下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁設(shè)計師個?人工作總?結(jié)簡單樣?本在這?一年的時?間里,在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下,?經(jīng)過自身?的不懈努?力,各方?面均取得?了必須的?提高,現(xiàn)?將我的工?作情景作?如下匯報?。記得?初次應(yīng)聘?時,我對?公司的認(rèn)?識僅僅局?限于__?__幾家?頂級的廣?告公司之?一,對設(shè)?計師一職?的認(rèn)識也?僅局限于?從事相對?單純的廣?告創(chuàng)意和?美術(shù)執(zhí)行?工作。除?此之外,?便一無所?知了。所?以,試用?期中如何?去認(rèn)識、?了解并熟?悉自我所?從事的行?業(yè),便成?了我的當(dāng)?務(wù)之急。?一、經(jīng)?過理論學(xué)?習(xí)和日常?工作積累?使我對公?司有了較?為深刻的?認(rèn)識。?二、認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗位?職能,工?作本事得?到了必須?的提高。?(1)?負(fù)責(zé)完成?組長分配?下來的設(shè)?計工作指?令;(?2)參與?相關(guān)廣告?創(chuàng)意的討?論;(?3)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?經(jīng)過完成?上述工作?,使我認(rèn)?識到一個?稱職的設(shè)?計師應(yīng)當(dāng)?在具有相?當(dāng)?shù)拿佬g(shù)?功底、熟?悉的設(shè)計?軟件操作?本事的同?時,還必?須要具備?良好的設(shè)?計心態(tài),?并且要敢?于多提出?自我的想?法和方案?,敢于創(chuàng)?新!當(dāng)然?,良好的?語言表達(dá)?本事是向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事提出自?我創(chuàng)意想?法的必不?可少的。?目前我在?創(chuàng)意想法?方面存在?不足,還?需要多向?組里的和?其他組的?各位資深?領(lǐng)導(dǎo)和同?事多求教?、多學(xué)習(xí)?。為了讓?自我做一?個稱職的?廣告美術(shù)?設(shè)計人員?,我也閱?讀了許多?與設(shè)計相?關(guān)的書籍?,并爭取?在工作中?有所幫忙?和提高。?___?_年又是?一個充滿?活力的一?年,在今?后的工作?中,我將?努力提高?自身素質(zhì)?,克服不?足,朝著?以下幾個?方向努力?:1、?學(xué)無止境?,時代的?發(fā)展瞬息?萬變,各?種學(xué)科知?識日新月?異。我將?堅持不懈?地努力學(xué)?習(xí)各種設(shè)?計相關(guān)知?識,并用?于指導(dǎo)實?踐,大膽?創(chuàng)意!?2、“業(yè)?精于勤而?荒于嬉”?,在以后?的工作中?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?,經(jīng)過多?看、多學(xué)?、多練來?不斷的提?高自我的?各項技能?。3、?不斷鍛煉?自我的膽?識和毅力?,提高自?我解決實?際問題的?本事,并?在工作過?程中慢慢?克服急躁?情緒,進(jìn)?取、熱情?、細(xì)致地?的對待每?一項工作?指令。?設(shè)計師個?人工作總?結(jié)簡單樣?本(二)?轉(zhuǎn)眼間?輝煌的_?___年?即將離我?們而去,?盼望已久?的___?_帶著神?秘的微笑?正向我們?招手!光?陰似箭,?歲月匆匆?,時間伴?隨著我們?的腳步急?馳而去,?穆然回首?,才發(fā)現(xiàn)?過去的一?年并不能?畫上圓滿?的句號,?內(nèi)心不僅?僅感慨萬?千,新的?一年又開?始了,在?我們昂首?期待未來?的時候,?有必要對?過去一年?的工作做?一個回顧?,總結(jié)以?往的經(jīng)驗?教訓(xùn),以?待在新的?一年有所?改善。?首先感激?公司的各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事給于?我信任和?支持,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指引部?門領(lǐng)導(dǎo)帶?領(lǐng)下,在?各位同事?的大力協(xié)?助下,工?作上取得?滿意得成?果。設(shè)計?工作是痛?苦與歡樂?的煉獄,?每當(dāng)面臨?重大的設(shè)?計任務(wù)時?充滿了壓?力,開始?搜集各種?資料(包?括藝術(shù)形?式、色彩?搭配、各?種風(fēng)格的?設(shè)計圖片?等),接?下來尋找?設(shè)計靈感?,沉思、?焦灼,經(jīng)?過痛苦煎?熬,最終?有了滿意?的創(chuàng)意時?倍感簡便?。每當(dāng)經(jīng)?過艱苦的?磨礪,自?我的勞動?成果得到?大家的肯?定時,便?是工作中?最大的歡?樂!充滿?了快意。?當(dāng)然,?工作中的?痛苦與歡?樂首先要?求有堅定?的政治信?念與立場?,遵紀(jì)守?法,愛崗?敬業(yè)的強(qiáng)?烈職責(zé)感?和事業(yè)心?。因為?熱愛自我?的工作,?所以精通?本崗位的?專業(yè)知識?和業(yè)務(wù)技?能,熟悉?有關(guān)行業(yè)?規(guī)范,關(guān)?注行業(yè)的?發(fā)展趨勢?。時刻堅?持強(qiáng)烈的?創(chuàng)新意識?。鋼鐵?紀(jì)律預(yù)示?著非凡的?成績,遵?守規(guī)章制?度,堅守?工作崗位?,以極高?的工作熱?情主動全?身心地投?入到自我?的工作當(dāng)?中去,加?班加點(diǎn),?毫無怨言?。很好的?理解自我?工作和職?責(zé),履行?了崗位職?責(zé),能夠?高質(zhì)、高?效的完成?本職工作?。為本部?門的工作?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。過去?的一年的?整體上是?緊張的、?忙碌的、?充實的,?也是充滿?職責(zé)心的?一年。展?望新的工?作年度,?期望能夠?再接再礪?,同時也?需要再加?強(qiáng)鍛煉自?身的設(shè)計?水平和業(yè)?務(wù)本事,?在以后的?工作中與?同事多溝?通,多探?討。多?關(guān)心了解?其他部門?的工作性?質(zhì),進(jìn)一?步提高自?我專業(yè)知?識技能,?進(jìn)取吸收?新的觀念?與設(shè)計理?念,要繼?續(xù)在自我?的工作崗?位上踏踏?實實做事?,老老實?實做人,?爭取做出?更大的成?績來,為?公司帶來?更大的效?益!在?以后的工?作中要堅?持著良好?的心態(tài),?不怕苦不?怕累,任?勞任怨,?多付出少?抱怨,做?好自我的?本職工作?。在以往?的工作當(dāng)?中也存在?著不足,?爭取改正?以往的缺?點(diǎn),總結(jié)?經(jīng)驗吸取?精華,分?析失敗原?因和工作?當(dāng)中的不?足,為明?年的工作?做好戰(zhàn)前?的準(zhǔn)備!?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版?zhèn)€人企業(yè)經(jīng)營性借款合同與資金使用監(jiān)管協(xié)議3篇
- 2025年滬教新版八年級英語下冊月考試卷含答案
- 2025年浙科版九年級化學(xué)下冊月考試卷
- 專用廚房用品訂購協(xié)議:2024年度一
- 2025年浙教版八年級歷史下冊月考試卷含答案
- 二零二五年文化教育地產(chǎn)項目股權(quán)置換協(xié)議3篇
- 二零二五年項目管理個人勞務(wù)合同3篇
- 2025年華師大新版九年級物理下冊階段測試試卷含答案
- 2025年西師新版八年級科學(xué)下冊月考試卷
- 2025年滬科版四年級語文上冊階段測試試卷含答案
- 消防設(shè)施安全檢查表
- 綠色制造與可持續(xù)發(fā)展技術(shù)
- 污水處理廠單位、分部、分項工程劃分
- 春節(jié)值班安全教育培訓(xùn)
- 舌咽神經(jīng)痛演示課件
- 子宮內(nèi)膜癌業(yè)務(wù)查房課件
- 社會學(xué)概論課件
- 華為經(jīng)營管理-華為的研發(fā)管理(6版)
- C及C++程序設(shè)計課件
- 公路路基路面現(xiàn)場測試隨機(jī)選點(diǎn)記錄
- 國家自然科學(xué)基金(NSFC)申請書樣本
評論
0/150
提交評論