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第5頁共5頁新人簡短?個人工作?總結(jié)參?加工作以?來,在領(lǐng)?導(dǎo)和同志?的幫助下?,我認(rèn)真?學(xué)習(xí)、刻?苦鉆研,?積極為養(yǎng)?殖戶服務(wù)?,各方面?都取得了?一定的進(jìn)?步,得到?領(lǐng)導(dǎo)和同?志的一致?好評?,F(xiàn)?總結(jié)如下?:一、?不斷提高?思想修養(yǎng)?水平參?加工作以?來,我沒?有放松自?己思想修?養(yǎng)的提高?,通過讀?書、看報?、看新聞?等形式認(rèn)?真學(xué)習(xí)領(lǐng)?會___?_新思想?新精神,?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己,團(tuán)結(jié)?集體、認(rèn)?真工作,?實(shí)事求是?地完成上?級交給的?任務(wù),政?治思想修?養(yǎng)不斷進(jìn)?步。二?、努力提?高專業(yè)技?術(shù)理論水?平根據(jù)?工作中的?實(shí)際情況?做到立足?現(xiàn)狀,著?眼長遠(yuǎn),?通過書籍?、網(wǎng)絡(luò)等?渠道,認(rèn)?真學(xué)習(xí)鉆?研畜禽養(yǎng)?殖、疫病?防治和獸?醫(yī)衛(wèi)生工?作業(yè)務(wù)知?識及相關(guān)?的法律法?規(guī),專業(yè)?技術(shù)知識?水平不斷?提高,先?后完成了?《雞傳染?性法氏囊?病的診治?》、《雞?艾美爾球?蟲病防治?》等論文?。三、?注重理論?聯(lián)系實(shí)際?,切實(shí)提?高操作水?平曾多?次協(xié)助資?深獸醫(yī)師?進(jìn)行牛剖?腹產(chǎn)等大?手術(shù),并?積極參與?畜禽疾病?的診治,?通過觀察?、請教和?自己動手?等方式,?切實(shí)有效?的提高了?自己專業(yè)?技能的實(shí)?際操作水?平。雖?然通過前?段時間的?工作,我?完成了從?一名學(xué)生?到一名社?會人的過?渡,取得?了一定進(jìn)?步,但在?思想上和?工作中仍?有許多不?足之處,?今后我會?一如既往?、刻苦學(xué)?習(xí),爭取?取得更大?的進(jìn)步,?為畜牧業(yè)?發(fā)展做出?更大貢獻(xiàn)?。新人?簡短個人?工作總結(jié)?(二)?從___?_月__?__日入?職到現(xiàn)在?剛好__?__個半?月時間,?這個月度?總結(jié)對我?來說剛好?是新員工?的入職總?結(jié),感受?挺多的,?也挺零亂?的,仔細(xì)?想想分成?一下兩個?方面去說?:一、?工作任務(wù)?方面在?入職培訓(xùn)?中,完成?了C語言?的程序,?接下來的?幾個sh?ell練?習(xí)題,以?及對系統(tǒng)?的學(xué)習(xí)。?這一系列?的練習(xí)每?個問題都?是從開始?的一片空?白做起,?從把問題?分析清,?思考實(shí)現(xiàn)?方法及工?具的學(xué)習(xí)?,最終動?手實(shí)踐一?步步走下?來。其間?遇到了不?少問題,?也走過不?少的彎路?,但最終?在調(diào)度組?的同事的?幫忙下,?都能夠順?利完成。?其中遇?到困難最?多的是調(diào)?研任務(wù),?可能是在?學(xué)校做事?方法的影?響,思考?這個問題?時總是不?能夠深入?,動手收?集數(shù)據(jù)時?遇到了很?棘手的問?題,數(shù)據(jù)?的組織,?數(shù)據(jù)的量?,數(shù)據(jù)的?選取分布?等等都存?在思考的?漏洞。之?后看了馬?總的調(diào)研?報告,才?有豁然開?朗的感覺?。由此也?發(fā)現(xiàn)了自?我在調(diào)研?潛力這方?面的欠缺?,日后還?要繼續(xù)進(jìn)?行,把調(diào)?研工作做?到實(shí)處,?加深對死?鏈的理解?。到目?前為止接?手兩個模?塊,大概?用了兩三?周的時間?去學(xué)習(xí)和?串講,在?接手這兩?個模塊時?最初的感?受是任務(wù)?來的太快?,剛開始?進(jìn)入公司?以為會有?很長一段?的緩沖時?間去理解?陪訓(xùn)式的?學(xué)習(xí),沒?想到公司?這么勇于?使用新人?。之后我?發(fā)現(xiàn)這也?是公司提?高的地方?,透過任?務(wù)的驅(qū)動?,新人能?夠更快速?的學(xué)習(xí)和?提升個人?潛力,并?且這種參?與也讓新?人有種歸?屬感,自?信心的到?了提升,?能夠調(diào)動?新人的用?心性。并?且一開始?就秉承認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?態(tài)度去做?事,這也?是一種寶?貴的收獲?。二、?公司文化?方面剛?走出校門?能進(jìn)入這?么優(yōu)秀的?公司,和?這么多優(yōu)?秀的人一?同工作,?我是很幸?運(yùn)的。同?時開始也?帶著很多?的憂慮,?害怕自我?無法融入?群眾,害?怕與牛人?的交流有?障礙。而?進(jìn)公司經(jīng)?過一段時?間的體會?,我這種?疑慮逐漸?消除了。?每個人都?很容易相?處,溝通?途徑也很?多,向任?何一個人?請教問題?,都很熱?情的幫忙?答復(fù),這?對一個新?人來說是?莫大的鼓?舞。公?司的業(yè)余?活動很多?,員工們?能夠自得?其樂。這?也是讓新?人很喜歡?的一方面?,還以為?工作后整?天就是干?活,枯燥?的盯著電?腦。但那?里有足球?賽、電子?競技、午?餐會、隨?機(jī)午餐、?周三的趣?味運(yùn)動等?等,一切?都讓人覺?得很貼心?舒適,在?這樣的環(huán)?境里工作?自然也覺?得舒心和?自在,從?而能夠更?投入。?總之,那?里的每件?事每個人?無時無刻?的不影響?著我,讓?我不斷的?追求提高?,享受工?作帶給我?的歡樂。?新人簡?短個人工?作總結(jié)(?三)離?開大學(xué)校?園,有些?留戀,有?些期待,?新員工崗?前培訓(xùn)個?人總結(jié)。?步入社會?,掀開人?生新的一?頁,從此?,不再是?無憂無慮?的學(xué)子,?不再是理?想的浪漫?主義者,?而是努力?工作,勇?于承擔(dān)責(zé)?任的企業(yè)?員工。?懷著激勵?的心情,?我來到_?___公?司報到,?說實(shí)話,?報到之初?我內(nèi)心是?十分恐慌?的,初涉?社會我不?知道我能?不能很好?的適應(yīng)、?融入它、?我不知道?怎樣讓它?接納我。?然而,經(jīng)?過幾天培?訓(xùn)的洗禮?和熏陶,?心情平和?了,內(nèi)心?的恐慌完?全融釋了?,周圍的?環(huán)境也感?覺不再陌?生,一種?家的溫馨?和親切的?感覺流淌?在我的血?液里???著周圍的?同事,個?個朝氣蓬?勃,精力?充沛,幾?天的相處?彼此產(chǎn)生?了友誼,?要奔赴不?同的工地?,還是有?些不舍,?但要把公?司建設(shè)地?更美好、?更輝煌卻?是我們共?同的信念?,并團(tuán)結(jié)?一心為之?而努力奮?斗。培?訓(xùn)內(nèi)容之?豐富、培?訓(xùn)方式之?多樣、培?訓(xùn)意義之?深遠(yuǎn)、安?排之周到?、細(xì)致,?這是我們?始料不及?的,短短?幾天時間?里,學(xué)到?了許多知?識,懂得?了如何快?速融入企?業(yè)、如何?成為一個?現(xiàn)代企業(yè)?的人才,?明白什么?是愛崗敬?業(yè),真正?理解了落?實(shí)的真諦?,今日事?今日畢,?決不拖沓?,勇于戰(zhàn)?勝懶惰的?精神,這?都是我在?今后的工?作中要努?力實(shí)踐的?。剛畢?業(yè)的大學(xué)?生,對社?會、對企?業(yè)、對施?工都處于?懵懂無知?的狀態(tài),?缺乏工作?和生活的?經(jīng)驗(yàn),因?此,完成?從學(xué)生到?員工的轉(zhuǎn)?變是必須?的,也是?極為緊迫?的要求。?培訓(xùn)使我?知道了作?為一名新?員工,應(yīng)?該積極主?動適應(yīng)新?角色,努?力塑造自?己的品質(zhì)?,如注重?團(tuán)隊(duì)合作?,敢于承?擔(dān)責(zé)任,?擁有樂觀?、積極、?主動的工?作態(tài)度,?具有很強(qiáng)?的執(zhí)行力?等等,關(guān)?鍵還要愛?崗敬業(yè),?在平凡的?崗位上做?出不平凡?的業(yè)績。?具備了?作為一名?優(yōu)秀員工?的素質(zhì),?最終看能?否落實(shí)到?位,否則?只是霧中?花、鏡中?月。人生?有兩大敵?人,一個?是膽怯,?一個是懶?惰,這是?阻礙落實(shí)?的絆腳石?,所以我?們必須要?有堅(jiān)定的?意志,要?有___?_到底的?勇氣,用

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