媒介總監(jiān)工作的崗位職責（匯編5篇）

第第頁媒介總監(jiān)工作的崗位職責（匯編5篇）媒介總監(jiān)工作的崗位職責第1篇職責：1、依據(jù)公司營銷策略，擬定公司品牌進展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道；確保品牌建設與維護工作的順當開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的；2、遵從公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，并協(xié)調(diào)資源保障計劃的執(zhí)行落地；3、品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質(zhì)管理、投放效果監(jiān)督；4、發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推動執(zhí)行落實；5、把握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應的活動與方案，宣揚公司品牌的目的。任職要求：1、本科以上學歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關專業(yè)；2、5年以上品牌策劃閱歷，有參加大型活動、公關策劃項目閱歷，有會展行業(yè)品牌策劃者優(yōu)先；3、諳習線上媒體，對媒體大號有肯定的了解；4、負責廣告投放媒介的選擇與優(yōu)化，媒介渠道的開拓、維護與創(chuàng)新；5、具備良好的溝通與提案本領，較強的洞察客戶需求和精準把握項目方向的本領；6、家居行業(yè)閱歷者優(yōu)先考慮媒介總監(jiān)工作的崗位職責第2篇職責：1、諳習互聯(lián)網(wǎng)廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業(yè)務數(shù)據(jù)分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作；2、諳習媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進；4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作；5、優(yōu)化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險；6、維護媒體數(shù)據(jù)庫的維護，維護核心的媒介數(shù)據(jù)，不斷完善公司內(nèi)部的媒介溝通流程，完善公司媒介業(yè)務體系。任職資格：1、三年以上媒介工作相關閱歷，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介閱歷者優(yōu)先；2、良好的團隊管理本領、溝通本領，具備跨團隊協(xié)作精神；3、嫻熟使用office辦公軟件；4、本科及以上學歷。媒介總監(jiān)工作的崗位職責第3篇職責：與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作；協(xié)調(diào)客戶廣告排期、價格等工作。負責聯(lián)絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護；對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告；進行競爭對手調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報告；訂立媒介資源數(shù)據(jù)庫的更新和維護的標準及監(jiān)督實施；幫助做好媒體外聯(lián)工作，保證企業(yè)的安全運營。任職要求：本科以上學歷，形象端莊大方；特別強的溝通協(xié)調(diào)本領，較強的市場敏銳度；良好的工作心態(tài)，綜合職業(yè)素養(yǎng)良好；嫻熟操作計算機，嫻熟辦公軟件應用；媒介總監(jiān)工作的崗位職責第4篇職責：1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源；2、搭建媒介團隊，訂立公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施；3、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，效果跟蹤，并定期形成監(jiān)測報告；4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和掌控，審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量，掌控整體成本；5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和掌控，審核媒體發(fā)布信息保證適時精準；7、適時的了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的發(fā)布情況，并與相關人員溝通；8、依據(jù)計劃進行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判；9、對接相關媒體，完整把握媒體資源，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關系；任職要求：1、五年以上公關傳播行業(yè)閱歷，兩年以上媒介總監(jiān)工作閱歷，本科以上學歷；2、諳習傳統(tǒng)及新媒體運作模式與進展動態(tài)；3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的本領；4、具備較強的察看力和應變本領，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)本領、較強的社會活動本領5、具有杰出的人際溝通本領與良好的中文語言表達及書寫本領；6、具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)本領。媒介總監(jiān)工作的崗位職責第5篇職責：依據(jù)業(yè)務需要對部門進行統(tǒng)籌布置，帶領團隊全力搭配客戶部完成各項年度經(jīng)營指標；帶領部門搭配策劃一起完成客戶提案，供給媒介部門的推舉建議方案；訂立年度及項目的媒介策略；包括訂立發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數(shù)據(jù)校對、數(shù)據(jù)備份等后臺工作流程，全程監(jiān)督，不斷提高質(zhì)量；對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務內(nèi)容進行規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和行業(yè)競爭力；負責組織聯(lián)絡各大重要媒體（電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等），建立并鞏固與重點媒體高層領導的關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系依據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件監(jiān)督和跟蹤相關項目的實施進度；媒介部日常管理、適時發(fā)覺問題，協(xié)同解決；負責部門員工的工作布置、引導、協(xié)調(diào)團隊關系，樹立團隊精神，建設團隊文化，培育新人，做好人才儲備工作；完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部（業(yè)務單位）提交業(yè)務建議方案。任職要求：?？埔陨瞎P、廣告、新聞學等相關專業(yè)畢業(yè)。從事公關活動10年以上市場營銷或快消品相關行業(yè)工作閱歷，有大型品牌傳播，大型公司公關傳播閱歷者優(yōu)先。年齡30—45、市場敏感度強，對客戶品牌及市場營銷有較深厚的理解，能針對客戶的市場、品牌策略進行整合營銷策劃，具有較強的媒體策劃、商業(yè)包裝本領良好的溝通技巧及服務意識，有責任心；杰出的咨詢、領導和團隊建設本領優(yōu)秀的英語讀寫本領；很強的計劃性和實施執(zhí)行的本領；有親和力，很強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導本領，責任心、事業(yè)心；具備良好的人際交往本領、組織協(xié)調(diào)本領