行政文員年終工作總結(jié)格式范本（3篇）

第6頁共6頁行政文員?年終工作?總結(jié)格式?范本_?___年?____?月加入貴?公司，任?行政文員?工作，之?前有過一?點(diǎn)相關(guān)工?作的經(jīng)驗(yàn)?，但來到?貴公司后?我虛心向?人請教和?學(xué)習(xí)，一?切都從零?學(xué)起，從?零做起，?使自己從?零中慢慢?成長和完?善，使自?己的行為?標(biāo)準(zhǔn)、思?想覺悟和?工作能力?盡快的向?公司要求?的目標(biāo)靠?攏，希望?自己能早?日加入設(shè)?計(jì)行業(yè)的?大集體。?一年的?時(shí)間很快?過去了，?在這一年?里，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下完?成了各項(xiàng)?工作，在?思想覺悟?方面有了?更進(jìn)一步?的提高，?這次的工?作總結(jié)主?要有以下?幾項(xiàng)：?一、思想?政治表現(xiàn)?、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及?職業(yè)道德?二、專?業(yè)知識(shí)、?工作能力?和具體工?作我是?____?月份來到?公司工作?，擔(dān)任公?司行政助?理工作，?主要是做?好行政工?作。我認(rèn)?為行政工?作比較瑣?碎，每天?都面臨著?大量的、?瑣碎的、?不起眼的?事務(wù)，而?這些事務(wù)?又是必不?可少的。?為了搞好?工作，我?不怕麻煩?，向領(lǐng)導(dǎo)?請教、向?同事學(xué)習(xí)?、自己摸?索實(shí)踐，?在短時(shí)間?內(nèi)熟悉了?本職的工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個(gè)清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展和完成?本職工作?。概括來?說，行政?管理在企?業(yè)中主要?有管理、?協(xié)調(diào)、服?務(wù)三大功?能;其中?管理是主?干，協(xié)調(diào)?是核心，?服務(wù)是根?本。總而?言之，行?政管理的?實(shí)質(zhì)就是?服務(wù)。?在這一年?中，我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個(gè)目標(biāo)?，開拓創(chuàng)?新意識(shí)，?積極的完?成了以下?本職工作?：(1?)公司的?兩次變更?手續(xù)。?(2)公?司員工聯(lián)?系單、固?定資產(chǎn)、?辦公明細(xì)?等電子文?檔的的更?新。(?3)各類?雜志、報(bào)?紙訂閱時(shí)?間的統(tǒng)計(jì)?及后續(xù)工?作。(?4)工作?區(qū)域的衛(wèi)?生管理及?執(zhí)行。?(5)做?好辦公用?品的管理?工作：做?好辦公用?品領(lǐng)用登?記，按需?所發(fā)，做?到不浪費(fèi)?，按時(shí)清?點(diǎn)，以便?能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用?品，滿足?員工工作?的需要。?(6)?辦公耗材?及辦公用?品的采購?、維護(hù)與?維修工作?。(8?)為了公?司工作的?順利進(jìn)行?與客戶之?間的工作?協(xié)調(diào)，及?時(shí)將客戶?需求反饋?給公司領(lǐng)?導(dǎo)及設(shè)計(jì)?師。(?9)及時(shí)?將設(shè)計(jì)任?務(wù)分配給?各個(gè)設(shè)計(jì)?師。除了?做好本職?工作，我?還積極配?合其他同?事做好工?作。3?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?。熱愛自?己的本職?工作，正?確認(rèn)真的?對待每一?項(xiàng)工作，?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按?時(shí)出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時(shí)?間，堅(jiān)守?崗位，保?證工作能?按時(shí)完成?。行政?文員年終?工作總結(jié)?格式范本?（二）?忙碌而充?實(shí)___?_年已經(jīng)?過去，我?來到公司?也有一年?的時(shí)間了?，從事行?政人事管?理工作。?一年來我?圍繞管理?、服務(wù)、?學(xué)習(xí)等工?作重點(diǎn)，?注重發(fā)揮?行政部承?上啟下、?聯(lián)系左右?、協(xié)調(diào)各?方的樞紐?作用，為?公司圓滿?完成年度?各項(xiàng)經(jīng)營?目標(biāo)任務(wù)?作出了積?極貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將本年?度工作情?況總結(jié)如?下：一?、工作完?成情況?作為行政?部，購進(jìn)?、管理和?分配公司?固定資產(chǎn)?、辦公用?品及勞保?用品是部?門的日常?重要工作?之一，我?在進(jìn)入公?司后，首?先對公司?現(xiàn)有固定?資產(chǎn)進(jìn)行?了盤點(diǎn)、?登記和貼?標(biāo)，然后?結(jié)合公司?實(shí)際情況?修訂和制?訂了固定?資產(chǎn)、辦?公用品等?管理制度?，建立了?增設(shè)固定?資產(chǎn)先提?申請相關(guān)?部門和總?經(jīng)理批示?后再采購?，辦公用?品季度統(tǒng)?計(jì)需求后?統(tǒng)一采購?分配的流?程，規(guī)范?了公司固?定資產(chǎn)、?辦公用品?及勞保用?品的管理?，也提高?了工作的?效率。?認(rèn)真細(xì)致?的完成或?組織完成?了集團(tuán)布?置的各項(xiàng)?任務(wù)，按?時(shí)上報(bào)相?關(guān)資料，?保證了公?司年終“?總部配合?力度”評?分無任何?扣分項(xiàng)目?。公司的?經(jīng)營理念?是以質(zhì)量?保證體系?為主線，?對各個(gè)流?程進(jìn)行管?理和控制?，行政部?作為樞紐?部門，積?極協(xié)助質(zhì)?量管理部?進(jìn)行了質(zhì)?量體系文?件修訂、?培訓(xùn)及測?試組織、?倉庫改造?、流程優(yōu)?化等工作?，并在日?常協(xié)助銷?售、采購?、財(cái)務(wù)等?部門完成?了資料的?準(zhǔn)備與報(bào)?送工作，?保證了公?司的運(yùn)作?順暢。?二、本年?度取得的?進(jìn)步通?過日常工?作和與部?門間的合?作，了解?的人福諾?生的整體?運(yùn)作流程?，感染和?學(xué)習(xí)到了?公司的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神。深切?體會(huì)到了?質(zhì)量管理?體系對一?個(gè)企業(yè)的?重要性，?對質(zhì)量管?理的作用?有了全新?的認(rèn)識(shí)，?學(xué)習(xí)了_?___的?相關(guān)知識(shí)?。通過獨(dú)?自處理行?政人事各?項(xiàng)工作，?鍛煉和提?高了自己?的應(yīng)變能?力和判斷?能力。?四、學(xué)習(xí)?與成長?參加了質(zhì)?量管理部?組織的培?訓(xùn)、藥品?制度和法?規(guī)自學(xué)與?測試，參?加了集團(tuán)?總部組織?的人才體?系構(gòu)建培?訓(xùn)、“團(tuán)?隊(duì)執(zhí)行力?”專題培?訓(xùn)、法律?風(fēng)險(xiǎn)控制?等培訓(xùn)。?本人優(yōu)勢?：外向開?朗、樂于?助人、工?作認(rèn)真、?細(xì)心謹(jǐn)慎?、態(tài)度端?正、有責(zé)?任心、比?較善于與?人溝通，?靈活應(yīng)對?各種問題?和突發(fā)狀?況。本人?劣勢：專?業(yè)知識(shí)仍?需繼續(xù)提?高，宏觀?規(guī)劃及統(tǒng)?籌分析能?力需要提?高，看問?題的高度?還不夠。?繼續(xù)做?好公司證?照及公章?的管理，?保持與外?部機(jī)構(gòu)的?良好溝通?。精細(xì)化?行政費(fèi)用?的預(yù)算，?嚴(yán)格控制?費(fèi)用的審?核支出。?做好固定?資產(chǎn)、辦?公用品及?勞保用品?的管理，?優(yōu)化采購?計(jì)劃。加?強(qiáng)對公司?檔案和合?同的管理?，在不影?響效率的?同時(shí)逐步?細(xì)化流程?和記錄。?按計(jì)劃執(zhí)?行薪酬福?利預(yù)算，?推行并不?斷完善績?效考核管?理制度，?建立部門?和員工個(gè)?人年度_?___指?標(biāo)。建?立員工溝?通平臺(tái)，?通過招聘?、培訓(xùn)、?轉(zhuǎn)崗、公?司間交流?等手段培?養(yǎng)公司后?備人才。?保持與集?團(tuán)總部的?聯(lián)絡(luò)與溝?通，按時(shí)?完成布置?的任務(wù)，?關(guān)注可利?用的共享?資源。協(xié)?助質(zhì)量管?理部修訂?和完善公?司質(zhì)量管?理體系，?優(yōu)化人員?配置，提?高協(xié)作效?率。行?政文員年?終工作總?結(jié)格式范?本（三）?一、思?想方面?二、工作?方面認(rèn)?真做好本?職工作，?做到腿勤?、口勤，?筆勤，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)圓?滿完成各?項(xiàng)工作。?作為單位?的窗口科?室，一言?一行都代?表著單位?的整體形?象。因?yàn)?是服務(wù)部?門，每天?都會(huì)有部?分群眾來?訪，對待?他們，我?始終遵循?一個(gè)原則?“一張笑?臉相迎，?一把椅子?讓座，一?杯熱茶相?送，一個(gè)?滿意答復(fù)?”，每次?看著來訪?的群眾滿?意而歸，?作為工作?人員的我?，心里總?會(huì)有小小?的成就感?。不是有?句歌唱的?好嗎“你?快樂所以?我快樂”?，小我之?后要成就?大我，“?群眾滿意?”，我們?的價(jià)值也?就得到了?體現(xiàn)。?同時(shí)負(fù)責(zé)?各類總結(jié)?的撰寫，?收集信息?，及時(shí)了?解單位發(fā)?生的事情?，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，努力做?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?。同事們?埋頭工作?的熱情，?深深的感?染著我，?心里暗暗?的給自己?鼓勁加油?。工作角?色的轉(zhuǎn)變?，使自己?意識(shí)到工?作水平較?其他的同?志差距離?還很大，?為了縮短?差距，自?己定指標(biāo)?下任務(wù)，?堅(jiān)持每天?學(xué)習(xí)，緊?緊圍繞本?職工作的?特點(diǎn)，努?力做到融?匯貫通。?在實(shí)際工?作中，把?理論和實(shí)?踐相結(jié)合?起來，把?工作和創(chuàng)?新結(jié)合起?來，拓寬?思路，努?力適應(yīng)新?形勢下對?本職工作?的要求，?通過近段?時(shí)間的學(xué)?習(xí)，理論?水平有了?明顯的提?高，工作?逐步走向?正軌。?“團(tuán)結(jié)，?友愛，互?助”是這?個(gè)科室的?特點(diǎn)，作?為新同志?的我，每?天都會(huì)有?這樣那樣?的不懂，?每名同志?都會(huì)用心?熱情的“?知無不言?，言無不?盡”，在?這樣的一?個(gè)大集體?中工作，?我會(huì)更加?倍努力工?作，也許?會(huì)有一些?的辛苦，?但人不常?說嗎辛苦?是一種磨?煉，何況?是我們大?家一起同?甘共苦，?在辛苦中?，才會(huì)鍛?煉自己的?能力;在?辛苦中，?才會(huì)充實(shí)?的體現(xiàn)著?自己人生?。三、?存在不足?政治理?論學(xué)習(xí)不?夠，雖有?一定的進(jìn)?步，但在?深度和廣?度