執(zhí)行總經(jīng)理的崗位職責(zé)范本（9篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)執(zhí)行總經(jīng)?理的崗位?職責(zé)范本?1、對(duì)?城市智能?化建設(shè)領(lǐng)?域有足夠?的認(rèn)知，?對(duì)辦公樓?宇的安防?系列產(chǎn)品?（訪客、?人臉識(shí)別?、紅外?線技術(shù)等?）有一定?了解;?2、有相?關(guān)的創(chuàng)業(yè)?或從業(yè)經(jīng)?歷，具備?良好的團(tuán)?隊(duì)合作意?識(shí)，勇于?奉獻(xiàn)的工?作熱情和?行為;?3、擁有?突出的技?術(shù)、資金?或相關(guān)資?源優(yōu)勢(shì)，?具備在行?業(yè)內(nèi)進(jìn)行?資源對(duì)接?、資源整?合的能力?。4、?有豐富的?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)?營(yíng)、財(cái)務(wù)?、商務(wù)等?各專業(yè)知?識(shí)均衡，?綜合素質(zhì)?突出。?執(zhí)行總經(jīng)?理的崗位?職責(zé)范本?（二）?1、負(fù)責(zé)?建立健全?公司的管?理體系;?2、根?據(jù)董事會(huì)?提出的戰(zhàn)?略目標(biāo)，?組織制定?公司中長(zhǎng)?期發(fā)展戰(zhàn)?略與經(jīng)營(yíng)?方案，并?推動(dòng)實(shí)施?;3、?擬定公司?內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)設(shè)置?方案和簽?發(fā)公司人?事任命書?;4、?審定公司?工資獎(jiǎng)金?分配方案?和經(jīng)濟(jì)責(zé)?任掛鉤辦?法并組織?實(shí)施;?5、審核?簽發(fā)以公?司名義（?蓋公章）?發(fā)出的文?件;6?、主持公?司的合同?經(jīng)營(yíng)管理?工作，組?織分解實(shí)?施董事會(huì)?決議;?7、向董?事會(huì)提出?企業(yè)的更?新改造發(fā)?展規(guī)劃方?案、預(yù)算?外開支計(jì)?劃;8?、處理公?司重大突?發(fā)事件和?重大對(duì)外?關(guān)系問題?;9、?推進(jìn)公司?企業(yè)文化?的建設(shè)工?作，樹立?良好的企?業(yè)形象;?10、?從事經(jīng)營(yíng)?管理的全?局開創(chuàng)性?工作，為?公司發(fā)展?做出艱巨?的探索和?嘗試;?11、召?集、主持?總經(jīng)理辦?公會(huì)議、?專題會(huì)議?等，總結(jié)?工作、聽?取匯報(bào)、?檢查工作?、督促進(jìn)?度和協(xié)調(diào)?矛盾;?12、完?成董事會(huì)?交辦的其?他工作任?務(wù)。執(zhí)?行總經(jīng)理?的崗位職?責(zé)范本（?三）1?、對(duì)城市?智能化建?設(shè)領(lǐng)域有?足夠的認(rèn)?知，對(duì)辦?公樓宇的?安防系列?產(chǎn)品（訪?客、人臉?識(shí)別、紅?外線技?術(shù)等）有?一定了解?;2、?有相關(guān)的?創(chuàng)業(yè)或從?業(yè)經(jīng)歷，?具備良好?的團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí)，?勇于奉獻(xiàn)?的工作熱?情和行為?;3、?擁有突出?的技術(shù)、?資金或相?關(guān)資源優(yōu)?勢(shì)，具備?在行業(yè)內(nèi)?進(jìn)行資源?對(duì)接、資?源整合的?能力。?4、有豐?富的團(tuán)隊(duì)?管理經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)營(yíng)、?財(cái)務(wù)、商?務(wù)等各專?業(yè)知識(shí)均?衡，綜合?素質(zhì)突出?。執(zhí)行?總經(jīng)理的?崗位職責(zé)?范本（四?）1、?負(fù)責(zé)根據(jù)?董事會(huì)提?出的戰(zhàn)路?目標(biāo)，協(xié)?助總經(jīng)理?做好公司?的各項(xiàng)戰(zhàn)?略決策及?發(fā)展規(guī)劃?;提出公?司的業(yè)務(wù)?規(guī)劃、經(jīng)?營(yíng)方針和?經(jīng)營(yíng)形式?，經(jīng)董事?會(huì)確定后?組織實(shí)施?并徹執(zhí)行?2、協(xié)?助總經(jīng)理?制定集團(tuán)?公司發(fā)展?戰(zhàn)路規(guī)劃?，并執(zhí)行?落實(shí)3?、負(fù)責(zé)核?各子公司?經(jīng)賞計(jì)劃?，并負(fù)責(zé)?組織、實(shí)?施集團(tuán)日?常運(yùn)營(yíng)及?管理4?、負(fù)責(zé)組?織擬訂公?司體系化?管理等方?案;5?、負(fù)責(zé)審?定公司具?體規(guī)章、?獎(jiǎng)罰條例?，審定經(jīng)?済責(zé)任佳?鉤辦法并?組織實(shí)施?6、負(fù)?責(zé)按照公?司的既定?方針、政?策完成年?度的各項(xiàng)?銷售業(yè)務(wù)?指標(biāo)7?、負(fù)責(zé)配?合總經(jīng)理?指導(dǎo)企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)，實(shí)現(xiàn)?經(jīng)董事會(huì)?批準(zhǔn)的預(yù)?算和利潤(rùn)?指標(biāo)8?、負(fù)責(zé)主?持公司的?基本團(tuán)隊(duì)?連設(shè)、規(guī)?范內(nèi)部管?理9、?負(fù)責(zé)協(xié)助?總經(jīng)理組?織公司的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?，保證企?業(yè)的安全?、運(yùn)作的?合法性?10、負(fù)?責(zé)組織公?司的品牌?宣傳、公?關(guān)、政府?關(guān)系處理?等企業(yè)形?象的整合?傳播及對(duì)?子公司的?策劃工作?的指導(dǎo)監(jiān)?督，促進(jìn)?公司與社?會(huì)各界的?廣泛合作?和友好往?來(lái)，樹立?良好的企?業(yè)形象?11、嚴(yán)?格履行職?權(quán)范國(guó)內(nèi)?的各項(xiàng)工?作，堅(jiān)持?原則，嚴(yán)?守公司制?度，在品?格、素質(zhì)?等方面成?為下屬表?率執(zhí)行?總經(jīng)理的?崗位職責(zé)?（二）?1、作為?高管成員?參與制定?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略，?分析儲(chǔ)能?供暖行業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)策略?與客戶的?有效需求?，有效預(yù)?測(cè)市場(chǎng)趨?勢(shì)，影響?領(lǐng)導(dǎo)決策?和企業(yè)戰(zhàn)?略的方向?;2、?了解行業(yè)?的宏觀市?場(chǎng)及政策?走向，把?握公司產(chǎn)?品的市場(chǎng)?狀況，為?公司產(chǎn)品?的市場(chǎng)定?位、產(chǎn)品?組合提供?科學(xué)的決?策依據(jù);?3、構(gòu)?建公司整?體營(yíng)銷體?系，制定?并全面監(jiān)?督執(zhí)行公?司營(yíng)銷策?略，推動(dòng)?營(yíng)銷管理?體系的規(guī)?范化并有?效落地;?4、全?面負(fù)責(zé)企?業(yè)營(yíng)銷管?理，根據(jù)?企業(yè)戰(zhàn)略?制定年度?營(yíng)銷總目?標(biāo)及計(jì)劃?;5、?制定經(jīng)營(yíng)?營(yíng)銷策略?和具體拓?展目標(biāo)、?各項(xiàng)營(yíng)銷?指標(biāo)完成?規(guī)劃;?6、管理?市場(chǎng)運(yùn)作?、制定落?實(shí)規(guī)劃方?案，完善?營(yíng)銷制定?和方案，?把握行業(yè)?動(dòng)態(tài)，對(duì)?企業(yè)營(yíng)銷?管理負(fù)責(zé)?;7、?建立、管?理、帶領(lǐng)?營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?，制定團(tuán)?隊(duì)成員激?勵(lì)和考核?方案。?8、分析?、確定全?年?duì)I銷費(fèi)?用預(yù)算，?引導(dǎo)和把?控市場(chǎng)銷?售工作的?方向和進(jìn)?度;執(zhí)?行總經(jīng)理?的崗位職?責(zé)（三）?1、根?據(jù)公司中?長(zhǎng)期戰(zhàn)略?規(guī)劃與年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃的要求?，協(xié)助董?事長(zhǎng)做好?總公司及?下屬公司?整體經(jīng)營(yíng)?管控工作?與戰(zhàn)略發(fā)?展規(guī)劃，?促進(jìn)各職?能機(jī)構(gòu)圍?繞公司發(fā)?展戰(zhàn)略協(xié)?同運(yùn)轉(zhuǎn);?2、組?織編制公?司年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃、?專項(xiàng)計(jì)劃?、月度計(jì)?劃并跟進(jìn)?落實(shí);?3、負(fù)責(zé)?經(jīng)營(yíng)管理?體系的資?源整合、?優(yōu)化和發(fā)?展工作;?4、協(xié)?助董事長(zhǎng)?對(duì)公司各?項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作進(jìn)行指?導(dǎo)、指揮?、監(jiān)督、?管理，并?執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)程、工?作指令;?5、建?立公司組?織體系和?業(yè)務(wù)體系?，審定公?司內(nèi)部管?理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案和?基本管理?制度;?6、負(fù)責(zé)?公司制度?及標(biāo)準(zhǔn)建?設(shè)，監(jiān)督?流程制度?的制定、?推行及組?織優(yōu)化，?包括但不?限于人力?資源管理?體系、行?政管理和?服務(wù)、規(guī)?章制度、?工作流程?及規(guī)范;?7、推?動(dòng)公司工?作落實(shí)、?調(diào)整招聘?目標(biāo)、費(fèi)?用預(yù)算、?績(jī)效目標(biāo)?、培訓(xùn)計(jì)?劃，組織?并推動(dòng)實(shí)?施，以確?保人力資?源管理的?有效運(yùn)行?;8、?負(fù)責(zé)管理?人員的管?理評(píng)估，?實(shí)施高管?團(tuán)隊(duì)的組?織搭建及?配置，提?出改進(jìn)意?見經(jīng)審批?后組織實(shí)?施。執(zhí)?行總經(jīng)理?的崗位職?責(zé)（四）?1、對(duì)?城市智能?化建設(shè)領(lǐng)?域有足夠?的認(rèn)知，?對(duì)辦公樓?宇的安防?系列產(chǎn)品?（訪客、?人臉識(shí)別?、紅外?線技術(shù)等?）有一定?了解;?2、有相?關(guān)的創(chuàng)業(yè)?或從業(yè)經(jīng)?歷，具備?良好的團(tuán)?隊(duì)合作意?識(shí)，勇于?奉獻(xiàn)的工?作熱情和?行為;?3、擁有?突出的技?術(shù)、資金?或相關(guān)資?源優(yōu)勢(shì)，?具備在行?業(yè)內(nèi)進(jìn)行?資源對(duì)接?、資源整?合的能力?。4、?有豐富的?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)?營(yíng)、財(cái)務(wù)?、商務(wù)等?各專業(yè)知?識(shí)均衡，?綜合素質(zhì)?突出。?執(zhí)行總經(jīng)?理的崗位?職責(zé)（五?）1、?負(fù)責(zé)建立?健全公司?的管理體?系;2?、根據(jù)董?事會(huì)提出?的戰(zhàn)略目?標(biāo)，組織?制定公司?中長(zhǎng)期發(fā)?展戰(zhàn)略與?經(jīng)營(yíng)方案?，并推動(dòng)?實(shí)施;?3、擬定?公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案?和簽發(fā)公?司人事任?命書;?4、審定?公司工資?獎(jiǎng)金分配?方案和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任掛?鉤辦法并?組織實(shí)施?;5、?審核簽發(fā)?以公司名?義（蓋公?章）發(fā)出?的文件;?6、主?持公司的?合同經(jīng)營(yíng)?管理工作?，組織分?解實(shí)施董?事會(huì)決議?;7、?向董事會(huì)?提出企業(yè)?的更新改?造發(fā)展規(guī)?劃方案、?預(yù)算外開?支計(jì)劃;?8、處?理公司重?大突發(fā)事?件和重大?對(duì)外關(guān)系?問題;?9、推進(jìn)?公司企業(yè)?文化的建?設(shè)工作，?樹立良好?的企業(yè)形?象;1?0、從事?經(jīng)營(yíng)管理?的全局開?創(chuàng)性工作?，為公司?發(fā)展做出?艱巨的探?索和嘗試?;11?、召集、?主持總經(jīng)?理辦公會(huì)?議、專題?會(huì)議等，?總結(jié)工作?、聽取匯?報(bào)、檢查?工作、督?促進(jìn)度和?協(xié)調(diào)矛盾?;12?、完成董?事會(huì)交辦?的其他工?作任務(wù)。?執(zhí)行總?經(jīng)理的崗?位職責(zé)范?本（五）?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司中?長(zhǎng)期戰(zhàn)略?規(guī)劃與年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃的要求?，協(xié)助董?事長(zhǎng)做好?總公司及?下屬公司?整體經(jīng)營(yíng)?管控工作?與戰(zhàn)略發(fā)?展規(guī)劃，?促進(jìn)各職?能機(jī)構(gòu)圍?繞公司發(fā)?展戰(zhàn)略協(xié)?同運(yùn)轉(zhuǎn);?2、組?織編制公?司年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃、?專項(xiàng)計(jì)劃?、月度計(jì)?劃并跟進(jìn)?落實(shí);?3、負(fù)責(zé)?經(jīng)營(yíng)管理?體系的資?源整合、?優(yōu)化和發(fā)?展工作;?4、協(xié)?助董事長(zhǎng)?對(duì)公司各?項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作進(jìn)行指?導(dǎo)、指揮?、監(jiān)督、?管理，并?執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)程、工?作指令;?5、建?立公司組?織體系和?業(yè)務(wù)體系?，審定公?司內(nèi)部管?理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案和?基本管理?制度;?6、負(fù)責(zé)?公司制度?及標(biāo)準(zhǔn)建?設(shè)，監(jiān)督?流程制度?的制定、?推行及組?織優(yōu)化，?包括但不?限于人力?資源管理?體系、行?政管理和?服務(wù)、規(guī)?章制度、?工作流程?及規(guī)范;?7、推?動(dòng)公司工?作落實(shí)、?調(diào)整招聘?目標(biāo)、費(fèi)?用預(yù)算、?績(jī)效目標(biāo)?、培訓(xùn)計(jì)?劃，組織?并推動(dòng)實(shí)?施，以確?保人力資?源管理的?有效運(yùn)行?;8、?負(fù)責(zé)管理?人員的管?理評(píng)估，?實(shí)施高管?團(tuán)隊(duì)的組?織搭建及?配置，提?出改進(jìn)意?見經(jīng)審批?后組織實(shí)?施。任?職要求：?1、_?___歲?，工商企?業(yè)管理、?人力資源?管理相關(guān)?專業(yè)碩士?以上學(xué)歷?;2、?____?年以上大?型集團(tuán)企?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)，__?__年以?上大型企?業(yè)人力資?源和行政?管理經(jīng)驗(yàn)?，有終端?服務(wù)、化?工行業(yè)從?業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;3?、熟悉企?業(yè)人力資?源和行政?管理、工?作流程，?掌握《勞?動(dòng)法》和?《公司法?》等法律?法規(guī)知識(shí)?，結(jié)合公?司發(fā)展具?有獨(dú)到的?人才觀和?管理思想?;4、?具有較強(qiáng)?的領(lǐng)導(dǎo)能?力、資源?整合能力?、溝通協(xié)?調(diào)能力、?計(jì)劃與執(zhí)?行能力;?5、具?備高度的?敬業(yè)精神?及高漲的?工作激情?，能接受?高強(qiáng)度的?工作，工?作態(tài)度積?極樂觀。?執(zhí)行總?經(jīng)理的崗?位職責(zé)范?本（六）?職責(zé)：?1、作?為高管成?員參與制?定公司的?發(fā)展戰(zhàn)略?，分析儲(chǔ)?能供暖行?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策?略與客戶?的有效需?求，有效?預(yù)測(cè)市場(chǎng)?趨勢(shì)，影?響領(lǐng)導(dǎo)決?策和企業(yè)?戰(zhàn)略的方?向;2?、了解行?業(yè)的宏觀?市場(chǎng)及政?策走向，?把握公司?產(chǎn)品的市?場(chǎng)狀況，?為公司產(chǎn)?品的市場(chǎng)?定位、產(chǎn)?品組合提?供科學(xué)的?決策依據(jù)?;3、?構(gòu)建公司?整體營(yíng)銷?體系，制?定并全面?監(jiān)督執(zhí)行?公司營(yíng)銷?策略，推?動(dòng)營(yíng)銷管?理體系的?規(guī)范化并?有效落地?;4、?全面負(fù)責(zé)?企業(yè)營(yíng)銷?管理，根?據(jù)企業(yè)戰(zhàn)?略制定年?度營(yíng)銷總?目標(biāo)及計(jì)?劃;5?、制定經(jīng)?營(yíng)營(yíng)銷策?略和具體?拓展目標(biāo)?、各項(xiàng)營(yíng)?銷指標(biāo)完?成規(guī)劃;?6、管?理市場(chǎng)運(yùn)?作、制定?落實(shí)規(guī)劃?方案，完?善營(yíng)銷制?定和方案?，把握行?業(yè)動(dòng)態(tài)，?對(duì)企業(yè)營(yíng)?銷管理負(fù)?責(zé);7?、建立、?管理、帶?領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)?隊(duì)，制定?團(tuán)隊(duì)成員?激勵(lì)和考?核方案。?8、分?析、確定?全年?duì)I銷?費(fèi)用預(yù)算?，引導(dǎo)和?把控市場(chǎng)?銷售工作?的方向和?進(jìn)度;?任職要求?：1、?全日制本?科及以上?學(xué)歷，熱?能動(dòng)力、?市場(chǎng)營(yíng)銷?相關(guān)專業(yè)?，年齡3?0~__?__歲;?2、_?___年?以上銷售?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?，___?_年以上?銷售副總?裁或者_(dá)?___年?以上銷售?總監(jiān)的崗?位經(jīng)驗(yàn)，?豐富的團(tuán)?隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn)，有_?___人?以上團(tuán)隊(duì)?管理經(jīng)驗(yàn)?;3、?熟悉儲(chǔ)能?行業(yè)知識(shí)?及項(xiàng)目開?發(fā)流程。?有上市高?科技企業(yè)?銷售管理?經(jīng)驗(yàn)，有?五大四小?、中廣核?、國(guó)企、?央企及上?市同行業(yè)?管理經(jīng)驗(yàn)?者或者客?戶資源者?佳;4?、有豐富?的供暖、?供熱、工?程項(xiàng)目銷?售經(jīng)驗(yàn)，?有___?_萬(wàn)以上?的項(xiàng)目銷?售、__?__萬(wàn)㎡?供熱項(xiàng)目?和合資公?司合伙人?開拓經(jīng)驗(yàn)?者佳;?5、具備?強(qiáng)烈的事?業(yè)心，敏?銳的市場(chǎng)?直覺，堅(jiān)?決的推進(jìn)?能力，勇?于創(chuàng)新和?顛覆的激?情與勇氣?;6、?溝通能力?強(qiáng)，能吃?苦耐勞，?在壓力下?完成公司?賦予的使?命。執(zhí)?行總經(jīng)理?的崗位職?責(zé)范本（?七）1?、負(fù)責(zé)建?立健全公?司的管理?體系;?2、根據(jù)?董事會(huì)提?出的戰(zhàn)略?目標(biāo)，組?織制定公?司中長(zhǎng)期?發(fā)展戰(zhàn)略?與經(jīng)營(yíng)方?案，并推?動(dòng)實(shí)施;?3、擬?定公司內(nèi)?部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方?案和簽發(fā)?公司人事?任命書;?4、審?定公司工?資獎(jiǎng)金分?配方案和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?掛鉤辦法?并組織實(shí)?施;5?、審核簽?發(fā)以公司?名義（蓋?公章）發(fā)?出的文件?;6、?主持公司?的合同經(jīng)?營(yíng)管理工?作，組織?分解實(shí)施?董事會(huì)決?議;7?、向董事?會(huì)提出企?業(yè)的更新?改造發(fā)展?規(guī)劃方案?、預(yù)算外?開支計(jì)劃?;8、?處理公司?重大突發(fā)?事件和重?大對(duì)外關(guān)?系問題;?9、推?進(jìn)公司企?業(yè)文化的?建設(shè)工作?，樹立良?好的企業(yè)?形象;?10、從?事經(jīng)營(yíng)管?理的全局?開創(chuàng)性工?作，為公?司發(fā)展做?出艱巨的?探索和嘗?試;1?1、召集?、主持總?經(jīng)理辦公?會(huì)議、專?題會(huì)議等?，總結(jié)工?作、聽取?匯報(bào)、檢?查工作、?督促進(jìn)度?和協(xié)調(diào)矛?盾;1?2、完成?董事會(huì)交?辦的其他?工作任務(wù)?。執(zhí)行?總經(jīng)理的?崗位職責(zé)?范本（八?）1、?負(fù)責(zé)根據(jù)?董事會(huì)提?出的戰(zhàn)路?目標(biāo)，協(xié)?助總經(jīng)理?做好公司?的各項(xiàng)戰(zhàn)?略決策及?發(fā)展規(guī)劃?;提出公?司的業(yè)務(wù)?規(guī)劃、經(jīng)?營(yíng)方針和?經(jīng)營(yíng)形式?，經(jīng)董事?會(huì)確定后?組織實(shí)施?并徹執(zhí)行?2、協(xié)?助總經(jīng)理?制定集團(tuán)?公司發(fā)展?戰(zhàn)路規(guī)劃?，并執(zhí)行?落實(shí)3?、負(fù)責(zé)核?各子公司?經(jīng)賞計(jì)劃?，并負(fù)責(zé)?組織、實(shí)?施集團(tuán)日?常運(yùn)營(yíng)及?管理4?、負(fù)責(zé)組?織擬訂公?司體系化?管理等方?案;5?、負(fù)責(zé)審?定公司具?體規(guī)章、?獎(jiǎng)罰條例?，審定經(jīng)?済責(zé)任佳?鉤辦法并?組織實(shí)施?6、負(fù)?責(zé)按照公?司的既定?方針、政?策完成年?度的各項(xiàng)?銷售業(yè)務(wù)?指標(biāo)7?、負(fù)責(zé)配?合總經(jīng)理?指導(dǎo)企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)，實(shí)現(xiàn)?經(jīng)董事會(huì)?批準(zhǔn)的預(yù)?算和利潤(rùn)?指標(biāo)8?、負(fù)責(zé)主?持公司的?基本團(tuán)隊(duì)?連設(shè)、規(guī)?范內(nèi)部管?理9、?負(fù)責(zé)協(xié)助?總經(jīng)理組?織公司的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?，保證企?業(yè)的安全?、運(yùn)作的?合法性?10、負(fù)?責(zé)組織公?司的品牌?宣傳、公?關(guān)、政府?關(guān)系處理?等企業(yè)形?象的整合?傳播及對(duì)?子公司的?策劃工作?的指導(dǎo)監(jiān)?督，促進(jìn)?公司與社?會(huì)各界的?廣泛合作?和友好往?來(lái)，樹立?良好的企?業(yè)形象?11、嚴(yán)?格履行職?權(quán)范國(guó)內(nèi)?的各項(xiàng)工?作，堅(jiān)持?原則，嚴(yán)?守公司制?度，在品?格、素質(zhì)?等方面成?為下屬表?率執(zhí)行?總經(jīng)理的?崗位職責(zé)?范本（九?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?中長(zhǎng)期戰(zhàn)?略規(guī)劃與?年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃的要?求，協(xié)助?董事長(zhǎng)做?好總公司?及下屬公?司整體經(jīng)?營(yíng)管控工?作與戰(zhàn)略?發(fā)展規(guī)劃?，促進(jìn)各?職能機(jī)構(gòu)?圍繞公司?發(fā)展戰(zhàn)略?協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)?;2、?組織編制?公司年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?、專項(xiàng)計(jì)?劃、