物流公司個(gè)人工作總結(jié)參考模板（4篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)物流公司?個(gè)人工作?總結(jié)參考?模板我?有幸來(lái)到?物流公司?工作，物?流試用期?工作總結(jié)?。不覺(jué)已?經(jīng)工作了?將近三個(gè)?月的時(shí)間?。在這幾?個(gè)月的工?作中我深?切感受到?物理工作?需要員認(rèn)?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?、同事們?團(tuán)結(jié)奮發(fā)?的干勁，?體會(huì)到的?是物理人?作為拓荒?者的艱難?和堅(jiān)定，?這對(duì)剛剛?走上工作?崗位試用?期的我來(lái)?說(shuō)，是受?益匪淺的?，同時(shí)也?為我邁向?正確的人?生道路打?下了良好?的基礎(chǔ)。?現(xiàn)在我將?這三個(gè)月?來(lái)的工作?情況作一?簡(jiǎn)單的試?用期總結(jié)?：在工?作上，我?主要從事?的是是辦?公室的日?常工作。?辦公室對(duì)?我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?一員，我?清醒地認(rèn)?識(shí)到，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，是推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬(wàn)緒，?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排?、迎來(lái)送?往等。面?對(duì)繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，我強(qiáng)?化工作意?識(shí)，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯(cuò)。在主?管領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和支?持下，我?基本上做?到了事事?有著落、?件件有落?實(shí)。在?思想上，?我深刻地?認(rèn)識(shí)到，?從其他行?業(yè)轉(zhuǎn)入物?流行業(yè)，?新環(huán)境、?新領(lǐng)導(dǎo)、?新同事、?新崗位，?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)良?好的發(fā)展?機(jī)遇，也?是一個(gè)很?好的鍛煉?和提升自?己各方面?能力的機(jī)?會(huì)。在工?作初期，?我認(rèn)真了?解了公司?的發(fā)展概?況，學(xué)習(xí)?了公司的?規(guī)章制度?，熟悉了?辦公室日?常管理事?務(wù)及物流?行業(yè)的一?些基礎(chǔ)知?識(shí)，同時(shí)?，也從多?方面努力?摸索工作?的方式、?方法，積?極鍛煉自?己的工作?能力，力?求盡快完?成自身角?色的轉(zhuǎn)變?，以嶄新?的姿態(tài)迎?接新工作?的挑戰(zhàn)。?三個(gè)月?來(lái)，在主?管領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，?我基本上?保證了辦?公室日常?工作的有?序運(yùn)轉(zhuǎn)，?上級(jí)文件?的處理、?傳閱，每?月餐票、?油票的發(fā)?放，以及?其他由辦?公室主辦?的一些事?情都做到?了及時(shí)、?準(zhǔn)確、無(wú)?誤。三個(gè)?月來(lái)，我?參與起草?了一些文?件，如《?____?禁止管理?人員利用?職務(wù)職權(quán)?從事參與?或變相參?與公司所?屬業(yè)務(wù)項(xiàng)?目的有關(guān)?規(guī)定》等?，起草撰?寫了一些?工作材料?，參與了?公司兩級(jí)?機(jī)關(guān)一般?管理人員?年度業(yè)績(jī)?考核測(cè)評(píng)?工作，同?時(shí)，也積?極主動(dòng)地?完成了上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事情。?三個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)瞬?即逝，我?雖然做了?一些工作?，但仍然?存在不少?問(wèn)題，主?要表現(xiàn)在?：___?_、初到?公司，無(wú)?論從業(yè)務(wù)?能力，還?是從思想?上都存在?許多的不?足，感覺(jué)?上是每天?疲于應(yīng)付?工作。盡?管如此，?但是我在?很多方面?得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)?的正確引?導(dǎo)和幫助?，所以我?在較短的?時(shí)間內(nèi)適?應(yīng)了新的?工作。_?___、?缺乏創(chuàng)新?精神。不?能積極主?動(dòng)地發(fā)揮?自身聰明?才智，而?是被動(dòng)消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成，?但自己不?會(huì)主動(dòng)牽?著工作走?，很被動(dòng)?。缺乏認(rèn)?真鉆研、?開拓進(jìn)取?的精神，?忙碌于日?常小事，?工作沒(méi)有?上升到一?定高度。?____?、工作不?很扎實(shí)，?不能與時(shí)?俱進(jìn)。作?為一名剛?剛踏入社?會(huì)的大學(xué)?生，身上?缺乏青年?人應(yīng)有的?朝氣，學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、掌握新?東西不夠?。自身也?存在眼高?手低、懶?于動(dòng)手的?毛病，不?能專注于?工作學(xué)習(xí)?，很多知?識(shí)雖然了?解但卻不?精。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點(diǎn)，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?首先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?主動(dòng)學(xué)習(xí)?。身處當(dāng)?今知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代，?必須時(shí)刻?學(xué)習(xí)方能?不落伍，?所以我將?把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?政治思想?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作水?平，樹立?良好的職?業(yè)道德，?作為一項(xiàng)?日常重要?工作來(lái)抓?，以嚴(yán)肅?的態(tài)度，?飽滿的熱?情，嚴(yán)格?的紀(jì)律，?全身心地?投入學(xué)習(xí)?，為我的?工作積累?必要的基?礎(chǔ)知識(shí)和?基本技能?。其次，?提高服務(wù)?意識(shí)，改?進(jìn)工作作?風(fēng)。作為?辦公室的?一名工作?人員，我?將本著為?人民服務(wù)?的原則，?熱情、主?動(dòng)地做好?自己的本?職工作，?為前來(lái)辦?事的人員?提供滿意?的服務(wù)。?再次，提?高工作能?力，勇于?創(chuàng)新。雖?然辦公室?的工作瑣?碎、繁雜?，但是我?將從多方?面努力進(jìn)?一步提高?自身的工?作能力，?以積極的?心態(tài)面對(duì)?每天的工?作任務(wù)。?同時(shí)，我?也將注重?鍛煉自己?的應(yīng)變能?力、協(xié)調(diào)?能力、組?織能力以?及創(chuàng)造能?力，不斷?在工作中?學(xué)習(xí)、進(jìn)?取、完善?自己，以?便更好地?完成自己?的本職工?作。以?上是我對(duì)?三個(gè)月來(lái)?工作的總?結(jié)，說(shuō)的?不太多。?但我認(rèn)為?用實(shí)際行?動(dòng)做出來(lái)?更有說(shuō)服?力?！奥?漫漫其修?遠(yuǎn)兮，吾?將上下而?求索”，?在今后工?作中我將?努力奮斗?，克服自?己的缺點(diǎn)?，彌補(bǔ)不?足，工作?中我深切?感受到物?理工作需?要員認(rèn)真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)、?同事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)的?干勁，體?會(huì)到的是?物理人作?為拓荒者?的艱難和?堅(jiān)定，爭(zhēng)?取做的更?好。物?流公司個(gè)?人工作總?結(jié)參考模?板（二）?經(jīng)過(guò)又?一年的物?流管理工?作，內(nèi)心?不禁感慨?萬(wàn)千，回?顧物流全?年的工作?歷程，既?有辛酸的?汗水，也?有進(jìn)步的?喜悅。過(guò)?去的一年?在公司各?部門的配?合支持及?部門員工?的共同努?力下，順?利完成了?全年的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，現(xiàn)將?我部門一?年來(lái)的工?作情況匯?報(bào)如下。?一、配?送1、?相比__?__年_?___年?我們公司?銷售在整?個(gè)大環(huán)境?不景氣的?情況下有?所下滑，?在配送這?一塊我們?配送司機(jī)?的薪水多?少主要是?取決配送?的商品來(lái)?計(jì)提成的?。其實(shí)可?以發(fā)現(xiàn)我?們的司機(jī)?不愿每天?呆在家里?，情愿多?送貨多做?事來(lái)增加?收入。?2、__?__年我?在司機(jī)計(jì)?算提成這?一塊要求?收營(yíng)員做?好司機(jī)每?天的配送?單統(tǒng)計(jì)，?做到貨物?配送單的?合理安排?，避免了?以往司機(jī)?大筆金額?貨物配送?時(shí)搶單、?搶送的局?面，維護(hù)?了司機(jī)之?間共同利?益和部門?員工團(tuán)結(jié)?關(guān)系。?3、門店?有時(shí)催送?貨比較急?，貨物量?又比較少?，路比較?偏遠(yuǎn)，我?們送貨的?原則是分?線配送。?有時(shí)候一?個(gè)地方的?貨比較多?，司機(jī)走?幾分鐘后?又報(bào)了一?家貨被叫?回來(lái)，這?樣來(lái)回幾?下我們的?司機(jī)也有?脾氣，這?樣既浪費(fèi)?人力又浪?費(fèi)物力。?還有一種?情況就是?貨不多比?較偏、又?要得急，?我們部門?又要考慮?油耗、費(fèi)?用的問(wèn)題?。所以說(shuō)?物流部門?需要門店?的配合，?盡量給顧?客做好解?釋工作。?4、出?貨、裝車?司機(jī)按出?庫(kù)單對(duì)單?對(duì)貨核對(duì)?，必須要?求司機(jī)本?人當(dāng)面做?好商品的?二次核對(duì)?。5、?加強(qiáng)與各?部門的銜?接溝通，?有效發(fā)揮?公司現(xiàn)有?車輛人員?優(yōu)勢(shì)，把?一些比較?急的、數(shù)?量不多的?小貨盡量?讓客戶順?路帶走。?二、人?員要求與?管理：?1、__?__年初?公司給物?流管理部?的人員編?制是__?__人，?實(shí)際在崗?人數(shù)一直?沒(méi)有達(dá)到?要求。?三、車輛?的管理?1、定期?對(duì)配送司?機(jī)進(jìn)行車?輛人生安?全防范意?識(shí)培訓(xùn)講?解，定期?做好車輛?內(nèi)外清潔?衛(wèi)生。?2、嚴(yán)格?控制部門?內(nèi)車輛費(fèi)?用，合理?有效安排?配送路線?。3、?嚴(yán)格要求?配送員填?寫出車記?錄：如出?車時(shí)間、?行程、地?點(diǎn)、事由?、駕駛?cè)?簽名，做?到有出車?就必有出?車記錄，?做到保存?全年的出?車記錄表?。4、?對(duì)全年車?輛的費(fèi)用?使用情況?做表格化?存檔：如?車輛維修?零件費(fèi)用?、保養(yǎng)、?加油的時(shí)?間、行駛?公里數(shù)都?有記錄，?做到部門?內(nèi)有數(shù)據(jù)?可查，明?確保養(yǎng)周?期、時(shí)間?。5、?堅(jiān)持秉承?小問(wèn)題自?己動(dòng)手解?決、大問(wèn)?題送修自?己買維修?配件的原?則，節(jié)約?控制部門?車輛費(fèi)用?。四、?工作回顧?與展望?1、__?__年不?知不覺(jué)在?指尖慢慢?逝去，_?___年?迎面而來(lái)??；叵脒^(guò)?去，展望?未來(lái)!有?進(jìn)步的喜?悅，亦有?工作中失?誤的愧疚?。用心總?結(jié)工作當(dāng)?中的利弊?、得失。?2、認(rèn)?真履行工?作職責(zé)，?在新的一?年里，物?流部將為?公司的發(fā)?展做到盡?心盡力。?物流公?司個(gè)人工?作總結(jié)參?考模板（?三）時(shí)?光荏苒，?我來(lái)到物?流公司提?任物流監(jiān)?管員將近?一年了，?在這將近?一年的工?作中也體?會(huì)到了作?為物流監(jiān)?管員的勞?累，同時(shí)?無(wú)論是生?活還是工?作也都收?獲了不少??！袄鄄?快樂(lè)著”?就是這近?一年的工?作總結(jié)范?文，我初?入物流公?司___?_項(xiàng)目以?來(lái)正趕上?高峰期，?每天都要?對(duì)質(zhì)物的?出入庫(kù)單?據(jù)與倉(cāng)庫(kù)?方同一核?對(duì)，并驗(yàn)?收，若出?庫(kù)量大于?可出庫(kù)量?時(shí)，制止?出質(zhì)人出?庫(kù)，并通?知公司與?質(zhì)權(quán)人，?同時(shí)根據(jù)?現(xiàn)場(chǎng)情況?做出相應(yīng)?措施；當(dāng)?出庫(kù)量小?于時(shí)，同?意出質(zhì)人?出庫(kù)，并?進(jìn)行檢驗(yàn)?核查，無(wú)?誤后，辦?理相關(guān)手?續(xù)，根據(jù)?出入庫(kù)單?據(jù)填寫申?請(qǐng)批準(zhǔn)單?，第二聯(lián)?給予出質(zhì)?人留底，?然后更改?貨位圖制?作電腦臺(tái)?賬。根據(jù)?出入庫(kù)量?制作每天?的換貨手?續(xù)，出質(zhì)?人蓋好章?后，傳至?質(zhì)權(quán)人，?經(jīng)質(zhì)權(quán)人?同意，出?庫(kù)方可完?成。每天?根據(jù)質(zhì)物?的實(shí)際情?況對(duì)質(zhì)物?就行盤點(diǎn)?，更新貨?位圖。給?據(jù)當(dāng)日實(shí)?際庫(kù)存與?前日實(shí)際?庫(kù)存以及?出質(zhì)人提?供，并由?出質(zhì)人被?授權(quán)人簽?字的出入?庫(kù)單據(jù)、?質(zhì)物庫(kù)存?明顯等相?關(guān)資料對(duì)?其一天內(nèi)?質(zhì)物的進(jìn)?出庫(kù)數(shù)據(jù)?進(jìn)行核對(duì)?，如有差?異，及時(shí)?與出質(zhì)人?進(jìn)行溝通?，直至解?決問(wèn)題。?做到賬賬?相符，賬?實(shí)相符。?再根據(jù)每?日出質(zhì)人?被授權(quán)人?簽字的出?入庫(kù)單據(jù)?做每天的?報(bào)表，填?寫《質(zhì)物?控制總賬?》、《質(zhì)?物監(jiān)管分?類、明細(xì)?賬》和《?監(jiān)管日志?》，以電?子郵件的?形式于次?日早上_?___點(diǎn)?之前發(fā)送?公司融資?物流操作?部。并把?相關(guān)文件?蓋章確認(rèn)?，并真理?好每天所?有文件放?好，換貨?手續(xù)原件?每星期快?遞至公司?。每月月?底對(duì)相關(guān)?文件資料?進(jìn)行統(tǒng)一?裝訂保存?。基本每?天都要干?到黑。近?一年來(lái)漸?漸適應(yīng)物?流中心的?步伐，也?真正轉(zhuǎn)型?為一名“?物流監(jiān)管?員”。借?此機(jī)會(huì)，?對(duì)近一年?的工作做?以下總結(jié)?。一、?個(gè)人的業(yè)?績(jī)一年?的工作中?能夠按照?公司的規(guī)?章制度辦?事，能完?全服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，能堅(jiān)決?執(zhí)行并完?成領(lǐng)導(dǎo)布?置的任務(wù)?，工作認(rèn)?真，積極?主動(dòng)，敢?于承擔(dān)臟?活累活，?吃苦耐勞?。尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事，禮?貌待人。?熟悉本職?業(yè)務(wù)流程?，業(yè)務(wù)知?識(shí)扎實(shí)，?掌握全面?，能保質(zhì)?保時(shí)完成?工作。遇?到不懂的?問(wèn)題能虛?心向老員?工請(qǐng)教，?取人之長(zhǎng)?補(bǔ)己之短?，態(tài)度良?好。能及?時(shí)改正錯(cuò)?誤，承擔(dān)?責(zé)任。與?同事合作?愉快，提?高工作效?率。虛心?接受批評(píng)?及建議時(shí)?刻向老員?工取經(jīng)充?實(shí)自己。?生活中與?同事相處?融洽，樂(lè)?觀處事，?低調(diào)做人?。二、?剖析試?用期實(shí)習(xí)?一個(gè)多月?，正式工?作___?_個(gè)月，?____?個(gè)月對(duì)我?而言肯定?不能對(duì)公?司有一個(gè)?全面細(xì)致?的了解，?所以對(duì)工?作的制度?有抱怨。?通過(guò)近一?年來(lái)與同?事們相處?，我看到?了自己的?不足。?1、目標(biāo)?不夠明確?。往往做?一件事到?一一時(shí)忘?記了最終?的結(jié)果，?每個(gè)環(huán)節(jié)?都要為結(jié)?果服務(wù)，?時(shí)間分配?略顯不合?理。2?、執(zhí)行力?度不夠理?想。缺乏?工作經(jīng)驗(yàn)?導(dǎo)致遇到?新情況不?知所措，?以后要注?意積累。?3、分?辨能力有?待提高，?多多熟悉?業(yè)務(wù)知識(shí)?，靈活運(yùn)?用。4?、工作時(shí)?注意力不?夠集中。?三、建?議這一?年收獲頗?多，感謝?公司的悉?心培養(yǎng)，?老員工的?耐心指導(dǎo)?，同事們?的無(wú)私幫?助。公司?在新員工?培訓(xùn)方面?做得很專?業(yè)很全面?，不斷給?我們鍛煉?的機(jī)會(huì)，?讓我們?cè)?反思中進(jìn)?步，并且?進(jìn)行年終?的效績(jī)考?核和個(gè)人?年終總結(jié)?，這無(wú)疑?是一次工?作和成長(zhǎng)?的洗禮。?1、希?望今后能?多組織專?業(yè)的培訓(xùn)?，開展網(wǎng)?絡(luò)培訓(xùn)平?臺(tái)，讓新?員工通過(guò)?網(wǎng)絡(luò)就能?了解業(yè)務(wù)?流程。?2、希望?領(lǐng)導(dǎo)能多?與員工溝?通，讓我?們?cè)跍贤?中不斷成?長(zhǎng)。3?、希望后?勤保障更?細(xì)致、人?性化，能?按時(shí)讓員?工享受到?公司的福?利。4?、希望物?流中心在?員工的飲?食方面能?改善伙食?，均衡營(yíng)?養(yǎng)。四?、以后的?計(jì)劃這?一年的工?作是我對(duì)?物流監(jiān)管?有了一個(gè)?初步的認(rèn)?識(shí)，明年?繼續(xù)努力?工作。在?工作中多?積累經(jīng)驗(yàn)?，悉心向?老員工請(qǐng)?教。鞏固?業(yè)務(wù)基礎(chǔ)?知識(shí)，做?到靈活運(yùn)?用。不斷?提升自己?，爭(zhēng)取在?明年獲得?月工作先?鋒，爭(zhēng)取?年底獲得?優(yōu)秀員工?獎(jiǎng)。繼續(xù)?與同事攜?手并進(jìn)，?團(tuán)結(jié)互助?，共創(chuàng)佳?績(jī)?；?首這近一?年，忙碌?中滿載著?收獲，收?獲了自己?的工作經(jīng)?驗(yàn)，收獲?了同事的?信任和領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)可?。我相信?，___?_年的總?結(jié)將會(huì)是?____?年收獲進(jìn)?步和輝煌?的起點(diǎn)。?相信自己?可以在_?___年?和物流公?司一起飛?得更高、?更遠(yuǎn)！?物流公司?個(gè)人工作?總結(jié)參考?模板（四?）__?__度，?在集團(tuán)公?司領(lǐng)導(dǎo)與?物流公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?，公司全?體職工認(rèn)?真落實(shí)各?級(jí)安全生?產(chǎn)責(zé)任制?，狠抓安?全基礎(chǔ)管?理工作，?加大安全?培訓(xùn)力度?，加強(qiáng)吊?車、裝載?機(jī)、挖掘?機(jī)等車輛?安全檢查?與監(jiān)督工?作，及時(shí)?有效的排?除各種事?故隱患。?一年來(lái)，?全體員工?安全意識(shí)?得到了明?顯增強(qiáng)，?各種事故?得到了較?好的預(yù)防?與控制，?全面完成?了年度安?全計(jì)劃目?標(biāo)，現(xiàn)將?本年度安?全工作總?結(jié)如下：?為認(rèn)真?落實(shí)好各?級(jí)安全生?產(chǎn)責(zé)任制?，做到一?級(jí)對(duì)一級(jí)?負(fù)責(zé)，進(jìn)?一步明確?了在安全?管理中應(yīng)?負(fù)的義務(wù)?和責(zé)任，?明確了各?崗位的安?全生產(chǎn)責(zé)?任，督促?各班組認(rèn)?真抓好各?自的安全?管理工作?。使安全?生產(chǎn)責(zé)任?制得到了?層層落實(shí)?，提高了?全員進(jìn)行?安全生產(chǎn)?的責(zé)任心?。公司?在做好日?常性安全?教育的同?時(shí)，采取?靈活多樣?的方式，?有重點(diǎn)的?對(duì)全體職?工進(jìn)行了?安全知識(shí)?培訓(xùn)教育?。培訓(xùn)教?材增加了?許多圖片?，對(duì)相