經(jīng)驗(yàn)材料：“四輪驅(qū)動(dòng)”建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“生力軍”

經(jīng)驗(yàn)材料：“四輪驅(qū)動(dòng)”建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“生力軍”X縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興部署要求，創(chuàng)新工作機(jī)制、搭建平臺(tái)載體、加大扶持力度，推動(dòng)“引、育、用、留”全鏈條同步發(fā)力，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)有力的智力支撐。一是筑巢引鳳，打造人才“洼地”。實(shí)施“產(chǎn)業(yè)支撐”人才集聚行動(dòng)，堅(jiān)持“不求所有、但求所用”，采取“人才項(xiàng)目＋專(zhuān)家工作站”“產(chǎn)業(yè)平臺(tái)＋掛職兼職＋聯(lián)合聘用”等方式，柔性引進(jìn)全省畜牧業(yè)首席專(zhuān)家吳建平、武清區(qū)蔬菜專(zhuān)家X等名家X人，助推全縣特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。緊盯全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，洽談對(duì)接成立程紅穎、孫振輝等專(zhuān)家工作室，邀請(qǐng)知名中醫(yī)*等專(zhuān)家來(lái)涇授徒傳藝和學(xué)術(shù)指導(dǎo)，有力促進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平提升。實(shí)施急需緊缺人才引進(jìn)行動(dòng)，通過(guò)政策扶持、提高待遇等方式，先后引進(jìn)鄉(xiāng)村振興一線(xiàn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才X人。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家就業(yè)扶持政策，統(tǒng)籌實(shí)施省選“三支一扶”“特崗教師”“X萬(wàn)名”等基層服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)X名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)。二是蹲苗培育，建設(shè)人才“方陣”。實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才能力提升工程，采取掛職鍛煉、外出考察、專(zhuān)題培訓(xùn)等方式，多渠道、全方位、立體式培育高素質(zhì)復(fù)合型人才。強(qiáng)化東西部協(xié)作人才交流，每年選派X名黨政干部、X名專(zhuān)技人才赴武清區(qū)開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和觀(guān)摩交流，邀請(qǐng)武清區(qū)選派名師、名醫(yī)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)開(kāi)展送教送培、開(kāi)設(shè)講座、舉辦公開(kāi)課等幫教活動(dòng)。依托平?jīng)黾t牛良種中心、富源紅果品公司、縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心等實(shí)訓(xùn)基地，舉辦畜牧養(yǎng)殖、蘋(píng)果種植、電子商務(wù)等技能人才培訓(xùn)班X期X人（次）。實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目，分批培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民X人（次）、農(nóng)村實(shí)用人才X人（次）。開(kāi)展“將黨員培養(yǎng)成能人、將能人培養(yǎng)成黨員”的“雙培工程”，吸收X名鄉(xiāng)土人才作為入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，吸納X名鄉(xiāng)土人才進(jìn)入村“兩委”班子，促使他們從“單飛鳥(niǎo)”變“領(lǐng)頭雁”。三是量才而用，搭建人才“平臺(tái)”。鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀人才向農(nóng)村基層一線(xiàn)流動(dòng)，調(diào)整選派X名政治素質(zhì)過(guò)硬、熱愛(ài)農(nóng)村工作的優(yōu)秀干部到村擔(dān)任“第一書(shū)記”，下派X名機(jī)關(guān)干部駐村開(kāi)展幫扶。實(shí)施專(zhuān)家人才助力鄉(xiāng)村振興行動(dòng)，分領(lǐng)域組建蔬菜種植、果業(yè)技術(shù)、畜牧養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游等X支專(zhuān)家服務(wù)隊(duì)，選派農(nóng)業(yè)科技特派員X人，組建“果畜菜”產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)特派員團(tuán)隊(duì)X個(gè)，常態(tài)化深入鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)。實(shí)施人才回鄉(xiāng)、智力回鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)“三回”工程，引導(dǎo)和扶持在外鄉(xiāng)賢攜資金、信息、技術(shù)等資源投身家鄉(xiāng)事業(yè)，每年新增X余名在外成功人士和X余名優(yōu)秀農(nóng)民工回村帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、致富增收，吸納X余名省內(nèi)外優(yōu)秀大學(xué)生回涇創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍注入了新鮮血液。四是厚植沃土，激發(fā)人才“引擎”。注重加大鄉(xiāng)村振興一線(xiàn)干部人才提拔使用、職稱(chēng)評(píng)審及評(píng)選表彰力度，去年以來(lái)，全縣X名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、X名駐村干部得到提拔使用，X名鄉(xiāng)村教師、醫(yī)生評(píng)定為高級(jí)職稱(chēng)，X名農(nóng)村致富帶頭人、能工巧匠獲評(píng)全市鄉(xiāng)土人才，X名優(yōu)秀科技特派員受到省市縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)。持續(xù)開(kāi)展縣級(jí)優(yōu)秀人才評(píng)選、實(shí)用人才技能大賽等系列活動(dòng)，評(píng)選命名“X工匠”、各行業(yè)“崗位標(biāo)兵”和“技術(shù)能手”X名，培樹(shù)產(chǎn)業(yè)致富能手薛保成、電商運(yùn)營(yíng)精英張等紅、民間藝術(shù)能人張霞等先進(jìn)典型X個(gè)。持續(xù)加大人才工作經(jīng)費(fèi)投入，縣財(cái)政每年列支人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)X萬(wàn)元，側(cè)重保障八大產(chǎn)業(yè)鏈緊缺人