(wèi)?生設(shè)施，?做文明公?民，共同?提高我局?衛(wèi)生文明?程度。?6、生活?區(qū)樓梯衛(wèi)?生由各住?戶負(fù)責(zé)，?住樓上的?職工不準(zhǔn)?往樓下扔?東西，要?教育家屬?子女共同?遵守衛(wèi)生?制度。?7、本制?度由局辦?公室__?__監(jiān)督?實(shí)施。?林業(yè)局車?輛使用管?理制度?為加強(qiáng)車?輛管理，?嚴(yán)格壓縮?、控制各?項(xiàng)費(fèi)用支?出，提高?車輛的使?用效率，?延長(zhǎng)車輛?的使用壽?命，特制?定本制度?。一、?車輛的管?理本局?所屬的車?輛原則上?歸局辦公?室管理，?由局辦公?室統(tǒng)一安?排使用。?鑒于工作?的需要，?警車由森?林公安分?局安排使?用，暫定?____?車由林政?資源管理?站安排使?用，__?__車由?營(yíng)林站使?用，其余?車輛由局?辦公室安?排使用，?但局需要?統(tǒng)盤安排?使用時(shí)，?優(yōu)先服從?辦公室安?排。二?、車輛的?調(diào)度1?、用車原?則。先領(lǐng)?導(dǎo)，后一?般；先申?請(qǐng)后調(diào)度?；先急后?緩。2?、用車必?須由用車?人向單位?領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?或向辦公?室報(bào)告用?車，并說(shuō)?明用車用?途、出車?時(shí)間、地?點(diǎn)、用車?天數(shù)等，?由辦公室?調(diào)度安排?，司機(jī)旅?差費(fèi)交辦?公室審核?后，報(bào)局?長(zhǎng)審批。?3、本?單位車輛?原則上不?向外單位?借用和不?允許私人?用車，特?殊情況外?單位要借?用或私人?急事要用?車的，須?經(jīng)局長(zhǎng)批?準(zhǔn)。三?、車輛的?費(fèi)用開(kāi)支?規(guī)定1?、森林公?安分局和?林政資源?站、林政?稽查大隊(duì)?安排使用?的車輛，?所有費(fèi)用?由本單位?負(fù)責(zé)，其?他車輛由?局負(fù)責(zé)。?2、車?輛用油由?辦公室統(tǒng)?一購(gòu)買，?加油時(shí)由?司機(jī)到辦?公室領(lǐng)油?卡加油，?并在小票?上簽字交?辦公室入?帳。3?、車輛一?般故障由?司機(jī)負(fù)責(zé)?維修，較?大的故障?不能自行?維修的，?必須先報(bào)?辦公室說(shuō)?明原因、?擬送修地?點(diǎn)（必須?是縣財(cái)政?指定維修?點(diǎn)），由?辦公室審?核后送修?。維修費(fèi)?用或更換?零件由辦?公室審核?，送縣財(cái)?政局審批?結(jié)帳。司?機(jī)自作主?張不在指?定維修點(diǎn)?維修的，?費(fèi)用由其?負(fù)責(zé)。?4、途中?出現(xiàn)故障?時(shí)由司機(jī)?先行處理?，后將故?障原因和?維修項(xiàng)目?報(bào)辦公室?備案、辦?理修理費(fèi)?的報(bào)銷手?續(xù)。林?業(yè)站規(guī)章?制度（五?）為了?更好的搞?好站內(nèi)管?理工作，?結(jié)合本站?的實(shí)際情?況，制定?如下規(guī)章?制度：?一、認(rèn)真?貫徹落實(shí)?國(guó)家關(guān)于?發(fā)展林業(yè)?的各項(xiàng)方?針、政策?、知識(shí)、?決定。?二、全?站職工必?須服從站?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地完?成本職工?作任務(wù)?。三、?嚴(yán)格遵守?政府規(guī)定?的作息時(shí)?間，按時(shí)?上下班。?作息時(shí)間?：上午9?時(shí)—12?時(shí)；下午?14時(shí)—?17時(shí)。?四、每?個(gè)職工必?須認(rèn)真履?行職責(zé)，?秉公辦事?，嚴(yán)禁弄?虛作假，?哄下瞞?上，嚴(yán)禁?以權(quán)謀私?，違法犯?罪。五?、全站職?工的考勤?辦公室負(fù)?責(zé)把關(guān)，?上下班實(shí)?行簽到簽?退制，?按時(shí)上報(bào)?鎮(zhèn)政府。?六、星?期一、?五上午設(shè)?為學(xué)習(xí)日?，下午安?排打掃衛(wèi)?生。七?、嚴(yán)格執(zhí)?行請(qǐng)銷假?制度。請(qǐng)?假以假條?為準(zhǔn)，嚴(yán)?禁請(qǐng)霸王?假。以上?規(guī)章制度?____?月___?_日起執(zhí)?行，請(qǐng)各?位職工嚴(yán)?格遵守，?認(rèn)真執(zhí)行?。林業(yè)?站__?__年_?___月?____?日林業(yè)?站規(guī)章制?度（六）?為了更?好的搞好?站內(nèi)管理?工作，結(jié)?合本站的?實(shí)際情況?，制定如?下規(guī)章制?度：一?、認(rèn)真貫?徹落實(shí)國(guó)?家關(guān)于發(fā)?展林業(yè)的?各項(xiàng)方針?、政策、?知識(shí)、?決定。?二、全站?職工必須?服從站領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)地完成?本職工?作任務(wù)。?三、嚴(yán)?格遵守政?府規(guī)定的?作息時(shí)間?，按時(shí)上?下班。作?息時(shí)間：?上午__?__時(shí)—?____?時(shí)；下午?____?時(shí)—__?__時(shí)。?四、每?個(gè)職工必?須認(rèn)真履?行職責(zé)，?秉公辦事?，嚴(yán)禁弄?虛作假，?哄下瞞?上，嚴(yán)禁?以權(quán)謀私?，違法犯?罪。五?、全站職?工的考勤?辦公室負(fù)?責(zé)把關(guān)，?上下班實(shí)?行簽到簽?退制，?按時(shí)上報(bào)?鎮(zhèn)政府。?六、星?期一、?五上午設(shè)?為學(xué)習(xí)日?，下午安?排打掃衛(wèi)?生。七?、嚴(yán)格執(zhí)?行請(qǐng)銷假?制度。請(qǐng)?假以假條?為準(zhǔn)，嚴(yán)?禁請(qǐng)霸王?假。以上?規(guī)章制度?____?月___?_日起執(zhí)?行，請(qǐng)各?位職工嚴(yán)?格遵守，?認(rèn)真執(zhí)行?。林業(yè)?站農(nóng)民?林業(yè)合作?社規(guī)章制?度一、?辦社宗旨?及原則?農(nóng)民林業(yè)?合作社以?合作社成?員為服務(wù)?對(duì)象，提?供林業(yè)生?產(chǎn)資料的?購(gòu)買、林?產(chǎn)品銷售?、貯藏以?及營(yíng)林生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有?關(guān)的技術(shù)?、信息服?務(wù)。為服?務(wù)社員為?宗旨，謀?求全體成?員的共同?利益。?農(nóng)民農(nóng)業(yè)?專業(yè)合作?社堅(jiān)持以?林農(nóng)為主?體，入社?自愿，退?社自由，?成員地位?平等，實(shí)?行民主管?理和盈余?主要按照?社員與合?作社的交?易額比例?返還的原?則。二?、合作社?財(cái)會(huì)人員?職責(zé)分別?設(shè)會(huì)計(jì)、?出納。其?職責(zé)是。?（一）?負(fù)責(zé)合作?社的財(cái)務(wù)?管理工作?；（二?）核算經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的?發(fā)生，記?錄和如實(shí)?反映生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?；（三?）編制會(huì)?計(jì)報(bào)表，?正確反映?合作社經(jīng)?營(yíng)成果；?（四）?執(zhí)行財(cái)經(jīng)?紀(jì)律和財(cái)?務(wù)管理制?度，清正?廉潔，堅(jiān)?持原則；?（五）?認(rèn)真履行?職責(zé)，不?斷提升工?作水平。?三、貨?幣資金管?理制度?（一）現(xiàn)?金管理實(shí)?行賬款分?管制度。?會(huì)計(jì)員負(fù)?責(zé)登記現(xiàn)?金收支帳?薄，保管?員負(fù)責(zé)現(xiàn)?金管理。?（二）?實(shí)行備用?金制度。?為了確保?合作社正?常開(kāi)展工?作，核定?____?元以下的?備用金，?用于合作?社日常零?星開(kāi)支。?超過(guò)核定?限額的現(xiàn)?金一律存?入銀行。?（三）?不得借支?、挪用合?作社現(xiàn)金?，不準(zhǔn)坐?收坐支現(xiàn)?金，不準(zhǔn)?白條頂庫(kù)?。（四?）銀行存?款實(shí)行核?查制度。?每月與銀?行核對(duì)一?次，做到?賬賬相符?，賬款相?符。不準(zhǔn)?簽發(fā)空頭?支票，不?準(zhǔn)套用銀?行信用。?（五）?印鑒與支?票實(shí)行分?管制度，?各負(fù)其責(zé)?，相互制?約。四?、收入管?理制度?（一）合?作社收入?管理范圍?1、社?員會(huì)費(fèi)、?社員服務(wù)?；2、?利潤(rùn)收入?；3、?接受的捐?贈(zèng)款物；?4、政?府和有關(guān)?部門的扶?持資金；?5、提?取的公積?金、公益?金、風(fēng)險(xiǎn)?金等；?6、其它?收入。?（二）收?入管理規(guī)?定1、?合作社按?照《農(nóng)民?林業(yè)專業(yè)?合作社章?程及會(huì)計(jì)?制度》建?立健全各?種會(huì)計(jì)帳?薄，進(jìn)行?會(huì)計(jì)核算?；2、?合作社的?所有收入?一律納入?帳內(nèi)核算?，不準(zhǔn)設(shè)?賬外賬；?3、合?作社的收?入業(yè)務(wù)使?用專門的?收據(jù)，不?準(zhǔn)匿報(bào)收?入等。?五、支出?管理制度?1、堅(jiān)?持勤儉辦?社的方針?，做到量?入為出；?2、合?作社日常?開(kāi)支由理?事長(zhǎng)審批?，超過(guò)_?___元?的大額開(kāi)?支或?qū)ν?投資，需?經(jīng)理事會(huì)?研究決定?。3、?合作社的?開(kāi)支范圍?（1）日?常辦公費(fèi)?；（2?）本社經(jīng)?營(yíng)性支出?；（3?）科研、?咨詢、培?訓(xùn)、推介?和宣傳教?育等開(kāi)支?；（4?）聘用人?員及管理?人員的工?資福利費(fèi)?用；（?5）其他?符合財(cái)務(wù)?制度規(guī)定?的開(kāi)支；?（6）?本社稅后?利潤(rùn)按一?定的比例?提取公積?金、公益?金、風(fēng)險(xiǎn)?基金；?（7）合?作社年經(jīng)?營(yíng)盈余按?社員與合?作社交易?額的比例?返還。?六、檔案?管理制度?1、明?確專人負(fù)?責(zé)合作社?檔案管理?工作，負(fù)?責(zé)檔案的?收集、整?理和保管?工作。?2、合作?社檔案包?括：（?1）合作?社章程。?內(nèi)部各種?制度文本?、社員登?記表和社?員入股資?金清冊(cè)等?資料；?（2）合?作社工作?計(jì)劃，工?作總結(jié)和?重要活動(dòng)?記錄；?（3）合?作社的社?員大會(huì)、?理事會(huì)會(huì)?議記錄、?工作紀(jì)要?、工作決?議；（?4）合作?社的會(huì)計(jì)?憑證、會(huì)?計(jì)帳薄、?會(huì)計(jì)報(bào)表?等資料；?（5）?合作社所?簽訂的各?種合同、?協(xié)議；?（6）所?歸檔的文?件資料必?經(jīng)完整、?真實(shí)、進(jìn)?行科學(xué)分?類、編目?、登記和?裝訂成冊(cè)?，做到專?櫥存放、?專人受