人員崗位工作制度（六篇）

第12頁共12頁人員崗位?工作制度?一、病?案室在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)和?醫(yī)教科的?領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)?行工作。?二、工?作人員必?須遵守國?家法律、?法規(guī)及醫(yī)?院的各項?規(guī)章制度?，做到上?班時不遲?到、不早?退、不脫?崗、不躥?崗，按時?上下班。?三、工?作人員切?實履行個?人工作崗?位職責(zé)，?及時做好?病案的收?集、整理?、登記、?質(zhì)控、上?架、查閱?及醫(yī)院統(tǒng)?計工作。?四、病?案室屬工?作重地，?非病案室?工作人員?未經(jīng)允許?不得入內(nèi)?。五、?工作人員?認(rèn)真學(xué)習(xí)?消防安全?知識，掌?握“三會?三化”及?“四個能?力”，增?強消防意?識，提高?自救能力?。六、?工作人員?必須遵守?以上制度?，有違反?規(guī)定者追?究個人責(zé)?任，并作?經(jīng)濟(jì)處罰?。人員?崗位工作?制度（二?）崗位?描述。負(fù)?責(zé)店鋪的?全面管理?，確保完?成電信公?司各項管?理、銷售?任務(wù)。?崗位職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)店鋪?的貨品收?貨驗收，?產(chǎn)品配置?與陳列。?2、負(fù)?責(zé)店鋪的?設(shè)備、現(xiàn)?金、帳務(wù)?管理、產(chǎn)?品盤點和?交接準(zhǔn)確?無誤。?3、維護(hù)?店鋪的清?潔、秩序?，為顧客?營造一個?干凈、整?潔舒適的?購物環(huán)境?。4、?負(fù)責(zé)顧客?售后服務(wù)?，投訴與?意見的處?理。5?、負(fù)責(zé)對?各崗位人?員業(yè)務(wù)操?作進(jìn)行監(jiān)?督和管理?，保證各?項工作符?合工作規(guī)?范和要求?。6、?負(fù)責(zé)監(jiān)督?考核店員?的工作表?現(xiàn)，并有?針對性的?進(jìn)行培訓(xùn)?，提高店?員銷售服?務(wù)能力。?7、負(fù)?責(zé)店鋪人?事、銷售?、財務(wù)、?倉庫等管?理工作，?審核各項?報表。?8、合理?制度工作?目標(biāo)，并?帶領(lǐng)全體?店員努力?完成目標(biāo)?。主要工?作任務(wù)內(nèi)?容：1?、參加公?司例會、?傳達(dá)會議?精神，執(zhí)?行電信公?司各項規(guī)?定。2?、每日晨?會，交接?班會議，?晚會的組?織召開，?下達(dá)銷售?指標(biāo)，安?排當(dāng)日工?作。3?、營業(yè)前?準(zhǔn)備工作?（樣品清?點、衛(wèi)生?打掃、陳?列維護(hù)、?人員狀態(tài)?檢查等）?。④賬?目核對檢?查，提交?各項分析?報表。?⑤員工培?訓(xùn)（基礎(chǔ)?知識、產(chǎn)?品知識、?銷售服務(wù)?技巧等）?。⑥貨品?調(diào)撥工作?的安排及?跟進(jìn)與售?后服務(wù)的?回訪。?⑦結(jié)合新?品到貨，?庫存優(yōu)化?及重大活?動進(jìn)行陳?列調(diào)整安?排及員工?輔導(dǎo)。⑧?每月盤點?工作組織?、安排并?提交盤點?清單。?⑨營業(yè)期?間追蹤銷?售，并進(jìn)?行員工服?務(wù)監(jiān)控。?人員崗?位工作制?度（三）?崗位描?述。負(fù)責(zé)?店鋪的全?面管理，?確保完成?電信公司?各項管理?、銷售任?務(wù)。崗?位職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)店鋪的?貨品收貨?驗收，產(chǎn)?品配置與?陳列。?2、負(fù)責(zé)?店鋪的設(shè)?備、現(xiàn)金?、帳務(wù)管?理、產(chǎn)品?盤點和交?接準(zhǔn)確無?誤。3?、維護(hù)店?鋪的清潔?、秩序，?為顧客營?造一個干?凈、整潔?舒適的購?物環(huán)境。?4、負(fù)?責(zé)顧客售?后服務(wù)，?投訴與意?見的處理?。5、?負(fù)責(zé)對各?崗位人員?業(yè)務(wù)操作?進(jìn)行監(jiān)督?和管理，?保證各項?工作符合?工作規(guī)范?和要求。?6、負(fù)?責(zé)監(jiān)督考?核店員的?工作表現(xiàn)?，并有針?對性的進(jìn)?行培訓(xùn)，?提高店員?銷售服務(wù)?能力。?7、負(fù)責(zé)?店鋪人事?、銷售、?財務(wù)、倉?庫等管理?工作，審?核各項報?表。8?、合理制?度工作目?標(biāo)，并帶?領(lǐng)全體店?員努力完?成目標(biāo)。?主要工作?任務(wù)內(nèi)容?：1、?參加公司?例會、傳?達(dá)會議精?神，執(zhí)行?電信公司?各項規(guī)定?。2、?每日晨會?，交接班?會議，晚?會的__?__召開?，下達(dá)銷?售指標(biāo)，?安排當(dāng)日?工作。?3、營業(yè)?前準(zhǔn)備工?作（樣品?清點、衛(wèi)?生打掃、?陳列維護(hù)?、人員狀?態(tài)檢查等?）。④?賬目核對?檢查，提?交各項分?析報表。?⑤員工?培訓(xùn)（基?礎(chǔ)知識、?產(chǎn)品知識?、銷售服?務(wù)技巧等?）。⑥貨?品調(diào)撥工?作的安排?及跟進(jìn)與?售后服務(wù)?的回訪。?⑦結(jié)合?新品到貨?，庫存優(yōu)?化及重大?活動進(jìn)行?陳列調(diào)整?安排及員?工輔導(dǎo)。?⑧每月盤?點工作_?___、?安排并提?交盤點清?單。⑨?營業(yè)期間?追蹤銷售?，并進(jìn)行?員工服務(wù)?監(jiān)控。?工作人員?崗位培訓(xùn)?制度1?、計劃及?招聘：?1.1主?任根據(jù)科?室服務(wù)、?教育和其?它職責(zé)向?醫(yī)院提出?需要員工?的數(shù)量和?資格，參?與員工招?聘和再聘?過程。?1.2新?員工的招?聘按醫(yī)院?招聘員工?的程序執(zhí)?行。1?.3員工?的再聘按?醫(yī)院的再?聘程序執(zhí)?行。2?、員工的?資格要求?：2.?1員工學(xué)?歷和技術(shù)?職稱。學(xué)?歷證書和?職稱證書?復(fù)印件由?科室存檔?。藥學(xué)?專業(yè)中專?或以上學(xué)?歷。高?中或以上?學(xué)歷。?2.2每?位員工必?須通過年?度考核。?2.3?員工應(yīng)有?健康的身?體（不患?有傳染病?），每年?定期進(jìn)行?健康檢查?并由科室?存檔。?2.4特?殊崗位必?須經(jīng)過培?訓(xùn)并取得?相應(yīng)資格?證書或上?崗證書。?3、培?訓(xùn)和在職?教育。提?高和保持?員工的專?業(yè)水平和?工作能力?。3.?1崗前培?訓(xùn)：不?合格者自?學(xué)后再考?核。3?.2在職?教育：?考核不合?格者，1?—___?_個月后?再考核。?崗前培?訓(xùn)等。?3.3進(jìn)?修、實習(xí)?、培訓(xùn)、?參加學(xué)術(shù)?會議：?3.4按?照科室員?工水平考?核體系，?定期對各?部門員工?進(jìn)行重點?不同的考?核。放?射科工作?人員崗位?工作制度?1、嚴(yán)?格執(zhí)行操?作規(guī)范，?掌握__?__光機(jī)?的性能及?按照技術(shù)?要求做好?防范工作?，嚴(yán)防差?錯事故。?2、檢?查前對病?人姓名，?性別，年?齡，診斷?及臨床要?求，認(rèn)真?仔細(xì)的進(jìn)?行檢查。?3、報?告單書寫?整齊規(guī)范?，項目齊?全，符合?要求。數(shù)?據(jù)質(zhì)量準(zhǔn)?確，主次?順序分明?，報告及?時，并做?好等級。?4、加?強與臨床?科室密切?聯(lián)系，不?斷提高診?斷符合率?。渭城?區(qū)建文巷?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)站?放射科工?作人員崗?位責(zé)任制?度第一?章放射科?醫(yī)師職責(zé)?1、在?科主任領(lǐng)?導(dǎo)和主治?醫(yī)師指導(dǎo)?下進(jìn)行工?作。2?、負(fù)責(zé)_?___線?診斷和放?射線治療?工作，按?時完成診?斷報告，?遇有疑難?問題，及?時請示上?級醫(yī)師。?3、參?加會診和?臨床病歷?討論會。?4、擔(dān)?負(fù)一定的?科學(xué)研究?和教學(xué)任?務(wù)，做好?進(jìn)修、實?習(xí)人員的?培訓(xùn)。?5、掌握?____?線機(jī)的一?般原理、?性能、使?用及投照?技術(shù)，遵?守操作規(guī)?程，做好?防護(hù)工作?，嚴(yán)防差?錯事故。?6、加?強與臨床?科室的密?切聯(lián)系，?不斷提高?診斷符合?率。第?二章放射?科技師職?責(zé)1、?正確、及?時完成病?人的檢查?，負(fù)責(zé)解?決與__?__線操?作有關(guān)的?技術(shù)問題?。2、?認(rèn)真、仔?細(xì)閱讀_?___線?會診單的?病史、攝?影___?_、按臨?床要求攝?影。3?、正確而?熟練地使?用放射科?所有儀器?設(shè)備。?4、負(fù)責(zé)?設(shè)備的保?養(yǎng)和維護(hù)?，發(fā)現(xiàn)故?障立即通?知工程師?。建立儀?器使用檔?案，記錄?故障及維?護(hù)過程。?5、保?持工作場?所干凈整?齊。6?、認(rèn)真完?成其他任?何所指派?的工作。?第三章?放射科主?任職責(zé).?1、在?院長領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?本科的醫(yī)?療、教學(xué)?、科研、?預(yù)防、行?政管理工?作。2?、制訂本?科工作計?劃，__?__實施?，經(jīng)常督?促檢查，?按期總結(jié)?匯報。?3、根據(jù)?本科主任?和人員情?況進(jìn)行科?學(xué)分工，?保證對病?員進(jìn)行及?時的診斷?和治療。?4、定?期主持_?___閱?片，審簽?重要的診?斷報告單?，親自參?加臨床會?診和對疑?難病例的?診斷治療?，經(jīng)常檢?查放射診?斷、治療?和投照質(zhì)?量。5?、經(jīng)常與?臨床科室?取得聯(lián)系?，征求意?見，改進(jìn)?工作。?6、__?__本科?人員的業(yè)?務(wù)訓(xùn)練和?技術(shù)考核?，提出升?、調(diào)、獎?、懲的意?見。學(xué)習(xí)?、使用國?內(nèi)外的先?進(jìn)醫(yī)學(xué)技?術(shù)，開展?科學(xué)研究?。督促科?內(nèi)人員做?好資料積?累與登記?、統(tǒng)計工?作。7?、擔(dān)任教?學(xué)，搞好?好修、實?習(xí)人員的?培訓(xùn)。?8、__?__領(lǐng)導(dǎo)?本科人員?，認(rèn)真執(zhí)?行各項規(guī)?章制度和?技術(shù)操作?規(guī)程，檢?查工作人?員防護(hù)情?況，嚴(yán)防?差錯事故?。9、?確定本科?人員輪換?、值班和?休假。?10、審?簽本科藥?品器材的?請領(lǐng)與報?銷，經(jīng)常?檢查機(jī)器?的使用與?保管人?員崗位工?作制度（?四）第?一章放射?科醫(yī)師職?責(zé)1、?在科主任?領(lǐng)導(dǎo)和主?治醫(yī)師指?導(dǎo)下進(jìn)行?工作。?2、負(fù)責(zé)?____?線診斷和?放射線治?療工作，?按時完成?診斷報告?，遇有疑?難問題，?及時請示?上級醫(yī)師?。3、?參加會診?和臨床病?歷討論會?。4、?擔(dān)負(fù)一定?的科學(xué)研?究和教學(xué)?任務(wù)，做?好進(jìn)修、?實習(xí)人員?的培訓(xùn)。?5、掌?握___?_線機(jī)的?一般原理?、性能、?使用及投?照技術(shù)，?遵守操作?規(guī)程，做?好防護(hù)工?作，嚴(yán)防?差錯事故?。6、?加強與臨?床科室的?密切聯(lián)系?，不斷提?高診斷符?合率。?第二章放?射科技師?職責(zé)1?、正確、?及時完成?病人的檢?查，負(fù)責(zé)?解決與_?___線?操作有關(guān)?的技術(shù)問?題。2?、認(rèn)真、?仔細(xì)閱讀?____?線會診單?的病史、?攝影體位?、按臨床?要求攝影?。3、?正確而熟?練地使用?放射科所?有儀器設(shè)?備。4?、負(fù)責(zé)設(shè)?備的保養(yǎng)?和維護(hù)，?發(fā)現(xiàn)故障?立即通知?工程師。?建立儀器?使用檔案?，記錄故?障及維護(hù)?過程。?5、保持?工作場所?干凈整齊?。6、?認(rèn)真完成?其他任何?所指派的?工作。?第三章放?射科主任?職責(zé).?1、在院?長領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)本?科的醫(yī)療?、教學(xué)、?科研、預(yù)?防、行政?管理工作?。2、?制訂本科?工作計劃?，組織實?施，經(jīng)常?督促檢查?，按期總?結(jié)匯報。?3、根?據(jù)本科主?任和人員?情況進(jìn)行?科學(xué)分工?，保證對?病員進(jìn)行?及時的診?斷和治療?。4、?定期主持?集體閱片?，審簽重?要的診斷?報告單，?親自參加?臨床會診?和對疑難?病例的診?斷治療，?經(jīng)常檢查?放射診斷?、治療和?投照質(zhì)量?。5、?經(jīng)常與臨?床科室取?得聯(lián)系，?征求意見?，改進(jìn)工?作。6?、組織本?科人員的?業(yè)務(wù)訓(xùn)練?和技術(shù)考?核，提出?升、調(diào)、?獎、懲的?意見。學(xué)?習(xí)、使用?國內(nèi)外的?先進(jìn)醫(yī)學(xué)?技術(shù)，開?展科學(xué)研?究。督促?科內(nèi)人員?做好資料?積累與登?記、統(tǒng)計?工作。?7、擔(dān)任?教學(xué)，搞?好好修、?實習(xí)人員?的培訓(xùn)。?8、組?織領(lǐng)導(dǎo)本?科人員，?認(rèn)真執(zhí)行?各項規(guī)章?制度和技?術(shù)操作規(guī)?程，檢查?工作人員?防護(hù)情況?，嚴(yán)防差?錯事故。?9、確?定本科人?員輪換、?值班和休?假。1?0、審簽?本科藥品?器材的請?領(lǐng)與報銷?，經(jīng)常檢?查機(jī)器的?使用與保?管人員?崗位工作?制度（五?）一、?病案室在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?和醫(yī)教科?的領(lǐng)導(dǎo)下?進(jìn)行工作?。二、?工作人員?必須遵守?國家法律?、法規(guī)及?醫(yī)院的各?項規(guī)章制?度，做到?上班時不?遲到、不?早退、不?脫崗、不?躥崗，按?時上下班?。三、?工作人員?切實履行?個人工作?崗位職責(zé)?，及時做?好病案的?收集、整?理、登記?、質(zhì)控、?上架、查?閱及醫(yī)院?統(tǒng)計工作?。四、?病案室屬?工作重地?，非病案?室工作人?員未經(jīng)允?許不得入?內(nèi)。五?、工作人?員認(rèn)真學(xué)?習(xí)消防安?全知識，?掌握“三?會三化”?及“四個?能力”，?增強消防?意識，提?高自救能?力。六?、工作人?員必須遵?守以上制?度，有違?反規(guī)定者?追究個人?責(zé)任，并?作經(jīng)濟(jì)處?罰。人?員崗位工?作制度（?六）1?、計劃及?招聘：?1.1主?任根據(jù)科?室服務(wù)、?教育和其?它職責(zé)向?醫(yī)院提出?需要員工?的數(shù)量和?資格，參?與員工招?聘和再聘?過程。?1.2新?員工的招?聘按醫(yī)院?招聘員工?的程序執(zhí)?行。1?.3員工?的再聘按?醫(yī)院的再?聘程序執(zhí)?行。2?、員工的?資格要求?：2.?1員工學(xué)?歷和技術(shù)?職稱。學(xué)?歷證書和?職稱證書?復(fù)印件由?科室存檔?。2.?1.1藥?學(xué)專業(yè)工?作人員。?藥學(xué)專業(yè)?中?；蛞?上學(xué)歷。?2.1?.2臨時?聘用送藥?工人。高?中或以上?學(xué)歷。?2.2每?位員工必?須通過年?度考核。?2.3?員工應(yīng)有?健康的身?體（不患?有傳染病?），每年?定期進(jìn)行?健康檢查?并由科室?存檔。?2.4特?殊崗位必?須經(jīng)過培?訓(xùn)并取得?相應(yīng)資格?證書或上?崗證書。?3、培?訓(xùn)和在職?教育。提?高和保持?員工的專?業(yè)水平和?工作能力?。3.?1崗前培?訓(xùn)：3?.1.1?新員工在?上崗之前?，接受醫(yī)?院規(guī)定的?為期一周?的培訓(xùn)，?培訓(xùn)結(jié)束?進(jìn)行考核?。不合格?者自學(xué)后?再考核。?3.1?.2新員?工在上崗?之前，接?受科室給?予的醫(yī)院?藥事管理?制度、藥?劑科管理?制度、部?門工作制?度和崗位?標(biāo)準(zhǔn)操作?規(guī)程的教?育。3?.2在職?教育：?3.2.?1新員工?在參加部?門值班之?前，在該?部門參與?工作三個?月，以熟?悉和掌握?該部門的?制度、流?程和操作?規(guī)程，結(jié)?束時部門?進(jìn)行考核??？己瞬?合格者，?1—__?__個月?后再考核?。3.?2.2每?位員工應(yīng)?按要求取?得規(guī)定的?繼續(xù)教育?學(xué)分：?3.2.?3科室組?織本科室?成員定期?進(jìn)行業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)（法?定假日除?外）。?3.2.?4每位員?工應(yīng)按要?求完成每?年___?_次科內(nèi)?小講課，?授課資料?提前報臨?床藥學(xué)室?。3.?2.5每?位員工接?受醫(yī)院規(guī)?定的培訓(xùn)?項目。