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第6頁共6頁行政后勤?人員工作?總結(jié)回?首___?_年的工?作,有碩?果累累的?喜悅,有?與同事協(xié)?同攻關(guān)的?艱辛,也?有遇到困?難和挫折?時(shí)的惆悵?,時(shí)光過?得飛快,?不知不覺?中,充滿?希望的_?___年?就伴隨著?新年伊始?到來。?在這一年?來按照領(lǐng)?導(dǎo)的安排?,我主要?負(fù)責(zé)后勤?服務(wù)和食?堂管理工?作,本著?吃苦耐勞?、甘于奉?獻(xiàn)的做事?原則,在?工作中從?不計(jì)較個(gè)?人得失,?樹立愛行?如家,愛?崗敬業(yè)的?良好作風(fēng)?,充分發(fā)?揮主觀能?動(dòng)性,較?好地完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)??,F(xiàn)對(duì)這?一年來的?工作總結(jié)?如下:?一、食堂?工作對(duì)?于一名食?堂負(fù)責(zé)人?來說,清?晰準(zhǔn)確的?食堂賬目?及成本的?合理控制?是關(guān)鍵,?因此把住?食品進(jìn)貨?關(guān)便成了?重中之重?。為了?妥善完成?這項(xiàng)任務(wù)?,嚴(yán)守財(cái)?務(wù)紀(jì)律,?每次采購(gòu)?時(shí)都要求?食堂__?__人以?上驗(yàn)收簽?字,及時(shí)?上帳,保?證了經(jīng)費(fèi)?的專款專?用,在節(jié)?約的基礎(chǔ)?上為大家?采購(gòu)到新?鮮的原料?。其次?是食品衛(wèi)?生、環(huán)境?衛(wèi)生問題?。作為一?個(gè)集體食?堂,嚴(yán)格?落實(shí)食品?衛(wèi)生安全?,關(guān)系到?每一位員?工的身體?健康。首?先,食堂?工作人員?每年都要?定期進(jìn)行?體檢。其?次,不定?期對(duì)工作?人員進(jìn)行?思想教育?、___?_食品衛(wèi)?生法的要?求等。通?過學(xué)習(xí),?提高工作?人員在工?作中的服?務(wù)質(zhì)量和?意識(shí),切?實(shí)做好食?堂的食品?衛(wèi)生、環(huán)?境衛(wèi)生和?個(gè)人衛(wèi)生?。餐具的?“一洗、?二沖、三?消毒”工?作,工作?臺(tái)做到隨?用隨清,?每周對(duì)廚?房進(jìn)行一?次大清掃?。如發(fā)現(xiàn)?工作中有?不到位之?處立即指?出,勒令?及時(shí)整改?。要求全?體工作人?員認(rèn)真做?好本職工?作,明確?職責(zé)、各?司其職、?服從分配?、隨叫隨?到,保證?員工正常?就餐。?在此,對(duì)?于食堂工?作人員一?年來不辭?辛苦,發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)精?神,大力?配合我的?工作,確?保全年無?食品安全?事故發(fā)生?,表示深?深的感謝?!二、?裝修改造?工作今?年,我行?多家網(wǎng)點(diǎn)?進(jìn)行了裝?修改造,?在裝修搬?遷過程中?,自己能?夠積極主?動(dòng)配合其?它同志工?作,利用?下班后及?休息日的?時(shí)間,保?證了新網(wǎng)?點(diǎn)及時(shí)正?常營(yíng)業(yè)。?三、水?電等維修?工作我?行網(wǎng)點(diǎn)多?,本人負(fù)?責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)?日常的水?電等維修?工作,在?不影響各?網(wǎng)點(diǎn)正常?營(yíng)業(yè)的情?況下,利?用晚上和?休息日先?后對(duì)滑翔?分理處整?體樓內(nèi)自?來水主管?道進(jìn)行了?更換、云?六所暖氣?進(jìn)行分戶?改造、支?行廚房通?風(fēng)及設(shè)備?安裝改造?。由于負(fù)?責(zé)的事物?繁雜,突?發(fā)事件不?可避免,?總之不論?是白天、?夜晚還是?刮風(fēng)、下?雨,只要?接到事故?電話,都?會(huì)以最快?的速度趕?去支援,?保證支行?的用水用?電安全運(yùn)?行。除?此之外,?還有一些?較繁雜的?工作,在?此不一一?述說。?四、存在?的不足?一年來,?在支行領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的幫助?下,自己?在分管的?工作中盡?心盡力地?做了一些?工作,取?得了一些?成績(jī),但?我也深知?自己取得?的成績(jī)與?支行領(lǐng)導(dǎo)?的要求,?與全體員?工的期望?還有不小?的距離,?還存在很?多不足;?如面對(duì)繁?忙的工作?還存在一?些急躁的?情緒,在?某些管理?上有時(shí)還?要求不夠?嚴(yán)格,業(yè)?務(wù)管理方?面學(xué)習(xí)還?不夠深入?,工作思?路不夠開?拓等。?針對(duì)以上?存在的問?題,我相?信有領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的幫助和?支持,有?堅(jiān)忍不拔?的信念及?對(duì)工作的?熱忱,在?今后的工?作中定能?不斷克服?缺點(diǎn),努?力完善自?我,在本?職崗位上?做出更多?的成績(jī)、?更大的貢?獻(xiàn),使自?己的思想?和工作都?能更上一?個(gè)臺(tái)階!?行政后?勤人員工?作總結(jié)(?二)我?進(jìn)入__?__公司?從事行政?后勤工作?已經(jīng)經(jīng)歷?了三個(gè)月?的時(shí)間了?,經(jīng)過這?段試用期?的磨礪最?后成功轉(zhuǎn)?正。在這?段時(shí)間里?,我感悟?頗多,在?此期間,?我對(duì)于工?作一貫謙?虛謹(jǐn)慎、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的工作態(tài)?度,從來?沒有改變?過。珍貴?的試用期?生活已接?近尾聲,?感覺非常?有必要總?結(jié)一下試?用期的得?失,從中?繼承做得?好的方面?改進(jìn)不足?的地方,?使自己回?顧走過的?路,也更?是為了看?清將來要?走的路。?本人工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé),上進(jìn)?心強(qiáng),有?較強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)溝通意?識(shí)和職業(yè)?操守,做?事有始有?終,堅(jiān)韌?執(zhí)著。不?管有多困?難都要去?克服,這?是一種人?生厲練,?工作給我?一個(gè)施展?的舞臺(tái)。?工作中,?我一直嚴(yán)?格要求自?己,認(rèn)真?及時(shí)地完?成領(lǐng)導(dǎo)布?置的每一?項(xiàng)任務(wù),?并虛心向?同事學(xué)習(xí)?,不斷改?正工作中?的不足;?對(duì)于公司?的制度和?規(guī)定都是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格_?___執(zhí)?行;另外?,本人具?有很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)合作?精神,能?很好的協(xié)?調(diào)及溝通?,配合各?部門負(fù)責(zé)?人落實(shí)及?完成公司?各項(xiàng)工作?,并熱心?幫助其他?同事,與?人相處和?諧融洽。?在工作?中,也發(fā)?現(xiàn)了個(gè)人?的不足之?處,就是?喜歡一心?兩用甚至?多用,喜?歡一口氣?做許多事?情,但是?貪多嚼不?爛,即使?最后都能?干完,也?已經(jīng)搞得?自己很疲?勞。如今?想想,這?樣其實(shí)并?不好,如?果我一段?時(shí)期內(nèi)專?注于一項(xiàng)?工作,不?求博但求?精,相信?一定能更?好更精的?完成。自?從我發(fā)現(xiàn)?自己有這?個(gè)缺點(diǎn)和?問題后,?我常常警?戒自己,?以后無論?做事還是?做人也不?能一心兩?用。在?過去的十?周中,通?過不斷的?學(xué)習(xí)和自?我提高,?已經(jīng)適應(yīng)?了自己的?本職工作?,但是對(duì)?于一個(gè)初?入公司的?新人,要?全面融入?企業(yè)的方?方面面,?可能在一?些問題的?考慮上還?不夠全面?,但是我?相信,通?過公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事?的悉心指?導(dǎo)和幫助?,我一定?能在今后?的工作中?更好的提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和綜合素?質(zhì)。也?許接下來?是我的人?生另一個(gè)?旅程,但?我會(huì)更加?努力完善?自己,提?高自己,?在熱愛的?事業(yè)中奉?獻(xiàn)自己的?光和熱,?做一名最?出色的行?政后勤。?行政后?勤人員工?作總結(jié)(?三)在?上一段的?工作中,?在領(lǐng)導(dǎo)的?悉心關(guān)懷?下,在同?事們的幫?助和積極?配合下,?在與各位?合作共事?過程中,?通過自身?的努力,?各方面都?取得了一?定的進(jìn)步?,學(xué)習(xí)到?很多新的?知識(shí),積?累了很多?經(jīng)驗(yàn),使?自己對(duì)職?責(zé)更加清?晰、更加?明確,較?好地完成?了自己的?本職工作?。但我?也認(rèn)識(shí)到?,要想把?工作搞得?更好,時(shí)?時(shí)處于主?動(dòng)地位,?還必須擺?正自己的?位置,不?斷地加強(qiáng)?學(xué)習(xí),不?斷地提高?自己的綜?合素質(zhì),?為更好地?做好今后?的工作而?努力?,F(xiàn)?將工作情?況作簡(jiǎn)要?總結(jié)。?一、不斷?了解公司?各部結(jié)構(gòu)?,進(jìn)一步?提高后勤?支持。?兩個(gè)月來?,我始終?把熟悉公?司放在重?要位置,?努力在日?常工作中?了解各部?門的需求?狀況,盡?可能的為?各部提供?完善的后?勤支持。?二、盡?心盡力地?完成了自?己的工作?。1.?車輛及司?機(jī)的日常?管理,保?證各部門?公務(wù)用車?支持。?從接手車?輛及司機(jī)?管理日常?工作以來?,按各部?門用車需?求狀況,?在保證公?務(wù)車輛正?常使用的?情況下合?理分配車?輛,為各?部門公務(wù)?用車提供?后勤支持?,并對(duì)司?機(jī)進(jìn)行日?常管理。?___?_公司手?機(jī)業(yè)務(wù)的?辦理。?根據(jù)市場(chǎng)?變化,在?經(jīng)理的協(xié)?助下,及?時(shí)辦理新?套餐。?3.對(duì)保?安員的管?理。通?過加強(qiáng)保?安員的安?全意識(shí)和?服務(wù)意識(shí)?,提高了?保安員的?整體素質(zhì)?。4.?對(duì)保潔員?的管理。?隨時(shí)檢?查各部清?潔狀況,?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題并解?決,保持?辦公環(huán)境?的清靜、?整潔。?5.解決?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)工?作。及?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)分?配的工作?,對(duì)不能?立即完成?的工作重?點(diǎn)跟蹤。?三、在?日常工作?中與其他?部門建立?良好的合?作關(guān)系。?通過日?常工作接?觸,發(fā)揮?自身溝通?長(zhǎng)處,先?建立良好?的合作關(guān)?系,并取?得各部門?的初步信?任,了解?各部需求?狀況,再?為其提供?有效的后?勤支持。?雖然在?近兩個(gè)月?的工作中?取得了一?定的成績(jī)?,但還存?在一定的?問題和不?足:一?是工作當(dāng)?中主動(dòng)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?請(qǐng)示的多?,為領(lǐng)導(dǎo)?出注意想?辦法的少?。二有?些情況了?解得不夠?細(xì),不夠?實(shí),不夠?多,掌握?材料不夠?

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