版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第10頁共10頁保密室管?理制度?1.保密?室應設在?二樓以上?,必須具?有防盜、?防火、防?潮、防鼠?功能,安?置防盜門?窗、報警?裝置,預?備防火器?材。2?.保密室?應實行分?工詳細、?明確的崗?位責任制?、交接班?制度。?3.試(?卷)卷必?須存放在?雙鎖或密?碼鎖鐵柜?內(nèi)。保密?室門鎖、?試(答)?卷柜鎖均?要做到兩?人同時在?場才可開?啟,兩人?中應有一?名保密室?負責人。?4.保?密室使用?期間,實?行___?_小時值?班制度,?每班三人?以上,任?何情況值?班現(xiàn)場不?得少于兩?人。5?.保密室?使用期間?應選配保?密保管負?責人一名?,保密保?管人員若?干人,應?有保衛(wèi)(?公安)人?員參加。?6、保?密保管人?員必須選?派具有良?好的政治?素質(zhì),保?密觀念強?、堅持原?則、忠于?職守、身?體健康、?無直系親?屬參加當?次考試的?人員擔任?。7、?保密室建?立要考慮?到值班人?員就餐、?用水、衛(wèi)?生等便利?,配備必?要的生活?用品,具?有良好的?照明條件?,備有專?用電話。?新建的或?變動的保?密室,必?須經(jīng)上級?主管部門?檢查驗收?合格后,?方可使用?。8、?對違反試?(答)卷?保密制度?或因瀆職?造成泄密?、被盜等?嚴重案件?,依法追?究當事人?和有關領?導的責任?。試(?答)卷保?密人員職?責1、?上崗前應?接受安全?保密教育?,學習有?關規(guī)章制?度,熟悉?試(答)?卷收發(fā)手?續(xù)。2?、嚴格遵?守保密制?度,認真?做好試(?答)的保?密保管及?接收、發(fā)?放工作。?3、值?班期間嚴?禁回家、?會客、睡?覺、吸煙?、飲酒、?文娛活動?,私自使?用電話、?通信等。?4、禁?止無關人?員進入試?(答)卷?保密室。?5、不?得以任何?理由開啟?試(答)?卷袋密封?包裝、改?動考生答?卷。6?、保密室?鐵柜鑰匙?須由考點?負責人和?保密室負?責人分別?保管,兩?人共同在?場方能開?啟,不得?轉交他人?或互相代?管。7?、制止違?反保密規(guī)?定的行為?,拒絕他?人索用保?密室門柜?鑰匙,拒?絕代領試?卷。8?、發(fā)放、?接收試(?答)卷時?,必須嚴?格履行交?接制度,?辦理雙方?簽字手續(xù)?。9、?發(fā)生試(?答)卷泄?密、失竊?、嚴重損?壞、涂改?等重大事?件立即逐?級上報,?并迅速采?取有效措?施保護現(xiàn)?場,防止?擴散。?10、認?真、如實?記錄值班?情況。?考試中心?保密室?管理制度?(二)?為加強學?校檔案工?作,全面?提高學校?檔案管理?水平,有?效地保護?和利用檔?案,根據(jù)?《中華人?民共和國?檔案法》?、《檔案?法實施辦?法》等有?關規(guī)定的?精神,特?制定本制?度。1?.成立檔?案資料工?作領導小?組。由一?名校長分?管、辦公?室主任具?體負責,?教務處、?有關人員?協(xié)助工作?。2.?健全文書?檔案,堅?持專人收?拆,及時?登記、簽?批、承辦?,保證文?件資料齊?全完整,?及時辦理?。3.?學校行政?人秘檔案?包括行政?會議記錄?,文書檔?案、人事?檔案、各?種計劃與?安排,各?種會議學?習記錄。?群團教代?會材料等?分別由職?能部門收?集,交行?政和校黨?政辦公室?整理,交?檔案資料?員,由檔?案資料員?整理、裝?訂、歸檔?。4.?學校德育?活動檔案?包括班主?任檔案,?各項學生?活動的方?案、實施?及班主任?、學生獎?懲記錄檔?案,由政?教處有關?人員負責?收集、整?理交檔案?資料室,?由檔案資?料員整理?裝訂、歸?檔。5?.學校教?學檔案包?括教務會?議記錄、?教師業(yè)務?檔案、學?生學籍檔?案、教育?教學檔案?、體育衛(wèi)?生檔案、?教師培訓?檔案等由?教務處、?教科室有?關人員負?責收集、?整理交檔?案資料室?,由檔案?資料員整?理裝訂、?歸檔。?6.學校?總務處檔?案包括總?務處會議?記錄、校?舍、校產(chǎn)?檔案、財?務檔案、?校園建設?檔案、人?員考核檔?案、基建?檔案等。?由總務處?有關人員?負責收集?、整理,?交檔案資?料室,由?檔案資料?員整理裝?訂、歸檔?。7.?學校的常?規(guī)管理資?料和財會?檔案注重?平時收集?,一般每?學期或每?學年整理?歸檔。由?職能部門?交檔案資?料室,由?檔案資料?員負責歸?檔立卷。?8.積?極做好檔?案資料的?“四平時?”(收集?、整理、?鑒定、立?卷)工作?,按照檔?案立卷的?原則和要?求做好分?類、組卷?、編目、?裝訂工作?。9.?檔案資料?室堅持做?到“五防?”。防火?、防潮、?防蟲、防?光、防盜?,確保檔?案安全。?10.?積極提供?利用,嚴?格執(zhí)行借?閱制度。?借閱檔案?要辦理登?記手續(xù),?外單位查?閱檔案須?憑介紹信?和本單位?領導同意?,并在本?室查閱。?查閱檔案?不得隨意?借出,不?得涂改、?抽換和拆?散,不得?損壞。?11.按?照保密制?度的有關?規(guī)定加強?保密工作?,嚴格注?意保密,?不得泄密?。12?.按照上?級有關規(guī)?定,努力?創(chuàng)建合格?檔案資料?室和先進?檔案資料?室。有關?檔案在存?電腦的同?時應及時?刻錄成光?盤,注意?保存,防?止丟失。?檔案管?理員崗位?職責一?、模范遵?守《中小?學教師職?業(yè)道德規(guī)?范》和學?校的各項?規(guī)章制度?,執(zhí)行檔?案管理的?各項規(guī)定?,愛崗敬?業(yè),積極?工作,自?覺完成管?理任務。?二、自?覺執(zhí)行《?中華人民?共和國檔?案法》,?履行(檔?案員職責?》,不斷?努力學習?政治、業(yè)?務,提高?檔案管理?水平。?三、牢固?樹立服務?意識,為?領導決策?,學校管?理、教學?及時提供?信息服務?,及時到?各科室收?取材料,?檔案材料?收取、借?用要有記?錄。四?、加強檔?案室的安?全保衛(wèi)工?作,做到?“四防”?。五、?檔案員必?須確保檔?案的安全?,保證做?到不丟失?、不霉變?、不蟲蛀?、不損壞?。六、?庫房管理?1、庫?房內(nèi)必須?有防盜、?防火、防?光、防潮?、防塵、?防鼠等措?施,保持?衛(wèi)生清潔?。2、?庫房內(nèi)必?須有溫濕?度表,并?有記錄。?3、庫?房內(nèi)檔案?櫥、案卷?排列有序?,有案卷?存放示意?圖。4?、調(diào)出檔?案必須經(jīng)?主管校長?同意,并?在借閱登?記簿上登?記。5?、必須按?要求建立?好全宗卷?。6、?檔案收進?和移出做?到及時登?記,數(shù)字?準確,帳?物相符,?按要求做?好上報統(tǒng)?計表等工?作。7?、對保存?期滿的檔?案及時上?報學校并?按規(guī)定鑒?定處理。?八、加?強檔案保?密工作,?嚴禁閑人?進入檔案?室。保?密室管理?制度(三?)1、?保密室為?機關重要?工作場所?,任何無?關人員未?經(jīng)許可不?得接觸;?2、保?密室內(nèi)一?切設備、?設施,未?經(jīng)許可不?得使用或?隨意翻動?;3、?定期檢查?保密場所?的電器設?備、防盜?、消防器?材的完好?狀態(tài),確?保保密材?料安全;?4、嚴?格遵守明?電明復、?密電密復?的規(guī)定,?嚴禁明密?電混用;?5、對?保密材料?須專門登?記入冊,?并定期清?查,防止?丟失和錯?漏;6?、傳閱保?密材料由?機要人員?統(tǒng)一掌握?,劃定傳?閱范圍,?不得自行?擴大,不?得讓無關?人員閱看?,控制傳?閱件的行?蹤,以防?丟失;?7、保密?材料嚴格?按領導批?準的份數(shù)?印刷,不?得擅自多?印多留,?復印件視?同原件管?理,復印?過程形成?的廢紙、?廢件應及?時銷毀;?8、傳?遞保密材?料要有保?密措施,?傳遞應專?送,不得?辦理無關?事項,密?件不得攜?入不利于?保密的場?所;9?、外出工?作須攜帶?保密材料?,要經(jīng)分?管領導批?準;1?0、不在?無保密措?施的電話?、傳真機?上傳遞保?密材料;?11、?對保密內(nèi)?容未經(jīng)許?可,不得?擅自摘抄?、翻印、?復印、攝?影、轉借?或損壞;?否則由此?造成的后?果由當事?人承擔責?任;1?2、保密?室內(nèi)無人?和下班時?,要關好?窗戶,鎖?好門。?保密工作?紀律1?.不該說?的話,不?要說;?2.不該?問的事,?不要問;?3.不?該看的文?件,不要?看;4?.不該記?(攝、錄?)的事,?不要記(?攝、錄)?;5.?不得擅自?攜帶密件?外出;?6.不得?在公共場?合談論秘?密;7?.不得在?私人通信?中涉及秘?密;8?.不在不?利于保密?的地方放?置密件;?9.不?得利用公?用電話、?明碼電報?,以及郵?局辦理秘?密事項;?10.?禁止吸煙?或帶入火?種,無關?人員不得?隨意出入?。保密?室管理制?度(四)?為加強?學校檔案?工作,全?面提高學?校檔案管?理水平,?有效地保?護和利用?檔案,根?據(jù)《__?__檔案?法》、《?檔案法實?施辦法》?等有關規(guī)?定的精神?,特制定?本制度。?1.成?立檔案資?料工作領?導小組。?由一名校?長分管、?辦公室主?任具體負?責,教務?處、有關?人員協(xié)助?工作。?2.健全?文書檔案?,堅持專?人收拆,?及時登記?、簽批、?承辦,保?證文件資?料齊全完?整,及時?辦理。?3.學校?行政人秘?檔案包括?行政會議?記錄,文?書檔案、?人事檔案?、各種計?劃與安排?,各種會?議學習記?錄。群團?教代會材?料等分別?由職能部?門收集,?交行政和?校黨政辦?公室整理?,交檔案?資料員,?由檔案資?料員整理?、裝訂、?歸檔。?4.學校?德育活動?檔案包括?班主任檔?案,各項?學生活動?的方案、?實施及班?主任、學?生獎懲記?錄檔案,?由政教處?有關人員?負責收集?、整理交?檔案資料?室,由檔?案資料員?整理裝訂?、歸檔。?5.學?校教學檔?案包括教?務會議記?錄、教師?業(yè)務檔案?、學生學?籍檔案、?教育教學?檔案、體?育衛(wèi)生檔?案、教師?培訓檔案?等由教務?處、教科?室有關人?員負責收?集、整理?交檔案資?料室,由?檔案資料?員整理裝?訂、歸檔?。6.?學??倓?處檔案包?括總務處?會議記錄?、校舍、?校產(chǎn)檔案?、財務檔?案、校園?建設檔案?、人員考?核檔案、?基建檔案?等。由總?務處有關?人員負責?收集、整?理,交檔?案資料室?,由檔案?資料員整?理裝訂、?歸檔。?7.學校?的常規(guī)管?理資料和?財會檔案?注重平時?收集,一?般每學期?或每學年?整理歸檔?。由職能?部門交檔?案資料室?,由檔案?資料員負?責歸檔立?卷。8?.積極做?好檔案資?料的“四?平時”(?收集、整?理、鑒定?、立卷)?工作,按?照檔案立?卷的原則?和要求做?好分類、?組卷、編?目、裝訂?工作。?9.檔案?資料室堅?持做到“?五防”。?防火、防?潮、防蟲?、防光、?防盜,確?保檔案安?全。1?0.積極?提供利用?,嚴格執(zhí)?行借閱制?度。借閱?檔案要辦?理登記手?續(xù),外單?位查閱檔?案須憑介?紹信和本?單位領導?同意,并?在本室查?閱。查閱?檔案不得?隨意借出?,不得涂?改、抽換?和拆散,?不得損壞?。11?.按照保?密制度的?有關規(guī)定?加強保密?工作,嚴?格注意保?密,不得?____?。12?.按照上?級有關規(guī)?定,努力?創(chuàng)建合格?檔案資料?室和先進?檔案資料?室。有關?檔案在存?電腦的同?時應及時?刻錄成光?盤,注意?保存,防?止丟失。?檔案管?理員崗位?職責一?、模范遵?守《中小?學教師職?業(yè)道德規(guī)?范》和學?校的各項?規(guī)章制度?,執(zhí)行檔?案管理的?各項規(guī)定?,愛崗敬?業(yè),積極?工作,自?覺完成管?理任務。?二、自?覺執(zhí)行《?____?檔案法》?,履行(?檔案員職?責》,不?斷努力學?習政治、?業(yè)務,提?高檔案管?理水平。?三、牢?固樹立服?務意識,?為領導決?策,學校?管理、教?學及時提?供信息服?務,及時?到各科室?收取材料?,檔案材?料收取、?借用要有?記錄。?四、加強?檔案室的?安全保衛(wèi)?工作,做?到“四防?”。五?、檔案員?必須確保?檔案的安?全,保證?做到不丟?失、不霉?變、不蟲?蛀、不損?壞。六?、庫房管?理1、?庫房內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 眼鏡盒運輸司機勞務協(xié)議
- 湖北文理學院《建筑裝飾工程施工技術》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2025年度水利工程招標廉政監(jiān)督服務合同3篇
- 2025年度舞蹈教育項目舞蹈教師與臨時工聘用合同3篇
- 清遠2024年廣東清遠陽山縣招聘事業(yè)單位工作人員47人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 鉆孔灌注樁冬季施工方案
- 2025年度鋼材市場代理銷售合同2篇
- 山西2025年山西省人民醫(yī)院急需緊缺高層次人才招聘5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 周口2024年河南周口市公安機關招聘輔警458人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年影視字幕翻譯制作合同3篇
- 下肢皮牽引護理PPT課件(19頁PPT)
- 臺資企業(yè)A股上市相關資料
- 電 梯 工 程 預 算 書
- 參會嘉賓簽到表
- 機械車間員工績效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論