中學的管理制度

中學的管理制度中學的管理制度1學籍管理是教育行政部門和學校最基本的常規(guī)管理，對維護正常的教學秩序有著非常緊要的作用，在貫徹執(zhí)行中必需保持它的嚴厲性。為了加強同學學籍管理，適應高一級學校招生考試和高中畢業(yè)考試以及同學畢業(yè)后的需要，進一步提高學校學籍的管理水平，早日實現(xiàn)同學學籍的信息化管理，依據(jù)省、市關于同學學籍管理文件精神，對我校同學學籍管理制度如下：一、學籍的取得初一和高一班級新生，憑新生錄取通知書，按規(guī)定時間到校辦理繳費注冊和辦理其它手續(xù)，舊生必需在規(guī)定時間內交清學、雜費和其它各種費用。家庭經(jīng)濟確有困難，可以申請緩交或遲交或免書雜費，由班主任了解情況，提出看法，報校長審批。開學初班主任收齊同學交費憑證，制好表格交總務處在相應欄目內填上“已注冊”字樣，該同學才取得相應學號，并取得學籍。二、學籍的管理1、同學學籍設立專柜，信息化管理同學學籍、各種表冊，入學后適時辦理齊備，同學檔案裝訂成冊,擺放整齊，設立專柜且把有關內容輸入電腦，專人負責，統(tǒng)一管理。2、同學檔案的填寫新生入學后，學校依據(jù)注冊人數(shù)適時建立學籍，按市教育局的規(guī)定編寫學籍號，規(guī)范填寫，蓋全公章。舊生應依據(jù)注冊等情況進行期審。同學檔案中每學期末評語、成績等有關內容由班主任照實填寫，評語要工整，寫好等級操行評語，且在規(guī)定的地方簽上班主任姓名以示負責。3、休學、復學、退學、轉學的辦理1、木工必需保證全校桌椅、門窗的完好使用，并對全校的木質設備做到心中有數(shù)，如有損壞適時維護和修理。2、開學前對調配的桌椅要提前修好，期末時要對需要維護和修理的桌椅進行檢查登記，以備假期維護和修理時有數(shù)。3、對學校的門、窗、玻璃要常常檢查，發(fā)覺有損壞的要適時修理,若人為破壞要幫助保管室做好賠償事宜。4、對木材、油漆等木工零星物品，要隨用隨領，不得庫存。5、嚴格手續(xù)，領用工具必需建立工具卡，凡從學校領用的工具不得外借，更不許拿公用工具干私活。6、節(jié)省用料，按任務領料，逐筆記帳，不準把公物據(jù)為已有或送人，如有發(fā)覺，每次罰款50?100元。7、每天填寫工作量任務單，以備考查。8、木工間易燃物品較多，故要加強防火、防漏電工作，保證不顯現(xiàn)安全事故，同時還應注意防盜工作，工作時注意并適時排出不安全因素。9、嚴格遵守勞動紀律，改善服務態(tài)度，提高服務質量，工作時間不準干私活。10、對人為損壞的財產，幫助總務處做好賠償事宜。n、完成學校領導交辦的其它臨時工作任務。二、木工崗位作息時間每周星期一至星期六7：15必需到崗，實在工作時間以保證正常教育教學、生活秩序為準。其中每天7：15開始對全校范圍（尤其是教室和宿舍）進行巡察。三、獎懲總務處不定期檢查木工工作情況，對適時處理各種突發(fā)情況、沒有顯現(xiàn)任何安全責任事故、工作得到大多數(shù)老師和同學認可、考核等第達到優(yōu)秀者予以每月50元的嘉獎。檢查（包括學校領導、行政干部、老師、總務處及教育處專干等的檢查）時如發(fā)覺離崗、無崗者或工作不能達到標準者，每月的第一次將進行批判教育，第二次警告，第三次將扣除當月勞動酬勞的'10?20元，檢查認定多次不能按崗位要求完成工作，總務處將上報學校，由學校解除聘任。四、其他工作事項1、定期檢查會議室、報告廳、多功能廳等其他用房的情況，搭配好老師的需用。2、學校有各類活動，要聽從學校統(tǒng)一調配布置工作。3、工作時間外出超過一個小時需辦理請假手續(xù)。中學的管理制度7為了進一步規(guī)范學校人事管理，加強勞動紀律，保障教育教學、行政、后勤等各項工作的正常有序運行，切實實現(xiàn)學校管理的科學化、規(guī)范化、制度化。xxxx學年第二學期開始，學校特推出指紋考勤制度,并結合我校的實際情況，對教職工考勤制度作如下規(guī)定：（一）關于上、下班考勤時間的規(guī)定：（1）行政、各科室、后勤工作人員：第一次（按指紋）8：00之前第二次（按指紋）10:30—12:00第三次（按指紋）13:00—13:45第四次（按指紋）16:00—18:00（2）一線老師（兼課的行政、各科室、后勤工作人員參上）：第一次（按指紋）8:20之前第二次（按指紋）10:30—12:00第三次（按指紋）13:00—13:45第四次（按指紋）16:00—18:00（2）圖書館、閱覽室人員第一次（按指紋）8:20之前第二次（按指紋）10:30—12:00第三次（按指紋）16:30—18:00（3）食堂管理人員（邱金明）第一次（按指紋）7：00之前第二次（按指紋）10:00—10:30第三次（按指紋）14:00—15:00（4）食堂管理人員（姜武）第一次（按指紋）8:00之前第二次（按指紋）10:00—10:30第三次（按指紋）15:00—16:00（二）關于考勤統(tǒng)計、考勤費發(fā)放的規(guī)定：1、以周為單位，進行統(tǒng)計：①老師（除技能組老師、科室人員外）一周缺勤次數(shù)不超過3次算全勤；技能組老師一周缺勤次數(shù)不超過4次算全勤；行政、各科室人員、后勤工作人員一周缺勤不超過2次算全勤。②全面勤考勤費為30元，如超過規(guī)定的次數(shù)扣除考勤費，每超一次扣5元（即超出1次扣5元，超出2次扣10元，超出3次扣15元……以此類推，扣完為止）。2、以月為單位，發(fā)放考勤費。（三）公出人員需適時填寫考勤請假單（須相關校級領導簽字）向校長辦公室請假。請假單上交時間不得遲于下周一，以便統(tǒng)計。（四）本考勤管理制度于本日起試運行。在試運行過程中，請老師們多提看法，以便我們的'考勤制度更加完善。（五）本考勤管理制度由學校行政會議集體討論通過，由校長室負責解釋。XX區(qū)中永中學二Oxx年二月二十五日中學的管理制度8一、食堂用人制度.食堂用工人員編制由校務會討論決議。.食堂從業(yè)必需定期進行健康檢查，取得健康證明方可上崗。.學校聘請從業(yè)人員時，要對其德行及心理健康情形進行了解，對有明顯德行問題或心理健康問題不得錄用。不錄用年齡超過55周歲以上的人員。.新參見工作和臨時參加工作的后勤人員必需進行健康檢查，取得健康證后方可上崗。.凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病源攜帶者）、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其它有礙食品衛(wèi)生的病癥的人不得從事后勤工作。.食堂工作人員在顯現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙食品衛(wèi)生的疾病時應立刻脫離工作崗位，待查明病因，排出有礙食品的病癥或治愈后方可上崗。.食堂人員的酬勞由學校決議，每月結算到人。.學校臨時工由學校統(tǒng)一聘請，不能長期請人頂班。確因特別情況（大病住院、家庭發(fā)生重點變故等）需請長假必需報經(jīng)學校同意，超過2月由學校找人頂替，全部待遇歸頂班人。二、食品衛(wèi)生安全管理制度.學習并執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學校衛(wèi)生工作條例》的各項規(guī)定。.健全學校食品衛(wèi)生管理機制，明確各級管理人員和從業(yè)人員的工作責職。.加強對老師和同學的飲食衛(wèi)生教育，進行科學引導，不買、不食用來歷不明的可疑食物。.食品衛(wèi)生管理人員應自動參加各類業(yè)務學習，并定期對食品從業(yè)人員進行衛(wèi)生學問、職業(yè)道德和法規(guī)常識的培訓和教育，管理人員和從業(yè)人員都做到持證上崗。.加強對食品的采購、貯藏、加工、銷售過程的監(jiān)督和檢查，由主管領導或衛(wèi)生管理員每天進行過程的抽查并做好記錄。.做好對食品從業(yè)人員的每天晨檢和每年一次的健康檢查，檢查合格方可上崗。.從業(yè)人員個人衛(wèi)生做到四勤：勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣裳被褥、勤換工作衣帽。.食品供應場所適時清掃，定期大掃除，確保每天乾凈、干凈。三、食品采購、驗收、儲存、加工制度.食品采購員必需到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并按有關規(guī)定進行索證。.嚴禁采購腐敗變質、有害有毒、未經(jīng)校驗或檢驗不合格、超過保質期或其他不符合衛(wèi)生標準和要求的食品。.嚴格食品驗收過程，對采購食品的品名、數(shù)量、價格、有關證件、感官性狀逐一檢驗，并每日做好驗收記錄。（有表格）.食品儲存庫房由專人管理，并定期檢查，處理變質或超保質期食品。.食品保存應分類、分架、離地隔墻，并標明進貨日期，先進先出。.食品加工按規(guī)范進行：葷素食品清洗切配分開；生熟容器有明顯標記；烹飪時燒熟煮透；不準制售冷葷、涼菜。.食品加工的操作流程合理，防止交叉污染。四、食品供應制度.烹調好的食品應適時存放到備餐間。烹調后至食用超過2小時的，應當在高于65攝氏度或低于10攝氏度的條件下存放。.分餐必需在備餐間進行，禁止在其他場所分餐。.食品供應人員進入備餐間前必需進行二次更衣，戴上口罩、工作衣帽，并洗手消毒。三餐工作時間戴工作衣帽有檢查，一次不戴罰2元，閑雜人員不許進入備餐間。.供應人員服務期間應面帶微笑，舉止文明，熱心詳細。有健康證，到期適時補辦，延時一日不更換，罰款5元。并戴好健康證，一次不戴罰1元。.銷售直接入口食品時，不得用手直接抓取食品，必需使用清潔的銷售工具。.操作時不對著食品打噴嚏、咳嗽、吸煙和其他污染食品的不衛(wèi)生動作。.禁止向老師和同學出售腐敗變質或感官性狀異常的食品。.供應后剩余食品必需冷藏，冷藏時間不得超過24小時，在確認沒有變質的情況下，須經(jīng)高溫徹底加熱后再出售。五、食品留樣制度.食品留樣由專人負責。.每天供應的各種菜肴（包括含餡的面制品）應當分別在冰箱內留樣24小時。.每種菜肴留樣量為50克以上。.留樣負責人員做好每天的留樣記錄，一次檢查不留樣罰5元。六、食堂環(huán)境衛(wèi)生保潔、檢查制度.食堂及廚房應有良好的衛(wèi)生環(huán)境，保持清潔衛(wèi)生。.倉庫要有防蠅、防鼠設施，保證通風，通氣良好。.墻面、地面易于清洗，并有流動水洗手和二次更衣設備。.廚房內部布局合理，生熟不交叉，設有紗窗、紗門、密封備餐間，防止食品受污染。.食具實行一洗、二過、三消毒、四保潔操作程序，切菜刀板、盛具、洗菜池嚴格分類，并有明顯標志。.每餐加工和供應后，適時清掃和整理。專人分塊包干，每周進行一次大掃除，并作檢查記錄。.每次長假結束前作好食堂環(huán)境的‘大掃除和餐具、工用具的消毒，保障開學后食堂供應的正常、安全。七、老師和同學用餐制度.自發(fā)維護餐廳秩序，買飯買菜按次序排隊，做到不插隊，不擁擠，不爭先恐后。.敬重職工勞動，有看法或發(fā)生沖突應通過組織或值班老師和同學干部解決，不得與食堂工作人員及值班人員無理爭吵。.按時用膳，無特別情況不得提前或推遲。如要提前或推遲的，必需由有關部門事先通知食堂。.注意餐廳清潔衛(wèi)生，剩飯、剩菜必需倒入潛水桶，不隨便亂丟,不隨便搬移飯桌。.珍惜餐廳設備，禁止踩踏座椅或把腳放在座椅上。.餐廳內禁止穿拖鞋、汗背心。八、食品衛(wèi)生安全保衛(wèi)制度.食堂由專人負責管理，廚房及其他加工、銷售場所，閑人不得入內。.倉庫重地指派專人保管和檢查，未經(jīng)倉庫保管員同意，他人不得任意出入，出、入庫物品必需登記簽字。.每天檢查食堂內水、電、燃油的使用情況，適時維護相關設備,下班前切斷全部水、電、燃油的供應。.廚房、餐廳、庫房每天下班前必需關好門窗，并按規(guī)定上鎖，嚴防他人進入。.上班后要首先檢查安全防范設施，發(fā)覺異常適時向校長室匯報。同時，認真檢查食品原材料、餐具、工用具是否受到污染。.長假期間做到有人值班、巡察。九、食品衛(wèi)生責任追究制度.建立主管校長負責的各級崗位責任明確的崗位責任網(wǎng)絡圖。.各級管理人員重視職業(yè)道德，積極研討業(yè)務，提高管理水平。.貫徹“誰主管，誰負責”的責任承包制度，各級管理人員嚴把責任關。.對因玩忽職守，疏于管理，違反食品衛(wèi)生有關規(guī)定，造成老師和同學食物中毒的各級責任人，依據(jù)情節(jié)輕重、后果的危害性等實在情況，予以批判、行政處分、調離崗位等處理，情節(jié)和后果特別嚴重的，將責任者移交有關部門處理。一旦發(fā)生食物中毒后，適時啟動應急預案，按應急預案處置過程中，處置不當?shù)母骷壭袨槿恕⒇熑稳耸潞笠罁?jù)情節(jié)和后果追究責任和予以相應的處理。中學的管理制度91、全校老師和同學員工及家屬必需嚴格遵守學校規(guī)定的校門開、關時間，超過時間進入校門的應在門衛(wèi)室登記；全部校門鑰匙一律由門衛(wèi)室和學校領導統(tǒng)一管理，任何人不準私自配備，否則，一切損失由當事人負責。2、住校生進校后一律不得外出，如有特別情況需要出學校的，必需有班主任簽字的假條或家長陪伴，在門衛(wèi)室登記后，方可出校門。3、上課期間，同學家長不得進入學校探望同學，如有特別情況須等到下課時經(jīng)門衛(wèi)登記允許方可進入學校；放學時，接送同學的'家長不得進入學?；蛟谛ｉT相近圍觀，須在學校指定地點等待。4、上課期間，任何車輛不得進入學校，其它時間經(jīng)允許進入學校的車輛須按指定地點有序停放。接送同學車輛一律按規(guī)定地點?？?，不得在校門相近停放。5、凡外來人員進入學校，須告知來訪事由及對象，經(jīng)查實征得保安人員同意，并進行認真登記，留下有效證件后，方可進入學校。6、嚴禁商販進入學校叫賣、推銷、收購，不允許非本?；蚺c本校無關人員（包括小孩）進校閑逛、打球。7、嚴禁在校門相近擺攤設點，堆放物品。8、嚴禁在校內、校門四周墻壁、電桿上張貼廣告、宣揚單。9、攜帶物品出入校門應自動接受門衛(wèi)檢查、登記、驗證，否則不予放行。10、嚴禁無關人員在值班室及四周逗留、閑聊。n、忠于職守，實行責任到人制度，在值班時間發(fā)生的事件由值班人員負責。12、對違反門衛(wèi)制度者，視情節(jié)輕重，予以批判教育或按有關規(guī)定其相關責任。中學的管理制度10公章是代表學校的正式署名，是我校法定名稱的體現(xiàn)，是學校職權的.一種憑證和標記，具有代表性和立法性。任何文件和材料，只要加蓋學校公章，學校就要對文件和材料內容承當法律責任。為了確保學校公章使用的嚴厲性，特作如下用印規(guī)定：一、學校公章由校長辦公室專人管理。二、各部門使用公章，辦公室須嚴格審核，確保用章有據(jù)。三、以學校名義上報、外送、下發(fā)的文件、資料、報表等，須經(jīng)校長批準后方可用章。四、因公出差、聯(lián)系業(yè)務、參加教學會議、研討會議等，須經(jīng)分管校長簽字批準后方可用章。0）灘（14）匝校名義簽訂的合同、協(xié)議、訂購單等，須經(jīng)校長簽字批準后方可用章。六、嚴禁在空白的介紹信、證件、獎狀、證書以及紙張上用印。同學的休學：在校同學因病或其它正當理由不能堅持學習者，可以休學。由同學本人申請，經(jīng)班主任、校長同意簽字后，教育處發(fā)給休學證，即可休學。因病休學必需持有醫(yī)院證明，其它原因休學必需有家長的’申請或有關證明。每次休學期限為一年，期滿不能復學者，經(jīng)學校核實同意后可以再次辦理休學手續(xù)，第二年仍不能復學者取消其學籍。同學的退學：同學因病或其它原因不能連續(xù)學習或不愿連續(xù)學習者，可以退學。由同學本人申請，經(jīng)班主任提出看法，報教育處、校長批準后辦理離校手續(xù)，即行退學。受飭令退學處分者，也必需辦理離校手續(xù)方可離校。同學的轉學：同學因家長調動或其它正當?shù)睦碛桑梢赞D學，由同學或家長提出申請，經(jīng)班主任了解情況并同意，校長審核加看法后辦理離校手續(xù)，教育處發(fā)給轉學證。要求轉入的同學，經(jīng)本人或家長提出申請，學校了解情況，校長審批同意，轉出學校同意，主管教育行政部門同意后方可轉入。4、嚴格執(zhí)行月報表制度每月對同學人數(shù)和變動情況做好適時的統(tǒng)計和整理，班主任按教育處報表項目嚴厲認真填寫后交檔案室。三、學籍的取消1、自然取消同學畢業(yè)后原取得的學籍自然取消。2、非自然取消舊生沒有在規(guī)定時間內交清學、雜費和其它各種費用（困難生除外），作自動退學處理，取消學籍；同學因正當理由轉出學校的或被飭令退學處分者也被取消學籍。中學的管理制度2七、公章須在辦公室使用，必需攜帶公章外出辦事的，須經(jīng)校長批準。八、公章管理顯現(xiàn)事故，直接追究公章管理人員和相關領導的責任。中學的管理制度11午休，是一個很好的學習和休息的時間。同學在這個時間里可以看書；做作業(yè)；也可以睡一會，貯存精力，以便下午更有精力去學習。所以午休室里，需要確對的安靜，不要影響其他同學。午休室就有了管理制度。一、午休管理員12：30到崗，開好空調，等待同學進午休室休息。二、中午12：45—13：40為午休時間，午休同學12：40必需按時到午休室，12：40開始老師點名考勤，12：45以后記遲到。午休管理員要在當天下午發(fā)電子考勤表給同學處相關老師，便于同學處適時把握午休情況。三、進入午休室要保持安靜，腳步要輕，物品輕拿輕放，嚴禁將飲料、游戲機、棋牌、移動電話、MP3、MP4、零食、帶入午休室，違者沒收（可以帶白開水、純潔水、礦泉水）。四、午休同學需服從老師的'管理，必需依照指定座位午休，在午休期間，不準從事交頭接耳、討論問題、撥弄物品、搖擺座椅、在桌面上亂涂亂畫等影響他人休息的活動。五、若有事請假，要有班主任簽字的請假條（上面要寫清楚請假事由）。午休期間除極特別情況不準外出。六、參加校內午休的同學，以自己愿意為原則，家長必需有書面的申請，若有特別情況要退出午休室，需家長書面說明。七、以上要求若有違反者，學校將依據(jù)相關規(guī)定予以扣分：遲到0.5分/次，未到1分/次，帶飲料、游戲機、棋牌、移動電話、MP3、MP4、零食等1分/次，大聲喧嘩、擾亂紀律、破壞公物等2分/次，累計扣三次者，將予以開除午休室。以上規(guī)定從即日起實施。中學的管理制度121、依據(jù)國家有關衛(wèi)生法律、法規(guī)，特訂立本制度。2、重視安全工作，嚴格遵守操作規(guī)程。不用濕手觸弄電源開頭、插座等；防止蒸氣、開水、熱油等燙傷事故發(fā)生；隨時注意除去可能導致安全事故的各種隱患。能嫻熟使用消防器材。3、配備專職或兼職的衛(wèi)生管理人員，經(jīng)市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓考核合格方能上崗。4、有衛(wèi)生管理組織或小組并有明確的職責，有衛(wèi)生操作規(guī)程和衛(wèi)生制度，制度健全落實，定期檢查、評比，建立完善獎罰機制。5、貫徹執(zhí)行相關衛(wèi)生法律、法規(guī)，使各項衛(wèi)生指標符合衛(wèi)生要求。6、企業(yè)必需持有效衛(wèi)生許可證、亮證經(jīng)營。自發(fā)做好《衛(wèi)生許可證》期滿的.換發(fā)證工作。7、從業(yè)人員（包括臨時工）上崗前必需進行健康檢查和衛(wèi)生學問培訓，領取健康培訓合格證后方可上崗。8、發(fā)覺因不符合衛(wèi)生標準和要求造成食源性疾患或危害健康事故的，應妥當處理，并適時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構。9、建立衛(wèi)生檔案，對檢查、監(jiān)測、評比、獎罰的資料應做到有記錄，并分類歸檔，以備查驗。中學的管理制度13一、保持教室清潔。每天清掃1—2次，清潔工具使用后，應整齊地放置在工具箱里。二、保持教室整齊。各類設施要按規(guī)范要求放好；通知、功課表等應按要求貼好；桌子要調在同一高度，安裝堅固，排列整齊，非經(jīng)有關部門或班主任同意，不得搬出教室，不得作其它用途；窗簾要按規(guī)定拉好扎好。三、值日下課后應立刻把黑板、講臺擦干凈，不要等到打準備鈴時才擦黑板；值日生應常常做好教室內外及走廊的保潔工作，做到無紙屑、無灰塵、無雜物。四、講臺上面、里面要保持清潔，不能放置與教學無關的‘雜物。五、保護室內外一切公物設施，損壞要適時報告，并負責賠償。六、教室內電教設施應有專人負責管理，同學不得隨便使用或移動。七、節(jié)省用電。不需要使用電燈或風扇時應立刻關掉開關；不在教室上課時，值日生或最后離開的人要關好電器開關、關好門窗。八、本《制度》實施情況，作為班風評比和對班主任工作考核的參考。中學的管理制度14為了推動我校全面開設課程，使各門課程得以順當進行，全面提高同學綜合素養(yǎng)，學校為了對各班級副科進行規(guī)范管理，經(jīng)校委會討論決議，特訂立如下副科管理制度；（一）學科范圍：1、四、五、六班級社會，科學，體育，美術，音樂，信息、勞技。2、七、八班級政治，生物，歷史，地理，體育，音樂，信息。九班級音樂、體健。（二）學科計劃任課老師對所教的副科要寫教學計劃，備一份計劃上交教務處，老師依據(jù)教學計劃要求進行上課。體育課要有集合、隊列、新授體育學問（籃球、排球、鉛球等基本技巧）、完成游戲。一節(jié)課至少要上30分鐘以上。美術課計劃與上課、作業(yè)相結合，同學要把握繪畫的'一些基本技能。能完成一些簡筆畫和蠟筆畫。音樂課必需教會國歌、校歌、三首勵志歌曲（手語歌曲音樂老師可自行選定歌曲）共五首歌曲。形成學校流行色。信息課要講應用學問，同學要進入青湖學校博客進行點評。同學在信息課中不能玩游戲。小學部科學、社會書講完，四張試卷要講評，并要求同學背誦。中學部歷史、政治、地理、生物書要全部講完，同學練習冊要完成。（三）嘉獎措施：1、副科獎金1000元（績效工資出），每學期末進行嘉獎。2、期末考試中學部政治，生物，歷史，地理各班各科設固定獎30yco3、小學部社會、科學學期末各班每科設固定獎30元。4、中小學部體育，音樂，信息、美術、勞技學期末各班每科設固定獎25元。（四）懲罰措施：1、每學科按課表全面開設課程，如副科沒按課表上課，行政查班照實記載，缺一次扣2元。（需調課老師要與值日行政說明）2、副科備簡案，在常規(guī)檢查中，沒按要求完成作業(yè)扣2元，進行累計在期末獎金中扣除。3、沒有按要求完成教學任務，本學科副科獎可以扣完為止。(五)計獎方式：小學部與中學部獨立算獎，超過1000元以1000元計算，不足1000元以實際計獎。xx學校教務處xx.03中學的管理制度15(1)學校全部教學、生活設備、用品以及交通工具、圖書、儀表、房產均受本制度的制約。(2)凡教學、辦公用品以及其它必需購置的物品一律按計劃執(zhí)行,做到年度計劃、季度計劃，月有執(zhí)行計劃，經(jīng)校長審批后，布置采購。(3)班級(教研組)、辦公室向學校領用教學、辦公用品均按使用范圍，由處室組負責人簽署看法或報告，經(jīng)總務處主任批準后，辦理領用手續(xù)。(4)倉庫、圖書室、試驗室、體育器材保管室存放圖書、器材要做到科學化、規(guī)范化、條理化，入庫存放圖書、試驗儀器器材、物品等必需做到建帳、建卡，做到帳物相符，帳帳相符，帳卡相符。總務主任要常常組織人員對倉庫進行盤點清理。(5)在校辦公室的統(tǒng)一領導下，由分管副校長主管，總務處實在負責、總管學校財產。(6)各類設備、校產依據(jù)分塊、分線管理原則落實，由各有關負責人實在負責、管理。各處室內財產負責人為各處室主任；各老師辦公室財產負責人為各辦公室主任；各班級財產分塊主管為部門主任及班級組長，實在負責人為班主任；各專用室(含報告廳、會議室、試驗室、圖書閱覽室、音、體、美、航模室等)的財產負責人為各專用室負責人;食堂(含餐廳)財產負責人為總務主任；同學寢室的‘財產負責人為各相關班級的班主任，田徑場（含籃球場）財產負責人為教務處主任；各貯藏室財產負責人為各物品貯藏單位的負責人。（7）總務處幫助財務建立學校固定財產帳并立卡存檔，分類建立固定資產帳和分類明細帳，全部固定資產和大宗物品（圖書、儀器、課桌椅等）都必需登記造冊；各處室（包括教室、寢室、辦公室、試驗儀器室、食堂以及各專用室等）現(xiàn)有財產均應登記造冊，經(jīng)總務處核對無誤后，總務處代表學校與各處室財產負責人簽定有關協(xié)議,建立固定資產管理責任制度，落實實在責任人。（8）學校常常性地對老師和同學進行“愛我學校從珍惜公物做起”的道德教育，努力引導養(yǎng)成珍惜公物光榮,損壞公物可恥的良好習慣。第一章總則第一條為了能使公司運作有秩序地進行，維護公司及員工的切身利益，特訂立本管理制度。第二條本制度涵蓋業(yè)務員思想道德行為準則、日常工作規(guī)范條例、賬款管理制度、客戶關系管理方法等。第三條凡公司業(yè)務員適用本制度。第二章業(yè)務員思想道德行為準則第一條業(yè)務員應思想端正，品德高尚，誠實守信，對公司擁護忠誠，酷愛本職工作，有奉獻精神，嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度，服從公司領導的布置。第二條業(yè)務員之間應相敬相愛，團結互助，要具備團隊意識，有沖突糾紛要妥當解決，或上報公司領導尋求調解，不得私下用武力等不良方式，一經(jīng)發(fā)覺，扣除當月全部工資獎金，情節(jié)特別嚴重的，公司有權解除合同，予以解聘。（此條之所以嚴格，是由于在銷售業(yè)務領域，沖突特多，比如搶單等現(xiàn)象）第三條業(yè)務員是對外代表公司形象的緊要“代言人”，每個業(yè)務員在客戶面前，不得作出有損公司形象的行為或舉動，不得作出有損公司信譽的事情，如經(jīng)發(fā)覺，或有客戶投訴涉及公司形象的.，經(jīng)公司調查屬實，扣除當月全部工資獎金。第四條公司本著充分保障每個業(yè)務員利益的原則，嚴禁業(yè)務員之間顯現(xiàn)搶單或劃單的行為。搶單，是指甲業(yè)務員在洽談的業(yè)務，乙業(yè)務員利用關系或以讓出本身提成點數(shù)等別的手段搶走此業(yè)務；劃單是指，甲業(yè)務員將本身的單劃到乙業(yè)務員的名下。公司一經(jīng)發(fā)覺有搶單或劃單的行為，扣除雙方當月全部工資及獎金，并在全公司通報一次。如第二次再犯，公司有權解除合同，予以辭退。第五條業(yè)務員應善待公司的任何財物。如有惡意破壞者，除要求賠償外，公司予以扭送公安機關依法處理。不當心損壞者，比如燈具，公司按成本價從其工資中扣除。第六條業(yè)務員在外不得以公司名義、打著公司的旗號從事與業(yè)務無關的活動。如經(jīng)發(fā)覺，扣除當月全部工資獎金，立刻予以解聘，并送公安機關依法處理。第七條業(yè)務員應具備職業(yè)操守，遵守公司相關的保密規(guī)定，不得將公司的商業(yè)隱秘告知競爭對手。如經(jīng)發(fā)覺，扣除當月全部工資獎金，立刻予以解聘，并依據(jù)合同內容中的相關保密協(xié)議向法院起訴。第三章業(yè)務員日常工作規(guī)范條例第一條業(yè)務員嚴格遵守考勤管理規(guī)定，實在獎懲規(guī)定詳見《業(yè)務員薪酬管理制度》。第二條業(yè)務員每天必需向負責主管口頭匯報前一天的工作詳情，如有困難，尋求解決困難的方法。每周周一提交“周工作總結”的書面報告。此項規(guī)定旨在發(fā)覺并解決業(yè)務員工作中存在的問題，予以總結歸納，幫忙提高業(yè)務員的業(yè)務水平。第三條業(yè)務員在上班期間，要求著裝乾凈，形象健康，禁止奇裝異服或過于暴露的服裝，不得有披頭散發(fā)、敞衣露背、穿拖鞋等有礙觀瞻的舉止。第四條業(yè)務員在上班期間，不得從事與工作無關的活動，公司的電話不得用來做與工作無關的閑聊。第五條業(yè)務員在上班期間，不得瞎晃閑逛，不得到各個部門串崗閑談消磨時間，影響他人的工作。第六條業(yè)務員的請假規(guī)定。業(yè)務員每個月請事假不得超過三天。事假超過三天的，一律按曠工處理。曠工一天扣30元，當月曠工超過15天的，公司有權解除合同。如事假有特別情況的，應寫出情況說明報上級主管審批。請病假應供給相關的病歷。中學的管理制度3第一條：為加強我校教科研課題管理，使教科研工作漸漸實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化，促進教研工作的繁華進展，更好地為學校教育教學改革和進展服務，特訂立本制度。第二條：課題立項1、能從學校實際啟程，理論聯(lián)系實際本著實事求是的原則訂立課題的立項。2、課題應具有較高的學術價值，對學校教育教學，學科建設，及大面積提高教育教學質量，深化教育教學改革有緊要的促進作用。3、課題立項依據(jù)充分，討論目標明確，內容實在，討論方法、步驟切實可行。4、凡具有肯定討論本領，且能按計劃，按時完成課題討論的處室、班級、教研組或老師均可申請承當課題討論。第三條：責任制1、各課題組要認真實施課題討論方案及其計劃，課題負責人要切實負起責任，使課題討論達到目標要求，防止走過場、搞包裝、圖虛名,各課題組要對校教科處及區(qū)、市、省教科所負責。2、課題構成員要有肯定的討論本領，課題組長必需具有較高的職稱，有本領統(tǒng)籌布置和把握整個課題討論工作，把握本課題討論國內外討論的動態(tài)，保證課題討論方向正確，內容有創(chuàng)新，成果對教育改革和創(chuàng)新有緊要促進作用。第四條：課題申報1、申報課題的部門或個人可依據(jù)我市有關部門的實在通知事項進行選題立項，也可依據(jù)實際自行擬定立項。2、申報部門或個人必需按要求填寫《課題申報表》一式三份，報教科室備案并報送上級科研部門申請立項。3、課題討論中，申報人應維護課題討論的嚴厲性，對課題所確定的討論目的，重要討論內容、方法、討論計劃（階段目標）不得任意改動。4、申報人在討論工作期間，如有特別原因要改動課題的部分內容或無法承當此項討論，應由申報人寫出書面報告，報教科室批準或上一級教科研部門審批方可更改或停止課題。5、每項課題申報或鑒定費，依據(jù)省《十一五科研課題管理方法》執(zhí)行，費用由學校負責。第五條：學習、討論制度各課題組在校教育科學討論領導委員會引導下，每一學期課題組負責人應召集課題構成員訂立學期討論開展計劃，學期結束應做好討論總結；在平常討論過程中課題組負責人應定期召集課題構成員進行學習、討論，原則上每月至少開展一次活動。試驗期間，每學期至少應召開一次專門會議，總結和布置科研工作。課題組的學習、討論活動應做好記錄，要依照課題目標、內容、運用相應的方法開展討論工作。所報課題一經(jīng)立項，要認真組織實施，包括成立課題組、自籌試驗經(jīng)費、訂立討論方案。課題討論方案一般包括問題的提出、引導思想、討論目標、討論內容、試驗方法、討論步驟和時間、課題討論組織機構、課題參研單位或個人、討論預期成果、課題討論保證措施等。課題討論工作應列入學校年度工作計劃統(tǒng)一布置和做好總結、記錄及檔案資料管理工作。市級以上課題，討論方案和開題報告需交上級主管部門備案，課題討論時間一般為3年，最長不超過4年。第六條：課題檔案管理制度各課題組應有專人負責課題的檔案管理，申報書、試驗方案、實施計劃、教案、個案、調查、測試、總結、匯報、音像資料、試卷、同學的有關情況、活動記錄等等，均有存檔，特別要注意保存原始資料，對課題實施情況做好記錄，并備有課題討論大事記。第七條：成果匯報制度各課題組應在教科室組織下定期舉辦研討匯報活動，向本校老師和領導匯報（呈現(xiàn)）課題討論的'階段性成果，每學年至少開展1?2次。省市級教科研課題由市教科所組織階段性成果匯報活動。第八條：成果和鑒定1、課題討論工作結束時，課題申請人寫出《課題討論結題報告》并附下列材料：課題討論工作報