渠道經(jīng)理的工作職責范文（四篇）

第4頁共4頁渠道經(jīng)理?的工作職?責范文?職責（?1）負責?公司現(xiàn)有?渠道客戶?的管理和?維護，確?保工作聯(lián)?系暢通，?信息準確?。（2?）負責在?市場渠道?范圍內(nèi)對?公司品牌?維護和宣?傳。（?3）負責?市場信息?的收集、?匯總、分?析，形成?報告報上?級領導。?（4）?負責開拓?、選擇新?的渠道，?以擴大市?場占有率?。（5?）工作穩(wěn)?定性強，?非電話銷?售。任?職條件?（1）教?育程度：?中專及以?上學歷;?（2）?工作經(jīng)驗?：工作經(jīng)?驗不限，?善于溝通?;（3?）技能技?巧：優(yōu)秀?的溝通能?力，獨立?的工作能?力，敏銳?的市場洞?察能力，?良好的市?場開拓能?力。會熟?練使用電?腦并樂意?接受新鮮?事物，熱?愛戶外運?動;（?4）態(tài)度?要求：良?好的親和?力、積極?主動、態(tài)?度端正、?品行優(yōu)良?。渠道?經(jīng)理的工?作職責范?文（二）?職責：?1、完?成渠道的?拓展，招?代理商等?任務;?2、貫徹?公司的渠?道政策以?及相關理?念，制定?本區(qū)域內(nèi)?相關發(fā)展?策略并予?以執(zhí)行;?3、負?責對代理?商的考察?、洽談、?評估，協(xié)?助代理商?對代理項?目進行推?廣和銷售?;4、?根據(jù)公司?下達的指?標，負責?對代理商?的業(yè)績進?行監(jiān)控、?督促和管?理;5?、負責協(xié)?助代理商?對區(qū)域市?場進行開?拓，并對?代理商進?行培訓;?6、負?責對區(qū)域?內(nèi)的項目?合同的跟?蹤和落實?，以及項?目___?_的催收?。7、?敏銳察覺?市場變化?，并在分?管區(qū)域內(nèi)?收集行業(yè)?信息、反?饋市場信?息，做出?處理意見?并及時上?報公司;?8、維?護公司利?益，樹立?公司形象?，在于客?戶交流中?保持誠實?可靠，不?卑不亢的?態(tài)度。?任職要求?：1、?大專及以?上學歷，?三年以上?同崗位經(jīng)?驗;2?、具備較?強的市場?開拓、客?戶溝通能?力，較強?的溝通技?巧和團隊?管理能力?;3、?較高的執(zhí)?行力，快?速響應能?力，具備?良好的語?言表達及?商務談判?能力;?4、有服?務意識，?對工作有?較高熱情?;5、?注重效率?、能適應?高強度、?快節(jié)奏的?工作環(huán)境?，有激情?，有強烈?的團隊協(xié)?作意識。?渠道經(jīng)?理的工作?職責范文?（三）?職責：?1、負責?開發(fā)修理?廠等客戶?，負責汽?修寶品牌?在當?shù)厥?場的推廣?;2、?做好市場?調(diào)研、客?戶分析工?作并及時?反應市場?信息;?3、定期?拜訪客戶?，維護新?老客戶關?系;4?、收集有?效行業(yè)信?息，分析?市場需求?;職位?要求1?、大專及?以上學歷?，汽車配?件相關專?業(yè)優(yōu)先;?2、_?___年?左右渠道?開發(fā)工作?經(jīng)驗;具?備汽車后?市場項目?經(jīng)驗者優(yōu)?先;3?、具備良?好的溝通?能力和市?場開拓能?力。;?4、較強?的邏輯思?維能力及?吃苦耐勞?精神;?5、良好?的執(zhí)行力?和商業(yè)意?識;6?、能適應?中短期出?差。渠?道經(jīng)理的?工作職責?范文（四?）職責?：1.?負責指定?區(qū)域內(nèi)代?理商的產(chǎn)?品銷售、?回款、服?務工作;?2.負?責新代理?商開拓與?客情維護?工作;?3.負責?銷售政策?的制定，?支持代理?商銷貨;?4.響?應代理商?需求，協(xié)?調(diào)培訓資?源給到市?場培訓支?持，提升?產(chǎn)品影響?力與客戶?粘性;?5.負責?代理商的?培訓與指?導，提升?代理商運?營能力;?任職要?求：1?.渠道銷?售相關從?業(yè)經(jīng)驗_?___年?以上;?2.熟悉?建筑工程?行業(yè)，有?項目施工?現(xiàn)場從業(yè)?經(jīng)驗者尤?佳;3?.溝通能?力強，具?備營銷意?識;4?.