新入職大學(xué)生培訓(xùn)方案及新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)課件

新入職培訓(xùn)方案為保證公司新建項(xiàng)目能夠順利開(kāi)工、投產(chǎn)，為生產(chǎn)運(yùn)行培養(yǎng)和輸送合格的人才，公司根據(jù)本次項(xiàng)目招聘應(yīng)屆大學(xué)生的特點(diǎn)及公司的實(shí)際要求對(duì)新入職大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，特制定此方案：一、本次培訓(xùn)成立培訓(xùn)指揮及學(xué)員管理組（后附聯(lián)系方式）（一）組長(zhǎng)：XXXX（二）副組長(zhǎng)：XXXX職責(zé)：總負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)的管理工作，統(tǒng)一指揮及聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。（三）協(xié)調(diào)人：XXXX職責(zé)：根據(jù)指揮組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的安排，具體協(xié)調(diào)布置統(tǒng)籌安排指揮組各成員的工作。包括培訓(xùn)計(jì)劃的制定和培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施、后勤的保障、各成員的工作聯(lián)絡(luò)布置、學(xué)員統(tǒng)籌管理及考核。（四）學(xué)員管理組成員：XXX\XXX二、培訓(xùn)方案（一）新員工崗前培訓(xùn)需求分析基本數(shù)據(jù)：1、培訓(xùn)學(xué)員基本信息情況；2、人員結(jié)構(gòu)構(gòu)成情況；3、各專(zhuān)業(yè)組成情況；結(jié)論：對(duì)于批量招收的應(yīng)屆大學(xué)生，適于組織集體授課式培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點(diǎn)在對(duì)公司的人事、管理制度，企業(yè)文化的融入與認(rèn)同，系統(tǒng)接收勞動(dòng)安全方面的培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的及生產(chǎn)操作技能的培養(yǎng)，針對(duì)以上特點(diǎn)制定此培訓(xùn)體系。（二）本次培訓(xùn)體系分為三個(gè)階段第一階段：大學(xué)生入職培訓(xùn)，培訓(xùn)的時(shí)間為，培訓(xùn)的重點(diǎn)是心態(tài)、角色的轉(zhuǎn)換、企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)的融入，安全意識(shí)的灌輸。詳見(jiàn)新員工入職培訓(xùn)方案第二階段：大學(xué)生崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點(diǎn)是崗前理論知識(shí)的培訓(xùn)和工廠實(shí)習(xí)。詳見(jiàn)崗前專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)方案及外出實(shí)習(xí)培訓(xùn)方案第三階段：跟隨安裝調(diào)試，進(jìn)行崗前專(zhuān)業(yè)技能及實(shí)際操作能力的培養(yǎng)；各車(chē)間及崗位的工藝規(guī)程、設(shè)備規(guī)程、操作規(guī)程的熟練，進(jìn)行上崗考試。詳見(jiàn)新員工上崗考試培訓(xùn)方案新員工入職培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)時(shí)間:二、培訓(xùn)對(duì)象：新入職大學(xué)生三、培訓(xùn)地點(diǎn)：四、培訓(xùn)目的：1、使新員工了解集團(tuán)、公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略、目標(biāo)，增加其對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與價(jià)值觀的認(rèn)同度；2、讓新員工熟悉公司基本規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)新入職員工的責(zé)任感、使命感，使其盡快融入團(tuán)隊(duì)，為勝任崗位工作打下良好的基礎(chǔ)。五、學(xué)員管理組成員分工及職責(zé)：1、軍訓(xùn)教官、培訓(xùn)教室的聯(lián)系，學(xué)員服裝的統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)籌安排學(xué)員的食、宿、行后勤保障及培訓(xùn)過(guò)程中的人生安全；2、培訓(xùn)期間學(xué)員的管理及日常行為（考勤、宿舍衛(wèi)生等）進(jìn)行綜合檢查、隊(duì)伍的組織安排，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況的考試、考核；3、負(fù)責(zé)商務(wù)車(chē)的管理，軍訓(xùn)期間每天接送教官、培訓(xùn)教師的接送；4、配合培訓(xùn)期間學(xué)員的管理工作及指揮組臨時(shí)交辦的其他事宜六、培訓(xùn)講師七、培訓(xùn)方法采用講授、討論、參觀、視頻觀看、拓展活動(dòng)等八、培訓(xùn)內(nèi)容及安排時(shí)間培訓(xùn)課程培訓(xùn)內(nèi)容課時(shí)/天主講教材備注軍訓(xùn)軍訓(xùn)（匯演）課程表見(jiàn)附件一培訓(xùn)啟動(dòng)大會(huì)培訓(xùn)啟動(dòng)大會(huì)即員工與公司領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)參觀活動(dòng)企業(yè)文化集團(tuán)企業(yè)文化介紹，公司組織構(gòu)架、發(fā)展規(guī)劃的介紹公司規(guī)章制度與日常行為規(guī)范塑業(yè)公司考勤、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、晉升等相關(guān)管理規(guī)章制度職業(yè)形象與禮儀文明禮儀的概念，職場(chǎng)文明禮儀的相關(guān)要求如何做一名合格的新員工時(shí)間管理、溝通的藝術(shù)、如何提高工作效率團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、室內(nèi)拓展訓(xùn)練責(zé)任、行動(dòng)學(xué)員工作責(zé)任感、執(zhí)行力的培養(yǎng)結(jié)業(yè)考試大學(xué)生聯(lián)歡會(huì)大學(xué)生才藝展示、文藝節(jié)目的匯報(bào)演出休息九、培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)及考核1、培訓(xùn)教材須經(jīng)過(guò)公司綜合管理部審核,并備案存檔；培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格,保證質(zhì)量,所有培訓(xùn)資料注意保存,并注意在實(shí)施過(guò)程中不斷修改,完善。培訓(xùn)結(jié)束后授課學(xué)員對(duì)公司內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)效果打分測(cè)評(píng)（詳見(jiàn)附表三、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表），總評(píng)得分在85分以上為合格，培訓(xùn)補(bǔ)助按50元/時(shí)計(jì)算，總評(píng)得分85分以下為不合格，代課費(fèi)為50*得分/時(shí)計(jì)算。2、培訓(xùn)效果以結(jié)業(yè)考試的形式檢驗(yàn)，成績(jī)?cè)?0分以上為優(yōu)，成績(jī)低于75分的為不合格，不合格的學(xué)員有一次補(bǔ)考的機(jī)會(huì)，學(xué)員成績(jī)將納入培訓(xùn)總體考核，補(bǔ)考不合格者不予錄用。大學(xué)生崗前理論知識(shí)培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)時(shí)間:二、培訓(xùn)對(duì)象：三、培訓(xùn)目的及要求目的：使新員工系統(tǒng)了解塑料深加工的成型工藝、成型設(shè)備及生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)，熟悉公司產(chǎn)品性能、及其影響因素等相關(guān)知識(shí)，掌握相關(guān)崗位的理論知識(shí)和技能。要求：各部門(mén)要注重本次理論培訓(xùn)，明確培訓(xùn)目的，確保培訓(xùn)效果，為投產(chǎn)奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。技術(shù)部各內(nèi)部培訓(xùn)師認(rèn)真準(zhǔn)備培訓(xùn)課件、考試題庫(kù)；綜合管理部做好培訓(xùn)活動(dòng)的組織及考試考核工作。四、學(xué)員管理組成員分工及職責(zé)：技術(shù)部負(fù)責(zé)人：1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)理論培訓(xùn)的課程安排及課件審核，主抓理論培訓(xùn)的檢查與督促，確保培訓(xùn)落到實(shí)處。2、各車(chē)間工藝流程、設(shè)備、儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的培訓(xùn)，理論考試題庫(kù)的出具。綜合管理部負(fù)責(zé)人：1、培訓(xùn)期間學(xué)員的管理及日常行為（考勤、宿舍衛(wèi)生等）進(jìn)行綜合檢查、隊(duì)伍的組織安排，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況的考試、考核，培訓(xùn)資料的收集與保存；2、負(fù)責(zé)商務(wù)車(chē)的管理，軍訓(xùn)期間每天接送教官、培訓(xùn)教師的接送；3、配合培訓(xùn)期間學(xué)員的管理工作及指揮組臨時(shí)交辦的其他事宜五、培訓(xùn)講師內(nèi)部講師：包括技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)部各工程師外部培訓(xùn)師：設(shè)備廠家技術(shù)人員、HSE六、培訓(xùn)方法采用講授、討論、演示、案例剖析等七、培訓(xùn)內(nèi)容及安排培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)課題培訓(xùn)內(nèi)容課時(shí)講師隊(duì)伍教材編制深加工總體概述產(chǎn)品介紹、項(xiàng)目總體規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展前景廠區(qū)概述項(xiàng)目的總體介紹、車(chē)間布置由培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)編寫(xiě)教材安全教育安全生產(chǎn)管理、安全常識(shí)、事故的預(yù)防、危害的處理等擠出工藝設(shè)備分解、擠出原理、混料工藝、流程等門(mén)窗組裝工藝制作工藝流程、設(shè)備認(rèn)識(shí)設(shè)備介紹設(shè)備原理及構(gòu)造、使用方法、維護(hù)保養(yǎng)方法變電站系統(tǒng)介紹變電站系統(tǒng)知識(shí)介紹水、汽系統(tǒng)介紹水、汽系統(tǒng)知識(shí)介紹，空壓機(jī)介紹管件工藝制作工藝流程、設(shè)備認(rèn)識(shí)、控制簡(jiǎn)介周日休息型材生產(chǎn)型材車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、原材料6模具基礎(chǔ)知識(shí)產(chǎn)品質(zhì)量控制介紹產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)原理3考試2八、培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)及考核1、培訓(xùn)師負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)ppt、編撰教材，由綜合管理部負(fù)責(zé)備案存檔；培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格,保證質(zhì)量,培訓(xùn)資料要保存?zhèn)浒?。培?xùn)結(jié)束后授課學(xué)員對(duì)公司內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)效果打分測(cè)評(píng)（詳見(jiàn)附表三、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表），總評(píng)得分在85分以上為合格，培訓(xùn)補(bǔ)助按50元/時(shí)計(jì)算，總評(píng)得分85分以下為不合格，代課費(fèi)為50*得分/時(shí)計(jì)算。2、培訓(xùn)效果以結(jié)業(yè)考試的形式檢驗(yàn)，綜合管理部負(fù)責(zé)出具試卷、閱卷、成績(jī)匯總。成績(jī)?cè)?0分以上為優(yōu)，成績(jī)低于75分的為不合格，不合格的學(xué)員有一次補(bǔ)考的機(jī)會(huì)，學(xué)員成績(jī)將納入培訓(xùn)總體考核，補(bǔ)考不合格者不予錄用。入職大學(xué)生實(shí)習(xí)方案一、實(shí)習(xí)時(shí)間：二、實(shí)習(xí)培訓(xùn)崗位型材車(chē)間：模具工、主機(jī)操作手和設(shè)備維護(hù)管材車(chē)間：PVC擠出機(jī)操作、PE擠出機(jī)操作、混配料工藝管件車(chē)間：注塑機(jī)操作質(zhì)檢（成品、原材料）、電氣檢修、電氣運(yùn)行、空壓機(jī)操作、儀表、水處理（門(mén)窗車(chē)間暫時(shí)不外出培訓(xùn)，由負(fù)責(zé)人安排本車(chē)間培訓(xùn)）三、實(shí)習(xí)方案本次實(shí)習(xí)分三批次進(jìn)行：（一）外出實(shí)習(xí)到型材、管材、管件生產(chǎn)廠家跟班進(jìn)行實(shí)習(xí)；到各車(chē)間主要設(shè)備的設(shè)備廠家培訓(xùn)設(shè)備的原理、操作、維護(hù)等；分析及質(zhì)檢人員到檢測(cè)設(shè)備廠家學(xué)習(xí)原理、操作、維護(hù)等。（二）兄弟單位實(shí)踐動(dòng)力車(chē)間全體分兩組分別到兄弟進(jìn)行實(shí)踐。實(shí)踐崗位有電氣檢修、電氣運(yùn)行、空壓機(jī)操作、儀表、水處理。（三）到本地企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)車(chē)間為管材、管件、型材車(chē)間四、人員分組及實(shí)習(xí)安排詳見(jiàn)下表：車(chē)間序號(hào)實(shí)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間實(shí)習(xí)培訓(xùn)崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)天數(shù)帶隊(duì)人備注管件車(chē)間1跟隨到廠設(shè)備安裝、調(diào)試全體2帶班長(zhǎng)注塑機(jī)操作4設(shè)備調(diào)試員注塑機(jī)操作4主機(jī)操作員注塑機(jī)操作2管材車(chē)間1PVC擠出機(jī)操作工生產(chǎn)流程、工藝10PE擠出機(jī)操作工生產(chǎn)流程、工藝10混配料工藝流程、工藝52跟隨到廠設(shè)備安裝、調(diào)試36質(zhì)檢車(chē)間1質(zhì)檢操作質(zhì)檢32質(zhì)檢設(shè)備使用、維護(hù)質(zhì)檢設(shè)備原理、操作使用、維護(hù)10型材車(chē)間1主機(jī)操作手和設(shè)備維護(hù)擠出機(jī)操作流程，擠出原理，設(shè)備維護(hù)全體2模具工模具安裝維護(hù)調(diào)試14動(dòng)力車(chē)間1電氣電氣檢修、電氣運(yùn)行、儀表21空壓機(jī)空壓機(jī)操作、水處理水處理操作2跟隨到廠設(shè)備安裝、調(diào)試102、10月10日至10月20日，管材（10人）、管件（20人）、型材車(chē)間（一五人）、質(zhì)檢車(chē)間（5人），共抽調(diào)50人到公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間為10天。五、實(shí)習(xí)效果保障機(jī)制（一）建立實(shí)習(xí)管理體系：管理組成員由帶隊(duì)、各班組長(zhǎng)構(gòu)成，并按照實(shí)際生產(chǎn)需要給班組成員分好崗位，利于有的放矢進(jìn)行學(xué)習(xí)。帶隊(duì)人職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)員的召集、食宿行的協(xié)調(diào)安排，實(shí)習(xí)期學(xué)員的人身安全及安全教育、管理好實(shí)習(xí)員工的住宿；進(jìn)行同實(shí)習(xí)單位的聯(lián)絡(luò)和工作協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)營(yíng)造師徒交流的良好氣氛，配合實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)組織。2、嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)員工的考勤，實(shí)習(xí)期間到各個(gè)崗位查看實(shí)習(xí)學(xué)員到崗情況及實(shí)習(xí)情況。培訓(xùn)學(xué)員動(dòng)手能力，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)員經(jīng)常性進(jìn)行裝置現(xiàn)場(chǎng)的教育。3、實(shí)施員工實(shí)習(xí)成績(jī)的考評(píng)工作，匯總實(shí)習(xí)成績(jī)出具結(jié)果。4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間與單位的聯(lián)絡(luò)匯報(bào)及問(wèn)題報(bào)告，解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的問(wèn)題及突發(fā)事件。班組長(zhǎng)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本班學(xué)員的召集，組織本班人員實(shí)習(xí)、工作及負(fù)責(zé)本班人員日?？记诘挠涗?。2、負(fù)責(zé)本班實(shí)習(xí)狀況及問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)隊(duì)及副領(lǐng)隊(duì)匯報(bào)，組織本班成員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。（三）實(shí)施有效的實(shí)習(xí)方法：1、實(shí)習(xí)期間實(shí)施跟班倒班制：學(xué)員同實(shí)習(xí)單位的職工一同倒班，帶隊(duì)組織帶領(lǐng)不上班的（下夜班的除外）利用單位或賓館會(huì)議室集中學(xué)習(xí)；如果實(shí)習(xí)單位不限制進(jìn)廠人數(shù)的話，也可以安排上副班。2、執(zhí)行師帶徒實(shí)習(xí)方法：領(lǐng)隊(duì)及實(shí)習(xí)員工與實(shí)習(xí)單位建立良好的關(guān)系，領(lǐng)隊(duì)與實(shí)習(xí)單位師傅要經(jīng)常溝通、交流感情，營(yíng)造師徒交流的良好氣氛，安排實(shí)習(xí)單位（車(chē)間）的技術(shù)人員給員工講課、答疑，學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗(yàn)和各種生產(chǎn)方案；學(xué)員要認(rèn)好自己的師傅，謙虛請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)。（三）學(xué)習(xí)效果的驗(yàn)證及考核：領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)定期檢驗(yàn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)效果，考核的內(nèi)容包括：規(guī)定時(shí)間內(nèi)記熟原則流程圖，規(guī)定時(shí)間內(nèi)熟悉現(xiàn)場(chǎng)流程，理論知識(shí)必須定期小結(jié)性考試。領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)安排考核的內(nèi)容、形式，考核成績(jī)納入員工的總體考核。附錄：附件一：新入職大學(xué)生人員構(gòu)成情況附件二：新入職大學(xué)生軍訓(xùn)課程及作息時(shí)間表附件三：培訓(xùn)指揮及學(xué)員管理組各成員聯(lián)系方式及總體分工附件四：培訓(xùn)班班級(jí)管理制度附件五：宿舍管理制度附件六：培訓(xùn)效果反饋表附件七：培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算（不包括實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用）附件八：?jiǎn)T工外出實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(shū)附件一:新入職大學(xué)生人員構(gòu)成情況項(xiàng)目人數(shù)所占比例備注學(xué)歷性別專(zhuān)業(yè)附件二：新入職大學(xué)生軍訓(xùn)課程及作息時(shí)間表新入職大學(xué)生軍訓(xùn)課程及作息時(shí)間表日期課程安排及時(shí)間7：00-7：307：458：308：30-11：3011：45-12：3012：30-2：302：40-3：203：30-6：00早餐晨練隊(duì)列訓(xùn)練：齊步行進(jìn)與立定，坐下與起立。午餐午間休息內(nèi)務(wù)檢查（各帶班導(dǎo)師）隊(duì)列訓(xùn)練：三大步法、蹲姿早餐晨練隊(duì)列訓(xùn)練：立正、稍息、停止間轉(zhuǎn)法、軍姿午餐午間休息內(nèi)務(wù)檢查（各帶班導(dǎo)師）隊(duì)列訓(xùn)練：三大步法、立定早餐晨練隊(duì)列訓(xùn)練：齊步行進(jìn)與立定，坐下與起立。午餐午間休息內(nèi)務(wù)檢查（各帶班導(dǎo)師）隊(duì)列訓(xùn)練：三大步法、蹲姿早餐晨練隊(duì)列訓(xùn)練：立正、稍息、停止間轉(zhuǎn)法、軍姿午餐午間休息內(nèi)務(wù)檢查（各帶班導(dǎo)師）隊(duì)列訓(xùn)練：三大步法、立定早餐晨練隊(duì)列訓(xùn)練：齊步行進(jìn)與立定，坐下與起立。午餐午間休息內(nèi)務(wù)檢查（各帶班導(dǎo)師）隊(duì)列訓(xùn)練：三大步法、蹲姿早餐晨練隊(duì)列訓(xùn)練：立正、稍息、停止間轉(zhuǎn)法、軍姿午餐午間休息內(nèi)務(wù)檢查（各帶班導(dǎo)師）隊(duì)列訓(xùn)練：三大步法、立定早餐晨練軍訓(xùn)匯演、列隊(duì)檢閱午餐下午放假軍訓(xùn)教官：教官x：附件三：培訓(xùn)指揮及學(xué)員管理組各成員聯(lián)系方式及總體分工序號(hào)姓名職務(wù)聯(lián)系方式分工備注123456789101112一三附件四：培訓(xùn)班班級(jí)管理制度培訓(xùn)班班級(jí)管理制度一、班委會(huì)管理制度：培訓(xùn)班的日常管理工作由班委會(huì)協(xié)助班主任管理。班委會(huì)由培訓(xùn)班班長(zhǎng)、小組組長(zhǎng)組成。其中班長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理及學(xué)員的召集等工作；小組組長(zhǎng)協(xié)助班長(zhǎng)管理班級(jí)工作，開(kāi)展各種討論和培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)，提高培訓(xùn)班的培訓(xùn)效果。二、考勤制度：1、學(xué)員每次上課必須提前10分鐘到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)，帶好教材和筆記本到指定座位就座，準(zhǔn)備上課，由班長(zhǎng)和組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每次課小組成員的考勤。2、綜合管理部進(jìn)行不定期考勤抽查，發(fā)現(xiàn)無(wú)故缺席一次或遲到、早退三次者，視培訓(xùn)不合格。3、請(qǐng)銷(xiāo)假制度：學(xué)員因事、因病不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)活動(dòng)者，需辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假在1天以?xún)?nèi)請(qǐng)假條由班主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假1天到3天者到綜合管理部經(jīng)理處走請(qǐng)假流程，批準(zhǔn)后請(qǐng)假條到班主任處備案，請(qǐng)假3天以上者需常務(wù)副總簽批，一律不得事后補(bǔ)假；假期到者到班主任處銷(xiāo)假，學(xué)員請(qǐng)假期間所缺課程請(qǐng)學(xué)員在課余時(shí)間通過(guò)自學(xué)完成。作息時(shí)間表:7:00-7:30晨練7:30-8:00早餐8:30-11:30培訓(xùn)學(xué)習(xí)11:30-12:00午餐12:00-14:30午休14:30-17:30培訓(xùn)學(xué)習(xí)17:30-一八：00晚餐一八:00-21:00晚自習(xí)22:30休息三、學(xué)習(xí)制度：1、學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，上課不遲到、不早退；上課時(shí)遵守課堂紀(jì)律，尊重教師，聽(tīng)從指導(dǎo)；上課期間將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉，不得隨意走出教室等；2、課堂上認(rèn)真聽(tīng)課、記筆記，積極思考，不得做與上課無(wú)關(guān)的事情，討論時(shí)踴躍發(fā)言；3、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員要認(rèn)真參加考試和考核，自覺(jué)、結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真寫(xiě)好不低于1000字的個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)小結(jié)，交班主任后綜合管理部備案。四、考核制度：1、培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，所有學(xué)員必須參加結(jié)業(yè)考試，并要求結(jié)業(yè)考試成績(jī)達(dá)到75分以上；2、學(xué)員參加考試要提前一五分鐘入場(chǎng)，并按規(guī)定次序做好，遲到一五分鐘以上者，取消考試、考核資格，視為不合格。3、結(jié)業(yè)考試統(tǒng)一采用閉卷形式，考試期間不得抄襲、不得交頭接耳，不得互相研究，如有上述行為者，按違紀(jì)處理，視為不合格。4、考核成績(jī)不合格的學(xué)員有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考費(fèi)100元，補(bǔ)考不合格者自動(dòng)離職。五、評(píng)優(yōu)制度：1、每期培訓(xùn)班結(jié)束將進(jìn)行總結(jié)、交流、評(píng)比，評(píng)選出本期培訓(xùn)班的“優(yōu)秀學(xué)員”。2、優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選條件：①思想品質(zhì)好：講學(xué)習(xí)、講政治、樹(shù)正氣，積極參加每次課堂教學(xué)活動(dòng)，積極參加培訓(xùn)中的各項(xiàng)討論和實(shí)踐等活動(dòng)；②學(xué)習(xí)好：學(xué)習(xí)態(tài)度端正，刻苦鉆研，結(jié)業(yè)考試成績(jī)?cè)?5分以上；嚴(yán)格遵守班級(jí)紀(jì)律，不遲到、不早退，不無(wú)故曠課，學(xué)習(xí)期間到課率在98%以上，作業(yè)完成率達(dá)到100%；③表現(xiàn)好：模范遵守班級(jí)紀(jì)律，積極參加課堂學(xué)習(xí)，協(xié)助班級(jí)搞好班級(jí)管理工作，成績(jī)顯著。3、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”者，頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”證書(shū)。附件五：宿舍管理制度員工宿舍管理制度一、目的為規(guī)范公司員工住宿管理，維護(hù)員工宿舍的正常秩序，保障員工有一個(gè)清潔、舒適的住宿環(huán)境，特制定本制度。二、寢室長(zhǎng)職責(zé)1、每間宿舍設(shè)立寢室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作；2、制定本宿舍衛(wèi)生值日表，并督促實(shí)施，對(duì)于不執(zhí)行者，有權(quán)向綜合管理部提請(qǐng)?zhí)幜P。三、宿舍財(cái)產(chǎn)管理1、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，綜合管理部每季度盤(pán)點(diǎn)財(cái)產(chǎn)，有損壞的，責(zé)任人照價(jià)賠償；無(wú)法確定責(zé)任人的，宿舍全體人員照價(jià)賠償；有意破壞情節(jié)嚴(yán)重者給予罰款；2、住宿人員自行管理好私人物品，如有遺失，公司概不負(fù)責(zé)。四、宿舍衛(wèi)生管理1、宿舍人員按照值日表輪流負(fù)責(zé)室內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔，不執(zhí)行者，由室長(zhǎng)提請(qǐng)以10元/次罰款；2、個(gè)人衛(wèi)生包括內(nèi)務(wù)、個(gè)人用品用具，由本人負(fù)責(zé)清理，要求保持整潔干凈；3、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟垃圾和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，保持室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持衛(wèi)生清潔。五、宿舍安全紀(jì)律管理1、住宿人員不得擅自調(diào)換房間床位，如需調(diào)換須經(jīng)綜合管理部同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正；2、晚10:30熄燈就寢，謝絕會(huì)客。休息期間不得大聲吵鬧、喧嘩，影響他人。嚴(yán)禁晚歸或夜不歸宿，違規(guī)者經(jīng)查核實(shí)處以50—100元的罰款；3、外來(lái)人員嚴(yán)禁留宿，如有探親者，在綜合管理部備案；單身宿舍嚴(yán)禁男女混居一室，違者經(jīng)查核實(shí)處以100－500元罰款；4、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器等高能器具，違反者沒(méi)收器具，并處以50－200元的罰款；5、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名；6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名；7、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，造成損失的照價(jià)賠償。一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以100－1000元的罰款。火警:119

、匪警電話:110

、急救電話:120七、衛(wèi)生檢查規(guī)定綜合管理部將不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生情況、違章用電、宿舍紀(jì)律等情況等進(jìn)行抽查考核，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。附件六：培訓(xùn)效果反饋表公司培訓(xùn)效果反饋評(píng)價(jià)表培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)地點(diǎn)學(xué)員姓名：學(xué)員部門(mén)及崗位：培訓(xùn)師評(píng)價(jià)分析（請(qǐng)對(duì)各位內(nèi)部培訓(xùn)師的以下項(xiàng)目進(jìn)行打分）指標(biāo)姓名講師備課充分，課程內(nèi)容豐富（20分）講師口齒清晰，講課有邏輯性（20分）講師能與學(xué)員互動(dòng)交流，能調(diào)動(dòng)課堂氣氛（20分）培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，培訓(xùn)效果較好（20分）創(chuàng)新培訓(xùn)載體和培訓(xùn)方法（20分）對(duì)本次培訓(xùn)活動(dòng)的意見(jiàn)及建議附件七、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算（不包括實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用）項(xiàng)目單價(jià)數(shù)量總價(jià)（元）備注教官的聘請(qǐng)軍訓(xùn)鞋培訓(xùn)教室的租賃商學(xué)院培訓(xùn)師的接待住宿工作餐筆筆記本藥品晚會(huì)舞臺(tái)布置內(nèi)部培訓(xùn)師代課費(fèi)合計(jì)附件八：?jiǎn)T工外出實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(shū)員工外出實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(shū)甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：實(shí)習(xí)員工身份證號(hào)碼：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為了確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議如下：一、甲方責(zé)任1、甲方在參加實(shí)習(xí)前，對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。2、甲方在實(shí)習(xí)期間定期考查員工實(shí)習(xí)情況，與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，對(duì)員工進(jìn)行安全教育。二、乙方責(zé)任1、乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)崗位安排，完成實(shí)習(xí)工作內(nèi)容，接受公司的管理和考核。病、事假按規(guī)定執(zhí)行并嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度。凡未經(jīng)請(qǐng)假或超過(guò)請(qǐng)假期限未按時(shí)返回者，按照公司制度執(zhí)行處罰。2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)安全要求，嚴(yán)格遵守公司和實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，在師傅指導(dǎo)之下工作，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保安全。3、乙方嚴(yán)禁在工作的時(shí)間內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng)；嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等娛樂(lè)場(chǎng)所，注意自身防范；三人以下、未經(jīng)領(lǐng)隊(duì)允許不得外出。4、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，乙方認(rèn)真進(jìn)行自我總結(jié)，提交實(shí)習(xí)報(bào)告（報(bào)告內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)工作實(shí)績(jī)、收獲與建議、問(wèn)題與不足及今后努力方向等），接受乙方的考核與評(píng)定。三、違約責(zé)任1、如果乙方因違反本協(xié)議以及公司、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。2、乙方實(shí)習(xí)期間，確需中途離開(kāi)單位或終止工作，必須提出書(shū)面申請(qǐng)、征得實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責(zé)任，由乙方承擔(dān)。四、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。公司（蓋章）員工簽字：年月日年月日附件新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)大綱（征求意見(jiàn)稿）一、適用范圍各級(jí)各類(lèi)綜合醫(yī)院，其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照?qǐng)?zhí)行。二、培訓(xùn)目標(biāo)根據(jù)《護(hù)士條例》等，結(jié)合推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作要求，開(kāi)展新入職護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使新入職護(hù)士掌握從事臨床護(hù)理工作的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能；具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通交流能力和落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理所需的專(zhuān)業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、心理護(hù)理、健康教育、康復(fù)指導(dǎo)等護(hù)理服務(wù)能力；增強(qiáng)人文關(guān)懷和責(zé)任意識(shí)，能夠獨(dú)立、規(guī)范地為患者提供護(hù)理服務(wù)。三、培訓(xùn)對(duì)象院校畢業(yè)后新進(jìn)入護(hù)理崗位的護(hù)士。四、培訓(xùn)方式、方法（一）培訓(xùn)方式培訓(xùn)采取理論知識(shí)培訓(xùn)和臨床實(shí)踐能力培訓(xùn)相結(jié)合的方式。（二）培訓(xùn)方法可采用課堂講授、討論、臨床查房、情景模擬、個(gè)案護(hù)理等教學(xué)方法。五、培訓(xùn)時(shí)間基本理論知識(shí)及常見(jiàn)臨床護(hù)理操作技術(shù)集中培訓(xùn)1個(gè)月，專(zhuān)科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)24個(gè)月。具體培訓(xùn)時(shí)間分配見(jiàn)附件1。六、培訓(xùn)內(nèi)容（一）基本理論知識(shí)培訓(xùn)。1.法律法規(guī)規(guī)章：熟悉《護(hù)士條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章。2.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)：掌握《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》、《靜脈輸液操作技術(shù)規(guī)范》、《分級(jí)護(hù)理》、《臨床輸血操作技術(shù)規(guī)范》等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。3.規(guī)章制度：掌握護(hù)理工作相關(guān)規(guī)章制度、護(hù)理崗位職責(zé)及工作流程。如患者出入院管理制度、查對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、交接班制度、危急值報(bào)告及處置制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、藥品管理制度、消毒隔離制度、職業(yè)防護(hù)制度、不良事件報(bào)告制度等。4.安全管理：掌握患者風(fēng)險(xiǎn)（如壓瘡、跌倒/墜床、非計(jì)劃拔管等）的評(píng)估觀察要點(diǎn)及防范護(hù)理措施、特殊藥物的管理與應(yīng)用、各類(lèi)應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、護(hù)患糾紛預(yù)防與處理、護(hù)理不良事件的預(yù)防與處理等。5.護(hù)理文書(shū)：掌握體溫單、醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)清點(diǎn)記錄單等護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)規(guī)范。6.健康教育：掌握患者入院介紹要點(diǎn)、出院指導(dǎo)內(nèi)容、疾病康復(fù)知識(shí)、常用藥物的作用與注意事項(xiàng)、常見(jiàn)檢驗(yàn)檢查的準(zhǔn)備與配合要點(diǎn)、常用臨床護(hù)理操作技術(shù)的告知與配合要點(diǎn)、合理膳食、功能鍛煉、起居安全、心理疏導(dǎo)等。7.心理護(hù)理：掌握患者心理特點(diǎn)、常見(jiàn)心理問(wèn)題如應(yīng)激反應(yīng)、焦慮、情感障礙等識(shí)別和干預(yù)措施，不同年齡階段患者及特殊患者的心理護(hù)理。護(hù)士的角色心理和角色適應(yīng)、護(hù)士的工作應(yīng)激和心理保健等。8.溝通技巧：掌握溝通的方式、基本原則和溝通技巧，與患者、家屬及其他醫(yī)務(wù)人員之間的有效溝通。9.職業(yè)素養(yǎng)：熟悉護(hù)理職業(yè)精神、醫(yī)學(xué)倫理、護(hù)士職業(yè)道德和職業(yè)禮儀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)學(xué)人文等。（二）常見(jiàn)臨床護(hù)理操作技術(shù)培訓(xùn)。掌握并熟練運(yùn)用常用臨床護(hù)理操作技術(shù)（具體名稱(chēng)見(jiàn)附件2）。（三）專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐能力培訓(xùn)。掌握并熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與技能，具體內(nèi)容見(jiàn)附件3。七、考核方式和內(nèi)容考核分為培訓(xùn)過(guò)程考核與培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核。（一）培訓(xùn)過(guò)程考核。對(duì)培訓(xùn)對(duì)象在接受規(guī)范化培訓(xùn)過(guò)程中各種表現(xiàn)的綜合考評(píng)?？己藘?nèi)容主要包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)素養(yǎng)、人文關(guān)懷、溝通技巧、理論學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐能力的日常表現(xiàn)和各專(zhuān)科輪轉(zhuǎn)結(jié)束后的考核等。（二）培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核。對(duì)培訓(xùn)對(duì)象在培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)施的專(zhuān)業(yè)考核，包括理論知識(shí)考核、臨床實(shí)踐能力考核。1.理論知識(shí)考核內(nèi)容：包括法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、安全管理、護(hù)理文書(shū)、健康教育、溝通技巧、醫(yī)學(xué)人文、職業(yè)素養(yǎng)等一般理論知識(shí)和內(nèi)、外、婦、兒、急診、重癥、手術(shù)等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。2.臨床實(shí)踐能力考核內(nèi)容：以標(biāo)準(zhǔn)化病人或個(gè)案護(hù)理的形式，抽取臨床常見(jiàn)病種的3份病例（內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)及其他科室各1例）。根據(jù)患者的病情及一般情況，要求護(hù)士對(duì)患者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估，提出主要的護(hù)理問(wèn)題，從病情觀察、協(xié)助治療、心理護(hù)理、人文溝通及教育等方面提出有針對(duì)性的護(hù)理措施，并評(píng)估護(hù)理措施的有效性，考核其中2項(xiàng)常見(jiàn)臨床護(hù)理操作技術(shù)以及現(xiàn)場(chǎng)答疑。新入職護(hù)士理論與實(shí)踐能力培訓(xùn)時(shí)間分配表項(xiàng)目?jī)?nèi)容時(shí)間要求基本理論知識(shí)及常見(jiàn)臨床護(hù)理操作技術(shù)培訓(xùn)基本理論知識(shí)法律法規(guī)1個(gè)月采取集中培訓(xùn)方式，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際，進(jìn)行具體安排。規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度安全管理護(hù)理文書(shū)溝通技巧醫(yī)學(xué)人文職業(yè)素養(yǎng)常用臨床護(hù)理操作技術(shù)專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐能力培訓(xùn)內(nèi)科系統(tǒng)心血管內(nèi)科6個(gè)月任選2個(gè)專(zhuān)科，每個(gè)專(zhuān)科培訓(xùn)3個(gè)月。呼吸內(nèi)科消化內(nèi)科血液內(nèi)科腎臟內(nèi)科內(nèi)分泌科風(fēng)濕免疫科感染科神經(jīng)內(nèi)科外科系統(tǒng)普外科6個(gè)月選擇2個(gè)專(zhuān)科，每個(gè)專(zhuān)科培訓(xùn)3個(gè)月。骨科泌尿外科胸外科心外科血管外科神經(jīng)外科急診科、重癥監(jiān)護(hù)病房6個(gè)月醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際，進(jìn)行具體安排。婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室等其他科室6個(gè)月醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際，進(jìn)行具體安排。常見(jiàn)臨床護(hù)理操作技術(shù)名稱(chēng)HYPERLINK一、手衛(wèi)生HYPERLINK二、無(wú)菌技術(shù)HYPERLINK三、生命體征監(jiān)測(cè)技術(shù)HYPERLINK四、口腔護(hù)理技術(shù)HYPERLINK五、鼻飼技術(shù)HYPERLINK六、導(dǎo)尿技術(shù)及護(hù)理HYPERLINK七、胃腸減壓技術(shù)HYPERLINK八、灌腸技術(shù)HYPERLINK九、氧氣吸入技術(shù)HYPERLINK十、換藥技術(shù)HYPERLINK十一、霧化吸入療法HYPERLINK十二、血糖監(jiān)測(cè)HYPERLINK十三、口服給藥法HYPERLINK十四、密閉式靜脈輸液技術(shù)HYPERLINK十五、密閉式靜脈輸血技術(shù)HYPERLINK十六、靜脈留置針技術(shù)HYPERLINK十七、靜脈采血技術(shù)HYPERLINK十八、靜脈注射法HYPERLINK十九、動(dòng)脈血標(biāo)本的采集技術(shù)HYPERLINK二十、肌內(nèi)注射技術(shù)HYPERLINK二十一、皮內(nèi)注射技術(shù)HYPERLINK二十二、皮下注射技術(shù)HYPERLINK二十三、物理降溫法HYPERLINK二十四、心肺復(fù)蘇基本生命支持術(shù)HYPERLINK二十五、經(jīng)鼻/口腔吸痰法HYPERLINK二十六、經(jīng)氣管插管/氣管切開(kāi)吸痰法HYPERLINK二十七、心電監(jiān)測(cè)技術(shù)HYPERLINK二十八、血氧飽和度監(jiān)測(cè)技術(shù)HYPERLINK二十九、輸液泵/微量泵的使用技術(shù)HYPERLINK三十、除顫技術(shù)HYPERLINK三十一、軸線翻身法HYPERLINK三十二、患者搬運(yùn)法HYPERLINK三十三、患者約束法HYPERLINK三十四、痰標(biāo)本采集法HYPERLINK三十五、咽拭子標(biāo)本采集法附件3專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐能力培訓(xùn)內(nèi)容及要求內(nèi)科培訓(xùn)內(nèi)容（一）培訓(xùn)內(nèi)容。1.心血管內(nèi)科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握心血管系統(tǒng)常見(jiàn)疾?。ㄈ缂毙孕墓?、高血壓、冠心病、心絞痛、慢性心力衰竭、心律失常、高脂血癥等）的病因、臨床癥狀、體征、處理原則。2）掌握心血管系統(tǒng)常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、護(hù)理措施及病案分析。3）掌握心內(nèi)科心導(dǎo)管檢查術(shù)、心臟起搏治療術(shù)、射頻消融術(shù)等術(shù)前（后）的護(hù)理要點(diǎn)。4）熟悉心內(nèi)科常用藥物（如血管活性藥物、利尿藥物、抗凝藥物、抗心律失常藥物、急救藥物等）相關(guān)知識(shí)。5）熟悉心內(nèi)科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、凝血四項(xiàng)等）結(jié)果的意義。（3）專(zhuān)科技術(shù)1）掌握心血管內(nèi)科常用護(hù)理操作技術(shù)，如心電監(jiān)護(hù)技術(shù)、除顫技術(shù)等。2）熟悉心血管內(nèi)科常用儀器使用方法。3）熟悉起搏器的工作原理及應(yīng)用。（4）健康指導(dǎo)：掌握高血壓、冠心病、高脂血癥、慢性心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。2.呼吸內(nèi)科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握呼吸系統(tǒng)常見(jiàn)疾?。ㄈ缏宰枞苑渭膊?、肺心病、肺炎、呼吸衰竭、支氣管哮喘等）的病因、臨床癥狀、體征、處理原則。2）掌握呼吸系統(tǒng)常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、護(hù)理措施及病案分析。3）掌握胸腔閉式引流、呼吸機(jī)（有創(chuàng)/無(wú)創(chuàng)）輔助治療、氣管切開(kāi)的護(hù)理要點(diǎn)。4）熟悉呼吸內(nèi)科常用藥物（如止咳、祛痰、平喘、抗菌藥物、急救藥物等）相關(guān)知識(shí)。5）熟悉呼吸內(nèi)科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、血?dú)夥治?、痰液檢查等）結(jié)果的意義。6）了解肺功能檢查的目的和方法。（3）專(zhuān)科技術(shù)1）掌握縮唇呼吸、腹式呼吸等呼吸功能鍛煉的方法。2）掌握吸痰、有效咳痰、胸部叩擊、胸部震顫、體位引流等促進(jìn)有效排痰的方法。3）掌握呼吸內(nèi)科常用護(hù)理操作技術(shù)，如呼吸機(jī)的使用、心電監(jiān)護(hù)技術(shù)等。（4）健康指導(dǎo)1）掌握慢性阻塞性肺疾病、肺心病、肺炎、支氣管哮喘等患者的健康教育與康復(fù)指導(dǎo)。2）熟悉纖維支氣管鏡檢查技術(shù)和胸腔穿刺技術(shù)的配合及健康指導(dǎo)。3.消化內(nèi)科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握消化系統(tǒng)常見(jiàn)疾?。ㄈ缏晕秆?、消化性潰瘍、肝硬化、上消化道出血、急性胰腺炎等）的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握消化系統(tǒng)常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、護(hù)理措施及病案分析。3）掌握胃腸內(nèi)窺鏡診查和治療術(shù)護(hù)理要點(diǎn)。4）熟悉消化內(nèi)科常用藥物（抑酸、生長(zhǎng)抑素、止血藥物及急救藥物）的相關(guān)知識(shí)。5）熟悉消化內(nèi)科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、大便潛血試驗(yàn)等）結(jié)果的意義。6）了解消化道出血量的估計(jì)方法。（3）專(zhuān)科技術(shù)掌握胃腸減壓、灌腸、腹圍測(cè)量方法、營(yíng)養(yǎng)泵的使用方法等。（4）健康指導(dǎo)1）掌握慢性胃炎、消化性潰瘍、上消化道出血、急性胰腺炎、肝硬化等患者的健康教育與康復(fù)指導(dǎo)。2）掌握胃腸內(nèi)窺鏡檢查技術(shù)的患者配合要點(diǎn)和健康教育。4.血液內(nèi)科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握血液系統(tǒng)常見(jiàn)疾?。ㄈ缂毙园籽?、慢性白血病、再生障礙性貧血、特發(fā)性血小板減少性紫癜、淋巴瘤等）的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握血液系統(tǒng)常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、護(hù)理措施及病案分析。3）掌握骨髓穿刺術(shù)術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理要點(diǎn)。4）熟悉血液內(nèi)科常用藥物（化療藥物、止血藥、抗菌藥物、激素、免疫抑制劑、急救藥物等）的相關(guān)知識(shí)。5）熟悉血液內(nèi)科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、骨穿檢驗(yàn)等）結(jié)果的意義。6）掌握貧血分級(jí)、骨髓抑制分級(jí)、靜脈炎分級(jí)。7）掌握中心靜脈置管的目的和護(hù)理要點(diǎn)。8）掌握化療藥物外滲的預(yù)防與護(hù)理。（3）專(zhuān)科技術(shù)1）掌握化療藥物配置及輸注注意事項(xiàng)。2）掌握血液內(nèi)科常用護(hù)理操作技術(shù)，如輸血技術(shù)、經(jīng)外周插管的中心靜脈導(dǎo)管（PICC）護(hù)理技術(shù)等。（4）健康指導(dǎo)1）掌握急（慢）性白血病、再生障礙性貧血等患者的健康教育與康復(fù)指導(dǎo)。2）掌握化療引起口腔炎的健康教育。5.腎臟內(nèi)科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握腎臟系統(tǒng)常見(jiàn)疾病（如腎病綜合征、慢性腎衰竭、急性腎損傷、原發(fā)性腎小球腎炎、繼發(fā)性腎小球疾病、尿路感染等）的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握腎臟系統(tǒng)常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、護(hù)理措施及病案分析。3）掌握腎穿刺活檢術(shù)、血液透析、腹膜透析的護(hù)理要點(diǎn)。4）熟悉腎臟內(nèi)科常用藥物（利尿、降壓藥物及急救藥物等）的相關(guān)知識(shí)。5）熟悉腎臟內(nèi)科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、腎功能、尿常規(guī)、24小時(shí)尿蛋白定量等）結(jié)果的意義。（3）專(zhuān)科技術(shù)1）掌握腹膜透析的操作技術(shù)。2）了解腹膜平衡試驗(yàn)的操作技術(shù)。3）了解血液透析的操作技術(shù)。（4）健康指導(dǎo)1）掌握腎病綜合征、慢性腎衰竭、急性腎損傷、尿路感染等患者的健康教育與康復(fù)指導(dǎo)。2）掌握腎穿刺活檢術(shù)的患者配合要點(diǎn)及健康指導(dǎo)。3）熟悉深靜脈置管術(shù)、動(dòng)靜脈內(nèi)瘺成形術(shù)和腹膜透析置管術(shù)的患者配合要點(diǎn)及健康指導(dǎo)。6.內(nèi)分泌科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握內(nèi)分泌系統(tǒng)常見(jiàn)疾病（如糖尿病、甲狀腺功能亢進(jìn)癥、甲狀腺功能減退癥、皮質(zhì)醇增多癥等）的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握內(nèi)分泌系統(tǒng)常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、護(hù)理措施及病案分析。3）掌握內(nèi)分泌功能試驗(yàn)的觀察及護(hù)理要點(diǎn)。4）熟悉內(nèi)分泌科常用藥物（降糖藥物、神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)藥物、激素、急救藥物等）的相關(guān)知識(shí)。5）熟悉內(nèi)分泌科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、血糖、尿糖、尿酮體、糖化血紅蛋白、12小時(shí)尿微量白蛋白等）結(jié)果的意義。6）了解內(nèi)分泌科常見(jiàn)急危重癥的處理原則與搶救配合。（3）專(zhuān)科技術(shù)1）掌握內(nèi)分泌科常用護(hù)理操作技術(shù)，如胰島素注射技術(shù)、動(dòng)態(tài)血糖監(jiān)測(cè)技術(shù)等。2）掌握微量泵、胰島素泵的使用與觀察。（4）健康指導(dǎo)：掌握糖尿病、甲狀腺功能亢進(jìn)癥、甲狀腺功能減退等患者的健康教育。7.風(fēng)濕免疫科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握風(fēng)濕免疫系統(tǒng)常見(jiàn)疾?。ㄈ缦到y(tǒng)性紅斑狼瘡、類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、骨關(guān)節(jié)炎、強(qiáng)直性脊柱炎等）的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握風(fēng)濕免疫系統(tǒng)常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、護(hù)理措施及病案分析。3）熟悉風(fēng)濕免疫科常用藥物（止痛類(lèi)藥物、激素類(lèi)藥物、急救藥物）的相關(guān)知識(shí)。4）熟悉風(fēng)濕免疫科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、血沉、C反應(yīng)蛋白、凝血四項(xiàng)等）結(jié)果的意義。（3）專(zhuān)科技術(shù)掌握經(jīng)外周插管的中心靜脈導(dǎo)管（PICC）維護(hù)技術(shù)。（4）健康指導(dǎo)1）掌握類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、強(qiáng)直性脊柱炎等患者的健康指導(dǎo)。2）掌握免疫抑制劑應(yīng)用的健康教育。8.感染科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握感染科常見(jiàn)疾病（如病毒性肝炎、細(xì)菌性痢疾、發(fā)熱待查、流感、敗血癥、感染性休克等）的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握感染科常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、護(hù)理措施及病案分析。3）熟悉感染科常用藥物（抗菌藥物、抗病毒藥物等）的相關(guān)知識(shí)。4）熟悉感染科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、大便常規(guī)、乙肝全項(xiàng)等）結(jié)果的意義。5）熟悉醫(yī)院感染控制相關(guān)知識(shí)、傳染病法定類(lèi)別及其上報(bào)流程和時(shí)間限制。（3）專(zhuān)科技術(shù)掌握標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施的應(yīng)用。（4）健康指導(dǎo)：掌握病毒性肝炎、發(fā)熱、腹瀉等患者的健康指導(dǎo)。9.神經(jīng)內(nèi)科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握神經(jīng)內(nèi)科常見(jiàn)疾?。ㄈ缒X出血、腦梗死、腦膜炎、缺血性/出血性腦血管病、癲癇等）的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握神經(jīng)內(nèi)科常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、護(hù)理措施及病案分析。3）掌握腰椎穿刺術(shù)的配合及護(hù)理要點(diǎn)。4）熟悉神經(jīng)內(nèi)科常用藥物（抗癲癇藥物、脫水藥物、急救藥物等）的相關(guān)知識(shí)。5）熟悉神經(jīng)內(nèi)科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、腦脊液常規(guī)、腦脊液生化等）結(jié)果的意義。（3）專(zhuān)科技術(shù)1）掌握偏癱患者良肢位的擺放方法及意義。2）掌握中心靜脈壓測(cè)量、顱內(nèi)壓監(jiān)測(cè)和肌力測(cè)量的方法。3）掌握腰椎穿刺術(shù)的配合和護(hù)理技術(shù)。（4）健康指導(dǎo)1）掌握腦出血、腦梗死、癲癇等患者的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。2）掌握吞咽、認(rèn)知康復(fù)護(hù)理的健康指導(dǎo)。（二）培訓(xùn)要求。輪轉(zhuǎn)期間，護(hù)士在每個(gè)輪轉(zhuǎn)科室至少全程管理（從患者入院到出院）本專(zhuān)科常見(jiàn)疾病一級(jí)護(hù)理和二級(jí)護(hù)理的患者各15名。護(hù)士能夠掌握所管患者的病情，并能給予正確評(píng)估、及時(shí)觀察、協(xié)助治療、心理溝通、健康教育和康復(fù)指導(dǎo)等，能夠?yàn)榛颊咛峁?zhuān)業(yè)規(guī)范的護(hù)理服務(wù)。二、外科培訓(xùn)內(nèi)容（一）培訓(xùn)內(nèi)容。1.普外科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握普外科常見(jiàn)疾?。ㄈ缂谞钕佟⑷橄?、急腹癥、腹外疝、胃癌、腸梗阻、急性闌尾炎、結(jié)直腸癌、肝癌、膽囊、胰腺等疾病）的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握普外科常見(jiàn)疾病、急危重癥患者的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、圍手術(shù)期護(hù)理措施、手術(shù)后并發(fā)癥觀察與處理、病案分析。3）掌握各種引流管的護(hù)理要點(diǎn)。4）熟悉普外科常用藥物（解痙鎮(zhèn)痛藥物、抗菌藥物、抗凝藥物、止血藥、急救藥物等）的相關(guān)知識(shí)。5）熟悉普外科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、尿便常規(guī)、潛血、尿淀粉酶、乙肝全項(xiàng)、甲胎蛋白、腫瘤標(biāo)記物等）結(jié)果的意義。（3）專(zhuān)科技術(shù)1）掌握普外科常用護(hù)理操作技術(shù)，如胃腸減壓技術(shù)、更換引流袋、T管引流技術(shù)、造口護(hù)理技術(shù)等。2）熟悉腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)泵的使用。（4）健康指導(dǎo)：掌握乳腺腫瘤、胃潰瘍及急性闌尾炎、腸梗阻、胰腺手術(shù)等患者的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。2.骨科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握骨科常見(jiàn)疾?。ㄈ绻钦?、關(guān)節(jié)脫位、骨腫瘤、腰椎間盤(pán)突出癥、頸椎病等）的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握骨科常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、圍手術(shù)期護(hù)理措施、手術(shù)后并發(fā)癥觀察與處理、病案分析。3）掌握骨科常用治療技術(shù)（如牽引、石膏外固定等）的配合與護(hù)理要點(diǎn)。4）熟悉骨科常用藥物（如抗菌藥物、止痛藥物、抗凝藥物、急救藥物等）的相關(guān)知識(shí)。5）熟悉骨科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、尿便常規(guī)、乙肝全套、腫瘤標(biāo)記物等）結(jié)果的意義。（3）專(zhuān)科技術(shù)1）掌握骨折患者體位的安置。2）掌握骨科常用護(hù)理操作技術(shù)，如移動(dòng)和搬運(yùn)、冷敷、壓瘡預(yù)防與護(hù)理、傷口護(hù)理、引流護(hù)理等。3）熟悉氣壓式循環(huán)驅(qū)動(dòng)儀的使用方法。4）熟悉足底靜脈泵的使用方法。（4）健康指導(dǎo)1）掌握骨折、關(guān)節(jié)脫位、腰椎間盤(pán)突出癥、頸椎病等患者的健康教育。2）掌握骨科常見(jiàn)疾病的功能鍛煉原則和健康指導(dǎo)要點(diǎn)。3.泌尿外科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握泌尿外科常見(jiàn)疾病（如尿路結(jié)石、前列腺增生癥、腎癌、膀胱癌、前列腺癌等）的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握泌尿外科常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、圍手術(shù)期護(hù)理措施、手術(shù)后并發(fā)癥觀察與處理、病案分析。3）掌握留置導(dǎo)尿、膀胱沖洗及輸尿管皮膚造口護(hù)理。4）掌握泌尿外科常見(jiàn)管路（膀胱造瘺管、腎造瘺管、輸尿管支架管等）的護(hù)理。5）熟悉泌尿外科常用藥物（如抗菌藥物、解痙止痛藥物、抗凝藥物、急救藥物等）的相關(guān)知識(shí)。6）熟悉泌尿外科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、尿常規(guī)等）結(jié)果的意義。7）熟悉膀胱鏡檢查及體外震波碎石術(shù)的護(hù)理。（3）專(zhuān)科技術(shù)掌握泌尿外科常用護(hù)理操作技術(shù)，如膀胱沖洗、更換尿袋、更換造口袋等。（4）健康指導(dǎo)1）掌握泌尿系結(jié)石、前列腺增生、泌尿系腫瘤等術(shù)后患者的健康指導(dǎo)和康復(fù)指導(dǎo)。2）掌握膀胱灌注的配合及健康教育。4.胸外科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握胸外科常見(jiàn)疾?。ㄈ鐨庑亍⒍喟l(fā)肋骨骨折、支氣管肺癌、食管癌、胸腺瘤等）的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握胸外科常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、圍手術(shù)期護(hù)理措施、手術(shù)后并發(fā)癥觀察與處理、病案分析。3）掌握胸腔閉式引流術(shù)的配合與護(hù)理要點(diǎn)。4）掌握腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)管的護(hù)理。5）熟悉胸外科常用藥物（如抗菌藥物、止痛藥物、平喘藥物、抗凝藥物、急救藥物等）的相關(guān)知識(shí)。6）熟悉胸外科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、血?dú)夥治?、肺功能、腫瘤標(biāo)記物等）結(jié)果的意義。（3）專(zhuān)科技術(shù)掌握胸外科常用護(hù)理操作技術(shù)，如胸腔閉式引流技術(shù)、更換引流袋、有效咳嗽、排痰等。（4）健康指導(dǎo)：掌握氣胸、支氣管肺癌、食管癌等患者的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。5.心外科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握心外科常見(jiàn)疾病（如先天性心臟病、心臟瓣膜病、冠心病、胸主動(dòng)脈瘤等）的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握心外科常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、圍手術(shù)期護(hù)理措施、手術(shù)后并發(fā)癥觀察與處理、病案分析。3）掌握心包引流、縱隔引流、胸腔閉式引流術(shù)的配合與護(hù)理要點(diǎn)。4）熟悉心外科常用藥物（如血管活性藥物、抗凝藥物、鎮(zhèn)咳祛痰藥物、鎮(zhèn)靜催眠藥物、急救藥物等）的相關(guān)知識(shí)。5）熟悉心外科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、凝血功能、血?dú)夥治龅龋┙Y(jié)果的意義。（3）專(zhuān)科技術(shù)1）掌握心外科常用護(hù)理操作技術(shù)，如胸腔閉式引流、更換引流袋等。2）掌握血管活性藥物的特殊配置方法及應(yīng)用，掌握補(bǔ)鉀原則及方法。3）熟悉起搏器的工作原理及應(yīng)用。（4）健康指導(dǎo)：掌握心臟搭橋術(shù)和心臟瓣膜置換術(shù)等患者的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。6.血管外科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握血管外科常見(jiàn)疾?。ㄈ缂毙詣?dòng)脈栓塞、下肢動(dòng)脈硬化閉塞、下肢靜脈曲張、下肢深靜脈血栓等）的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握血管外科常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、圍手術(shù)期護(hù)理措施、手術(shù)后并發(fā)癥觀察與處理、病案分析。3）熟悉血管外科常用藥物（如血管活性藥物、抗凝藥物、急救藥物等）的相關(guān)知識(shí)。4）熟悉血管外科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、凝血功能、血糖、血液粘稠度等）結(jié)果的意義。（3）專(zhuān)科技術(shù)1）掌握醫(yī)用彈力襪的使用方法。2）了解氣壓式循環(huán)驅(qū)動(dòng)儀的使用方法。3）了解足底靜脈泵的使用方法。（4）健康指導(dǎo)：掌握下肢靜脈曲張、下肢靜脈血栓等患者的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。7.神經(jīng)外科（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握神經(jīng)外科常見(jiàn)疾?。ㄈ顼B腦外傷、顱腦腫瘤、腦血管病、脊柱脊髓病變等）的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握神經(jīng)外科常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、圍手術(shù)期護(hù)理措施、手術(shù)后并發(fā)癥觀察與處理、病案分析。3）掌握腰穿的配合與護(hù)理要點(diǎn)。4）掌握腦室引流的護(hù)理及瞳孔檢查的方法。5）熟悉神經(jīng)外科常用藥物（如抗癲癇藥物、脫水藥物、神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)類(lèi)藥、急救藥物等）的相關(guān)知識(shí)。6）熟悉神經(jīng)外科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、腦脊液檢查等）結(jié)果的意義。（3）專(zhuān)科技術(shù)1）掌握神經(jīng)外科常用護(hù)理操作技術(shù)，如腦室引流技術(shù)、更換引流袋、瞳孔的測(cè)量、肌力的評(píng)估等。2）了解顱內(nèi)壓監(jiān)護(hù)儀的使用方法。（4）健康指導(dǎo)：掌握腦出血、顱腦外傷等患者的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。（二）培訓(xùn)要求。輪轉(zhuǎn)期間，護(hù)士在每個(gè)輪轉(zhuǎn)科室至少全程管理（從患者入院到出院）本專(zhuān)科常見(jiàn)疾病一級(jí)護(hù)理和二級(jí)護(hù)理的患者各15名。護(hù)士能夠掌握所管患者的病情，并能給予正確評(píng)估、及時(shí)觀察、協(xié)助治療、心理溝通、健康教育和康復(fù)指導(dǎo)等，能夠?yàn)榛颊咛峁?zhuān)業(yè)規(guī)范的護(hù)理服務(wù)。三、急診科培訓(xùn)內(nèi)容（一）培訓(xùn)內(nèi)容。（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握急診科常見(jiàn)疾病的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握急診科常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、護(hù)理措施及病案分析。3）熟悉急診科常用藥物（如止血藥物、抗感染藥物、急救藥物等）的相關(guān)知識(shí)。4）熟悉急診科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、血?dú)夥治?、凝血功能等）結(jié)果的意義。5）熟悉常見(jiàn)急癥的分診和分診技巧，根據(jù)患者主訴、主要癥狀和體征，分清疾病的輕重緩急及隸屬專(zhuān)科，進(jìn)行初步診斷，安排救治程序及分配專(zhuān)科就診。（3）專(zhuān)科技術(shù)1）掌握急診科常用護(hù)理操作技術(shù)，如呼吸機(jī)的使用、除顫技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)、洗胃技術(shù)、氣管插管配合技術(shù)等。2）掌握急診科常用儀器的使用方法，如心電圖機(jī)等。（4）健康指導(dǎo)：掌握重大集體中毒、外傷、突發(fā)事件的上報(bào)流程。四、重癥醫(yī)學(xué)科培訓(xùn)內(nèi)容（一）培訓(xùn)內(nèi)容。（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉科室情況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。（2）專(zhuān)科知識(shí)1）掌握重癥醫(yī)學(xué)科常見(jiàn)疾病的病因、癥狀、體征、處理原則。2）掌握重癥醫(yī)學(xué)科常見(jiàn)疾病的護(hù)理評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、護(hù)理措施及病案分析。3）掌握中心靜脈管路、氧療及各種引流管的護(hù)理要點(diǎn)。4）掌握危重患者轉(zhuǎn)運(yùn)流程和觀察要點(diǎn)。5）熟悉重癥醫(yī)學(xué)科常用藥物（如止血藥物、血管活性藥物、鎮(zhèn)靜藥物、抗凝藥物、急救藥物、抗菌藥物等）的相關(guān)知識(shí)。6）熟悉重癥醫(yī)學(xué)科常用化驗(yàn)檢查（如血常規(guī)、血生化、血?dú)夥治觥⒛δ艿龋┙Y(jié)果的意義。7）熟悉氣管插管、除顫、腦復(fù)蘇等護(hù)理配合和護(hù)理要點(diǎn)。（3）專(zhuān)科技術(shù)1）熟悉中心靜脈壓的測(cè)量方法。2）掌握重癥醫(yī)學(xué)科常用護(hù)理操作技術(shù)，如心電監(jiān)護(hù)技術(shù)、吸痰技術(shù)、呼吸機(jī)的使用、除顫技術(shù)、CPR技術(shù)、輸液泵的使用、管路護(hù)理等。3）熟悉肺部物理療法：拍背咳痰、縮唇腹式呼吸的方法。4）掌握重癥醫(yī)學(xué)科常用儀器的使用方法