物業(yè)管理員工作職責范本(五篇)_第1頁
物業(yè)管理員工作職責范本(五篇)_第2頁
物業(yè)管理員工作職責范本(五篇)_第3頁
物業(yè)管理員工作職責范本(五篇)_第4頁
物業(yè)管理員工作職責范本(五篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁物業(yè)管理?員工作職?責范本?1.

協(xié)?助上級主?管,做好?所在項目?安全保衛(wèi)?及秩序維?護工作,?確保所在?項目的內(nèi)?部治安秩?序。2?.

注意?儀容儀表?,按規(guī)定?著裝并佩?戴銘牌,?保持服裝?清潔整齊?,始終保?持良好的?精神面貌?。3.?

文明服?務,禮貌?待人,見?客人主動?問好,并?提供必要?的幫助。?4.

?接班后認?真查閱上?一班次的?值班記錄?,跟進未?處理問題?的解決結?果。5?.

按指?定路線和?速度巡查?,對進出?本項目的?可疑人物?進行監(jiān)控?,并做好?巡查書面?記錄。?6.

巡?查時,查?看樓層所?有消防器?材是否齊?全、完好?并處于正?常狀態(tài)。?7.

?巡查時,?按規(guī)定打?巡更儀,?及時發(fā)現(xiàn)?、查清可?疑人員情?況。8?.

保證?所在項目?樓層各通?道暢通,?禁止任何?人在公共?區(qū)域堆放?任何物品?。9.?

嚴格執(zhí)?行各當值?崗位的管?理要求。?物業(yè)管?理員工作?職責范本?(二)?1、負責?商場店面?形象、導?購員考核?,負責商?鋪產(chǎn)品檢?查、證照?檢查等日?常管理工?作;2?、負責按?照公司要?求對商鋪?進行誠信?經(jīng)營管理?,維護商?場信譽和?知名度,?提升商場?管理水平?;3、?負責與商?場租(客?)戶的溝?通,掌握?租戶動態(tài)?,聽取并?及時反饋?租戶的建?議和意見?;4、?負責商鋪?日常租金?催繳工作?;5、?負責商場?內(nèi)治安防?范與消防?安全管理?工作,維?護商場良?好的經(jīng)營?秩序。?物業(yè)管理?員工作職?責范本(?三)1?、負責園?區(qū)物業(yè)部?門各項工?作落實,?向物業(yè)主?管負責;?2、每?日對所轄?區(qū)域進行?巡查監(jiān)督?,對所發(fā)?現(xiàn)問題記?錄后及時?通知相關?人員及時?處理。對?未及時處?理的問題?,應查明?原因,報?主管領導?解決;?3、清楚?所管理服?務轄區(qū)內(nèi)?環(huán)境保潔?工作,明?確作業(yè)任?務、標準?和要求;?4、掌?握各區(qū)域?清潔工的?基本情況?,嚴格按?照公司制?訂的保潔?工作要求?督促各區(qū)?域清潔工?進行日常?清掃保潔?工作;?5、負責?編制用品?需求計劃?,監(jiān)控使?用;6?、上級領?導交辦的?其他臨時?事項。?物業(yè)管理?員工作職?責21?.執(zhí)行公?司的方針?、決策,?完成部門?經(jīng)理下達?的各項工?作指令;?2.協(xié)?助部門經(jīng)?理制定和?完善管理?處的各項?規(guī)章制度?,負責物?業(yè)管理方?案的具體?落實;?3.協(xié)助?部門經(jīng)理?處理住戶?的重大投?訴并負責?跟蹤回訪?;定期開?展業(yè)主意?見調(diào)查;?4.負?責管理處?對內(nèi)對外?聯(lián)絡事宜?的具體落?實;5?.按計劃?組織開展?小區(qū)的社?區(qū)文化活?動;6?.監(jiān)督巡?查清潔綠?化工作,?對發(fā)現(xiàn)問?題進行跟?蹤整改;?7.定?期巡視小?區(qū)內(nèi)的公?共設施設?備,組織?處理各類?故障及突?發(fā)事件;?8.結?合小區(qū)實?際情況,?積極向部?門經(jīng)理提?出改善管?理工作的?意見和建?議;9?.完成部?門經(jīng)理交?辦的其他?工作。?物業(yè)管理?員工作職?責31?、對直管?房屋安全?(包括結?構安全、?消防安全?)進行巡?查,分級?列冊和做?好巡查記?錄,并采?取安全措?施排危。?2、負?責動員住?戶配合重?建、維修?的搬遷工?作;處理?直管房屋?和私有房?屋的投訴?或信訪。?3、協(xié)?助處理直?管房租戶?及鄰里糾?紛。4?、資料整?理、統(tǒng)計?。5、?按規(guī)定參?加節(jié)日或?三防值班?,參加公?司管轄范?圍房屋的?三防搶險?工作、善?后工作,?上報災害?房情況,?協(xié)助調(diào)查?災害原因?。6、?領導交辦?的其他工?作。物?業(yè)管理員?工作職責?41、?受理業(yè)主?來電來訪?和投訴,?及時登記?、跟進、?落實和反?饋;2?、負責巡?視檢查管?理區(qū)域內(nèi)?設施設備?、安全防?范和綠化?;3、?負責管理?區(qū)域內(nèi)各?項費用的?催繳,并?按時向上?級部門提?供各種報?表;4?、按規(guī)定?做好日常?管理工作?的自檢,?接受主管?的監(jiān)督檢?查;5?、完成領?導交辦的?其它工作?。物業(yè)?管理員工?作職責5?1、在?物業(yè)管理?部主任領?導下,具?體行使管?理、監(jiān)督?、協(xié)調(diào)服?務的職能?;2、?負責管理?公司清潔?、綠化、?治安、維?修、接待?、回訪等?項服務工?作,全面?掌握區(qū)域?物業(yè)公共?設施、設?備的使用?過程;?2、負責?為商戶辦?理裝修手?續(xù);3?、負責發(fā)?現(xiàn)運作中?不合格的?服務項目?,進行跟?蹤、驗證?,處理商?戶投訴;?4、負?責接待及?處理商戶?咨詢、投?訴工作,?并定期進?行回訪;?6、完?成主任臨?時交辦的?其他工作?。物業(yè)?管理員工?作職責6?1、監(jiān)?管、巡查?所管轄區(qū)?域內(nèi)各項?安全隱患?,及時有?效上報及?跟進;?2、負責?及跟進租?戶報修、?投訴、回?訪;3?、物業(yè)費?的收繳、?催繳工作?及來訪人?員管理;?4、負?責租戶資?料收集及?日常維護?工作。?物業(yè)管理?員工作職?責71?、維護轄?區(qū)內(nèi)日常?治安及做?好消防安?全工作,?處理各種?突發(fā)事件?;2、?協(xié)調(diào)、管?理和維護?良好的公?共秩序;?3、熱?情為客戶?提供接待?、咨詢、?指引、幫?助等服務?;4、?遵行上級?領導指示?,完成上?級領導臨?時交辦的?工作任務?。物業(yè)?管理員工?作職責范?本(四)?1、熟?悉物業(yè)管?理法律法?規(guī)、管理?規(guī)定,熟?悉本物業(yè)?公司的各?項工作制?度、作業(yè)?流程、收?費內(nèi)容和?依據(jù)及客?戶的基本?情況。?2、具體?實施客戶?的入住檔?案登記,?入住手續(xù)?辦理和客?戶二次裝?修等活動?的督辦和?跟進。?3、每日?對所轄區(qū)?域進行巡?查監(jiān)督,?對所發(fā)現(xiàn)?問題記錄?后及時通?知相關人?員及時處?理。對未?及時處理?的問題,?應查明原?因,報主?管領導解?決。4?、定期或?不定期對?業(yè)主進行?回訪,向?業(yè)主宣傳?物業(yè)管理?方面的政?策及法規(guī)?,虛心接?受業(yè)主的?批評和建?議,不斷?改進工作?方法,提?高服務質(zhì)?量。5?、每月負?責向業(yè)主?發(fā)出物業(yè)?管理服務?費通知單?,并配合?主管領導?作好催繳?工作。掌?握當月各?項應收款?項的具體?情況,月?結月清。?6、負?責客戶購?電的輸入?管理工作?。負責客?戶物品運?出房屋的?受理登記?和監(jiān)督工?作。7?、清楚所?管理服務?轄區(qū)內(nèi)環(huán)?境保潔工?作,明確?作業(yè)任務?、標準和?要求,掌?握各區(qū)域?清潔工的?基本情況?,嚴格按?照公司制?訂的保潔?工作要求?督促各區(qū)?域清潔工?進行日常?清掃保潔?工作。負?責編制用?品需求計?劃,監(jiān)控?使用。?物業(yè)管理?員工作職?責范本(?五)1?、負責樓?宇的前期?驗收、交?接,以及?小區(qū)業(yè)主?的回訪工?作,及時?做好統(tǒng)計?、分析,?上報上級?領導;?2、負責?帶領業(yè)主?收樓、收?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論