信息披露管理制度范文（四篇）

第6頁共6頁信息披露?管理制度?范文計?總資產_?___%?以上的事?項；（?3）公司?訂立重要?合同，可?能對公司?的資產、?負債、權?益和經(jīng)營?成果產生?重要影響?；（4?）公司發(fā)?生重大債?務和未能?清償?shù)狡?重大債務?的違約情?況，或者?發(fā)生大額?賠償責任?；（5?）公司發(fā)?生重大虧?損或者重?大損失；?（6）?公司生產?經(jīng)營的外?部條件發(fā)?生的重大?變化；?（7）公?司的董事?、三分之?一以上監(jiān)?事、總經(jīng)?理或者董?事會秘書?發(fā)生變動?；董事長?或者總經(jīng)?理無法履?行職責；?（8）?持有公司?百分之五?以上股份?的股東或?者實際控?制人，其?持有股份?或者控制?公司的情?況發(fā)生較?大變化；?（9）?公司減資?、合并、?分立、解?散及申請?破產的決?定，或者?依法進入?破產程序?、被責令?關閉；?（10）?涉及公司?的占公司?最近一期?經(jīng)審計凈?資產絕對?值___?_%以上?的重大訴?訟、仲裁?，公司股?東大會、?董事會決?議被依法?撤銷或者?宣告無效?；（1?1）公司?涉嫌違法?違規(guī)被有?權機關調?查，或者?受到刑事?處罰、重?大行政處?罰；公司?董事、監(jiān)?事、高級?管理人員?涉嫌違法?違紀被有?權機關調?查或者采?取強制措?施；（?12）新?頒布的法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?行業(yè)政策?可能對公?司產生重?大影響；?（13?）董事會?就發(fā)行新?股或者其?他再融資?方案、股?權激勵方?案形成相?關決議；?（14?）法院裁?決禁止控?股股東轉?讓其所持?股份；任?一股東所?持公司_?___%?以上股份?被質押、?凍結、司?法拍賣、?托管、設?定信托或?者被依法?限制表決?權；（?15）主?要資產被?查封、扣?押、凍結?或者被抵?押、質押?；（1?6）主要?或者全部?業(yè)務陷入?停頓；?4___?_股份有?限公司?信息披露?管理制度?范文（二?）聯(lián)系?股東、董?事，向投?資者提供?公司公開?披露過的?資料，保?證公司信?息披露的?及時性、?合法性、?真實性和?完整性。?董事會?秘書應按?照《全國?中小企業(yè)?股份轉讓?系統(tǒng)業(yè)務?規(guī)則（試?行）》、?《全國中?小企業(yè)股?份轉讓系?統(tǒng)掛牌公?司信息披?露細則（?試行）》?、定期報?告格式指?引和臨時?公告格式?模板等規(guī)?定編寫公?告文稿，?并準備備?查文件。?（4）?董事會秘?書有權參?加股東大?會、董事?會會議、?監(jiān)事會會?議和高級?管理人員?相關會議?，有權了?解公司的?財務和經(jīng)?營情況，?查閱涉及?信息披露?事宜的所?有文件。?（5）?股東咨詢?電話是公?司聯(lián)系股?東和證券?監(jiān)管機構?的專用電?話。除授?權的人員?外，任何?人不得隨?意回答股?東的咨詢?，否則將?承擔由此?造成的有?關責任。?第五章?未公開信?息的保密?措施第?三十四條?公司董事?、監(jiān)事、?董事會秘?書、其他?高級管理?人員以及?其他因工?作關系接?觸到公司?應披露信?息的相關?工作人員?，在信息?未正式公?開披露前?負有保密?義務，不?得在該等?信息公開?披露之前?向第三人?披露，也?不得利用?該等內幕?信息買賣?公司的證?券，或者?泄露該信?息，或者?建議他人?買賣該證?券。內幕?交易行為?給投資者?造成損失?的，行為?人應當依?法承擔賠?償責任。?第三十?五條在公?司信息未?正式披露?前，公司?各部門對?擬披露信?息均負有?保密義務?，不得在?公司內外?網(wǎng)站、報?紙、廣播?等媒介公?開相關信?息，不得?向無關第?三方泄漏?。第三?十六條公?司董事會?應采取必?要的措施?，在信息?公開披露?前，將信?息知情者?控制在最?小范圍內?。凡公?司應披露?信息中涉?及公司商?業(yè)秘密或?其他重要?不便于公?開的信息?等，董事?會秘書應?及時向董?事會反映?后，向全?國股份轉?讓系統(tǒng)公?司申請豁?免相關信?息披露義?務。第?三十七條?當董事會?得知尚未?披露的信?息難以保?密或已經(jīng)?泄露，或?者公司股?票價格已?經(jīng)明顯發(fā)?生異常波?動時，公?司應當立?即將該信?息予以披?露。1?____?股份有限?公司信?息披露管?理制度范?文（三）?（17?）對外提?供重大擔?保；（?18）變?更會計政?策、會計?估計；?（19）?因前期已?披露的信?息存在差?錯、未按?規(guī)定披露?或者虛假?記載，被?有關機關?責令改正?或者經(jīng)董?事會決定?進行更正?；（2?0）全國?股份轉讓?系統(tǒng)公司?規(guī)定的其?他情形。?第十六?條公司應?當在臨時?報告所涉?及的重大?事件最先?觸及下列?任一時點?后及時履?行首次披?露義務：?（1）?董事會或?者監(jiān)事會?作出決議?時；（?2）簽署?意向書或?者協(xié)議（?無論是否?附加條件?或者期限?）時；?（3）公?司（含任?一董事、?監(jiān)事或者?高級管理?人員）知?悉或者理?應知悉重?大事件發(fā)?生時。?第十七條?對公司股?票轉讓價?格可能產?生較大影?響的重大?事件正處?于籌劃階?段，雖然?尚未觸及?本細則第?十六條規(guī)?定的時點?，但出現(xiàn)?下列情形?之一的，?公司亦應?履行首次?披露義務?：（1?）該事件?難以保密?；（2?）該事件?已經(jīng)泄漏?或者市場?出現(xiàn)有關?該事件的?傳聞；?（3）公?司股票及?其衍生品?種交易已?發(fā)生異常?波動。?第十八條?公司披露?重大事件?后，已披?露的重大?事件出現(xiàn)?可能對公?司證券及?其衍生品?種交易價?格產生較?大影響的?進展或者?變化的，?應當及時?披露進展?或者變化?情況、可?能產生的?影響。?第十九條?涉及公司?的收購、?合并、分?立、發(fā)行?股份、回?購股份等?行為導致?公司股本?總額、股?東、實際?控制人等?發(fā)生重大?變化的，?信息披露?義務人應?當依法履?行報告、?公告義務?，披露權?益變動情?況。第?二十條公?司控股股?東、實際?控制人應?及時、準?確地告知?公司是否?存在擬發(fā)?生的股權?轉讓、資?產重組或?者其他重?大事件，?并配合公?司做好信?息披露工?作。5?____?股份有限?公司信?息披露管?理制度范?文（四）?確認收?悉。臨?時報告需?要由董事?會做出決?議的，同?定期報告?披露流程?。不需要?董事會做?出決議的?披露事項?，董事會?秘書要及?時報告董?事及相關?人員后披?露相關信?息；公司?在遇到可?能涉及暫?停與恢復?轉讓的事?宜時，應?提前告知?主辦券商?，主辦券?商在辦理?信息披露?業(yè)務的同?時應當協(xié)?助公司辦?理暫停與?恢復轉讓?。辦理暫?停與恢復?轉讓業(yè)務?按照《全?國中小企?業(yè)股份轉?讓系統(tǒng)掛?牌公司暫?停與恢復?轉讓業(yè)務?指南》執(zhí)?行。（?4）公司?通過業(yè)績?說明會、?分析師會?議、路演?、接受投?資者調研?等形式就?公司的經(jīng)?營情況、?財務狀況?及其他事?件與任何?機構和個?人進行溝?通的，不?得提供內?幕信息；?（5）?對媒體已?報道的信?息，董事?會秘書應?主動求證?報道的真?實情況。?第二十?六條定期?報告的編?制、審議?、披露程?序：（?1）董事?會秘書負?責組織定?期報告的?披露工作?，公司各?部門及時?、準確、?完整地提?供相關資?料，并經(jīng)?相應責任?人和部門?領導審核?簽字后，?報送董事?會秘書；?（2）?董事會秘?書收到相?關材料、?數(shù)據(jù)后，?認真對相?關材料、?數(shù)據(jù)進行?復核和編?制，編制?完成后提?請董事會?審議；?（3）董?事、高級?管理人員?簽署書面?確認意見?；（4?）監(jiān)事會?審核董事?會編制的?定期報告?并發(fā)表書?面審核意?見。第?二十七條?重大事件?的報告、?傳遞、審?核、披露?程序：?（1）董?事、監(jiān)事?、高級管?理人員知?悉重大事?件發(fā)生時?，應當按?照公司規(guī)?