專業(yè)分包關(guān)鍵崗位人員考勤制度

專業(yè)分包關(guān)鍵崗位人員考勤制度一、 專業(yè)分包關(guān)鍵崗位管理人員任職規(guī)定本制度所指各專業(yè)分包關(guān)鍵崗位為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理、安全總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)。各專業(yè)分包派駐現(xiàn)場的關(guān)鍵崗位管理人員需與投標(biāo)時(shí)所承諾的人員一致，總包原則上不接受專業(yè)分包調(diào)整關(guān)鍵崗位管理人員的要求。確因特殊原因無法到位的，專業(yè)分包應(yīng)書面向總包提出申請,但更換的關(guān)鍵崗位管理人員必須符合或高于招標(biāo)文件中的各項(xiàng)資質(zhì)及資格要求。在任何情況下，如果總包認(rèn)為專業(yè)分包關(guān)鍵崗位管理人員不能勝任工作，有權(quán)以書面通知，要求專業(yè)分包更換相關(guān)崗位人員，專業(yè)分包單位應(yīng)在收到總包通知之日起的7天內(nèi)，按照總包要求，提出新的相關(guān)崗位人選，總包批準(zhǔn)后，立即任命到位。如專業(yè)分包未經(jīng)總包同意擅自更換關(guān)鍵崗位管理人員，總包將對該專業(yè)分包處以50000元/人?次的罰款。4?當(dāng)總包認(rèn)為專業(yè)分包關(guān)鍵崗位管理人員不能勝任工作，要求進(jìn)行撤換時(shí)，如專業(yè)分包無正當(dāng)理由拒絕撤換，總包將對該專業(yè)分包處以100000元/人?次的罰款二、 專業(yè)分包關(guān)鍵崗位管理人員考勤和請假規(guī)定各專業(yè)分包關(guān)鍵崗位人員每日考勤打卡時(shí)間為上午8-9點(diǎn)，下午17-18點(diǎn)，每月考勤天數(shù)不得低于當(dāng)月總天數(shù)的85%。重要施工工序或環(huán)節(jié)時(shí)專業(yè)分包關(guān)鍵崗位管理人員必須到場。專業(yè)分包關(guān)鍵崗位管理人員離開現(xiàn)場1天及以上則必須向總包提交請假條，得到總包領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。專業(yè)分包關(guān)鍵崗位管理人員短期離開工地（指參加會(huì)議、培訓(xùn)、就醫(yī)等），應(yīng)委派其他人員代行其職，并以書面形式征得總包領(lǐng)導(dǎo)的同意。如專業(yè)分包項(xiàng)目經(jīng)理未經(jīng)總包批準(zhǔn)，擅自離開施工現(xiàn)場，總包將對該專業(yè)分包處以20000元/天的罰款；其他關(guān)鍵崗位管理人員擅自離開現(xiàn)場，總包將對該專業(yè)分包處以10000元/天?人的罰款。如未在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行打卡，則視為無效考勤。如專業(yè)分包關(guān)鍵崗位管理人員考勤天數(shù)不足當(dāng)月總天數(shù)的85%，總包將按照缺勤天數(shù)每天處以20000元/人的罰款。三、 專業(yè)分包關(guān)鍵崗位指紋（人臉）打卡信息錄入規(guī)定指紋（人臉）打卡考勤錄入和數(shù)據(jù)采集工作由總包技術(shù)部主導(dǎo)實(shí)施，綜合辦公室、外裝部、內(nèi)裝部配合開展相關(guān)工作。各專業(yè)分包需要進(jìn)行打卡的關(guān)鍵崗位管理人員須自行攜帶本人身份證到總包技術(shù)部進(jìn)行指紋（人像）錄入、登記備案。指紋（人像）考勤實(shí)施后，人員不得變動(dòng)，確因特殊情況需變更時(shí)，須提交人員變更申請書，取得總包領(lǐng)導(dǎo)同意后，及時(shí)辦理變更人員指紋錄入、登記手續(xù)。四、 嚴(yán)格實(shí)行銷假制度分包單位各關(guān)鍵崗位人員請假須向總包提交請假條，并取得總包領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假上崗后應(yīng)及時(shí)銷假。下列重要施工工序或環(huán)節(jié)時(shí)專業(yè)分包關(guān)鍵崗位管理人員必須保證在崗，不得請假：（1） 施工作業(yè)處于砼澆筑、結(jié)構(gòu)吊裝、預(yù)應(yīng)力張拉、隱蔽工程施工等重點(diǎn)時(shí)段和關(guān)鍵環(huán)節(jié)；（2） 存在下列重大危險(xiǎn)源施工的：高大模板施工、深基坑和溝槽開挖、起重設(shè)備拆裝、懸挑式腳手架搭設(shè)和拆除。五、 其他規(guī)定對于目前各專業(yè)分包各關(guān)鍵崗位實(shí)際在崗管理人員，如存在與投標(biāo)時(shí)所承諾的人員不符的情況，各專業(yè)分包須于本制度公開之日起的7個(gè)工作日內(nèi)向總包提交人員變更申請，如專業(yè)分包逾期未提交，總包將按照2000元/天?人進(jìn)行罰款。如關(guān)鍵崗位實(shí)際在崗管理人員不符合招標(biāo)文件要求或資歷明顯低于投標(biāo)時(shí)所承諾的人員，總包要求相關(guān)專業(yè)