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文檔簡介
2017年婦產(chǎn)科護(hù)理半年總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:下午好!我婦產(chǎn)科在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的帶領(lǐng)下,強(qiáng)機(jī)制、轉(zhuǎn)職能、促發(fā)展,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,為了更好的配合我科創(chuàng)建“重點(diǎn)婦科”,使我院的“中醫(yī)二甲”達(dá)標(biāo)工作順利進(jìn)行,我婦產(chǎn)科全體護(hù)理人員以實(shí)際行動,積極配合各項(xiàng)工作,同時(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,改變工作方法,加強(qiáng)工作意識,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成了本科室的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我科室上半年工作的開展情況總結(jié)如下:一、護(hù)理管理:病人安全為核心,狠抓護(hù)理質(zhì)量二、人員培訓(xùn):落實(shí)護(hù)士的分層培訓(xùn)和臨床帶教四、工作業(yè)績:1-6月經(jīng)濟(jì)、中醫(yī)、產(chǎn)科指標(biāo)五、工作中存在的問題:設(shè)施、人員、制度三、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、重點(diǎn)婦科創(chuàng)建工作、孕婦學(xué)校六、下半年工作計(jì)劃以“病人安全”為核心,狠抓護(hù)理質(zhì)量。(一)依托科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用,對影響護(hù)理安全的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,并將質(zhì)控結(jié)果納入質(zhì)控者個(gè)人的業(yè)績考評中,落實(shí)護(hù)理核心制度及各個(gè)管理流程,加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理,每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的原因分析,提出防范改進(jìn)措施。(二)做好了重點(diǎn)人群、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)病人的管理:對產(chǎn)科高危人群、危重病人,指派N3級助產(chǎn)士進(jìn)行監(jiān)控及管理,嚴(yán)格新生兒及重點(diǎn)環(huán)節(jié)的交接制度,對科室業(yè)務(wù)水平較差護(hù)士予以重點(diǎn)指導(dǎo),加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段人力,實(shí)現(xiàn)彈性排班,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。(三)依據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)科安全管理十項(xiàng)規(guī)定》,結(jié)合重慶市衛(wèi)生局婦社處的暗訪結(jié)果,全面梳理檢查科室的專科制度及操作,完善科室相關(guān)制度及流程并上墻,對科室人員進(jìn)行??婆嘤?xùn),保證產(chǎn)科質(zhì)量。(四)強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施及急救生命支持設(shè)備的常規(guī)檢查意識,平時(shí)加強(qiáng)儀器設(shè)備性能及安全性的檢查,護(hù)士熟練掌握各種急救設(shè)備的使用方法,人人掌握各種應(yīng)急預(yù)案,保證病人安全。按照科室培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)護(hù)士的分層培訓(xùn)和臨床帶教。(一)護(hù)理理論的培訓(xùn)和考核:分層次、分步驟、定期的、規(guī)范的對“三基”和??评碚撨M(jìn)行學(xué)習(xí),完成了各層人員培訓(xùn)計(jì)劃。本科生、護(hù)師以上者,完成了科內(nèi)1-2次業(yè)務(wù)講課及查房工作,促進(jìn)護(hù)士專業(yè)成長,以培養(yǎng)出更多合格型護(hù)士以適應(yīng)護(hù)理事業(yè)快速發(fā)展的要求,同時(shí)以滿足日益增長的病人服務(wù)需要。(二)護(hù)理技能的不斷提高:在認(rèn)真完成護(hù)理部2017年技術(shù)操作培訓(xùn)內(nèi)容的前提下,根據(jù)??菩枨蠹皞€(gè)人技能水平,制定出了科內(nèi)動態(tài)的分層操作培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。嚴(yán)格培訓(xùn),嚴(yán)格考核,并將考核結(jié)果納入績效考核。(三)加強(qiáng)人文知識及溝通技能的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。(四)今年科室準(zhǔn)備派出二名同志進(jìn)修學(xué)習(xí)。(五)臨床帶教:認(rèn)真制定并落實(shí)2017年護(hù)生帶教工作,指定業(yè)務(wù)能力及授課能力強(qiáng)的老師進(jìn)行一對一帶教,帶教中杜絕實(shí)習(xí)生自行處置,做到放手不放眼配合護(hù)士長晨間抽問及隨機(jī)檢查,每星期進(jìn)行周小結(jié),集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,充分聽取護(hù)生意見,提高帶教質(zhì)量,圓滿完成今年的帶教任務(wù)。加強(qiáng)中醫(yī)知識和操作的學(xué)習(xí),按照創(chuàng)建進(jìn)度完善“重點(diǎn)??啤边_(dá)標(biāo)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《二級中醫(yī)醫(yī)院評審實(shí)施細(xì)則》和《重點(diǎn)專科創(chuàng)建細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)、要求。以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理、持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量為工作重點(diǎn)。做好“達(dá)標(biāo)”資料的填寫,收集、整理工作,同時(shí)組織科室人員積極配合此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。2017年上半年,實(shí)施中醫(yī)適宜技術(shù)10種,中醫(yī)護(hù)理參與率70%,中醫(yī)參與率90%以上,中醫(yī)護(hù)理率60%以上,中醫(yī)優(yōu)勢病例50%以上。對孕產(chǎn)期婦女進(jìn)行知識宣傳教育,每月4次孕婦學(xué)校學(xué)習(xí)及利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識,積極做好產(chǎn)婦產(chǎn)前產(chǎn)后訪視工作。今年1-6月份我科接到孕產(chǎn)婦健康體檢800人。為孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前體檢,免費(fèi)做B超、血糖、血常規(guī)、乙肝兩對半各一次。產(chǎn)后訪視225人給予電話訪視、家庭訪視。產(chǎn)后42天到醫(yī)院檢查并給予相應(yīng)的指導(dǎo)。對孕產(chǎn)婦進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)助積極給予準(zhǔn)備其應(yīng)有的資料,并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達(dá)90%以上,積極做好產(chǎn)后訪視工作并得到產(chǎn)婦及其家屬的支持。落實(shí)愛嬰醫(yī)院工作管理制度
,繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作處處體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)宗旨和理念,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,重點(diǎn)督查了責(zé)任護(hù)士對病人“十知道”的掌握程度,在夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理與落實(shí)分級護(hù)理的前提下,我科的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)還體現(xiàn)為產(chǎn)后心理評估及指導(dǎo),重視剖宮產(chǎn)術(shù)后的恢復(fù),做好產(chǎn)后康復(fù)鍛煉,在建立親情服務(wù)方面下苦功,得到病人好評,住院滿意度均在97%以上。
2016年與2017年1--6月總收入比較
2017年上半年工作完成情況產(chǎn)房各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下:
上半年共接產(chǎn)245人
處理難產(chǎn)2例
搶救新生兒窒息例
開展早接觸早吸吮100%實(shí)行母嬰同室
95%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%圍產(chǎn)兒死亡率0
活產(chǎn)新生兒死亡率0新生兒篩查率
96%產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率
100%護(hù)理中醫(yī)適宜技術(shù)統(tǒng)計(jì)
一、因新入科年輕護(hù)士較多,業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)需求有不協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)象,專科知識的掌握非常薄弱,培訓(xùn)任務(wù)是重中之重,同時(shí)注重護(hù)士隊(duì)伍穩(wěn)定性的培養(yǎng)和管理。二、因護(hù)士妊娠、病假、產(chǎn)假等原因,造成科室人力資源相對緊張,又因?yàn)橹攸c(diǎn)婦科的創(chuàng)建,科室需要補(bǔ)充護(hù)理人員空缺,保證護(hù)理安全。三、護(hù)理人員的科研意識薄弱,需提高護(hù)理科研能力及書寫論文的能力。四、帶衛(wèi)生間的病房較少,無單獨(dú)的中醫(yī)治療室不能滿足患者需要。(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)產(chǎn)科方面知識,鼓勵(lì)科室人員明年繼續(xù)進(jìn)行助產(chǎn)士考
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