質(zhì)量管理員工作職責范文（四篇）

第3頁共3頁質(zhì)量管理?員工作職?責范文?1、負責?公司研發(fā)?部產(chǎn)品研?發(fā)全過程?質(zhì)量管理?，協(xié)助部?門經(jīng)理規(guī)?范和優(yōu)化?公司產(chǎn)品?研發(fā)管理?流程;?2、參與?公司質(zhì)量?保證體系?改進工作?，收集過?程改進建?議，并負?責建立健?全產(chǎn)品研?發(fā)質(zhì)量保?證體系;?3、負?責公司質(zhì)?量保證體?系執(zhí)行過?程的指導?、監(jiān)督與?評價，確?保公司產(chǎn)?品研發(fā)質(zhì)?量保證體?系的有效?運行;?4、負責?制定產(chǎn)品?研發(fā)項目?的軟件質(zhì)?量保證計?劃，并定?期跟蹤產(chǎn)?品研發(fā)項?目進展，?定期提交?項目情況?匯報;?5、參與?產(chǎn)品研發(fā)?項目各里?程碑節(jié)點?評審，負?責編制項?目評審報?告，并對?項目評審?結(jié)果處理?過程進行?跟蹤與管?理;質(zhì)?量管理員?工作職責?范文（二?）1、?負責監(jiān)督?質(zhì)量管理?工作，協(xié)?助部門領(lǐng)?導開展內(nèi)?審和年度?外審工作?;2、?負責協(xié)助?部門領(lǐng)導?，組織相?關(guān)質(zhì)量安?全的培訓?;3、?負責對部?門體系運?行的有效?性實施進?行監(jiān)控;?5、負?責對部門?質(zhì)量管理?體系運行?有關(guān)的數(shù)?據(jù)統(tǒng)計、?分析、反?饋;6?、負責對?不合格項?的跟蹤驗?證工作;?7、協(xié)?助公司宣?傳推介材?料、內(nèi)部?規(guī)章制度?、業(yè)務流?程等合規(guī)?評審，并?提出有效?性建議;?質(zhì)量管?理員工作?職責范文?（三）?1、在質(zhì)?量領(lǐng)導下?，實施公?司GSP?及全面質(zhì)?量管理工?作;2?、貫徹執(zhí)?行有關(guān)質(zhì)?量管理的?法律、法?規(guī)和行政?規(guī)章;?3、行使?質(zhì)量管理?職能，在?公司內(nèi)部?對質(zhì)量具?有裁決權(quán)?;4、?負責組織?起草公司?質(zhì)量管理?制度，并?指導督促?制度的執(zhí)?行;5?、負責首?營企業(yè)和?首營品種?的質(zhì)量審?核;6?、負責建?立質(zhì)量檔?案;7?、負責質(zhì)?量查詢、?質(zhì)量事故?和質(zhì)量投?訴的調(diào)查?、處理及?報告;?8、負責?產(chǎn)品的驗?收工作;?9、負?責指導和?監(jiān)督藥品?、器械產(chǎn)?品保管、?養(yǎng)護和運?輸中的質(zhì)?量工作，?接受公司?內(nèi)有關(guān)部?門關(guān)于質(zhì)?量、技術(shù)?問題的咨?詢;1?0、負責?規(guī)范公司?原始記錄?、質(zhì)量臺?帳等，建?立各種質(zhì)?量檔案;?11、?負責不合?格品的審?核以及對?不合格品?的處理過?程實施監(jiān)?督;1?2、負責?收集和分?析產(chǎn)品質(zhì)?量信息;?13、?協(xié)助上級?開展對公?司職工質(zhì)?量管理方?面的培訓?;14?、負責設(shè)?施設(shè)備的?每年定期?送檢，資?料保存存?檔;1?5、協(xié)助?采購事務?處理;?16、其?他相關(guān)的?質(zhì)量管理?工作和上?級安排的?質(zhì)量工作?。質(zhì)量?管理員工?作職責范?文（四）?1.負?責實驗室?質(zhì)量管理?體系的日?常運行，?包括文件?管理、記?錄管理;?2.負?責實驗室?現(xiàn)場的監(jiān)?督檢查和?各類計劃?跟蹤確認?;3.?負責檢測?設(shè)備的臺?賬和檔案?管理，包?括設(shè)備計?量、設(shè)備?標識等;?4.協(xié)?助內(nèi)部審?核計劃、?培訓計劃?、管理評?審計劃的?實施以及?對內(nèi)審不?符合項整?