事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范文（四篇）

第3頁共3頁事業(yè)辦公?室主任崗?位職責(zé)范?文1、?中層管理?職位，全?面主持辦?公室管理?工作;?2、負(fù)責(zé)?組織起草?、修改和?完善人力?資源管理?、及行政?管理制度?，優(yōu)化工?作流程，?組織人員?評估、協(xié)?調(diào)監(jiān)督、?確保制度?的落實(shí);?3、負(fù)?責(zé)招聘、?培訓(xùn)、薪?酬、考核?、員工關(guān)?系等人事?行政日常?工作的管?理，組織?并督促部?門人員完?成部門職?責(zé)范圍內(nèi)?的各項(xiàng)工?作任務(wù);?4、負(fù)?責(zé)公司公?文、函件?、資料的?擬定與管?理;5?、負(fù)責(zé)內(nèi)?外部公共?關(guān)系，能?協(xié)調(diào)解決?各部門工?作關(guān)系，?承上啟下?，左右溝?通;6?、參與公?司重要會?議、及公?司大節(jié)點(diǎn)?的制定并?提出合理?建議;?7、督辦?完成上級?交辦的其?他工作。?事業(yè)辦?公室主任?崗位職責(zé)?范文（二?）1、?負(fù)責(zé)公司?綜合行政?及人力資?源的板塊?工作;?2、負(fù)責(zé)?統(tǒng)管綜合?管理部各?項(xiàng)事宜，?制定工作?計(jì)劃，完?成工作目?標(biāo)，保證?綜合管理?部各項(xiàng)工?作順利進(jìn)?行;3?、負(fù)責(zé)制?定綜合管?理部制度?標(biāo)準(zhǔn)與工?作流程，?考核部門?員工的績?效;4?、負(fù)責(zé)與?公司其他?部門溝通?協(xié)調(diào)，做?好后勤支?持與保障?工作;?5、負(fù)責(zé)?保證公司?內(nèi)部管理?體系的完?整和平穩(wěn)?運(yùn)行;?6、負(fù)責(zé)?公司行政?管理、品?牌、公關(guān)?外聯(lián)事宜?，以及企?業(yè)文化的?建設(shè);?7、負(fù)責(zé)?公司內(nèi)控?，內(nèi)審工?作;8?、負(fù)責(zé)公?司年度總?結(jié)報告的?撰寫工作?;9、?服務(wù)總經(jīng)?辦，做好?總經(jīng)辦安?排的其他?工作。?事業(yè)辦公?室主任崗?位職責(zé)范?文（三）?1）組?織制定公?司人力資?源中長期?戰(zhàn)略規(guī)劃?并監(jiān)督執(zhí)?行，打造?完整的人?力資源體?系，研究?、設(shè)計(jì)人?力資源管?理模式;?2）負(fù)?責(zé)簡歷暢?通有效的?溝通渠道?及激勵機(jī)?制，負(fù)責(zé)?組織、實(shí)?施人力資?源日常工?作的運(yùn)營?及管理;?3）負(fù)?責(zé)公司企?業(yè)文化建?設(shè)與推行?;4）?統(tǒng)籌管理?行政各項(xiàng)?工作，確?保公司后?勤保障體?系正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，促進(jìn)?業(yè)務(wù)良性?運(yùn)作;?5）協(xié)助?開展對外?政府機(jī)關(guān)?、商協(xié)會?等的公共?關(guān)系;?6）整理?總經(jīng)辦相?關(guān)文件、?報告的編?寫、資料?整理歸檔?等工作;?7）完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作事項(xiàng)?事業(yè)辦?公室主任?崗位職責(zé)?范文（四?）實(shí)施?管理規(guī)章?制度及督?促、檢查?制度的貫?徹執(zhí)行;?負(fù)責(zé)公?司日常行?政工作的?運(yùn)行，包?括固定資?產(chǎn)的管理?、人事管?理、檔案?管理、辦?公費(fèi)用的?分?jǐn)傄约?對控制成?本的方法?提出建議?;組織?、協(xié)調(diào)公?司年會、?員工活動?、及各類?會議，負(fù)?責(zé)外聯(lián)工?作及辦理?公司所需?各項(xiàng)證照?