董事長年終總結(jié)大會講話稿（3篇）

第10頁共10頁董事長年?終總結(jié)大?會講話稿?尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)?、各界同?仁、泰富?家人們：?大家好?!緊張?而富有收?獲的__?__過去?了，在這?辭舊迎新?的日子里?，首先感?謝各位同?仁在過去?的一年的?辛勤勞動?，感謝大?家為公司?發(fā)展所做?的重要貢?獻!泰富?集團在各?級領(lǐng)導(dǎo)的?支持下、?在全體員?工的努力?下、在各?界同仁的?幫助下，?妥善應(yīng)對?市場變幻?的大環(huán)境?，及時調(diào)?整經(jīng)營思?路和方略?，在工作?頭緒多、?任務(wù)相當(dāng)?繁重的特?殊情況下?，通過堅?持不懈的?努力，緊?抓發(fā)展機?遇，較好?地完成了?年度主要?工作任務(wù)?，取得了?一定成績?。在這里?，我要衷?心的對大?家道一句?：辛苦了?!謝謝你?們!一分?耕耘，一?分收獲。?____?，是泰富?集團成立?的第一年?，也是壓?力與動力?同在、挑?戰(zhàn)與機遇?并存的一?年。我們?的汗水換?來了豐收?，我們的?拼搏換來?了喜悅，?我們的付?出得到了?回報，我?們的希望?得到了實?現(xiàn)。動?工建設(shè)的?____?萬立方米?物流基地?為公司夯?實了基礎(chǔ)?;___?_萬噸/?年汽油提?升項目的?正式投產(chǎn)?大大提升?產(chǎn)品的競?爭力;成?功召開的?第___?_屆成品?油貿(mào)易洽?談會讓公?司形象得?到了進一?步提升;?石油化工?檢測中心?的建立增?強了企業(yè)?的權(quán)威性?;即將掛?牌的黃河?三角洲石?油交易中?心為企業(yè)?的發(fā)展提?供了更廣?闊的平臺?;初步達?成合作意?向的鐵路?專用線項?目讓我們?看到了企?業(yè)燦爛的?明天!一?個個耳熟?能詳?shù)捻?目名稱，?一個個焦?急等待的?夜晚，一?次次成功?的喜悅，?讓每一個?泰富人更?加自豪，?更加驕傲?!但是?，一個公?司的發(fā)展?不是一蹴?而就的，?公司的長?久繁榮昌?盛需要我?們每個人?精心呵護?，來不得?半點掉以?輕心。戰(zhàn)?略決定方?向，細節(jié)?決定成敗?。我們公?司要持續(xù)?發(fā)展，需?要我們每?個人每天?每月每年?兢兢業(yè)業(yè)?，同心同?德，創(chuàng)新?進取。在?這里，我?主要強調(diào)?三個字：?第一個?字-品：?品就是品?德、品質(zhì)?、品牌。?我們常?說“做事?先做人”?，它就是?指要成就?一番事業(yè)?，首先要?有好的品?德。古人?說：“人?之立身，?所貴者惟?在德行”?。品格如?同樹木，?名利如同?樹蔭。我?們常常考?慮的是樹?蔭，卻忽?略樹木才?是根本。?的確，學(xué)?會做人是?成事之道?，人品人?格是謀事?之基。我?們既然以?“人”的?身份在人?世間生活?，首先從?本質(zhì)上講?是“人”?，所以一?個人若要?成功，首?要問題就?是學(xué)會做?人，如果?連做人都?不會，怎?么能把事?做好呢我?把人品排?在人所有?素質(zhì)的第?一位，超?過了智慧?、創(chuàng)新、?情商、激?情等，我?認(rèn)為如果?一個人的?人品有了?問題，這?個人就不?值得一個?公司去考?慮雇用他?，我們用?人的原則?是德才兼?備，以德?為先。?打個比方?說，品德?就像火車?的方向、?路軌，才?能就像馬?力。如果?軌道偏了?，馬力越?大，造成?的危害也?就越大。?我相信，?沒有好的?人品，是?難以生產(chǎn)?出好的產(chǎn)?品的。?當(dāng)然，我?們公司絕?大多數(shù)人?都有好的?品格。你?們懂得尊?重別人，?懂得互諒?互讓，懂?得愛護集?體，懂得?勤奮努力?。不因小?事而毀譽?，不因私?利而廢公?。我們公?司需要這?樣的人，?歡迎這樣?的人，我?們要造就?更多的這?樣的人!?能力固然?重要，人?品同樣不?可或缺。?品德好的?人總是能?贏得人緣?和信任。?有了人品?做航標(biāo)，?你的人生?之舟就能?乘風(fēng)破浪?，到達成?功的彼岸?。我們?常說人品?即產(chǎn)品，?有了好人?品就不怕?生產(chǎn)不出?好品質(zhì)的?產(chǎn)品。零?缺點的品?質(zhì)目標(biāo)是?我們想要?的，但是?，要達到?零缺點目?標(biāo)，靠的?是大家齊?心協(xié)力、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，也就是?說品質(zhì)是?靠各位員?工做出來?的。我們?要做到：?生產(chǎn)出一?流的產(chǎn)品??！百|(zhì)量?就是生命?”，這句?話不是老?生常談，?而是千古?不變的商?海準(zhǔn)則。?這樣才?能實現(xiàn)“?泰富產(chǎn)品?通天下”?的目標(biāo)。?董事長年?終發(fā)言稿?沒有好品?質(zhì)，品牌?就是無源?之水、無?本之木。?有了過硬?的產(chǎn)品，?我們就要?全力創(chuàng)品?牌、創(chuàng)名?牌?，F(xiàn)在?，公司的?客戶已遍?布全國各?地，但這?還未達到?我們的目?標(biāo)。我們?下一步目?標(biāo)是把我?們的品牌?做強做大?，讓泰富?的品牌響?徹神州大?地，乃至?走出國門?，走向世?界!第二?個字-贏?贏，是指?雙贏。我?贏你輸，?我輸你贏?，都不是?贏。真正?的贏就是?雙贏，是?皆大歡喜?，大家都?獲益。這?里包括三?層意思：?1.企?業(yè)與客戶?雙贏?？?戶是我們?的衣食父?母，客戶?的利益就?是企業(yè)的?利益，讓?客戶賺到?錢，我們?才能賺到?錢。你的?工資不是?會計發(fā)的?，不是總?經(jīng)理發(fā)的?，也不是?董事長發(fā)?的，是誰?發(fā)的呢是?客戶!我?們的客戶?越多，我?們的收入?就越多。?2.企?業(yè)與員工?雙贏。企?業(yè)要發(fā)展?，靠的是?員工，僅?有幾個領(lǐng)?導(dǎo)是不可?能的。我?們不斷把?企業(yè)做大?做強的目?的，就是?增加社會?就業(yè)，讓?更多的人?都賺到錢?。只有大?家齊心協(xié)?力，努力?工作，我?們才能都?有錢賺。?3.企?業(yè)與社會?雙贏。社?會要發(fā)展?，企業(yè)的?貢獻不可?或缺。企?業(yè)要對區(qū)?域發(fā)展獻?一份力，?在今后的?日子里，?我們將繼?續(xù)主動參?與公益事?業(yè)，積極?相應(yīng)政府?的各項政?策，樹立?良好的社?會形象。?最終使更?多的人擁?護我們、?支持我們?，企業(yè)才?能得到長?足的發(fā)展?。第三?個字-和?和，就?是和睦和?諧。有一?首歌唱道?：團結(jié)就?是力量!?這句話至?今是許多?企業(yè)的座?右銘。團?結(jié)就是力?量，團結(jié)?，一切困?難都可以?迎刃而解?;團結(jié)，?任何對手?都可以戰(zhàn)?勝;團結(jié)?就是力量?，團結(jié)出?凝聚力、?出戰(zhàn)斗力?、出生產(chǎn)?力、出社?會活力。?一個集體?如果不團?結(jié)就是一?盤散沙。?一滴水只?有放進大?海里才永?遠不會干?涸，一個?人只有當(dāng)?他把自己?和集體事?業(yè)融合在?一起的時?候才能最?有力量。?俗語說，?人心齊、?泰山移。?只有心往?一處想，?勁往一處?使，形成?強大合力?，經(jīng)濟社?會才會持?續(xù)快速和?諧健康發(fā)?展。另外?，要和睦?，必須講?紀(jì)律，必?須有紀(jì)律?。我們的?紀(jì)律表現(xiàn)?就是集體?的面貌，?集體的聲?音，集體?的動作，?集體的表?情，集體?的信念。?主要注?意以下三?點：_?___家?庭要和睦?。家庭是?社會的細?胞，和睦?的家庭你?使你安心?愉快的工?作，和睦?的家庭是?我們成功?的基礎(chǔ)，?和睦的家?庭讓我們?對工作更?有熱情、?對生活更?有激情。?___?_公司要?和睦。同?事之間若?有良好的?關(guān)系，決?對有利于?你的工作?和健康。?我建議有?些員工用?心處理好?同事關(guān)系?。閑談莫?論人非;?靜坐常思?己過。在?和同事相?處的過程?中，要始?終以此為?準(zhǔn)則。?3.社會?要和睦。?人是社會?的人，離?開了社會?，人是無?法生存的?。所以，?我們要和?繼續(xù)保持?和各級政?府、各兄?弟企業(yè)之?間的和睦?關(guān)系。讓?我們在新?的一年，?牢記品、?贏、和三?個字，努?力實現(xiàn)物?質(zhì)和精神?雙豐收!?我希望?每一個泰?富人都謹(jǐn)?記誠信、?敬業(yè)、團?隊、創(chuàng)新?的企業(yè)精?神，繼續(xù)?保持認(rèn)真?、快捷、?堅守承諾?、雷厲風(fēng)?行的工作?作風(fēng)，緊?緊抓住當(dāng)?前的發(fā)展?機遇，為?泰富的美?好明天而?奮斗!泰?富集團這?棵幼苗，?正在各界?的共同努?力下不斷?茁壯成長?，我堅信?：在各界?同仁的呵?護、支持?下，我們?的泰富定?能成長為?參天巨樹?，為政府?、為社會?做出更大?的貢獻!?最后，?衷心祝愿?各位領(lǐng)導(dǎo)?、各界同?仁、全體?員工及家?屬春節(jié)愉?快，身體?健康，合?家歡樂，?生活美滿?!董事?長年終總?結(jié)大會講?話稿（二?）各位?領(lǐng)導(dǎo)、各?位同仁：?大家下?午好!?非常高興?今天能夠?在這里與?大家分享?____?。在付出?辛勤和灑?滿汗水的?道路上，?我們腳踏?實地的送?走了__?__，在?充滿希望?和滿懷激?情的道路?上，我們?又信心百?倍的迎來?了___?_?；?顧過去的?一年，是?努力拼搏?不斷進取?的一年，?是全體同?仁勇迎挑?戰(zhàn)、克服?困難、加?大步伐邁?向市場進?軍的一年?。在這一?年里，我?們審時度?勢，搶抓?機遇，趁?勢而上。?本著不斷?促進企業(yè)?發(fā)展的精?神,健全?公司架構(gòu)?，提升員?工素質(zhì)，?提高服務(wù)?質(zhì)量，優(yōu)?化品牌形?象，同時?涌現(xiàn)出了?一批愛崗?敬業(yè)、無?私奉獻的?好員工。?他們在自?己的崗位?上兢兢業(yè)?業(yè)，一絲?不茍，為?企業(yè)的發(fā)?展奉獻著?自己的點?點滴滴。?值此新年?到來之際?，我謹(jǐn)代?表公司，?向在一年?來辛苦工?作在各個?崗位上的?全體員工?致以誠摯?的問候和?衷心的感?謝!_?___，?在整體經(jīng)?濟低迷、?零售業(yè)多?數(shù)出現(xiàn)滯?增長的大?環(huán)境下，?我們也在?面對著多?個困難：?朝陽店主?街道修路?封閉、學(xué)?府店大范?圍改造、?同時競爭?店的開業(yè)?也給一站?之遙的興?華店帶來?了巨大的?壓力，但?我們每一?位同仁，?群策群力?，特別是?我們一線?的員工們?，正是他?們的兢兢?業(yè)業(yè)，無?私無畏的?付出，才?有了今年?的各項經(jīng)?營指標(biāo)可?喜的同比?增長。?為更好地?提高單店?盈利能力?，我們根?據(jù)商圈的?變化重點?對學(xué)府店?進行了改?造，擴大?了外租面?積，其中?二層外租?區(qū)在引進?三友電器?進駐的同?時，還成?功的將品?牌餐飲風(fēng)?味大王納?入其中、?并豐富了?動漫游戲?廳及兒童?樂園等娛?樂項目，?與此同時?，我們還?在爭取德?克士、周?六福等知?名品牌入?駐一層外?租區(qū)，使?學(xué)府店形?成以超市?為主，電?器、餐飲?、娛樂，?互動為一?體的商業(yè)?模式，使?學(xué)府店成?為該地區(qū)?新興商圈?的主體。?為了實?現(xiàn)___?_團購業(yè)?績增長_?___%?的目標(biāo)以?及未來團?購方面的?長遠發(fā)展?，今年在?下半年公?司設(shè)立了?總部團購?部，先后?制定并完?善了團購?相關(guān)制度?，為未來?公司團購?方面的發(fā)?展奠定了?基礎(chǔ)，同?時也為公?司的整體?發(fā)展創(chuàng)造?動力;在?對人才梯?隊建設(shè)項?目的完善?過程中，?突出了人?才梯隊建?設(shè)的現(xiàn)代?化，使每?一個員工?都能在梯?隊中有自?己清晰的?職場定位?。同時我?們從進貨?、庫存、?陳列、銷?售等方面?出臺了一?系列的管?理、營運?、采購的?標(biāo)準(zhǔn)。我?們在大力?度開發(fā)新?供應(yīng)商的?同時，也?開始專注?于商品結(jié)?構(gòu)的優(yōu)化?調(diào)整，重?視并加強?品類管理?工作，以?單店為試?點，細作?陳列標(biāo)準(zhǔn)?，不斷研?究、不斷?復(fù)制;營?運方面，?我們加強?日常督導(dǎo)?機制，狠?抓現(xiàn)場監(jiān)?督管理，?從商品質(zhì)?量到環(huán)境?衛(wèi)生，從?庫存管理?到服務(wù)機?制，從制?度的完善?到執(zhí)行力?的優(yōu)化，?每一步都?要求做到?精細管理?;同時，?我們制定?并完善了?一系列考?核機制，?更包括我?們在制定?SOP作?業(yè)考核方?面都在逐?步健全我?們企業(yè)內(nèi)?部組織架?構(gòu)，讓我?們在體系?梳理過程?中，使自?身的管理?能力得到?更大的提?升，實現(xiàn)?了內(nèi)部管?理上的大?發(fā)展，也?為今后的?跨越提供?了強有力?的內(nèi)部支?持。在?綠色、有?機的消費?觀念深入?人心的時?代，建立?農(nóng)業(yè)蔬果?園基地，?以農(nóng)超對?接的形式?向顧客提?供物美價?廉的放心?蔬果，以?綠色為特?色凸顯于?消費者的?視線。_?___月?我們在晉?中市壽陽?縣建立山?西超市有?限公司壽?陽農(nóng)業(yè)蔬?果園基地?，兩年多?的時間，?蔬果基地?的發(fā)展已?經(jīng)逐漸步?入正軌，?所種植的?蔬菜、果?品也得到?顧客的廣?泛認(rèn)可與?親睞，同?時也帶動?了整個生?鮮的銷售?在今年創(chuàng)?造了百分?之十增長?的驕人成?績。明?年將是我?們繼續(xù)經(jīng)?受考驗的?一年，我?們會秉承?董事長所?提出的向?精細管理?要利潤的?主導(dǎo)思想?，研究向?管理要增?長的策略?，具體從?開源、節(jié)?流兩方面?展開工作?。開源方?面，我們?固守定位?，堅持做?實社區(qū)，?同時繼續(xù)?加強品類?管理及商?品結(jié)構(gòu)的?優(yōu)化調(diào)整?，使商品?符合各區(qū)?域的消費?特點，從?更大程度?上滿足顧?客需求，?此外，通?過更有力?的營銷活?動，主打?親情營銷?聚集人氣?，深入優(yōu)?化供應(yīng)鏈?管理，降?低采購成?本。通過?各店個性?化調(diào)整、?改造，在?確保在架?商品動銷?率、有效?益的情況?下，強調(diào)?一店一議?、一店一?樣。節(jié)流?方面，我?們會重點?考慮通過?大力度消?化不良庫?存、節(jié)約?能效、加?大防損力?度等方式?全面降低?運營成本?。我們?深知，人?才是企業(yè)?的第一資?本，是發(fā)?展的力量?之源。強?化以德為?先的用人?標(biāo)準(zhǔn)，合?理引進人?才，注重?員工的心?態(tài)培養(yǎng)是?我們一直?秉承的原?則。明年?，我們將?在培訓(xùn)方?面制定一?整套完整?的培訓(xùn)體?系，加強?企業(yè)內(nèi)部?訓(xùn)練，從?入職上崗?到轉(zhuǎn)崗升?職，每個?階段均設(shè)?定針對性?較強的培?訓(xùn)課程。?員工培訓(xùn)?機制的建?成，要求?人力資源?儲備能為?我們門店?源源不斷?的輸入高?素質(zhì)、強?有力的管?理人才。?優(yōu)化制?度不如先?優(yōu)化我們?的執(zhí)行力?，只有關(guān)?注執(zhí)行力?的企業(yè)才?能從平凡?走向成功?，我們要?在明年的?不斷學(xué)習(xí)?過程中，?細致研究?，建立一?種注重執(zhí)?行的企業(yè)?文化，使?戰(zhàn)略、人?員與運營?的的每一?個環(huán)節(jié)都?能通過執(zhí)?行的精神?來指導(dǎo)、?落實。?即將走遠?的___?_是成功?的一年、?奮斗的一?年，也是?收獲和考?驗并存的?一年。在?這一年里?，市場有?壓力、有?阻礙，但?我們通過?全員的共?同努力，?依然取得?了較好的?成績。雄?關(guān)漫漫真?如鐵，而?今邁步從?頭越。在?充滿機遇?與挑戰(zhàn)的?____?我們將面?臨更加繁?重而艱巨?的任務(wù)，?我們一定?要善于抓?住機遇，?一如既往?的發(fā)揚敢?于拼搏，?銳勁進去?的精神，?為騰飛做?出不懈的?努力，以?高度的使?命感和責(zé)?任感開創(chuàng)?發(fā)展的新?局面!?謝謝大家?!董事?長年終總?結(jié)大會講?話稿（三?）尊敬?的各位來?賓，各位?朋友，玉?玄宮的伙?伴們，大?家上午好?!首先?，請允許?我代表中?醫(yī)非藥物?療法全國?推廣基地?，代表玉?玄宮科技?公司全體?同仁向大?家問好，?并對