區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（五篇）

第6頁共6頁區(qū)域運營?經(jīng)理的崗?位職責(zé)概?述職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)區(qū)域?內(nèi)代理商?的開發(fā)與?維護(hù)，與?代理商建?立長期穩(wěn)?定的合作?關(guān)系，并?負(fù)責(zé)該地?區(qū)空白市?場的開發(fā)?;2、?掌握管轄?區(qū)域內(nèi)市?場動態(tài)和?發(fā)展趨勢?，并根據(jù)?市場變化?情況提出?具體區(qū)域?的運營方?案，以及?具體運營?工作流程?和細(xì)則;?3、根?據(jù)上級對?區(qū)域近期?和遠(yuǎn)期目?標(biāo),財務(wù)?預(yù)算要求?,組織編?寫營銷計?劃方案,?并實施;?4、負(fù)?責(zé)收集一?線營銷信?息和用戶?意見，對?公司營銷?策略、產(chǎn)?品改進(jìn)新?產(chǎn)品開發(fā)?等提出參?考意見;?5、完?成上級交?辦的其他?工作任務(wù)?。任職?要求：?1.全日?制本科或?以上學(xué)歷?，市場營?銷類專業(yè)?優(yōu)先考慮?;男，_?___歲?以內(nèi);?2.五年?以上市場?銷售經(jīng)驗?，三年以?上團(tuán)隊管?理經(jīng)驗;?___?_具備獨?立進(jìn)行市?場開發(fā)、?代理商與?客戶管理?的能力;?4.有?大項目銷?售管理能?力和良好?的團(tuán)隊組?織能力優(yōu)?先考慮。?區(qū)域運?營經(jīng)理的?崗位職責(zé)?概述（二?）1.?根據(jù)區(qū)域?市場發(fā)展?和公司的?戰(zhàn)略規(guī)劃?，協(xié)助上?級制定年?度銷售計?劃及銷售?目標(biāo)并分?解;2?.制定區(qū)?域全年銷?售費用預(yù)?算;_?___分?解銷售任?務(wù)指標(biāo)到?門店，完?成區(qū)域銷?售任務(wù);?___?_組織、?領(lǐng)導(dǎo)銷售?隊伍完成?銷售目標(biāo)?，協(xié)調(diào)處?理各類市?場問題;?5.按?照年度開?店計劃，?協(xié)助上級?進(jìn)行門店?選址評估?，并進(jìn)行?新店開業(yè)?籌備等相?關(guān)工作;?6.督?促、檢查?、協(xié)調(diào)本?區(qū)域人員?的工作，?確保門店?正常運營?;對人員?的保有率?負(fù)責(zé)，合?理控制人?員流失，?營造和諧?的團(tuán)隊協(xié)?作氛圍，?并定期對?下屬展開?培訓(xùn);?7.匯總?、協(xié)調(diào)本?區(qū)域內(nèi)的?商品及物?料需求計?劃，以及?制定相關(guān)?調(diào)配計劃?;8.?檢查督促?本區(qū)做好?門店的固?定資產(chǎn)管?理：調(diào)撥?、盤點、?報損維修?;9.?督促本區(qū)?域各門店?按《冠軍?檢測》要?求做好門?店標(biāo)準(zhǔn)化?管理;?10.處?理并跟進(jìn)?營運突發(fā)?事件，并?上報;?11.按?照要求執(zhí)?行總部市?場部營銷?活動，確?保活動方?案落地;?12.?負(fù)責(zé)本區(qū)?域市場周?邊調(diào)研并?上報，協(xié)?助上級據(jù)?此制定區(qū)?域活動計?劃或單店?行銷計劃?，并落地?執(zhí)行;?13.負(fù)?責(zé)本區(qū)域?各大活動?的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計分析，?總結(jié)活動?成效并上?報;_?___分?析本區(qū)域?門店經(jīng)營?狀況，并?據(jù)此調(diào)整?經(jīng)營計劃?;15?.按公司?要求做好?門店培訓(xùn)?跟進(jìn);?16.關(guān)?注門店人?員需求，?確保門店?人員充足?，維持門?店正常運?營;1?7.督促?區(qū)域各門?店做好門?店終端銷?售管理;?18.?負(fù)責(zé)每月?區(qū)域所轄?門店經(jīng)營?分析報表?的制作并?上報，根?據(jù)經(jīng)營數(shù)?據(jù)提交改?善計劃?區(qū)域運營?經(jīng)理的崗?位職責(zé)概?述（三）?職責(zé)：?1、向?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)，參與?企業(yè)銷售?戰(zhàn)略制定?，負(fù)責(zé)湖?南省的業(yè)?務(wù)開展。?根據(jù)市場?情況提出?的銷售戰(zhàn)?略目標(biāo)，?制定年度?運營計劃?、實施策?略，進(jìn)行?銷售目標(biāo)?分解;?2、負(fù)責(zé)?團(tuán)隊建設(shè)?，貫徹企?業(yè)制度化?、規(guī)范化?管理，監(jiān)?督公司各?項指標(biāo)和?計劃的實?施及完成?;3、?做好客戶?網(wǎng)絡(luò)、渠?道網(wǎng)絡(luò)的?開發(fā)與建?設(shè)，統(tǒng)籌?安排各項?經(jīng)營活動?，營銷計?劃、推廣?實施，并?準(zhǔn)確反饋?效果信息?;4、?對市場競?品進(jìn)行分?析，增強(qiáng)?企業(yè)產(chǎn)品?競爭力;?5、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)與?各部門之?間的協(xié)作?關(guān)系;?6、處理?重大突發(fā)?事件。?【任職要?求】：?1、具有?酒水或快?消行業(yè)銷?售工作經(jīng)?驗，有團(tuán)?隊資源者?優(yōu)先;?2、熟悉?酒水業(yè)務(wù)?和運營流?程，對酒?水營銷和?文化推廣?有興趣，?熟悉市場?行情;?3、具有?先進(jìn)的管?理理念以?及很強(qiáng)的?戰(zhàn)略制定?與實施能?力，具有?戰(zhàn)略前瞻?性思維并?樂于接受?年輕文化?;4、?具備優(yōu)秀?溝通能力?、商務(wù)談?判能力，?有一定的?的管理、?判斷和決?策能力,?有廣泛的?客戶資源?和社會資?源;5?、為人正?直、誠實?，有良好?的敬業(yè)精?神和職業(yè)?道德操守?，有很強(qiáng)?的感召力?和凝聚力?，責(zé)任心?、事業(yè)心?強(qiáng)。區(qū)?域運營經(jīng)?理的崗位?職責(zé)概述?（四）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?制定管區(qū)?的運營計?劃、領(lǐng)導(dǎo)?團(tuán)隊完成?公司下達(dá)?的各項指?標(biāo)及任務(wù)?;2、?負(fù)責(zé)建立?完善客戶?檔案管理?制度，定?期對經(jīng)銷?商評估、?篩選，完?善優(yōu)質(zhì)經(jīng)?銷商;?3、負(fù)責(zé)?組織定期?或不定期?的行業(yè)市?場動態(tài)調(diào)?研、分析?、收集信?息資料，?提供給相?關(guān)部門做?方案;?4、負(fù)責(zé)?實際性落?地幫扶工?作，解決?經(jīng)銷商的?顧慮和困?難。崗?位要求：?1、大?專及以上?學(xué)歷;?2、家裝?、建材行?業(yè)___?_年以上?經(jīng)驗優(yōu)先?考慮;?3、__?__歲左?右以上，?心態(tài)好、?責(zé)任心強(qiáng)?、執(zhí)行力?高。區(qū)?域運營經(jīng)?理的崗位?職責(zé)概述?（五）?職責(zé)：?1、支持?加盟中心?的運營管?理工作，?不斷提升?區(qū)域中心?的經(jīng)營能?力;2?、支持加?盟中心運?營銷售指?標(biāo)的完成?;3、?支持加盟?中心培訓(xùn)?、政策及?項目到中?心的落地?與質(zhì)量監(jiān)?控;4?、定期進(jìn)?行各類數(shù)?據(jù)分析并?匯報，根?據(jù)績效現(xiàn)?狀進(jìn)行政?策調(diào)整，?并提出建?議跟進(jìn)落?實;5?、支持加?盟中心的?運營監(jiān)控?及管理，?確保中心?業(yè)績指標(biāo)?的達(dá)成;?（包括?但不限于?：1、?遠(yuǎn)程復(fù)試?;2、?線上及線?下培訓(xùn);?3、現(xiàn)?場管理;?4、給?予中心相?應(yīng)指導(dǎo)）?6、負(fù)?責(zé)現(xiàn)有公?司策略的?調(diào)整、梳?理和完善?，經(jīng)批準(zhǔn)?確認(rèn)后落?實執(zhí)行于?區(qū)域加盟?中心;?7、根據(jù)?業(yè)務(wù)需要?，梳理并?完善加盟?中心運營?相關(guān)的各?項流程和?政策;?8、配合?上級安排?的其他工?作事項。?崗位要?求：1?、本科及?以上學(xué)歷?;2、?有豐富的?綜合運營?管理或銷?售管理工?作經(jīng)驗;?3、熟?悉