安全穩(wěn)定工作責任追究制度模板（五篇）

第19頁共19頁安全穩(wěn)定?工作責任?追究制度?模板一?、指導思?想貫徹?執(zhí)行《中?央綜治委?、教育部?、公安_?___深?入開展安?全文明校?園創(chuàng)建活?動___?_》、《?學生傷害?事故處理?辦法》和?有關法律?、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)?定以及學?校安全工?作有關會?議精神，?進一步明?確和全面?落實學校?安全責任?制，實行?安全目標?管理，堅?持“有職?必有責”?和“誰主?管，誰負?責；誰檢?查，誰負?責”的原?則，有效?防范學校?安全事故?的發(fā)生。?二、領?導機構?組長：（?校長）?副組長：?（副校長?）成員?：三、?安全責任?劃分章?恒謙（校?長、書記?）本學校?安全工作?的第一責?任人，對?本校安全?工作負有?全面的領?導責任；?構建學校?安全工作?保障工作?，全面落?實安全工?作的規(guī)章?制度和事?故責任追?究制，保?障學校安?全工作規(guī)?范、有序?。負責學?校安全預?警機制，?制定和完?善___?_預案和?預防措施?，確保學?校在發(fā)生?____?能采取有?合理、有?效的預防?措施，并?按信息傳?遞制度在?第一時間?向上級領?導部門匯?報。宓?瑩（副校?長）負責?學校值班?安排；校?內治安保?衛(wèi)；信息?報送；重?點人物的?監(jiān)控；校?園安全監(jiān)?督和檢查?。莫若?臻（總務?主任）負?責校舍設?備；電器?設施、用?電安全管?理和檢查?及食堂衛(wèi)?生監(jiān)督。?負責定期?對消防器?材進行檢?查和保養(yǎng)?；保證安?全疏散和?安全出口?暢通；門?衛(wèi)值班巡?邏檢查；?防臺、防?汛；校車?安全管理?。陳敏?（德育教?導）負責?學生的安?全教育和?法制教育?；學生社?會實踐活?動___?_管理和?實施相應?的防范措?施確保安?全；學生?傷害事故?的調查和?處理；學?生傳染病?預防工作?。張萍?（工會負?責人）負?責教職工?的安全教?育，各組?室安全員?的培訓；?崗位安全?工作責任?制的落實?。四、?安全工作?目標學?校要一級?抓一級，?層層抓落?實，層層?簽訂安全?工作目標?責任書；?所有活?動都有安?全應急預?案，確保?安全工作?落到實處?；安全?教育和管?理工作實?行目標管?理，納入?學校各個?崗位目標?責任制的?重要內容?，在各種?計劃、總?結中突出?體現。加?強對安全?工作的領?導，保證?人員、經?費、裝備?三落實；?建立健全?安全工作?責任制；?定期開?展安全教?育活動；?加大安全?工作投入?；加強對?安全事故?隱患的排?查和治理?；做好事?故報告工?作。對?發(fā)生的事?故要嚴格?按照事故?原因未查?清不放過?、責任人?員未處理?不放過、?整改措施?未落實不?放過、有?關人員未?受到教育?不放過的?“四不放?過”原則?和《__?__特大?安全事故?行政責任?追究的規(guī)?定》、《?學生傷害?事故處理?辦法》嚴?肅查處。?真正做到?認識到位?，責任到?位，投入?到位，措?施到位，?落實到位?，促進學?校安全工?作的經常?化、規(guī)范?化、制度?化，杜絕?一切傷亡?事故的發(fā)?生，把安?全工作放?在各項工?作的首位?，確保在?工作責任?范圍內不?發(fā)生任何?事故。?五、安全?工作責任?追究、獎?懲安全?工作責任?的落實，?要與評優(yōu)?、獎金以?及年終考?核相掛鉤?。對安全?工作責任?落實到位?、安全工?作完成好?的要給予?表彰獎勵?；對安全?工作責任?不落實、?安全工作?不能完成?以及發(fā)現?存在瞞報?、漏報安?全事故的?，要追究?有關人員?責任。?凡學校發(fā)?生應由學?校承擔直?接責任和?相關責任?的師生非?正常傷害?事故，除?追究有關?人員責任?外，學校?的第一責?任人也要?承擔相應?的領導責?任。責?任追究分?為整改、?批評、行?政處分、?黨紀處分?、經濟（?賠償）處?罰，直至?依法追究?刑事責任?。安全?穩(wěn)定工作?責任追究?制度模板?（二）?為了確立?“安全第?一、預?防為主”?的安全生?產方針，?保障人民?群眾生命?財產安全?，落實安?全生產目?標管理責?任制。根?據《__?____?_特大安?全事故行?政責任追?究的規(guī)定?》以及《?福建省人?民政府關?于重大安?全事故行?政責任追?究的規(guī)定?》的有關?精神，結?合我司實?際，制定?本制度。?一、崗?位工作失?職行為?（一）正?職領導是?公司安全?生產主要?責任人，?對其職責?權限內的?安全生產?負全面組?織領導、?管理責任?和法律責?任。對公?司安全生?產管理工?作未布臵?和不重視?的；制定?安全生產?目標責任?制的；對?公司事故?隱瞞不報?的。（?二）副職?領導是公?司安全生?產的直接?責任人，?對其分管?職責權限?內的安全?生產負重?要管理責?任。未落?實安全生?產目標責?任制；未?檢查督促?工作人員?消除安全?隱患；未?開展安全?宣傳教育?和季節(jié)性?安全活動?；未按規(guī)?定召集“?周五”安?全例會；?事故處理?未堅持“?四不放過?”原則的?；隱瞞事?故不報或?上報不及?時的。?（三）公?司各部門?負責人安?全生產綜?合治理的?責任人、?對其職責?權限內的?安全生產?負相應的?管理責任?，未抓好?日常安全?管理工作?和履行職?責的；未?檢查督促?，發(fā)現違?章違規(guī)行?為未及時?制止的；?對存在的?安全隱患?未在__?__天內?整改完畢?或經公司?辦公會議?決定的事?項未在規(guī)?定期限內?完成的。?（四）?安全管理?人員1?、未履行?安全管理?職責，致?使公司和?車輛經營?者遭受經?濟損失及?榮譽受損?等。2?、未履行?安全監(jiān)督?檢查，致?使無“雙?證”（運?管從業(yè)資?格證、集?團公司駕?駛資格證?）駕駛員?駕駛車輛?出站而發(fā)?生交通事?故的。?3、未及?時更換過?期有關證?件或未及?時書面通?知車輛經?營者、駕?駛員更換?的。4?、發(fā)生安?全隱患、?違章違紀?現象，未?及時予以?制止與糾?正、未向?領導匯報?的。5?、因管理?失職，在?上級檢查?中發(fā)現的?安全隱患?、違章違?紀現象被?評通報、?輿論曝光?、來信來?訪的。?6、本轄?區(qū)內發(fā)生?一般以上?事幫，未?及時趕赴?現場處理?的，造成?公司和車?輛經營者?損失的?7、公司?領導交辦?的工作，?在期限內?未完成的?。二、?崗位失職?行為處理?（一）?發(fā)生重大?、特大交?通事故和?嚴重機件?、工傷、?火災事故?的按照《?____?___特?大安全事?故行政責?任追究的?規(guī)定》和?《福建省?人民政府?關于重大?安全事故?行政責任?追究的規(guī)?定》報請?上級對正?職領導和?有關責任?人員處理?。（二?）副職領?導因疏于?管理，而?致事故次?數頻率、?受傷人數?頻率、_?___人?數超過集?團公司下?達控制數?、發(fā)生一?般機件、?工傷、火?災事故的?（未造成?重大經濟?損失），?扣發(fā)副職?領導年終?獎___?_%。?（三）安?全分管領?導親自主?持召集“?周五”安?全學習，?每月少于?____?次的，每?次扣款_?___元?；安全科?長參加并?主持“周?五”安全?學習、每?周少于_?___次?的，每次?扣款__?__元。?（四）?安全學習?每月少于?____?次，參會?率低于_?___%?，扣發(fā)全?體科員當?月獎金_?___%?。（具體?考核由辦?公室負責?。（五?）分管領?導和科長?（主任）?未抓好日?常管理工?作和安全?隱患、違?章違紀現?象未在期?限內整改?完畢；辦?公室會議?決定的事?項未在期?限內完成?，每件（?次）分管?領導扣款?____?元。（?六）科長?或科員發(fā)?生本制度?第一條崗?位工作失?職行為之?一的，每?次（件）?扣款__?__元、?扣發(fā)當月?獎金，由?分管領導?負責報辦?公室考核?。（七?）其它崗?位失職行?為視后果?和造成影?響，根據?本人表現?態(tài)度分別?給予批評?、通報、?行政處分?、經濟處?罰直至待?崗處理。?（八）?對在安全?工作中做?出成績的?，給予表?彰、獎勵?；對做出?突出貢獻?或防止避?免惡性事?故發(fā)生的?，上報集?團公司通?報表彰、?獎勵。?安全穩(wěn)定?工作責任?追究制度?模板（三?）為了?確立“安?全第一?、預防為?主”的安?全生產方?針，保障?人民群眾?生命財產?安全，落?實安全生?產目標管?理責任制?。根據《?____?特大安全?事故行政?責任追究?的規(guī)定》?以及《_?___省?人民__?__重大?安全事故?行政責任?追究的規(guī)?定》的有?關精神，?結合我司?實際，制?定本制度?。一、?崗位工作?失職行為?（一）?正職領導?是公司安?全生產主?要責任人?，對其職?責權限內?的安全生?產負全面?____?領導、管?理責任和?法律責任?。對公司?安全生產?管理工作?未布臵和?不重視的?；制定安?全生產目?標責任制?的；對公?司事故隱?瞞不報的?。（二?）副職領?導是公司?安全生產?的直接責?任人，對?其分管職?責權限內?的安全生?產負重要?管理責任?。未落實?安全生產?目標責任?制；未檢?查督促工?作人員消?除安全隱?患；未開?展安全宣?傳教育和?季節(jié)性安?全活動；?未按規(guī)定?召集“周?五”安全?例會；事?故處理未?堅持“四?不放過”?原則的；?隱瞞事故?不報或上?報不及時?的。（?三）公司?各部門負?責人安全?生產綜合?治理的責?任人、對?其職責權?限內的安?全生產負?相應的管?理責任，?未抓好日?常安全管?理工作和?履行職責?的；未檢?查督促，?發(fā)現違章?違規(guī)行為?未及時制?止的；對?存在的安?全隱患未?在___?_天內整?改完畢或?經公司辦?公會議決?定的事項?未在規(guī)定?期限內完?成的。?（四）安?全管理人?員1、?未履行安?全管理職?責，致使?公司和車?輛經營者?遭受經濟?損失及榮?譽受損等?。2、?未履行安?全監(jiān)督檢?查，致使?無“雙證?”（運管?從業(yè)資格?證、集團?公司駕駛?資格證）?駕駛員駕?駛車輛出?站而發(fā)生?交通事故?的。3?、未及時?更換過期?有關證件?或未及時?書面通知?車輛經營?者、駕駛?員更換的?。4、?發(fā)生安全?隱患、違?章違紀現?象，未及?時予以制?止與糾正?、未向領?導匯報的?。5、?因管理失?職，在上?級檢查中?發(fā)現的安?全隱患、?違章違紀?現象被評?通報、輿?論曝光、?來信來訪?的。6?、本轄區(qū)?內發(fā)生一?般以上事?幫，未及?時趕赴現?場處理的?，造成公?司和車輛?經營者損?失的7?、公司領?導交辦的?工作，在?期限內未?完成的。?二、崗?位失職行?為處理?（一）發(fā)?生重大、?特大交通?事故和嚴?重機件、?工傷、火?災事故的?按照《_?___特?大安全事?故行政責?任追究的?規(guī)定》和?《___?_省人民?____?重大安全?事故行政?責任追究?的規(guī)定》?報請上級?對正職領?導和有關?責任人員?處理。?（二）副?職領導因?疏于管理?，而致事?故次數頻?率、受傷?人數頻率?、___?_人數超?過集團公?司下達控?制數、發(fā)?生一般機?件、工傷?、火災事?故的（未?造成重大?經濟損失?），扣發(fā)?副職領導?年終獎_?___%?。（三?）安全分?管領導親?自主持召?集“周五?”安全學?習，每月?少于__?__次的?，每次扣?款___?_元；安?全科長參?加并主持?“周五”?安全學習?、每周少?于___?_次的，?每次扣款?____?元。（?四）安全?學習每月?少于__?__次，?參會率低?于___?_%，扣?發(fā)全體科?員當月獎?金___?_%。（?具體考核?由辦公室?負責。?（五）分?管領導和?科長（主?任）未抓?好日常管?理工作和?安全隱患?、違章違?紀現象未?在期限內?整改完畢?；辦公室?會議決定?的事項未?在期限內?完成，每?件（次）?分管領導?扣款__?__元。?（六）?科長或科?員發(fā)生本?制度第一?條崗位工?作失職行?為之一的?，每次（?件）扣款?____?元、扣發(fā)?當月獎金?，由分管?領導負責?報辦公室?考核。?（七）其?它崗位失?職行為視?后果和造?成影響，?根據本人?表現態(tài)度?分別給予?批評、通?報、行政?處分、經?濟處罰直?至待崗處?理。（?八）對在?安全工作?中做出成?績的，給?予表彰、?獎勵；對?做出突出?貢獻或防?止避免惡?性事故發(fā)?生的，上?報集團公?司通報表?彰、獎勵?。安全?穩(wěn)定工作?責任追究?制度模板?（四）?為全力維?護學校的?安全穩(wěn)定?，有效防?范各種安?全穩(wěn)定事?故、事件?（統(tǒng)稱事?故）的發(fā)?生，及時?調處各類?矛盾糾紛?，嚴肅追?究安全穩(wěn)?定事故的?行政責任?，保障學?校、師生?生命、財?產安全，?依據國家?有關法律?法規(guī)和市?區(qū)政府、?教委的要?求，結合?學校實際?，制定本?制度。?一、責任?追究的原?則（一?）堅持實?事求是、?客觀公正?的原則。?（二）?堅持有責?必究、處?罰適當的?原則。?（三）堅?持教育為?主、懲戒?為輔的原?則。（?四）堅持?“一崗雙?責”的原?則（五?）堅持“?誰主管、?誰負責”?，“誰主?辦、誰負?責”的原?則。二?、責任追?究的對象?校長、?副校長、?副書記、?班子成員?及全校教?職員工。?三、責?任追究的?權限按?照“誰主?管、誰負?責”的原?則，學校?安全__?__工作?領導小組?負責對學?校的教職?員工實行?責任追究?，按照干?部管理權?限和處理?程序進行?。四、?責任追究?的內容?學校安全?管理責任?追究，從?思想意識?、制度職?責、管理?教育、檢?查督促、?隱患整治?等各個環(huán)?節(jié)和過程?入手，凡?學校班子?____?、個人及?教職員工?因失教、?失管、失?察、失糾?的失職、?瀆職行為?，有下列?情形之一?的，應予?以追究責?任。（?一）凡出?現下列情?況之一的?，根據情?節(jié)輕重、?責任大小?，分別給?予學校班?子___?_、成員?相應的_?___處?理和黨紀?政紀處分?。1、?在各級各?類安全檢?查中，學?校被通報?批評的，?或對出具?的《學校?安全檢查?整改意見?書》上的?隱患整改?不到位的?；全年內?有___?_次及以?上被通報?批評，并?對出具的?《學校安?全檢查整?改意見書?》上的隱?患整改不?到位的，?對班子_?___、?成員給予?誡勉談話?等___?_處理和?黨紀政紀?處分。?2、按照?“一崗雙?責”的原?則，班子?成員在職?責范圍內?因不履行?或不認真?履行安全?管理職責?，對存在?的安全隱?患排查不?力或排查?出的隱患?沒有整改?而導致安?全事故發(fā)?生的，學?校安全_?___工?作領導小?組對相關?領導予以?全校通報?批評、誡?勉談話等?____?處理和黨?紀政紀處?分。（?二）凡出?現下列情?況之一的?，根據情?節(jié)輕重、?責任大小?，分別給?予教職員?工相應的?____?處理和黨?紀政紀處?分。1?、班主任?因教育不?到位、管?理不善、?督促不力?、匯報不?及時導致?安全事故?發(fā)生1?的，責令?其向學校?安全__?__工作?領導小組?作出書面?檢查、予?以全校通?報批評、?誡勉談話?、調離等?____?處理和黨?紀政紀處?分。2?、任課教?師因下列?情況導致?安全事故?發(fā)生的，?責令其向?學校安全?____?工作領導?小組作出?書面檢查?、予以全?校通報批?評、誡勉?談話、調?離等__?__處理?和黨紀政?紀處分。?⑴沒有?及時發(fā)現?缺課、逃?課學生，?或發(fā)現而?沒有及時?報告的；?⑵體罰?或者變相?體罰學生?，或者在?履行職責?過程中違?反工作要?求、操作?規(guī)程、職?業(yè)道德或?者其他有?關規(guī)定的?；⑶擅?離崗位、?私自串課?、提前下?課、滯留?學生，或?上課期間?管理不善?的；⑷_?___或?安排未成?年學生從?事不宜未?成年人參?加的勞動?、體育運?動或者其?他活動的?；⑸學?生有特異?體質或者?特殊疾病?，不宜參?加某種教?育教學活?動，教師?知道但未?采取必要?措施的；?⑹學生?在校期間?突發(fā)疾病?或者受到?傷害，教?師發(fā)現但?未根據實?際情況及?時采取相?應措施，?導致不良?后果加重?的；⑺?發(fā)現或應?該發(fā)現學?生行為具?有危險性?，但未進?行必要的?管理、告?誡、制止?的；⑻_?___學?生參加教?育教學活?動或者校?外活動，?未對學生?進行相應?的安全教?育、管理?，或未在?可預見的?范圍內采?取必要安?全措施的?。3、?其他崗位?人員。如?檔案管理?員、理化?生實驗員?、網絡管?理員、圖?書管理員?、校產管?理員、財?務人員、?醫(yī)務人員?、宿舍管?理員、食?堂管理員?、駕駛員?、門衛(wèi)、?水電工、?鍋爐工、?值周領導?（教）等?，因執(zhí)行?學校安全?管理制度?不力，沒?有認真履?行《學校?安全__?__工作?職責》，?導致失職?、瀆職出?現安全事?故的，責?令其向學?校安全_?___工?作領導小?組作出書?面檢查、?予以全校?通報批評?、調離等?____?處理和黨?紀政紀處?分。（?三）凡出?現下列情?況之一的?，根據情?節(jié)輕重、?責任大小?，予以相?關教職員?工調離、?解聘等_?___處?理和黨紀?政紀處分?；構成犯?罪的依法?追究刑事?責任。?1、全年?內發(fā)生_?___人?及以上學?生非正常?死亡，且?學校負有?教育管理?責任的；?2、在?法定教育?教學時間?，學生在?校內或學?校___?_的校外?活動中發(fā)?生___?_人及以?上非正常?死亡，且?學校負有?教育管理?責任的；?3、學?生在校期?間或在學?校___?_的校外?活動中，?發(fā)生一次?性___?_人以上?重傷或_?___人?以上輕傷?傷害事故?的；4?、因學校?食堂、小?賣部食品?衛(wèi)生原因?，發(fā)生學?生食物中?毒事故，?且被衛(wèi)生?執(zhí)法等部?門認定為?責任事故?的；5?、學生在?校期間，?發(fā)生__?__人次?以上感染?流行病，?且被區(qū)疾?病預防控?制中心認?2定為?責任事故?，造成一?定社會影?響的；?6、學校?發(fā)生校舍?坍塌事故?，造成人?員傷亡或?財產損失?的；7?、學校學?生發(fā)生群?體性打架?斗毆事件?造成不良?社會影響?的；8?、瞞報、?遲報學校?安全事故?，或沒有?采取有效?措施、_?___搶?救工作不?力致使學?校安全事?故事態(tài)擴?大的；?9、因火?災等責任?事故，造?成較大財?產損失和?人員傷亡?的；1?0、其他?____?或造成重?____?負面影響?的。五?、處理程?序（一?）成立學?校責任追?究辦公室?，孫興林?任主任，?學校安全?____?工作領導?小組成員?為責任追?究辦公室?成員。?（二）責?任追究辦?公室依據?群眾、_?___或?校領導指?示，初步?確定需要?責任追究?的事實。?（三）?通知與事?實有直接?關聯的_?___或?個人，要?求其對所?調查的事?實作出說?明。（?四）由責?任追究辦?公室全體?成員組成?責任追究?調查小組?，展開調?查取證。?（五）?責任追究?辦公室將?開展責任?追究，通?知___?____?或個人，?責成他們?提供事實?，積極配?合調查小?組工作。?（六）?調查小組?根據事實?寫出調查?報告，并?提出處理?意見。?（七）責?任追究辦?公室根據?事實分別?處理。需?要作黨紀?、政紀處?分的，按?擬被處分?人性質，?分別移交?學校__?__按規(guī)?定程序處?理；不需?紀律處分?，但要追?究責任的?，交責任?追究辦公?室討論；?根據調查?事實不需?要責任追?究的，責?任追究辦?公室向_?___或?者個人作?出說明，?并在適當?場合予以?說明。?（八）責?任追究辦?公室討論?決定對被?追究者的?處理或處?罰種類。?凡要作全?校通報批?評或扣發(fā)?津貼的需?報學校有?關會議批?準。依據?事實不需?責任追究?的，將材?料退還給?責任追究?辦公室另?作處理。?（九）?責任追究?辦公室主?任會同相?關部門執(zhí)?行處理或?處罰決定?。責任追?究辦公室?主任認為?處理或處?罰明顯偏?輕偏重，?執(zhí)行后會?引起不良?后果的，?應另行_?___責?任追究辦?公室，重?新討論決?定。同人?同事只重?新討論一?次。（?十）追究?簡易程序?。與事實?有直接關?連的__?__或個?人，在責?任追究辦?公室還未?組成調查?小組前，?就說清了?全部事實?，且情節(jié)?簡單，責?任追究辦?公室認為?不需要再?____?的，可用?簡單程序?，即直接?進入處理?程序。?六、處理?等級（?一）實行?“一票否?決”安?全工作是?全體教職?員工的績?效考核的?重要內容?之一，實?行“一票?否決”制?度。發(fā)生?安全事故?的責任人?，取消本?年度評先?評優(yōu)和晉?升資格，?視其情節(jié)?輕重給予?有關3?責任人相?應處分，?觸及法律?要移交司?法機關依?法處置。?（二）?存在下列?現象之一?，給予全?校通報批?評，扣減?直接責任?人崗位津?貼1、?重大安全?事故直?接責任人?和責任部?門處罰：?◆主要?責任人扣?除當月及?全年績效?獎勵工資?____?%?！舸?要責任人?扣除當月?安全獎及?全年績效?獎勵工資?____?％。◆部?門負責人?扣除當月?安全獎及?全年績效?獎勵工資?____?％。2?、發(fā)生一?次一般事?故⑴直?接責任人?和責任部?門處罰：?◆主要?責任人扣?除當月安?全獎；扣?除全年績?效獎勵工?資___?_元?！?次要責任?人扣除當?月安全獎?；扣除全?年績效獎?勵工資_?___元?。⑵對?負有領導?責任和管?理責任人?員處罰：?◆對管?理部門責?任人員按?管理責任?予以處罰?，對學校?各分管領?導按__?__事故?問責制度?和渝北區(qū)?安監(jiān)局安?全管理暫?行辦法的?有關規(guī)定?處分。?3、發(fā)生?一次輕微?事故直接?責任人和?責任部門?處罰。◆?主要責任?人扣除當?月安全獎?；◆次要?責任人扣?除當月安?全獎__?__％。?4、事?故隱患處?罰⑴有?下列情況?之一者，?分別給予?責任人、?班級或辦?公室（專?用室）張?榜批評教?育及年內?不能評優(yōu)?，視情節(jié)?輕重，酌?情給予扣?除當月安?全獎及學?期安全獎?：◆發(fā)?生事故后?，不及時?向學校領?導報告，?謊報、隱?瞞不報的??！魧z?查出的問?題，本部?門有能力?整改而未?按規(guī)定要?求整改的??！羲浇?亂拉電線?的和違反?規(guī)定使用?電爐及其?它設備的??！粝掳?后，辦公?室、電腦?、空調、?吊扇、門?窗不關的??！舴?學后，教?室門窗、?電腦、吊?扇、日光?燈未關班?級（第四?節(jié)晚自習?課，任課?教師使用?教室多媒?體，由任?課教師負?責關閉，?其它由班?主任負責?處理）。?⑵教師?隨意離開?教育教學?崗位，一?次扣除當?月四分之?一教學安?全獎；四?次以上（?包括四次?）扣除全?部學期教?學安全獎?（累計超?過四次以?上依次倒?扣下月教?學安全獎?）。對?事故責任?者或其他?有關人員?有意破壞?事故現場?或肇事逃?逸者、發(fā)?生事故“?私了”處?理者、有?意制造事?故或傷害?他人者、?強迫他人?違章作業(yè)?造成事故?者、不聽?從勸阻者?、明知故?犯、屢教?不改者、?不吸取教?訓，一年?內重復發(fā)?生事故的?，應視其?情節(jié)加重?處罰。?4附：安?全獎勵標?準設立?學期安全?獎（__?__元）?。學期內?未發(fā)生安?全事故者?，獲學期?安全獎。?設立當月?教學安全?獎（__?__元）?。當月內?未發(fā)生安?全事故者?，獲當月?教學安全?獎。設立?安全工作?質量獎。?根據管理?部門安全?責任人的?安全工作?管理質量?，酌情予?以項目獎?勵（__?__元/?年）。?說明。有?關安全獎?金額數視?績效工資?制實施后?情況，再?根據上級?有關規(guī)定?作出調整?。本制?度自印發(fā)?之日起施?行。馬?山縣里當?初中__?__年_?___月?____?日安全?穩(wěn)定工作?責任追究?制度模板?（五）?一、指導?思想貫?徹執(zhí)行《?中央綜治?委、教育?部、公安?部___?_開展安?全文明校?園創(chuàng)建活?動___?_》、《?學生傷害?事故處理?辦法》和?有關法律?、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)?定以及學?校安全工?作有關會?議精神，?進一步明?確和全面?落實學校?安全責任?制，實行?安全目標?管理，堅?持“有職?必有責”?和“誰主?管，誰負?責；誰檢?查，誰負?責”的原?則，有效?防范學校?安全事故?的發(fā)生。?二、領?導機構?組長：（?校長）?副組長：?（副校長?）成員?：三、?安全責任?劃分章?恒謙（校?長、書記?）本學校?安全工作?的第一責?任人，對?本校安全?工作負有?全面的領?導責任；?構建學校?安全工作?保障工作?，全面落?實安全工?作的規(guī)章?制度和事?故責任追?究制，保?障學校安?全工作規(guī)?范、有序?。負責學?校安全預?警機制，?制定和完?善突發(fā)事?件預案和?預防措施?，確保學?校在發(fā)生?突發(fā)事件?能采取有?合理、有?效