關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的思考

關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的思考

道德是一種行為準(zhǔn)則。它通過輿論、心理信仰和傳統(tǒng)習(xí)慣來(lái)維持。道德貫穿人類文明和發(fā)展的始終。道德具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性、穩(wěn)定性、社會(huì)性、階級(jí)性、實(shí)踐的自覺自愿性、內(nèi)容的多層次性等特點(diǎn)。講究道德、加強(qiáng)道德建設(shè),是人類進(jìn)步和社會(huì)文明的必然要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所必須遵循的道德,是調(diào)整會(huì)計(jì)關(guān)系的有效手段,是優(yōu)化會(huì)計(jì)行為的思想防線。加強(qiáng)社會(huì)主義會(huì)計(jì)職業(yè)道德的研究和建設(shè),對(duì)于加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督、反腐倡廉、維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序,推進(jìn)精神文明建設(shè)等都具有十分重要的意義。本文擬對(duì)此進(jìn)行研究和探討。一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本領(lǐng)域經(jīng)過人類社會(huì)幾千年的發(fā)展,特別是近五十年的努力,我國(guó)已初步形成了社會(huì)主義會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。一、職業(yè)是理想的二、就業(yè)義務(wù)三、職業(yè)意識(shí)四、職業(yè)榮譽(yù)五、專業(yè)美學(xué)二、會(huì)計(jì)工作的責(zé)任會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容具有層次性,可分為:第一層次:一般(或基本)會(huì)計(jì)職業(yè)道德。這是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作應(yīng)該具備的基本職業(yè)道德。會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的組成部分,要求會(huì)計(jì)數(shù)字必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,財(cái)務(wù)報(bào)告必須毫不歪曲地作真實(shí)而公正的陳報(bào)。真實(shí)性是會(huì)計(jì)工作的重要要求,是會(huì)計(jì)工作的生命。會(huì)計(jì)工作強(qiáng)調(diào)任何一項(xiàng)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理都要有依有據(jù),包括憑證依據(jù)和政策法規(guī)依據(jù)。強(qiáng)調(diào)要經(jīng)審批,絕大部分的會(huì)計(jì)事項(xiàng)要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或集體研究決定,才能入帳。只有把單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)如實(shí)地反映出來(lái),才能對(duì)整個(gè)單位的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行實(shí)事求是地計(jì)劃、預(yù)測(cè)、控制、決策和分析。《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定:“會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)賬表和其他會(huì)計(jì)資料必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,報(bào)送虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表”。實(shí)事求是,如實(shí)反映是處理各種會(huì)計(jì)關(guān)系的基礎(chǔ),是最基本的會(huì)計(jì)職業(yè)道德,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心。(二)完善會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是核算和監(jiān)督,監(jiān)督是《會(huì)計(jì)法》賦予會(huì)計(jì)人員的一項(xiàng)重要職能。會(huì)計(jì)工作是有板有眼的,具有很強(qiáng)的政策性。一方面會(huì)計(jì)規(guī)則、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度由國(guó)家統(tǒng)一制定,各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)如何處理都有明確的規(guī)定。另一方面會(huì)計(jì)處理的依據(jù)是國(guó)家的財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),這些也有明文規(guī)定,不得違反,否則將承擔(dān)一定的法律責(zé)任或其他責(zé)任。因?yàn)檎?、制度?zhí)行如何,直接關(guān)系到財(cái)經(jīng)秩序,關(guān)系到國(guó)家、單位、個(gè)人三者的利益。合法性、公正性是會(huì)計(jì)工作的又一重要要求?！稌?huì)計(jì)法》第16-20條對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督作了具體規(guī)定,明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。通過會(huì)計(jì)監(jiān)督,可以審核經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、有效性、合法性,促進(jìn)單位加強(qiáng)和改善經(jīng)營(yíng)管理;可以揭露矛盾,發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)單位完善規(guī)章制度,管好用好各項(xiàng)資金;可以制止一切損公肥私、違法亂紀(jì)的不良傾向發(fā)生,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和國(guó)家、集體的利益。會(huì)計(jì)工作要求會(huì)計(jì)人員必須掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策,依法實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。(四)注意信息和績(jī)效管理第二層次:高級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德。高級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師(下稱高級(jí)財(cái)會(huì)人員)的職業(yè)道德要求。(一)綜合商業(yè)要求(二)參與決定的各個(gè)方面(三)行業(yè)各重不重上述只是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一般分類,具體到每一個(gè)行業(yè)又各有側(cè)重,略有不同;具體到每一個(gè)會(huì)計(jì)崗位,又因具體崗位不同而存在一定的差異。三、會(huì)計(jì)違法犯罪難建國(guó)五十年來(lái),特別是黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái),我國(guó)會(huì)計(jì)制度發(fā)生了許多重大的變化,已逐步由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的重核算、輕管理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,轉(zhuǎn)變?yōu)榕c社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與國(guó)際會(huì)計(jì)相接軌的新的會(huì)計(jì)模式。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,會(huì)計(jì)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了十分重要的作用。但毋庸置疑,現(xiàn)實(shí)生活中在少數(shù)人身上,會(huì)計(jì)職業(yè)道德發(fā)生了扭曲,存在著與會(huì)計(jì)職業(yè)要求、與精神文明和法制建設(shè)不相協(xié)調(diào)或相違背的現(xiàn)象。歸納起來(lái)大致有以下幾個(gè)方面:主要表現(xiàn)為做假賬、報(bào)假賬、提供虛假的會(huì)計(jì)信息。有的財(cái)會(huì)人員在工作中不按照“實(shí)事求是”的要求,違背會(huì)計(jì)核算的基本原則,讓“權(quán)大于法”。一些廠長(zhǎng)、經(jīng)理出于某種目的的需要,要求財(cái)會(huì)人員違背會(huì)計(jì)制度和客觀經(jīng)濟(jì)事實(shí),按照他的意志進(jìn)行會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理,在目前的會(huì)計(jì)管理體制下,相當(dāng)部分的財(cái)會(huì)人員不得不聽命于廠長(zhǎng)經(jīng)理的指令。如:在成本核算時(shí)加大成本,對(duì)業(yè)務(wù)不如實(shí)反映,達(dá)到減少利潤(rùn)、少交稅的目的;在向銀行申請(qǐng)貸款時(shí),又虛報(bào)利潤(rùn),按理想的模式進(jìn)行效益測(cè)算,騙取銀行貸款;在向上級(jí)匯報(bào)成績(jī)時(shí),又對(duì)賬面數(shù)字進(jìn)行“技術(shù)處理”,多報(bào)利潤(rùn),夸大成績(jī);有的長(zhǎng)期虧損的企業(yè),因虛報(bào)利潤(rùn),甚至靠借款來(lái)搞一些“虛假繁榮”,竟一時(shí)“名聲遠(yuǎn)揚(yáng)”,廠長(zhǎng)、經(jīng)理騙取了經(jīng)營(yíng)大師、優(yōu)秀企業(yè)家等一頂頂桂冠。1999年7月19日,財(cái)政部發(fā)布的《財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查公告》(第一號(hào))披露,在對(duì)110戶釀酒企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查中,收入、費(fèi)用、利潤(rùn)核算不同程度存在失真的達(dá)102戶,占92.7%,收入、費(fèi)用不實(shí)金額達(dá)24.32億元,導(dǎo)致利潤(rùn)虛假金額13.88億元。由此,我們可以說,在弄虛作假的外衣下,常常隱藏著不可告人的目的。違法犯罪行為分為單位違法犯罪和為個(gè)人或少數(shù)人違法犯罪兩類。有些財(cái)會(huì)人員不僅自己不能很好地遵章守紀(jì),相反,卻根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的授意,或鉆政策空子,或知法犯法、鋌而走險(xiǎn),為經(jīng)營(yíng)者出歪點(diǎn)子,餿主意,伙同經(jīng)營(yíng)者從事違法犯罪活動(dòng)。如:提供虛假會(huì)計(jì)信息,違反稅法規(guī)定,偷逃稅款;利用“網(wǎng)上交易”,不進(jìn)行稅務(wù)登記,偷逃稅款;為獲取“手續(xù)費(fèi)”,虛開增值稅發(fā)票,給國(guó)家稅收造成流失,這方面的大案、要案雖然屢查屢打,但仍有人孤注一擲;截留銷售收入或銷售折扣,私設(shè)小金庫(kù);幫助經(jīng)營(yíng)者從事走私、販私活動(dòng)非法牟取暴利;在集團(tuán)公司內(nèi)部,有些財(cái)會(huì)人員搞“資金旅游”,資金在幾個(gè)企業(yè)一轉(zhuǎn),就轉(zhuǎn)到自己辦的公司或通過某公司就把錢弄了出來(lái),據(jù)為己有。三、如果沒有做什么，任務(wù)和績(jī)效的執(zhí)行就不夠四、會(huì)計(jì)管理體制存在缺陷的原因之所以出現(xiàn)上述問題,既有客觀的原因、也有主觀的原因。一、客觀原因?？陀^上的原因大體有三個(gè)方面:一是會(huì)計(jì)管理體制存在缺陷。二是內(nèi)部控制制度不健全。三是社會(huì)環(huán)境的影響。主觀上的原因就是財(cái)會(huì)人員私心作怪,素質(zhì)不高。四、健全會(huì)計(jì)管理體制,強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督要針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德中存在的問題,進(jìn)行標(biāo)本兼治。既要在宏觀上加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè),進(jìn)行會(huì)計(jì)管理體制改革,加大會(huì)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督力度,又要提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì),完善內(nèi)部規(guī)章制度,社會(huì)各界對(duì)財(cái)會(huì)工作也要給予更多的理解和支持。所謂會(huì)計(jì)委派制,就是由財(cái)政部門代表政府,以管理者和國(guó)有資產(chǎn)所有者的身份,對(duì)行政事業(yè)單位、企業(yè)財(cái)會(huì)人員實(shí)行委派的制度。據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)司的調(diào)查,行政事業(yè)單位實(shí)行會(huì)計(jì)委派制后成效明顯:預(yù)算資金管理得到加強(qiáng),會(huì)計(jì)信息質(zhì)量顯著提高,財(cái)經(jīng)紀(jì)律得到較好貫徹,會(huì)計(jì)人員職業(yè)責(zé)任感和監(jiān)督意識(shí)增強(qiáng);國(guó)有大型企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制,對(duì)于防止國(guó)有資產(chǎn)流失、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平提高、解決會(huì)計(jì)信息失真、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、健全內(nèi)部約束機(jī)制發(fā)揮了重要作用;鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)和村級(jí)單位實(shí)行會(huì)計(jì)人員統(tǒng)管,強(qiáng)化了會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,規(guī)范了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)。據(jù)報(bào)道,江蘇省紀(jì)委、監(jiān)察廳、財(cái)政廳提出,在1999年底前,全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全部實(shí)行會(huì)計(jì)委派制,委派工作已從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)延伸到國(guó)有大中型企業(yè)和行政事業(yè)單位,委派人員也從一般會(huì)計(jì)人員上升到財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān),委派方式也逐步規(guī)范化。從各地的實(shí)踐看,對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)和國(guó)有大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行委派、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)和村級(jí)單位實(shí)行會(huì)計(jì)人員統(tǒng)管,是可行的,是對(duì)會(huì)計(jì)管理體制的變革。對(duì)中小企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)委派,還要進(jìn)一步地試點(diǎn)、研究。在推廣會(huì)計(jì)委派制過程中,要不斷總結(jié)完善,制定配套制度,包括輪崗交流、回避制度,建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制,監(jiān)督、獎(jiǎng)懲制度。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)廠長(zhǎng)經(jīng)理的制約,防止濫用權(quán)力,防止打擊報(bào)復(fù)。為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,防范職務(wù)犯罪,單位內(nèi)部要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。在單位內(nèi)部,要強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門管理的職能,提高財(cái)務(wù)部門的地位,依法賦予財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的核算、管理、監(jiān)督權(quán)力。要建立內(nèi)部控制制度,內(nèi)部審計(jì)制度,對(duì)各個(gè)會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行合理的分工,完善審批制度,健全財(cái)務(wù)核算與管理體系。財(cái)務(wù)部門是財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督、核算的主體和核心,財(cái)務(wù)部門要健全涉及資金、財(cái)物、收支、債權(quán)債務(wù)等方面的規(guī)章制度,建立崗位責(zé)任制,使各會(huì)計(jì)崗位、各職能部門間互相牽制,互相制約,各項(xiàng)制度之間互相補(bǔ)充,互相銜接;在單位各子公司之間,也可實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度,對(duì)全公司會(huì)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,定期輪崗交流,制止或減少會(huì)計(jì)職務(wù)違法犯罪;要加強(qiáng)單位內(nèi)部審計(jì),進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督,對(duì)所屬單位或子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行年審,核實(shí)其收支、成本費(fèi)用、利潤(rùn)分配及所有者權(quán)益。通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見,通過完善制度,落實(shí)責(zé)任制,使會(huì)計(jì)人員進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),使會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化、有效化。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)包括提高這兩方面素質(zhì),二者缺一不可。在政治素質(zhì)方面,要求財(cái)會(huì)人員必須具有一定的政治水平。經(jīng)得起名利的考驗(yàn),嚴(yán)格依照會(huì)計(jì)法規(guī)辦事,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政方針政策,愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù),正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人的利益關(guān)系;敢于同違法犯罪行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,財(cái)會(huì)人員要具有財(cái)經(jīng)專業(yè)學(xué)歷,具備符合其從事的會(huì)計(jì)崗位要求的專業(yè)知識(shí)和一定的知識(shí)面,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策。同時(shí)還要掌握并熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),愛學(xué)習(xí),肯鉆研,不斷更新知識(shí),學(xué)習(xí)外語(yǔ),學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。還要具有開拓、創(chuàng)新精神。沒有監(jiān)督就必然產(chǎn)生腐敗或失職、瀆職等問題。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督是維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)肅性、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的重要手段。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督包括四個(gè)方面。一是內(nèi)部審計(jì)。單位或企業(yè)內(nèi)部要建立內(nèi)部審計(jì)制度,定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律等情況進(jìn)行審計(jì),對(duì)重大的技改項(xiàng)目、對(duì)外投資、資產(chǎn)重組,以及利潤(rùn)分配等,要進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。報(bào)告審計(jì)情況要實(shí)行回避制度,情節(jié)嚴(yán)重了,要向主管部門和其他有關(guān)部門及時(shí)、如實(shí)反映。在一些大的單位、集體公司,要成立專門的審計(jì)機(jī)構(gòu),專司內(nèi)部審計(jì)職責(zé);二是社會(huì)審計(jì)。要大力發(fā)揮會(huì)計(jì)(審計(jì))事務(wù)所等社會(huì)中介組織的作用,在廠長(zhǎng)、經(jīng)理或行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人離任時(shí)進(jìn)行離任審計(jì),使會(huì)計(jì)(審計(jì))事務(wù)所真正發(fā)揮“經(jīng)濟(jì)警察”的重要職能。既要不斷發(fā)展、壯大社會(huì)審計(jì)隊(duì)伍,又要制定法律法規(guī),規(guī)范對(duì)社會(huì)審計(jì)組織的管理,明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的法律責(zé)任,特別是要堅(jiān)決取締違規(guī)操作、出具虛假報(bào)告的社會(huì)審計(jì)組織,著力清理名不副實(shí)、力量薄弱的社會(huì)審計(jì)組織,實(shí)行社會(huì)審計(jì)組織與原主管單位或掛靠單位脫鉤。三是要完善稽查特派員制度,支持稽查特派員實(shí)施稽查、監(jiān)督。四是國(guó)家審計(jì)。國(guó)家審計(jì)是最高層次的審計(jì),代表政府履行審計(jì)監(jiān)督職能,對(duì)內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)管理,制定審計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)規(guī)范,并對(duì)其實(shí)行審計(jì)監(jiān)督。與此同時(shí),要繼續(xù)加大信貸監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督的力度,使各方面監(jiān)督相互配合,相得益彰。五、職業(yè)道德與榮譽(yù)的概念我國(guó)已確立了依法治國(guó)的方略,確立了一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),一手抓法制建設(shè)的“兩手抓”策略。我國(guó)的會(huì)計(jì)法制建設(shè)取得了舉世矚目的成就,基本形成了以“會(huì)計(jì)法”為核心、相關(guān)法規(guī)為輔助、行政法規(guī)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)法規(guī)體系。但實(shí)踐中也還存在法規(guī)不完備、執(zhí)法不嚴(yán)、違法追究不夠的現(xiàn)象。因此,我們要從講政治的高度,從整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度出發(fā),進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)。一是要對(duì)《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行修改。增加單位負(fù)責(zé)人對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》的法律責(zé)任,有關(guān)會(huì)計(jì)人員的任用要實(shí)行回避制度;既要保護(hù)會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益,又要打擊弄虛作假行為,做到會(huì)計(jì)打假與會(huì)計(jì)保護(hù)并重。二是企業(yè)行為應(yīng)符合《企業(yè)法》、《公司法》、《會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法律要求,依法經(jīng)營(yíng),依法納稅,依法分配收益,減少或杜絕不良因素對(duì)會(huì)計(jì)行為的影響。三是進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,解決監(jiān)督不力,制裁不嚴(yán)的問題。對(duì)影響會(huì)計(jì)人員執(zhí)法、授意會(huì)計(jì)人員違法犯罪的人員(包括廠長(zhǎng)、經(jīng)理),或職業(yè)道德低下,利用職務(wù)之便違法違紀(jì)的會(huì)計(jì)人員依法追究責(zé)任。四是通過完備其他有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī),經(jīng)過3-5年的扎實(shí)工作,使會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,敢于并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,在全社會(huì)形成尊重、支持會(huì)計(jì)人員工作的良好氛圍,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)工作的職能作用。理想是人們對(duì)做人標(biāo)準(zhǔn)和道德境界、事業(yè)的向往和追求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一個(gè)單位的重要工作,擔(dān)負(fù)著會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、參與決策、協(xié)調(diào)控制、財(cái)務(wù)監(jiān)督等重要職能,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的好壞,直接影響到單位的事業(yè)成敗、經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行。廣大財(cái)會(huì)人員要樹立以從事會(huì)計(jì)職業(yè)為榮的觀念,以理好財(cái)、把好關(guān)、充分發(fā)揮會(huì)計(jì)作用為自己的職業(yè)追求。在此理想下,不斷提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和方法,掌握現(xiàn)代管理手段,培養(yǎng)艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)。義務(wù)是人們?cè)诘懒x上應(yīng)當(dāng)履行的對(duì)社會(huì)、集體和他人的責(zé)任。會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)是指會(huì)計(jì)工作者在職業(yè)活動(dòng)中,在一定的內(nèi)心信念和道德責(zé)任感的支配下,自覺履行的對(duì)社會(huì)、集體和他人的責(zé)任。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、紀(jì)律性、技術(shù)性都很強(qiáng),知識(shí)面要求很廣的工作,會(huì)計(jì)人員不僅要履行一個(gè)公民的義務(wù),還要履行作為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者的義務(wù),正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人的關(guān)系,把執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、方針政策、發(fā)揮財(cái)會(huì)工作的職能作用看做是份內(nèi)之事,在內(nèi)心形成一種責(zé)任感。良心是人們?cè)诼男袑?duì)他人、對(duì)社會(huì)的義務(wù)過程中形成的道德責(zé)任感和自我評(píng)價(jià)能力。它是一定的道德觀念、道德情感、道德意志和道德信念在個(gè)人意識(shí)中的統(tǒng)一,是各種道德原則和道德規(guī)范體現(xiàn)為內(nèi)心信念和情感的道德力量。會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該講究職業(yè)良心,而不能為了單位或企業(yè)、個(gè)人而損公肥私、化公為私。如有的會(huì)計(jì)人員采用做假賬的辦法,達(dá)到少交或不交稅款的目的;有的為了虛開增值稅發(fā)票,使國(guó)家稅收蒙受重大損失;有的在股份制改造或企業(yè)出租、出售中,低估資產(chǎn)價(jià)值,甚至直接私分國(guó)有資產(chǎn);有的采用“飛過?！鞭k法,占用集體資金從事個(gè)人營(yíng)利活動(dòng),賺“昧心錢”等等,都是有悖會(huì)計(jì)職業(yè)良心的。榮譽(yù)是人們對(duì)道德行為的社會(huì)價(jià)值作出的公認(rèn)的客觀評(píng)價(jià)和主觀意向。會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)包括兩方面內(nèi)容,一是社會(huì)輿論對(duì)會(huì)計(jì)工作者履行職業(yè)責(zé)任的道德行為的褒揚(yáng)或嘉獎(jiǎng),這是客觀評(píng)價(jià)。二是會(huì)計(jì)工作者對(duì)所從事事業(yè)社會(huì)價(jià)值的自我意識(shí)。職業(yè)榮譽(yù)對(duì)職業(yè)行為能夠起到鼓舞和激勵(lì)作用,能夠化為會(huì)計(jì)工作者的巨大精神力量和強(qiáng)大工作動(dòng)力。會(huì)計(jì)人員要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,在此基礎(chǔ)上形成正確的榮譽(yù)觀。要盡心盡力地為他人、為單位、為社會(huì)多做貢獻(xiàn),以自己腳踏實(shí)地的工作來(lái)獲取榮譽(yù),而不能弄虛作假,沽名釣譽(yù)。要化榮譽(yù)為動(dòng)力,不斷揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷取得新的成績(jī)。節(jié)操是道德品質(zhì)的概括和結(jié)晶,即志氣、氣節(jié)、骨氣。會(huì)計(jì)職業(yè)節(jié)操就是指政治上的堅(jiān)定性和高尚的道德品質(zhì)。一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該努力培養(yǎng)高尚的道德情操,淡泊名利,慎獨(dú)慎微,不為名所累,不為利所惑。應(yīng)嚴(yán)格要求自己,不貪利不多占,常在河邊走,保持“不濕腳”,用自己的人格力量來(lái)獲得社會(huì)的理解和尊重。應(yīng)講政治,講正氣,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人的利益關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,勇于同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng),自覺抵制腐朽思想的侵蝕。應(yīng)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),恪盡職守。(一)要熟悉財(cái)會(huì)計(jì)人員的相關(guān)情況,具備以下三要做好會(huì)計(jì)工作,必須熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)規(guī)則、會(huì)計(jì)制度等,掌握會(huì)計(jì)核算的基本方法和技能,學(xué)習(xí)并運(yùn)用先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法。因而,財(cái)會(huì)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策,掌握有關(guān)財(cái)務(wù)制度;同時(shí),對(duì)單位經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)特點(diǎn)都要了解、熟悉。在此基礎(chǔ)上才能正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。隨著信息社會(huì)的來(lái)臨,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起,廣大財(cái)會(huì)人員還必須熟練掌握、操作會(huì)計(jì)電算化的技能,善于利用先進(jìn)技術(shù)來(lái)分析、處理信息,為管理、決策服務(wù),進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用。(三)高級(jí)財(cái)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)核算職能除了正確核算成本費(fèi)用、計(jì)算盈虧外,還必須圍繞企業(yè)的發(fā)展,及時(shí)提供有關(guān)信息,當(dāng)好參謀助手。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)表面上看是質(zhì)量、服務(wù)、價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),但這些競(jìng)爭(zhēng)的背后則是技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)、謀略的競(jìng)爭(zhēng)、信息的競(jìng)爭(zhēng)。而信息的一個(gè)重要來(lái)源則是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的產(chǎn)品成本(分項(xiàng))、市場(chǎng)占有率、利潤(rùn)率、資金運(yùn)營(yíng)成本、長(zhǎng)期和短期投資分析、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、同行業(yè)對(duì)比等。單純的記賬、算賬、報(bào)賬的會(huì)計(jì)是被動(dòng)的,是不適應(yīng)發(fā)展需要的。之所以說會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的有機(jī)組成部分,原因也就在于此。高級(jí)財(cái)會(huì)人員首先必須精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),是當(dāng)家理財(cái)?shù)男屑依锸?。隨著混合經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)間相互參股現(xiàn)象比較普遍,這就要求核心企業(yè)或控股企業(yè)制定集團(tuán)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理體系和財(cái)務(wù)管理辦法,特別是協(xié)商制定內(nèi)部結(jié)算價(jià)格,確定利潤(rùn)分配辦法等,保障內(nèi)部企業(yè)間責(zé)、權(quán)、利明確,財(cái)務(wù)結(jié)算清楚,利潤(rùn)分配無(wú)糾紛,維護(hù)各股東方的權(quán)益。在單位內(nèi)部,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,制定內(nèi)部控制制度。要具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,保障財(cái)務(wù)工作井然有序,較好地發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的整體功能。高級(jí)財(cái)會(huì)人員必須發(fā)揮參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的作用。參與決策主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;進(jìn)行事前預(yù)測(cè)、事中控制;參與重大技改項(xiàng)目論證、產(chǎn)品開發(fā)的成本與市場(chǎng)前景研究;參與長(zhǎng)期投資與短期投資的可行性分析論證,以及數(shù)個(gè)決策預(yù)案的優(yōu)選;參與利潤(rùn)分配;參與企業(yè)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定。在參與決策過程中,要學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),利用計(jì)算機(jī)輔助開發(fā)工具等手段,對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加工處理,提供有說服力的論據(jù)和有關(guān)數(shù)據(jù)。這要求高級(jí)財(cái)會(huì)人員不僅要精通業(yè)務(wù),還要具有敏銳的眼光,又不喪失機(jī)遇。參與決策又不越位越權(quán)。高級(jí)財(cái)會(huì)人員有義務(wù)維護(hù)國(guó)家和各出資人或股東的權(quán)益,這也是有的同志所說的會(huì)計(jì)人員的忠誠(chéng)性、勇敢性。一方面高級(jí)財(cái)會(huì)人員具有雙重責(zé)任,既要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、各出資人或各股東負(fù)責(zé),又要對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé),必須執(zhí)行或不違背國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策,維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的權(quán)益,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,在關(guān)鍵或重大問題上堅(jiān)持原則,敢于同違法亂紀(jì)行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。對(duì)其他各方出資人,也要講究職業(yè)良心,正確維護(hù)他們的合法權(quán)益。一、欺詐二、財(cái)會(huì)計(jì)人員一般要做假賬,也不像少問關(guān)于會(huì)計(jì)的職能作用,在理論界已否定了“工具論”,確立了會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的有機(jī)組成部分。但在實(shí)際工作中,經(jīng)營(yíng)者對(duì)會(huì)計(jì)