合肥市解除勞動合同證明書樣本

文檔來源為:從網(wǎng)絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.合肥市解除勞動合同證明書樣本文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，已整理，word版本可編輯.PAGE1文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，已整理，word版本可編輯.文檔來源為:從網(wǎng)絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，已整理，word版本可編輯.合肥市解除勞動合同證明書樣本全文共5頁，當前為第1頁。合肥市解除勞動合同證明書樣本合肥市解除勞動合同證明書樣本全文共5頁，當前為第1頁。篇一：合肥市解除合同證明書

勞動合同終止（解除）證明書

合肥市人力資源和社會保障局：

茲有日來我單位工作并于年月日簽定勞動合同，現(xiàn)因個人原因（到別單位任職）終止（解除）勞動合同，請貴處給予辦理。

（原身份：）

有限責任公司

年月日

注：①此證明書報市人力資源和社會保障局仲裁處、養(yǎng)老保險機構各一份，送本人及本人檔案留存各一份。

②職工個人應當持本證明書，自解除勞動合同之日起60日內，到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù)。無法定理由，未在60日內辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù)，視為放棄領取本失業(yè)期的失業(yè)保險金。

篇二：合肥市勞動合同終止(解除)證明書

注：①此證明書報市人力資源和社會保障局仲裁處、養(yǎng)老保險機構各一份，送本人及本人檔案留存各一份。

②職工個人應當持本證明書，自解除勞動合同之日起60日內，到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù)。無法定理由，未在60日內辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險合肥市解除勞動合同證明書樣本全文共5頁，當前為第2頁。金申領手續(xù)，視為放棄領取本失業(yè)期的失業(yè)保險金。

篇三：合肥地區(qū)解除或終止勞動合同證明書

注：①此證明書報市人力資源和社會保障局仲裁處、養(yǎng)老保險機構各一份，送本人及本人檔案留存各一份。

②職工個人應當持本證明書，自解除勞動合同之日起60日內，到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù)。無法定理由，未在60日內辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù)，視為放棄領取本失業(yè)期的失業(yè)保險金。

篇四：解除勞動合同證明書

解除勞動合同證明書同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞合肥市解除勞動合同證明書樣本全文共5頁，當前為第3頁。動合同法40條規(guī)定)

□9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同。特此證明。

員工簽名：

用人單位（蓋章）

年月日

解除勞動合同證明書同志系我單位員工，性別，身份證

號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

合肥市解除勞動合同證明書樣本全文共5頁，當前為第4頁?！?、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同，工資發(fā)至年月份，特此證明。

員工簽名：

用人單位（蓋章）

年月日

終止勞動合同證明書

同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□1、勞動合同期滿；

□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；

□3、勞動者死亡或者失蹤；

□4、用人單位破產(chǎn)；

□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

□6、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。

我單位決定從年月日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。

員工簽名：

合肥市解除勞動合同證明書樣本全文共5頁，當前為第5頁。用人單位（蓋章）

年月日

篇五：解除勞動合同證明書范本

浙江德瑞家居（又一喜）有限公司

解除勞動合同證明書

茲有本單位職工，性別，年

齡，身份證號，住址。勞動合同期限為年月日至年月日。

因，根據(jù)《勞動

法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至年月份，特此證明。

員工簽名：

（用人單位蓋