首席運營官的崗位職責（八篇）

第8頁共8頁首席運營?官的崗位?職責職?責：1?、負責制?定項目發(fā)?展戰(zhàn)略、?競爭策略?、經(jīng)營目?標等，并?負責組織?實施與監(jiān)?控，確保?戰(zhàn)略和經(jīng)?營目標的?實現(xiàn)（主?要目標：?電商平臺?交易額及?用戶量）?;2、?負責針對?用戶及品?類特點和?市場狀況?制定產(chǎn)品?策略、運?營戰(zhàn)略規(guī)?劃、運營?規(guī)則等;?統(tǒng)籌媒體?宣傳、招?商管理、?市場推廣?和渠道建?設方案的?策劃與實?施;3?、具體營?銷活動的?實施監(jiān)控?，發(fā)掘優(yōu)?質(zhì)用戶、?維系用戶?、提升用?戶活躍度?，增加用?戶粘性，?完成平臺?交易額目?標。4?、與技術?產(chǎn)品團隊?緊密配合?，快速、?高效推動?產(chǎn)品設計?、研發(fā)及?推廣，做?好平臺產(chǎn)?品的版本?迭代，實?現(xiàn)相關新?增、留存?和活躍增?長目標;?5、負?責公司整?體運營工?作，進行?網(wǎng)站、產(chǎn)?品、AP?P、平臺?、營銷、?推廣、活?動策劃等?運營，為?打造公司?品牌制定?規(guī)劃，建?立品牌影?響力、口?碑與知名?度;6?、獨立的?操盤手，?有操作過?互聯(lián)網(wǎng)的?項目經(jīng)驗?，負責平?臺產(chǎn)業(yè)鏈?上下游資?源的溝通?、協(xié)調(diào)及?整合，對?本行業(yè)的?發(fā)展趨勢?、運營策?略深入研?究，為公?司的戰(zhàn)略?發(fā)展提供?決策依據(jù)?。任職?要求：?1、五年?以上電商?平臺運營?相關經(jīng)驗?，熟悉電?商運營的?各個環(huán)節(jié)?;2、?具有多平?臺（PC?、移動端?）協(xié)同運?營、推廣?、管理經(jīng)?驗;3?、對互聯(lián)?網(wǎng)事物、?網(wǎng)絡營銷?事件高度?敏感，熟?悉各類營?銷操作手?法與互聯(lián)?網(wǎng)語言，?較強的電?商平臺規(guī)?劃及營銷?能力，掌?握電商平?臺用戶體?驗提升手?段;4?、對未來?電商行業(yè)?的發(fā)展趨?勢有深入?的認知和?分析;?5、目標?導向，具?備優(yōu)秀的?項目和團?隊協(xié)調(diào)、?溝通、管?理能力及?優(yōu)異的執(zhí)?行力。?首席運營?官的崗位?職責（二?）1.?負責抓好?公司經(jīng)營?規(guī)章制度?和細則制?定、系統(tǒng)?規(guī)劃年度?工作計劃?，制定標?準化、規(guī)?范化的工?作流程，?經(jīng)總經(jīng)理?批準后監(jiān)?督執(zhí)行。?2.負?責為重大?決策事項?組織人員?提供數(shù)據(jù)?支持和專?項研究報?告。負責?定期為公?司提出當?前企業(yè)經(jīng)?營狀況分?析和前景?預測報告?。3.?管理協(xié)調(diào)?各個部門?之間的工?作，確保?公司經(jīng)營?系統(tǒng)整體?功能發(fā)揮?，對重大?問題上報?總經(jīng)理裁?決。4?.負責組?織制定公?司經(jīng)濟責?任制考核?制度和考?核工作實?施細則，?按月考核?評分及時?公布。?5.主持?公司經(jīng)營?系統(tǒng)總體?設計方案?，負責全?公司經(jīng)營?投資預算?方案、在?批準后組?織實施。?6.密?切關注國?際國內(nèi)信?息產(chǎn)業(yè)動?向和趨勢?，評估重?大信息技?術的影響?，為公司?引進先進?信息技術?提出意見?和建議。?7.負?責策劃和?制定公司?整體的商?業(yè)計劃，?關注企業(yè)?的各項經(jīng)?濟效益指?標，指定?計劃為企?業(yè)創(chuàng)收和?實現(xiàn)融資?。8.?負責審查?部門提交?的各種工?作匯報，?評估工作?效率并對?存在的問?題加以處?理，定期?聽取直接?下級述職?，并做出?工作評定?。9.?負責指導?、管理、?監(jiān)督各部?門下屬人?員的業(yè)務?工作，改?善工作質(zhì)?量和服務?態(tài)度，做?好下屬人?員的績效?考核和獎?勵懲罰。?10.?負責組織?完善各部?門制定與?其專業(yè)管?理相關的?各項管理?制度。?11.負?責組織對?公司人員?的業(yè)務培?訓。1?2.完成?總經(jīng)理臨?時交辦的?工作。?首席運營?官的崗位?職責（三?）職責?：1.?制定和實?施公司戰(zhàn)?略，預算?計劃，確?定公司業(yè)?務的經(jīng)營?方針和經(jīng)?營形式;?2.發(fā)?掘市場機?會，主持?擬定公司?的業(yè)務目?標和業(yè)務?計劃，實?現(xiàn)公司業(yè)?務和投資?回報的快?速增長;?3.監(jiān)?督、控制?整個實施?過程，建?立公司組?織體系和?業(yè)務體系?，負責高?層管理團?隊的建設?，選拔中?高層管理?人員，審?定公司內(nèi)?部管理機?構的設置?方案和基?本管理制?度;4?.協(xié)助C?EO，全?面主持公?司的管理?工作，指?定年度業(yè)?績目標及?經(jīng)營發(fā)展?戰(zhàn)略方案?;5.?不斷優(yōu)化?公司的人?力資源配?置，持續(xù)?提升公司?整體的組?織能力;?6.協(xié)?調(diào)下屬各?部門的關?系，溝通?與銜接各?部門的工?作，使公?司整體運?作良好;?任職資?格：_?___具?有___?_年以上?的管理大?中型企業(yè)?的高管經(jīng)?歷;_?___具?有良好的?前瞻性和?高端決策?能力;?3.熟悉?企業(yè)經(jīng)營?管理和企?業(yè)運作及?各部門的?工作流程?;4.?有較強的?組織、協(xié)?調(diào)、溝通?、領導能?力及出色?的人際交?往額社會?活動能力?以及敏銳?的洞察力?;首席?運營官的?崗位職責?（四）?職責：?1.制定?和實施公?司戰(zhàn)略，?預算計劃?，確定公?司業(yè)務的?經(jīng)營方針?和經(jīng)營形?式;2?.發(fā)掘市?場機會，?主持擬定?公司的業(yè)?務目標和?業(yè)務計劃?，實現(xiàn)公?司業(yè)務和?投資回報?的快速增?長;3?.監(jiān)督、?控制整個?實施過程?，建立公?司組織體?系和業(yè)務?體系，負?責高層管?理團隊的?建設，選?拔中高層?管理人員?，審定公?司內(nèi)部管?理機構的?設置方案?和基本管?理制度;?4.協(xié)?助CEO?，全面主?持公司的?管理工作?，指定年?度業(yè)績目?標及經(jīng)營?發(fā)展戰(zhàn)略?方案;?5.不斷?優(yōu)化公司?的人力資?源配置，?持續(xù)提升?公司整體?的組織能?力;6?.協(xié)調(diào)下?屬各部門?的關系，?溝通與銜?接各部門?的工作，?使公司整?體運作良?好;任?職資格：?___?_具有_?___年?以上的管?理大中型?企業(yè)的高?管經(jīng)歷;?___?_具有良?好的前瞻?性和高端?決策能力?;3.?熟悉企業(yè)?經(jīng)營管理?和企業(yè)運?作及各部?門的工作?流程;?4.有較?強的組織?、協(xié)調(diào)、?溝通、領?導能力及?出色的人?際交往額?社會活動?能力以及?敏銳的洞?察力;?首席運營?官的崗位?職責（五?）職責?：1、?根據(jù)公司?的經(jīng)營戰(zhàn)?略及組織?目標，制?定本部門?的工作目?標;2?、帶領團?隊負責制?定產(chǎn)品的?整體運營?規(guī)劃及執(zhí)?行;3?、分析確?定用戶的?特征群體?，規(guī)劃運?營活動的?方向及特?色，維護?并加強用?戶認知，?不斷提升?流量和用?戶粘性;?4、把?控營銷活?動的用戶?傳播及轉?化路徑，?加強活動?針對性及?效率;?5、定期?開展團隊?的培訓和?發(fā)展，提?升整體運?營水平;?任職要?求：1?、___?_年以上?互聯(lián)網(wǎng)運?營經(jīng)驗，?____?年以上團?隊管理經(jīng)?驗，具備?一線互聯(lián)?網(wǎng)公司營?銷策劃及?執(zhí)行經(jīng)驗?的成功項?目者優(yōu)先?;2、?熟悉互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)，?深刻洞察?相應的傳?播、數(shù)據(jù)?轉化的規(guī)?律;3?、對用戶?引導及消?費路徑有?較強的把?握;4?、有運營?團隊管理?經(jīng)驗，具?備較強的?團隊精神?及溝通協(xié)?作能力;?5、結?果導向，?較強的抗?壓能力。?首席運?營官的崗?位職責（?六）職?責：1?、根據(jù)公?司的經(jīng)營?戰(zhàn)略及組?織目標，?制定本部?門的工作?目標;?2、帶領?團隊負責?制定產(chǎn)品?的整體運?營規(guī)劃及?執(zhí)行;?3、分析?確定用戶?的特征群?體，規(guī)劃?運營活動?的方向及?特色，維?護并加強?用戶認知?，不斷提?升流量和?用戶粘性?;4、?把控營銷?活動的用?戶傳播及?轉化路徑?，加強活?動針對性?及效率;?5、定?期開展團?隊的培訓?和發(fā)展，?提升整體?運營水平?;任職?要求：?1、__?__年以?上互聯(lián)網(wǎng)?運營經(jīng)驗?，___?_年以上?團隊管理?經(jīng)驗，具?備一線互?聯(lián)網(wǎng)公司?營銷策劃?及執(zhí)行經(jīng)?驗的成功?項目者優(yōu)?先;2?、熟悉互?聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?，深刻洞?察相應的?傳播、數(shù)?據(jù)轉化的?規(guī)律;?3、對用?戶引導及?消費路徑?有較強的?把握;?4、有運?營團隊管?理經(jīng)驗，?具備較強?的團隊精?神及溝通?協(xié)作能力?;5、?結果導向?，較強的?抗壓能力?。首席?運營官的?崗位職責?（七）?職責：?1、制定?公司運營?中心的組?織架構和?管理體系?，做好業(yè)?務規(guī)范、?運營成本?及風險管?控;2?、根據(jù)行?業(yè)、市場?競爭情況?等信息分?析，制定?公司運營?戰(zhàn)略規(guī)劃?和運營目?標;3?、帶領團?隊制定年?度、季度?運營策略?和目標，?并具體推?動實施，?對平臺交?易額、轉?化率、活?躍度等核?心運營指?標負責;?4、制?定出公司?智能洗車?網(wǎng)點的整?體布局規(guī)?劃，項目?方案實施?管控，優(yōu)?化推廣平?臺。任?職要求：?1、本?科及以上?學歷，年?齡___?_歲;?2、八年?以上相關?工作經(jīng)驗?，___?_年及以?上同崗位?工作經(jīng)驗?;其中，?具有__?__年以?上連鎖或?者汽車4?S店統(tǒng)籌?運營管理?經(jīng)驗優(yōu)先?;3、?熟悉互聯(lián)?網(wǎng)和洗車?行業(yè)法律?法規(guī);?4、有汽?車整車、?汽車租賃?、洗車行?業(yè)、互聯(lián)?網(wǎng)項目推?廣經(jīng)驗優(yōu)?先考慮;?5、對?線上線下?結合，互?聯(lián)網(wǎng)+等?創(chuàng)新的商?業(yè)模式有?深刻的見?解;6?、有全局?觀，對整?體效率，?整體提升?提出優(yōu)化?建議并執(zhí)?行。首?席運營官?的崗位職?責（八）?職責：?1、制?定公司運?營中心的?組織架構?和管理體?系，做好?業(yè)務規(guī)范?、運營成?本及風險?管控;?2、根據(jù)?行業(yè)、市?場競爭情?況等信息?分析，制?定公司運?營戰(zhàn)略規(guī)?劃和運營?目標;?3、帶領?團隊制定?年度、季?度運營策?略和目標?，并具體?推動實施?，對平臺?交易額、?轉化率、?活躍度等?核心運營?指標負責?;4、?制定出公?司智能洗?車網(wǎng)點的?整體布局?規(guī)劃，項?目方案實?施管控，?優(yōu)化推廣?平臺。?任職要求?：1、?本科及以?上學歷，?年齡__?__歲;?2、八