機器人測試工作報告

機器人測試工作報告機器人測試工作報告篇一

隨著軟件企業(yè)的進展,軟件測試在提高軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和可維護性等方面,起著越來越重要的作用,本站我為你整理了軟件測試工作報告，盼望可以幫到您。

本人自20xx年6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責的工作態(tài)度，從來沒有轉(zhuǎn)變過。

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我信任，通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導，我肯定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素養(yǎng)，更好的完成本職工作。

在今后的工作中，我要連續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強軟件測試、計算機語言方面的學問，不斷自我學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

一、本年度工作完成狀況

時間飛逝，在這年里本人獨立負責測試的項目10個，與其他測試人員聯(lián)合測試的項目9個以及gis應(yīng)用虛擬項目(2個版本)。

獨立負責的項目列表：

1)《湖南空調(diào)進銷存系統(tǒng)》

2)《湖南空調(diào)售后服務(wù)系統(tǒng)》

3)《長沙統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理平臺》

4)《長沙統(tǒng)計局數(shù)據(jù)展現(xiàn)系統(tǒng)》

5)《長沙統(tǒng)計局gis應(yīng)用系統(tǒng)》

6)《電網(wǎng)webgis系統(tǒng)》

7)《電網(wǎng)移動電子化移交系統(tǒng)》

8)《電網(wǎng)東莞局單線圖繪制系統(tǒng)》

9)《電信號百-掌上同學圈》

10)《長沙城市林業(yè)生態(tài)圈資源信息集成系統(tǒng)》

與其他同事聯(lián)合測試的項目列表：

1)《xx市規(guī)劃局辦公系統(tǒng)》

2)《_地理公共服務(wù)平臺》

3)《x市規(guī)劃局自動化辦公系統(tǒng)》

4)《x縣城建檔案館著錄系統(tǒng)》

5)《x市統(tǒng)計地里信息系統(tǒng)》

6)《x市社會平安聯(lián)合救助系統(tǒng)》

7)《xx市施工圖審查中心一體化辦公正臺》

8)《掌握性具體規(guī)劃系統(tǒng)》

9)《x市地理信息系統(tǒng)》

gis應(yīng)用虛擬項目

1)gis應(yīng)用xx項目b/s版本

2)gis應(yīng)用xx項目c/s版本

其中格力項目的測試工作，多次與開發(fā)組人員一同參加在客戶處爭論需求與細節(jié)要求，對客戶的習慣和要求有了清楚明確的了解。與電信的驗收測試中學到了許多專業(yè)的測試方法和測試閱歷，和他們成為了好伴侶。在后續(xù)的合作與溝通中，將更進一步提高自己的專業(yè)技能，保持良好的溝通與聯(lián)系做好測試工作。

南網(wǎng)的項目在通過開發(fā)組的培訓后，對南網(wǎng)1.0環(huán)境與功能，數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)有了比較清晰的了解，對測試南網(wǎng)2.0很有關(guān)心，主要是對電力這塊的業(yè)務(wù)有了深化的了解，對測試電力行業(yè)的系統(tǒng)打下了業(yè)務(wù)認知基礎(chǔ)。加入專業(yè)的測試方法，使測試工作更好的服務(wù)于項目。

很快樂在公司的qc與svn上，留下了我對以上19個項目測試工作的痕跡，我將不斷努力工作，為測試團隊在公司中更有價值樂觀進取。

二、個人取得哪些進步

1)對性能測試比之前更加專業(yè)熟識。通過使用lr性能測試工具以及其他幫助工具，對格力兩個項目和南網(wǎng)的webgis項目進行了幾次壓力測試。通過深化了解業(yè)務(wù)，設(shè)計有針對性的性能測試方案，得到了電信與格力客戶的認可。這其中主要是與電信測試人員的合作與溝通中，學到了許多專業(yè)的測試手機端程序壓力與手機客戶端性能的方法。對文檔的要求與制作也更加嚴格、專業(yè)。

2)通過了解電信測試對開發(fā)文檔的要求，熟悉到文檔的重要性與測試文檔的重要性，因此格力進銷存后期開頭研發(fā)后，就不斷給項目組灌輸客戶對文檔的要求與格式，以及電信驗收中的習慣與要求，避開了類似格力售后在摸索中，苦痛加班趕制文檔的經(jīng)受，在張經(jīng)理的嚴格督導下項目組更新文檔都很準時。目前項目已經(jīng)通過了第一期驗收合格。

3)參與了公司培訓的gis應(yīng)用開發(fā)，對gis的應(yīng)用有了初步的了解，第一個項目是測試湖南天地網(wǎng)系統(tǒng)，在測試過程中，對gis應(yīng)用有了實踐。并產(chǎn)生了深厚的愛好，對配圖、圖層切圖等arcgis相關(guān)有了實際操作，在考核中得到了鞏固。

4)在前期做配置管理的學習中，學會了svn的環(huán)境配置與管理，感感謝敏在我學習svn過程中的指教和關(guān)心，使我對獨立搭建svn環(huán)境更加熟識。

5)對軟件測試工作有了新的熟悉：在測試工作中，僅對測試的工具和測試方法熟識只是測試工作的基礎(chǔ)，需要深化了解業(yè)務(wù)以及軟件需求的趨勢，才能更好的做好測試工作。對于性能測試更需要在這個基礎(chǔ)上對計算機原理、網(wǎng)路、行業(yè)有全面的了解和閱歷，才能對測試的數(shù)據(jù)做出精準、具體的分析。給出參考價值高的測試報告。

三、遇到的問題及解決方案

1)項目緊急、開發(fā)人員少、測試時間少，客戶更新需求超級頻繁，開發(fā)方案剛做好，需求又變更了。比如格力售后項目，前期測試方案基本上每天都在變動。因此前期測試過程中，是連接正在使用開發(fā)的環(huán)境在測試，測試起來難以把握。處于嬰兒期的項目，加上沒有開發(fā)手機端的閱歷，因此bug特殊多，測試工作比較辛苦。進入格力進銷存開發(fā)初期，在與客戶溝通，先畫出ui界面再開發(fā)后，項目開發(fā)順當了許多，測試工作也沒有前期那么緊急了，雖然還是常常要加班，但是明顯比最開頭開發(fā)手機端要好許多。

2)測試環(huán)境硬件比較缺乏：格力項目測試期間初期，公司未申請空間，但是測試必需用到外網(wǎng)，客戶借用了服務(wù)器，但是有客戶的其他軟件正在使用，因此不能重啟，資源也無法精確?????的預估，對開展測試工作有很大的局限。格力項目完成基礎(chǔ)功能，預備完善功能細節(jié)時期，得到了許總和張經(jīng)理的支持，公司申請了自己的空間，也辦了手機測試卡，使測試硬件得到了徹底的改善。使我的測試工作有了很好的開展，也因此為客戶供應(yīng)了大量測試數(shù)據(jù)和測試文檔，并最終得到了認可。

3)中途介入的項目，由于項目開發(fā)前期對業(yè)務(wù)沒有了解，加上自身負責的項目工作也比較忙，因此常常有對業(yè)務(wù)不熟識，無法測試整個系統(tǒng)的流程的狀況，我目前使用的方法是：平常對規(guī)劃行業(yè)和測繪行業(yè)的業(yè)務(wù)加以關(guān)注和學習，加上對gis應(yīng)用的培訓與自身的閱歷，要短時間對系統(tǒng)進行徹底測試也不是可以的。

總結(jié)：只要有歸零的心態(tài)，時刻更新自己的專業(yè)技能，并累積閱歷，做到時刻學習，不學習就會退后、仔細的做一件事總是會找到做好事情的方法。

1)感受到了樂觀主動，富有激情的團隊氛圍。格力的項目時間特殊緊、需求變更特殊頻繁的特點，加上沒有手機端的開發(fā)閱歷。因此前期特殊辛苦，測試手機端程序也是從這個時候開頭的，在這個過程中，我對手機端程序開頭了樂觀探究與學習。了解手機端程序的開發(fā)與測試方法，特殊是手機端性能測試與功能設(shè)計體驗方面，我自己總結(jié)出了許多方法和閱歷，與大家一起共享，感到很快樂。

3)開發(fā)在業(yè)務(wù)培訓上花了許多心思，在參與規(guī)劃辦公，測繪、南網(wǎng)的業(yè)務(wù)培訓過程中，使我對業(yè)務(wù)與系統(tǒng)有了相結(jié)合的對應(yīng)熟識與了解，對后續(xù)測試系統(tǒng)很有關(guān)心。也縮短了我們測試系統(tǒng)流程花費的學習時間。

4)建議：能增加一套測試環(huán)境需要的硬件設(shè)備。特地用來測試，目前我們很大程度上依靠開發(fā)覺組的環(huán)境進行測試。假如有了專屬的測試設(shè)備：將組建更完整的測試環(huán)境，使測試工作有基礎(chǔ)得到更全面專業(yè)的實施。

五、下年度個人職業(yè)工作規(guī)劃

本人盼望在專業(yè)測試的基礎(chǔ)上，多做管理方面的工作。在上述工作總結(jié)中，本人主要是設(shè)計測試用例(場景測試)，配置獨立負責項目的環(huán)境，嫻熟使用測試工具，熟識軟件測試流程，進行bug分析和預防，對配置管理這塊比較熟識，平常我有對管理類課程的學習和培訓，自學了余世維的全套管理類網(wǎng)絡(luò)教學，盼望在新的一年里，連續(xù)在公司服務(wù)，發(fā)揮自己對公司的熱忱、貢獻自己的力氣!

一、政治思想方面

一年來我樂觀參與公司里組織的學習，努力做到在思想上、熟悉上同公司價值觀保持全都、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的業(yè)務(wù)學問。平常能夠團結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。

二、工作狀況

半年來我的主要工作有：####項目的測試、###的相關(guān)測試。

關(guān)于####，除了進行相關(guān)的回歸測試外，由于客戶對其提出了新的需求，所以要基于新需求重新進行全面測試，以便準時發(fā)覺新問題，避開客戶使用時再次消失問題?，F(xiàn)在正在對中電工程進行端口的調(diào)試，當端口調(diào)試結(jié)束后還需要進行回歸測試，避開系統(tǒng)給客戶安裝后消失缺陷。

關(guān)于###，主要再次對各個二級、三級單位進行##、##、####和####、##、####等的相關(guān)本部和所屬的流程進行測試;配置##和##的##、##、##、##和##、##的人員角色的權(quán)限，并且測試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測試##公司和##公司的會簽單;測試####差異報告是否和系統(tǒng)相符。

三、存在的問題和準備

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使自己的工作達到一個更高的層次，能外出為相關(guān)項目公司做培訓，有問題樂觀與領(lǐng)導進行溝通，消失工作上和思想上的問題準時匯報，也盼望領(lǐng)導能夠準時對我工作的不足進行批判指正，使我的工作能夠更加完善。

今后我會加強其它專業(yè)學問的學習。社會的進步與企業(yè)的進展對員工的綜合素養(yǎng)提出了越來越高的要求，要求員工一專多能，只有這樣才能進一步提高企業(yè)的效率，增加企業(yè)的競爭力，才能增加員工在這個社會中的競爭力。所以，在加強本專業(yè)業(yè)務(wù)力量的同時，要不斷的學習，擴展學問面，為企業(yè)的進展和自身的進展打下良好的基礎(chǔ)。

我還會加強英語學問的學習。英語越來越成為了工作中一門重要的技能，今后許多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中，我要不斷加強英語的學習，以適應(yīng)崗位職責對我們提出的要求。

平凡一般的崗位上，自己只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動，必將成為公司進展壯大的堅實基礎(chǔ)。我會把自己的抱負、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊重的選擇，由于企業(yè)的進展與勝利，不僅是一個公司的勝利，更是我們每一個員工的勝利，只有企業(yè)更好的進展，才有員工發(fā)揮的舞臺，才能盡情發(fā)揮個人的才華，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共進展!

機器人測試工作報告篇二

一、政治思想方面

一年來我樂觀參與公司里組織的學習，努力做到在思想上、熟悉上同公司價值觀保持全都、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的業(yè)務(wù)學問。平常能夠團結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。

二、工作狀況

半年來我的主要工作有：####項目的測試、###的相關(guān)測試。

關(guān)于####，除了進行相關(guān)的回歸測試外，由于客戶對其提出了新的需求，所以要基于新需求重新進行全面測試，以便準時發(fā)覺新問題，避開客戶使用時再次消失問題。現(xiàn)在正在對中電工程進行端口的調(diào)試，當端口調(diào)試結(jié)束后還需要進行回歸測試，避開系統(tǒng)給客戶安裝后消失缺陷。

關(guān)于###，主要再次對各個二級、三級單位進行##、##、####和####、##、####等的相關(guān)本部和所屬的流程進行測試;配置##和##的##、##、##、##和##、##的人員角色的權(quán)限，并且測試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測試##公司和##公司的會簽單;測試####差異報告是否和系統(tǒng)相符。

三、存在的問題和準備

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使自己的工作達到一個更高的層次，能外出為相關(guān)項目公司做培訓，有問題樂觀與領(lǐng)導進行溝通，消失工作上和思想上的問題準時匯報，也盼望領(lǐng)導能夠準時對我工作的不足進行批判指正，使我的工作能夠更加完善。

今后我會加強其它專業(yè)學問的學習。社會的進步與企業(yè)的進展對員工的綜合素養(yǎng)提出了越來越高的要求，要求員工一專多能，只有這樣才能進一步提高企業(yè)的效率，增加企業(yè)的競爭力，才能增加員工在這個社會中的競爭力。所以，在加強本專業(yè)業(yè)務(wù)力量的同時，要不斷的學習，擴展學問面，為企業(yè)的進展和自身的進展打下良好的基礎(chǔ)。

我還會加強英語學問的學習。英語越來越成為了工作中一門重要的技能，今后許多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中，我要不斷加強英語的學習，以適應(yīng)崗位職責對我們提出的要求。

平凡一般的崗位上，自己只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動，必將成為公司進展壯大的堅實基礎(chǔ)。我會把自己的抱負、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊重的選擇，由于企業(yè)的進展與勝利，不僅是一個公司的勝利，更是我們每一個員工的勝利，只有企業(yè)更好的進展，才有員工發(fā)揮的舞臺，才能盡情發(fā)揮個人的才華，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共進展!

機器人測試工作報告篇三

1.對軟件的熟識與理解

2.跟隨開發(fā)人員對軟件的改進進行了跟蹤測試，利用功能組合的方法，對各種工具進行了測試，提交bug共計405個，已驗證關(guān)閉268個。

對已經(jīng)實現(xiàn)的功能基本上都進行了測試，對軟件使用上的改進也提出了自己的建議。期間也了解了軟件的功能需求，主要是對客戶端服務(wù)器端及方案設(shè)計器進行了功能測試。在這段時間里學到了不少東西。

在這段期間軟件依據(jù)用戶的反饋始終在不斷的改進，基本上每天都會有變化，我跟據(jù)開發(fā)的進度始終在不斷的測試，對新增加的工具邊使用邊學習，提交缺陷報告，并準時與開發(fā)人員進行溝通處理有歧異的缺陷報告，反復驗證修復后的缺陷。直到上一周利用他們出差的時間，我有對以前測試過的工具重新進行了更深一層的的組合測試。通過這段時間的改進，軟件的各項功能已經(jīng)越來越全面，目前軟件的基本功能都已實現(xiàn)，致命錯誤越來越少，期間也試用了自動化性能測試工具loadrunner，由于軟件還沒有整體完成，在使用中不好匹配協(xié)議，現(xiàn)在正在熟識另一個自動化工具rationalrobot來進行性能測試。

下半年，主要工作時是：

2.測試全部與本軟件有關(guān)的文檔

3.解決全部遺留的有歧異的缺陷報告，參照提交的缺陷報告進行回歸測試。

4.隨著其他項目的開展著手預備測試前期的工作。

詳細的工作實施支配還將依據(jù)項目組的工作進展和規(guī)劃進行調(diào)整。

機器人測試工作報告篇四

在工作技能上，由于從事的是測試工作，對于自己來說是一個全新的概念，一切都是從頭開頭的，而更需要自己的努力、急躁和細心。這些都是自己欠缺的，但是在工作了這幾個月后，真的發(fā)覺自己有了很大的改善。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離，但是自己肯定會努力，向著自己的目標前進。下面給大家共享關(guān)于測試員年終報告總結(jié)，便利大家學習。

本人自2022年6月25日起進入__公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)過了半年。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責的工作態(tài)度，從來沒有轉(zhuǎn)變過。

在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;協(xié)作各部門負責人落實及完成公司各項工作。

在過去的半年中，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我信任，通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導，我肯定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素養(yǎng)，更好的完成本職工作。

在今后的工作中，我要連續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強軟件測試、計算機語言方面的學問，不斷自我學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

轉(zhuǎn)瞬間20_已經(jīng)成為昨天。在這過去的一年，對于_來說也是不平凡的一年，我們進行了多項設(shè)備改造、新產(chǎn)品開發(fā);也經(jīng)受了全球金融危機帶來的巨大沖擊波，讓人感慨頗多。質(zhì)量部20_年的工作進行需要回顧總結(jié)的也比較多。

質(zhì)量部的工作主要分為七大塊：iso質(zhì)量體系運行、原材料外購件進廠檢測、質(zhì)量檢測分析、成品檢驗包裝、計量管理、質(zhì)量掌握等。

一、iso質(zhì)量體系運行

1、20_年_月_日至_日由質(zhì)量部牽頭，組織了審核小組對公司各個部門進行了全面的審核，共發(fā)覺了2項不合格，并開具了3項觀看項。均已經(jīng)按要求在規(guī)定時限內(nèi)進行整改。

2、20_年_月_日至_日，由__認證公司對我公司進行了外審，審查結(jié)果比較抱負：沒有不合格項(稍微、嚴峻)，但有2點建議需要整改。公司各相關(guān)部門已經(jīng)針對外審所提出的建議項作了整改，并對部格外來文件進行了修訂。

3、公司于20_年_月_日幫助總經(jīng)理召開了“管理評審會議”，由質(zhì)量部負責會議決議的執(zhí)行跟蹤。

4、為確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的相宜性、充分性和有效性，20_年對質(zhì)量手冊和程序文件按標準進行了修改，明確了職責和范圍，同時增加了新的標準文件。

二、原材料外購件進廠檢測

部門加強了對原材料外購件的質(zhì)量監(jiān)控：對納入iso質(zhì)量管理體系的全部原材料外購件全部進行跟蹤檢測。本年度因各種原輔材料價格上漲，導致部分原輔料品質(zhì)下滑，質(zhì)量部加強了對原材料、外購件的檢驗把關(guān)。其中原材料大部分實行折價讓步接收處理，也給后續(xù)加工效率帶來肯定困擾。

還是需要加大對原材料的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行退貨制度，確保原材料質(zhì)量的提升;對于外購件質(zhì)量部樂觀與同行溝通，加強數(shù)據(jù)對比，每月對進廠外購件抽查多次。有效地削減了檢驗誤差，但在采樣、制樣上還需進一步提升，以保證檢測數(shù)據(jù)的準時性和性。

三、質(zhì)量檢測分析

今年半成品數(shù)量大，往往在入庫碼放過程中有擦刮掉漆現(xiàn)象。有時因現(xiàn)場原定進場時間有變動，要推遲發(fā)貨時間，使得產(chǎn)成品、半成品在成品庫里日曬雨淋導致褪色，雖有補漆措施，但也使得產(chǎn)品外觀質(zhì)量受到影響。

這是我們今后生產(chǎn)中應(yīng)特殊留意的地方，多角度想問題，才能把工作做的更全面，提高自身的責任意識，時時到處從思想到行動都明確“質(zhì)量就是市場”。

再好的內(nèi)在質(zhì)量產(chǎn)品外觀有瑕疵，也將被市場淘汰，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達到滿意客戶質(zhì)量要求的目標。為此我們還必需進一步加強生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的管理，使我們的生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量有新的突破。

四、成品檢驗包裝

公司的主要產(chǎn)品是除塵器，成檢車間是除塵器產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的最終一道工序，直接面對客戶，其責任重大。公司于20_克服了人員緊急，包裝場地狹小，產(chǎn)品規(guī)格批號多的困難，精彩地完成了除塵器成品的質(zhì)量把關(guān)。成品檢驗和原材料料掌握、安裝質(zhì)量掌握等關(guān)鍵業(yè)績指標完成良好。全年沒有大的客訴大事發(fā)生。

五、計量管理

計量器具檢定工作：對于外較的計量器具按方案請技術(shù)監(jiān)督局人員進行外校。部分檢測設(shè)備按周期內(nèi)校，有效降低了成本?，F(xiàn)公司已將計量器具檔案劃歸到質(zhì)量部進行統(tǒng)一歸檔，并按要求作好相關(guān)對外工作。

六、質(zhì)量掌握

2、質(zhì)量研討會、客訴分析會：

應(yīng)公司要求，由總經(jīng)理主持，質(zhì)量部參與質(zhì)量研討會。會議主要爭論了工程質(zhì)量狀況及緣由分析討論，并就工程質(zhì)量問題作了深化分析。

召集干部和技術(shù)人員參與了“質(zhì)量分析會”。會議就項目狀況進行了分析總結(jié)，深刻剖析了問題產(chǎn)生之緣由，制定了從原材料選購、成品檢驗出廠至產(chǎn)品安裝的相關(guān)行動目標。

3、加強了除塵器生產(chǎn)狀況、品種規(guī)格狀況的跟蹤，對生產(chǎn)中的波動準時進行反饋。并設(shè)計統(tǒng)計報表完善質(zhì)量記錄和統(tǒng)計。將產(chǎn)品質(zhì)量狀況直觀的呈現(xiàn)出來。對公司整個管理體系的維持和產(chǎn)品質(zhì)量的改進方面起了樂觀的作用。

4、加大對員工的培訓力度：人是質(zhì)量掌握中最重要的因素，員工素養(yǎng)的凹凸對質(zhì)量掌握起著打算性作用。因此質(zhì)量部加大的培訓的力度。各車間也從管理、技術(shù)方面加強培訓，同時也借公司“內(nèi)訓”機會對員工和班組進步行了如“抽樣檢驗、激勵管理、時間管理、員工職業(yè)意識和品管部品質(zhì)掌握”的相關(guān)培訓。

加入質(zhì)檢部不已有數(shù)月了，針對質(zhì)檢部的工作也有了深深的體會。作為一位質(zhì)檢人員我們應(yīng)當以身做責，為酒店起到帶頭的作用。全面負責酒店規(guī)范化運營和服務(wù)質(zhì)量的提高?，F(xiàn)將質(zhì)檢部20_年的工作總結(jié)如下，質(zhì)檢部的主要職責是通過方案、組織、培訓、指導、協(xié)調(diào)、掌握、監(jiān)督、檢查等保證飯店管理目標的實現(xiàn)。不妥之處，請批判指正。

一、主要做法和工作思路確保質(zhì)檢工作有章可循，有標可依

1、根據(jù)原制定質(zhì)檢規(guī)范及獎懲條例執(zhí)行工作。

執(zhí)行的規(guī)范主要有《飯店行業(yè)服務(wù)禮儀規(guī)范》等相關(guān)行業(yè)規(guī)范。執(zhí)行的制度是《酒店管理手冊》各部門文件《管理規(guī)范》《員工手冊》及《質(zhì)檢獎懲條例》等。另外，開展質(zhì)檢工作。規(guī)范和制度的把握上，始終堅持“結(jié)合實際、對標檢查、公開公正、人人公平、一視同仁”原則。

雖然在目前有些制度還不夠健全，但我們堅持一邊檢查工作一邊完善制度，以使制度全部出臺以后，為執(zhí)行工作打下了基礎(chǔ)，也為質(zhì)檢工作供應(yīng)了參考依據(jù)。

2、堅持以酒店領(lǐng)導、質(zhì)檢人員、部門經(jīng)理、部門主管四級檢查相結(jié)合開展質(zhì)檢工作。

堅持“酒店領(lǐng)導重點檢查，檢查中。質(zhì)檢人員全面檢查、部門經(jīng)理專項檢查、部門主管日常檢查”四項內(nèi)容相結(jié)合的檢查方式。即每月至少邀請總經(jīng)理進行一次重點檢查，由質(zhì)檢部、人力資源部、辦公室以及隨時抽調(diào)的其他部門質(zhì)檢人員每天進行全面檢查，各部門經(jīng)理依據(jù)自己的職責范圍，對各業(yè)務(wù)項目進行專項檢查，值班經(jīng)理每天進行日常檢查四項檢查相結(jié)合，并做好質(zhì)檢記錄，由質(zhì)檢部整理后依據(jù)《質(zhì)檢獎懲條例》下發(fā)質(zhì)檢通報。

3、做好定期對新入職員工的培訓工作。

對每一位新入職的營業(yè)部門員工的培訓。確保有獨立上崗力量，以減輕部門的壓力。同時讓員工明白其所在崗位的重要性，提高員工的業(yè)務(wù)學問和崗位技能。

4、堅持以引導教育為主、懲罰為輔的原則處置檢查中消失的問題

對第一次消失的通過我們引導能夠訂正的以及對責任部門或個人單獨無法解決的一些問題，質(zhì)檢過程中。將通過口頭通報責令其現(xiàn)場整改或幫助協(xié)調(diào)解決，回頭再做檢查，一般不會處理，而對于多次強調(diào)的一些問題，多次屢教不改的一些問題以及直接影響到公司的平安、顧客滿足度以及違反公司規(guī)章制度的一些問題，都會下發(fā)質(zhì)檢通報進行扣分處理，質(zhì)檢通報一式三份，質(zhì)檢部備案一份、人力資源部績效考核一份、責任部門參照整改一份。

二、取得的主要效果推動了酒店質(zhì)量管理體系的建立

1、質(zhì)檢工作的開展。

質(zhì)量管理是企業(yè)管理的核心，質(zhì)量是企業(yè)的生命。所以，質(zhì)量管理體系的建立體現(xiàn)了以顧客為中心的原則，使酒店的管理更科學、更規(guī)范、更有效，同時通過合理的資源配置，使我服務(wù)質(zhì)量等各個要素的形成過程都處于受控狀態(tài)，預防質(zhì)量事故、削減內(nèi)耗和消退平安隱患、達到節(jié)能降耗和提升服務(wù)質(zhì)量的目的從而保證酒店目標、指標的實現(xiàn)，促進酒店健康進展。這里我要特殊說明的凡是一個規(guī)范的企業(yè)。不會由于地域的差異而轉(zhuǎn)變其標準。

2、服務(wù)質(zhì)量提升方面起到有力的推動作用

凡是客人看到必需是干凈美觀的凡是供應(yīng)給客人的必需是平安有效的凡是員工見到客人必需是熱忱禮貌的至于質(zhì)檢工作對服務(wù)質(zhì)量提升的推力有多大，嚴格執(zhí)行飯店服務(wù)的三個黃金標準。想各部門應(yīng)當深有體會，特殊是營業(yè)部的領(lǐng)班更有發(fā)言權(quán)。大到部門工作挨次的調(diào)整，小到墻上的一個螺絲洞，地上煙灰我都不會放過。都要進行訂正，同時也引得了客人的好評。

3、內(nèi)耗掌握方面起到樂觀的作用

更加關(guān)注酒店的資產(chǎn)管理，通過質(zhì)檢。設(shè)施設(shè)備的維護頤養(yǎng)、節(jié)能降耗以及易耗品的掌握，更加關(guān)注目標任務(wù)的完成。資產(chǎn)管理方面，要求做到資產(chǎn)定期盤點，責任到人，準時修補，防止報損;設(shè)施設(shè)備維護頤養(yǎng)方面，要求做到日常維護，即損即修，定期頤養(yǎng)，盡可能延長其使用壽命，節(jié)能降耗方面，要求做到加強宣揚引導，實施量化管理，責任區(qū)域到人。

易耗品掌握方面，要求做到易耗品出庫數(shù)據(jù)掌握和鼓舞二次回收利用以及各部門目標任務(wù)的落實狀況，質(zhì)檢人員切實起到督促、監(jiān)督和引導作用，但是為實現(xiàn)我能耗掌握目標，還需要我全體員工的共同參加，才能在內(nèi)耗掌握方面起到更大的作用。

三、主要存在問題

1、工作量特別大，質(zhì)檢隊伍力氣缺乏。

一方面是若要切實做好質(zhì)檢工作。不亞于其他職能部門，目前的質(zhì)檢隊伍明顯在精力上有點跟不上。另一方面是質(zhì)檢工作的性質(zhì)比較特別，主要是依照規(guī)范及制度給大家挑毛病，一項得罪人的工作，大家壓力比較大，不情愿參加質(zhì)檢，面對困難有所退縮。

3、由于培訓較少，制度還待進一步完善。

4、工作中員工重個人利益，輕集體利益現(xiàn)象比較多，對質(zhì)檢工作的重視水平不夠，熟悉有偏見。

5、雖然質(zhì)檢工作的思路已經(jīng)基本理清。但質(zhì)檢工作的落實還不夠全面，執(zhí)行力不夠。

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間我的_已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里大家賜予了我足夠的寬容、支持、鼓舞和關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅決的信念，和同事們樂觀樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

1、500x改版

1)500x擴展接口修改

3)500xddr部分修改

4)500x項目文檔建立歸案

2、e7面板制作

1)e7面板依據(jù)結(jié)構(gòu)制作

2)e7面板鼠標接口修改

3)e7面板項目文件歸檔

3、h2面板制作

1)h2面板依據(jù)結(jié)構(gòu)制作

2)h2面板指示燈修改

3)h2面板項目文件歸檔

4、g3面板制作

1)g3面板依據(jù)結(jié)構(gòu)制作

2)g3面板項目文件歸檔

6、hdmi接口板項目文件歸檔

7、鼠標切換板制作

1)根據(jù)要求制作(八路切一路)

2)項目文檔歸檔

3)鼠標切換板焊

一、前提條件

1.培育個人素養(yǎng)：

a)對工作一絲不茍的謹慎態(tài)度和一如既往的昂揚熱忱。

b)探究精神，打破沙鍋問究竟。

c)追求完善，制造性思維，想出富有創(chuàng)意甚至超常的.手段來查找缺陷。

d)擅長表達觀點，并組織好語言，描述操作過程應(yīng)做到通俗易懂。

2.熟悉職責所在：

a)測試用例、測試方案的編寫，測試資源、測試質(zhì)量的協(xié)調(diào)保證。

b)測試執(zhí)行，部分自動化測試、性能測試。

c)國外、國內(nèi)，外場測試的支持。

二、測試目的

測試的目的是為了發(fā)覺盡可能多的缺陷，這個觀念很簡單讓人接受，但是卻很難落實到實際工作中，由于測試的目的經(jīng)常被定位為“證明軟件沒有問題”。軟件質(zhì)量是否優(yōu)良在投產(chǎn)后才能有所體現(xiàn)。

正確理解測試的目的非常重要。假如認為測試的目的是為了說明程序中沒有缺陷，那么測試人員就會向這個目標靠攏，因而下意識地設(shè)計許多不易暴露錯誤的測試示例，這些測試用例恰恰證明軟件實現(xiàn)了預期功能，這樣的測試是不真實的。勝利的測試在于發(fā)覺了迄今尚未發(fā)覺的缺陷。

三、測試流程

1.項目需求評審：

a)評審原則：檢查需求的正確性，無歧義性，完整性，全都性，可執(zhí)行性，可驗證性，可修復性，可追溯性。不要只檢查文檔的表面文和界面，要深化思索，該功能是否符合規(guī)律，敢于提出問題。

b)評審要點：是否描述可輸入/輸出值的屬性，如邊界值，度量單位，時序要求等。是否描述清晰軟件模塊與模塊間連接處的處理狀況及返回值。專用名詞是否全都性等等。

2.制定測試方案

a.對測試項目進行劃分進程，明晰在某個時間應(yīng)當完成某個測試任務(wù)。盡量細分測試階段及人員安排。

b.了解、收集并整理測試所需的資源。

c.制定可用度量指標定義的測試勝利條件。

3.設(shè)計測試用例：

a)基本要素：測試目的、前提條件、輸入數(shù)據(jù)或操作過程、期望的響應(yīng)。

b)不同的測試例其用途應(yīng)當不同，不要冗余。

c)設(shè)計測試用例在除了常用數(shù)據(jù)外，還需要考慮極限值、邊界值、重復值、0值及負值，即不同的測試用例需要不同類型的數(shù)據(jù)值來進行測試。

d)設(shè)計測試用例時需要留意的是，除了對整體流程及功能留意外，還要留意強度測試、性能測試、壓力測試、邊界值測試、穩(wěn)定性測試、平安性測試等多方面。

4.測試過程

a)集成測試：將一些程序模塊集成在一起時，測試它們能否正常運行。

b)系統(tǒng)測試：指在于模塊測試與單元測試的基礎(chǔ)上進行測試。了解系統(tǒng)功能與性能，依據(jù)測試用例進行全面的測試。目的在于測試軟件是否符合全部需求(包括功能性需求與非功能性需求)

本著對it業(yè)的向往，走進了中城泰信(北京)信息技術(shù)有限公司，我在公司所從事的工作是軟件測試，在真正投入到工作之前，我在網(wǎng)上查詢了很多測試員的相關(guān)要求，了解了作為一個測試人員必需急躁，細心和平和的心態(tài)，他的目標是盡可能早一些找出軟件缺陷，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低維護的成本，盡可能的達到客戶的需求。

軟件測試員的一個基本素養(yǎng)是：打破沙鍋問究竟。另外還必需具備探究精神，有制造性，追求完善，推斷精確?????，老練穩(wěn)重，強的勸說力以及受過編程方面的教育等素養(yǎng)，同時也還必需是個故障排解能手，等等。還沒看完就發(fā)覺自己離這些要求真的好遠，更進一步熟悉到自己必需要全心全意投入工作，虛心請教，一切都得從頭開頭。

另外，測試并不是單純意思上的機械的"測試"，它首先要求對產(chǎn)品特別熟識，不管是從功能上還是操作上。更為重要的還有就是我們要了解客戶的需求，依據(jù)客戶的要求來測試，看看產(chǎn)品是否能達到他們的要求。而從這些方面考慮則要求我們必需比任何人都要熟識產(chǎn)品的一切。公司的主要產(chǎn)品是電腦還原軟硬件和電腦鎖等一些電腦平安周邊的產(chǎn)品，在真正的投入到測試這個工作之前，我們首先該做的就是熟識產(chǎn)品，而最最直接的途徑便是查看說明書，剛開頭每天都是打開電腦，看產(chǎn)品說明書，重復的看，本以為看幾遍就都記住，但是到公司進行考核的時候，才發(fā)覺原來自己真的什么都沒有把握，第考核不及格，雖然詳細的分數(shù)沒有看到，但是那份心情，卻使自己始終無法忘記，也更讓自己熟悉到要虛心的，按部就班的好好熟識產(chǎn)品，要做到對產(chǎn)品耳熟能詳。在我實習期間公司給北京市自來水集團負責查表稅費稽查等系統(tǒng)，它主要應(yīng)用是水費的業(yè)務(wù)管理。對于我們來說，它是一個全然生疏的產(chǎn)品，老總要求我和跟我一起實習的同事三天之內(nèi)快速熟識產(chǎn)品的各種功能及完成測試。當時聽了嚇一跳，一個對于我們來說全新的產(chǎn)品，一天就要全部把握而且要測試出它尚存在的問題，這好像很不行能，而且也有點不信任自己有這樣的力量。但是一天下來，我們竟然可以從什么都不懂，到嫻熟的把握。并且也完成了一些簡潔的測試，發(fā)覺了一些界面錯誤。但是對它的詳細性能和功能的測試還沒有完成，不過老板并沒有責備我們，只是讓我們明天接著做，聽了心里有些勸慰。由于本以為他會大發(fā)雷霆呢。

那一天對于我來說最大的收獲便是，要信任自己，不要被沒有去真正實踐的事情而嚇倒，其實假如你真的去嘗試，你會發(fā)覺一切都沒有你想象的那么難，只要你努力，沒有什么不行以。最終在我們的努力下，共用了不到三天的時間，嫻熟的把握了的白板的操作，對它的界面、功能、性能等做完了全面的測試，準時做了總結(jié)，反饋給北京的公司，讓他們對存在的錯誤做了修改，而且我們還幫助老總教會了銷售人員，以便他們能夠在11月29日的會議上能夠嫻熟的操作，把產(chǎn)品呈現(xiàn)給自來水集團的工作人員。后來聽說得到了很大的反響，公司同事聽了都特別的興奮，想想那兩天的班算是沒有白加。

實習結(jié)果幾個月的實習下來，讓自己走進了一個全新的領(lǐng)域，開頭了自己真正的工作生涯。實習無所謂結(jié)果而言，更準確的說，它是一個開端，一個讓自己學會成長的地方，當然也的確讓自己長大了很多。不管是從工作技能上還是從為人處事上，我都感覺到了有很大的提高。

首先，在工作技能上，由于從事的是測試工作，對于自己來說是一個全新的概念，一切都是從頭開頭的，而更需要自己的努力、急躁和細心。這些都是自己欠缺的，但是在工作了這幾個月后，真的發(fā)覺自己有了很大的改善。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離，但是自己肯定會努力，向著自己的目標前進。

其次，在為人處事方面，也讓自己成熟了很多。雖然不能用語言來描述，但是的確可以從生活中的點點滴滴感覺得到。經(jīng)受使人成長，只有真正的經(jīng)受過，才可以讓自己真的成熟起來，要想真的出人頭地，好的為人是前提。

說來自己真的算是很幸運吧，我應(yīng)聘的職位是軟件測試員，當時在大家包括我自己的眼里都認為軟件測試的要求特別高，而且好像有一種可望不行及的感覺，但是當自己真正的接觸了這個行業(yè)之后，發(fā)覺其實并沒有那么的高不行攀。不過后來發(fā)覺自己所從事的，并不是真正意義上的軟件測試，只是一種"手腦"測試罷了，不過雖然如此，但依舊學到了許多，尤其是對計算機的硬件學問和底層操作有了更深的一步了解。還記得剛剛走入公司的時候，感覺很奇異，一切都是那么新穎，那么生疏，不敢任憑講話，凡事都當心翼翼的，這對于性格開朗的我來說，簡直到了熬煎的程度，不過幸運的是很快就跟所在部門的同事混熟啦，公司雖然很小，但是工作的氛圍卻特別的輕松?；蛟S大家都是年輕人，且都是剛剛進入社會不久，所以有許多的共同話題，在工作之余，和同事之間的關(guān)系相處的很融洽，完全化解我當時的煌煌擔心。

機器人測試工作報告篇五

1.對軟件的熟識與理解

2.跟隨開發(fā)人員對軟件的改進進行了跟蹤測試，利用功能組合的方法，對各種工具進行了測試，提交bug共計405個，已驗證關(guān)閉268個。

對已經(jīng)實現(xiàn)的功能基本上都進行了測試，對軟件使用上的改進也提出了自己的建議。期間也了解了軟件的功能需求，主要是對客戶端服務(wù)器端及方案設(shè)計器進行了功能測試。在這段時間里學到了不少東西。

在這段期間軟件依據(jù)用戶的反饋始終在不斷的改進，基本上每天都會有變化，我跟據(jù)開發(fā)的進度始終在不斷的測試，對新增加的工具邊使用邊學習，提交缺陷報告，并準時與開發(fā)人員進行溝通處理有歧異的缺陷報告，反復驗證修復后的缺陷。直到上一周利用他們出差的時間，我有對以前測試過的工具重新進行了更深一層的的組合測試。通過這段時間的改進，軟件的各項功能已經(jīng)越來越全面，目前軟件的基本功能都已實現(xiàn)，致命錯誤越來越少，期間也試用了自動化性能測試工具loadrunner，由于軟件還沒有整體完成，在使用中不好匹配協(xié)議，現(xiàn)在正在熟識另一個自動化工具rationalrobot來進行性能測試。

下半年，主要工作時是：

2.測試全部與本軟件有關(guān)的文檔

3.解決全部遺留的有歧異的缺陷報告，參照提交的缺陷報告進行回歸測試。

4.隨著其他項目的開展著手預備測試前期的工作。

詳細的工作實施支配還將依據(jù)項目組的工作進展和規(guī)劃進行調(diào)整。

機器人測試工作報告篇六

時間飛逝，在這年里本人獨立負責測試的項目10個，與其他測試人員聯(lián)合測試的項目9個以及gis應(yīng)用虛擬項目(2個版本)。

獨立負責的項目列表：

1)《湖南空調(diào)進銷存系統(tǒng)》

2)《湖南空調(diào)售后服務(wù)系統(tǒng)》

3)《長沙統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理平臺》

4)《長沙統(tǒng)計局數(shù)據(jù)展現(xiàn)系統(tǒng)》

5)《長沙統(tǒng)計局gis應(yīng)用系統(tǒng)》

6)《電網(wǎng)webgis系統(tǒng)》

7)《電網(wǎng)移動電子化移交系統(tǒng)》

8)《電網(wǎng)東莞局單線圖繪制系統(tǒng)》

9)《電信號百-掌上同學圈》

10)《長沙城市林業(yè)生態(tài)圈資源信息集成系統(tǒng)》

與其他同事聯(lián)合測試的項目列表：

1)《xx市規(guī)劃局辦公系統(tǒng)》

2)《_地理公共服務(wù)平臺》

3)《x市規(guī)劃局自動化辦公系統(tǒng)》

4)《x縣城建檔案館著錄系統(tǒng)》

5)《x市統(tǒng)計地里信息系統(tǒng)》

6)《x市社會平安聯(lián)合救助系統(tǒng)》

7)《xx市施工圖審查中心一體化辦公正臺》

8)《掌握性具體規(guī)劃系統(tǒng)》

9)《x市地理信息系統(tǒng)》

gis應(yīng)用虛擬項目

1)gis應(yīng)用xx項目b/s版本

2)gis應(yīng)用xx項目c/s版本

其中格力項目的測試工作，多次與開發(fā)組人員一同參加在客戶處爭論需求與細節(jié)要求，對客戶的習慣和要求有了清楚明確的了解。與電信的驗收測試中學到了許多專業(yè)的測試方法和測試閱歷，和他們成為了好伴侶。在后續(xù)的合作與溝通中，將更進一步提高自己的專業(yè)技能，保持良好的溝通與聯(lián)系做好測試工作。

南網(wǎng)的項目在通過開發(fā)組的培訓后，對南網(wǎng)1.0環(huán)境與功能，數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)有了比較清晰的了解，對測試南網(wǎng)2.0很有關(guān)心，主要是對電力這塊的業(yè)務(wù)有了深化的了解，對測試電力行業(yè)的系統(tǒng)打下了業(yè)務(wù)認知基礎(chǔ)。加入專業(yè)的測試方法，使測試工作更好的服務(wù)于項目。

很快樂在公司的qc與svn上，留下了我對以上19個項目測試工作的痕跡，我將不斷努力工作，為測試團隊在公司中更有價值樂觀進取。

二、個人取得哪些進步

1)對性能測試比之前更加專業(yè)熟識。通過使用lr性能測試工具以及其他幫助工具，對格力兩個項目和南網(wǎng)的webgis項目進行了幾次壓力測試。通過深化了解業(yè)務(wù)，設(shè)計有針對性的性能測試方案，得到了電信與格力客戶的認可。這其中主要是與電信測試人員的合作與溝通中，學到了許多專業(yè)的測試手機端程序壓力與手機客戶端性能的方法。對文檔的要求與制作也更加嚴格、專業(yè)。

2)通過了解電信測試對開發(fā)文檔的要求，熟悉到文檔的重要性與測試文檔的重要性，因此格力進銷存后期開頭研發(fā)后，就不斷給項目組灌輸客戶對文檔的要求與格式，以及電信驗收中的習慣與要求，避開了類似格力售后在摸索中，苦痛加班趕制文檔的經(jīng)受，在張經(jīng)理的嚴格督導下項目組更新文檔都很準時。目前項目已經(jīng)通過了第一期驗收合格。

3)參與了公司培訓的gis應(yīng)用開發(fā)，對gis的應(yīng)用有了初步的了解，第一個項目是測試湖南天地網(wǎng)系統(tǒng)，在測試過程中，對gis應(yīng)用有了實踐。并產(chǎn)生了深厚的愛好，對配圖、圖層切圖等arcgis相關(guān)有了實際操作，在考核中得到了鞏固。

4)在前期做配置管理的學習中，學會了svn的環(huán)境配置與管理，感感謝敏在我學習svn過程中的指教和關(guān)心，使我對獨立搭建svn環(huán)境更加熟識。

5)對軟件測試工作有了新的熟悉：在測試工作中，僅對測試的工具和測試方法熟識只是測試工作的基礎(chǔ)，需要深化了解業(yè)務(wù)以及軟件需求的趨勢，才能更好的做好測試工作。對于性能測試更需要在這個基礎(chǔ)上對計算機原理、網(wǎng)路、行業(yè)有全面的了解和閱歷，才能對測試的數(shù)據(jù)做出精準、具體的分析。給出參考價值高的測試報告。

三、遇到的問題及解決方案

1)項目緊急、開發(fā)人員少、測試時間少，客戶更新需求超級頻繁，開發(fā)方案剛做好，需求又變更了。比如格力售后項目，前期測試方案基本上每天都在變動。因此前期測試過程中，是連接正在使用開發(fā)的環(huán)境在測試，測試起來難以把握。處于嬰兒期的項目，加上沒有開發(fā)手機端的閱歷，因此bug特殊多，測試工作比較辛苦。進入格力進銷存開發(fā)初期，在與客戶溝通，先畫出ui界面再開發(fā)后，項目開發(fā)順當了許多，測試工作也沒有前期那么緊急了，雖然還是常常要加班，但是明顯比最開頭開發(fā)手機端要好許多。

2)測試環(huán)境硬件比較缺乏：格力項目測試期間初期，公司未申請空間，但是測試必需用到外網(wǎng)，客戶借用了服務(wù)器，但是有客戶的其他軟件正在使用，因此不能重啟，資源也無法精確?????的預估，對開展測試工作有很大的局限。格力項目完成基礎(chǔ)功能，預備完善功能細節(jié)時期，得到了許總和張經(jīng)理的支持，公司申請了自己的空間，也辦了手機測試卡，使測試硬件得到了徹底的改善。使我的測試工作有了很好的開展，也因此為客戶供應(yīng)了大量測試數(shù)據(jù)和測試文檔，并最終得到了認可。

3)中途介入的項目，由于項目開發(fā)前期對業(yè)務(wù)沒有了解，加上自身負責的項目工作也比較忙，因此常常有對業(yè)務(wù)不熟識，無法測試整個系統(tǒng)的流程的狀況，我目前使用的方法是：平常對規(guī)劃行業(yè)和測繪行業(yè)的業(yè)務(wù)加以關(guān)注和學習，加上對gis應(yīng)用的培訓與自身的閱歷，要短時間對系統(tǒng)進行徹底測試也不是可以的。

總結(jié)：只要有歸零的心態(tài)，時刻更新自己的專業(yè)技能，并累積閱歷，做到時刻學習，不學習就會退后、仔細的做一件事總是會找到做好事情的方法。

1)感受到了樂觀主動，富有激情的團隊氛圍。格力的項目時間特殊緊、需求變更特殊頻繁的特點，加上沒有手機端的開發(fā)閱歷。因此前期特殊辛苦，測試手機端程序也是從這個時候開頭的，在這個過程中，我對手機端程序開頭了樂觀探究與學習。了解手機端程序的開發(fā)與測試方法，特殊是手機端性能測試與功能設(shè)計體驗方面，我自己總結(jié)出了許多方法和閱歷，與大家一起共享，感到很快樂。

3)開發(fā)在業(yè)務(wù)培訓上花了許多心思，在參與規(guī)劃辦公，測繪、南網(wǎng)的業(yè)務(wù)培訓過程中，使我對業(yè)務(wù)與系統(tǒng)有了相結(jié)合的對應(yīng)熟識與了解，對后續(xù)測試系統(tǒng)很有關(guān)心。也縮短了我們測試系統(tǒng)流程花費的學習時間。

4)建議：能增加一套測試環(huán)境需要的硬件設(shè)備。特地用來測試，目前我們很大程度上依靠開發(fā)覺組的環(huán)境進行測試。假如有了專屬的測試設(shè)備：將組建更完整的測試環(huán)境，使測試工作有基礎(chǔ)得到更全面專業(yè)的實施。

五、下年度個人職業(yè)工作規(guī)劃

本人盼望在專業(yè)測試的基礎(chǔ)上，多做管理方面的工作。在上述工作總結(jié)中，本人主要是設(shè)計測試用例(場景測試)，配置獨立負責項目的環(huán)境，嫻熟使用測試工具，熟識軟件測試流程，進行bug分析和預防，對配置管理這塊比較熟識，平常我有對管理類課程的學習和培訓，自學了余世維的全套管理類網(wǎng)絡(luò)教學，盼望在新的一年里，連續(xù)在公司服務(wù)，發(fā)揮自己對公司的熱忱、貢獻自己的力氣!

機器人測試工作報告篇七

近年來，隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃進展以及對軟件質(zhì)量的重視，軟件測試也越來越被軟件企業(yè)所重視，軟件測試成為了一個前景光明的新興產(chǎn)業(yè)。

數(shù)據(jù)顯示，被調(diào)查測試人員所屬公司中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及金融行業(yè)分別占42.81%和18.15%，綜合占比超過六成，這也印證了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的成果，目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)受到了投資者和個人的青睞，企業(yè)需求急劇上升，軟件測試人才缺口巨大。

然而，在被調(diào)查者所在公司中，測試人員與開發(fā)人員的比例在1:4及以上的高達55.13%。在這些公司中，49.66%的公司每年對測試人員進行的培訓次數(shù)為0。也就是說，將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進行培訓學習的機會，這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓相關(guān)的技能，確保工作可以順當開展。

在被調(diào)查者中，進行了一年左右軟件測試工作的人員占據(jù)了72.26%。其中，大專學歷及本科學歷的比例分別為34.93%和58.22%，他們的薪資在6000元及以上的占據(jù)了53.43%，軟件測試工程師薪酬高成為不爭的事實。

由于目前我國高校開設(shè)軟件測試專業(yè)的學校并不多，大多數(shù)軟件測試人是在轉(zhuǎn)行后或者畢業(yè)就參與培訓進入的軟件測試行業(yè)。調(diào)查顯示，被調(diào)查者中通過培訓方式轉(zhuǎn)行的占據(jù)了58.22%，在這其中，48.68%的測試人員在北京測試空間進行的軟件測試培訓,也就是說目前軟件測試從業(yè)人員中，每10個測試工程師就有5個來自北京測試空間;學習軟件測試還是要選品牌美譽度和行業(yè)口碑好的培訓機構(gòu),大品牌值得信任。

機器人測試工作報告篇八

試用期的心得體會時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束，這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習，也會時常向前輩們請教的！下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受。

始終把學習作為獲得新知、把握方法、提高力量、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上樂觀進取，樂觀的把自己現(xiàn)有的學問用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗學問的有用性。所以在這三個月的工作中給我的感受就是讓我了解了手機應(yīng)用軟件的測試，雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)分，其中最明顯的就是，手機應(yīng)用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不