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1/1企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)焦化廠環(huán)保工作總結(jié)5篇總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是我編寫整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇一一年來,鎮(zhèn)黨委、政府非常重視環(huán)境保護(hù)工作,并把此項(xiàng)工作納入鎮(zhèn)黨委政府的重要工作議事日程。年初,鎮(zhèn)黨委政府成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)組、明確了一名同志抓環(huán)境保護(hù)的具體日常工作,并將環(huán)保工作列入了村、社區(qū)、企事業(yè)單位年度工作目標(biāo)考核,明確要求各村各單位“一把手”對(duì)環(huán)保工作要親自抓、負(fù)總責(zé)。做到了環(huán)保工作目標(biāo)明確,層層落實(shí)了環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任,形成了全鎮(zhèn)上下對(duì)環(huán)保工作齊抓共管的工作機(jī)制。
(一)加強(qiáng)了對(duì)xx水運(yùn)碼頭貨場(chǎng)煤炭等礦物質(zhì)粉塵的監(jiān)督管理,制定了管理措施,落實(shí)了管理人員和管理責(zé)任。
(二)完成了污染源調(diào)查工作任務(wù)。
(三)落實(shí)了xx鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民用水備用水源取水點(diǎn)。
(四)協(xié)助縣環(huán)保局調(diào)查處理環(huán)保信訪2件。
(五)認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度,積極主動(dòng)會(huì)同有關(guān)部門對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)、塘庫(kù)、養(yǎng)豬場(chǎng)、養(yǎng)牛場(chǎng)等進(jìn)行檢查并向他們宣傳環(huán)保知識(shí)和環(huán)境保護(hù)的相關(guān)要求。
(一)積極完善省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建資料,鞏固創(chuàng)建成果。
(二)扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)。
(三)啟動(dòng)了創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃編制工作。
(四)創(chuàng)建并申報(bào)了7個(gè)市級(jí)生態(tài)村。
(一)鎮(zhèn)政府通過召開會(huì)議、書寫標(biāo)語、發(fā)宣傳資料等形式,廣泛宣傳了國(guó)家的環(huán)保法律法規(guī),增強(qiáng)了干部群眾的法制觀念。
(二)利用“4·22”“6·5”等節(jié)日在街頭、學(xué)校等廣泛開展環(huán)保知識(shí)的宣傳和學(xué)習(xí),增強(qiáng)了廣大干部群眾的環(huán)保意識(shí),尤其是通過創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳,使全鎮(zhèn)干部群眾更加認(rèn)識(shí)到了保護(hù)環(huán)境的重要性,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要意義。一年來,共發(fā)放宣傳資料2500余份,寫標(biāo)語30余幅,辦專欄4期。
(三)積極開展環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。今年我鎮(zhèn)組織50余人參加了省環(huán)保廳的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
(一)工業(yè)污染重、農(nóng)村污染面寬。
(二)環(huán)保工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。
(一)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、塘庫(kù)、養(yǎng)殖場(chǎng)的檢查、確保企業(yè)達(dá)標(biāo)排放、塘庫(kù)不搞肥水養(yǎng)魚、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛場(chǎng)糞便全面無害化處理。
(二)繼續(xù)做好生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作,鞏固創(chuàng)建成果。
(三)完成創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃編制工作。
(四)加大環(huán)保宣傳力度,搞好環(huán)境綜合治理,提高城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境質(zhì)量。
企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇二由各個(gè)崗位負(fù)責(zé)人對(duì)本車間員工進(jìn)行環(huán)保宣傳工作。每天班前會(huì)普及安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、環(huán)保生產(chǎn)的重要性和必要性,培養(yǎng)員工“講究環(huán)保,從我做起”的自覺意識(shí),帶領(lǐng)員工創(chuàng)建一個(gè)安全清潔、環(huán)保高效的生產(chǎn)車間。
在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)引進(jìn)的新、改、擴(kuò)建的項(xiàng)目事先上報(bào)給有關(guān)部門審批,待審批通過了才開始實(shí)施。在項(xiàng)目建設(shè)的過程中,認(rèn)真落實(shí)環(huán)保設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的“三同時(shí)”制度。嚴(yán)格杜絕廢水、廢渣、廢氣污染環(huán)境。防治環(huán)境污染,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,提高員工環(huán)保意識(shí),努力創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。
雖然在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)牢抓環(huán)保工作,但總體來講,負(fù)責(zé)環(huán)保工作的人力偏少,缺乏先進(jìn)專業(yè)的監(jiān)測(cè)儀器和防治污染設(shè)施,造成自我監(jiān)測(cè)能力不強(qiáng)。
與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)需要完善環(huán)保制度,進(jìn)一步做好環(huán)保各項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)污染減排工作,健全企業(yè)環(huán)境管理體系,不斷強(qiáng)化環(huán)保管理隊(duì)伍的水平,實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇三x公司“x五”期間通過分解落實(shí)指標(biāo),制定相應(yīng)的管控措施,加大節(jié)能減排投入力度,從科技創(chuàng)新、引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、技改技革、生產(chǎn)xx、日常管理等方面推進(jìn)節(jié)能減排工作,節(jié)能減排工作取得了較好的業(yè)績(jī)?!皒五”期間,圓滿地完成了地xx府和集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)節(jié)能環(huán)保指標(biāo);“x五”前兩年,節(jié)能量完成xx萬噸,完成任務(wù)指標(biāo)xx萬噸的xx%,二氧化硫、cod減排量完成了x集團(tuán)的考核任務(wù)。
節(jié)能減排工作開展以來,準(zhǔn)能公司認(rèn)真貫徹落實(shí)地xx府和x集團(tuán)有關(guān)節(jié)能減排精神,健全了節(jié)能減排xx體系、能源統(tǒng)計(jì)體系,完善了工作機(jī)制,加強(qiáng)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,建立健全了規(guī)章制度,使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道。目前,基本形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),工作規(guī)范合理,考核有據(jù)可依,有關(guān)部門各負(fù)其責(zé),全體職工積極參與”的節(jié)能減排工作機(jī)制。
1.加強(qiáng)節(jié)能減排管理體系及制度建設(shè)。
公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)相關(guān)部門、各二級(jí)單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)權(quán)限,并根據(jù)公司人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組成員。設(shè)立了節(jié)能減排xx,負(fù)責(zé)公司日常節(jié)能減排工作。各主要能耗單位成立了節(jié)能減排工作小組,設(shè)專職或兼職人員負(fù)責(zé),并且明確了責(zé)任人(單位班子成員)及工作職責(zé)。公司制定并完善了《x公司節(jié)能減排管理辦法》、《x公司“五型企業(yè)”建設(shè)暨績(jī)效考核及工資分配辦法》、《x公司全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法》、《x公司重點(diǎn)用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《x公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《x公司二級(jí)單位節(jié)能減排工作職責(zé)》、《x公司節(jié)能減排考核細(xì)則》、《x公司節(jié)能減排考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。各二級(jí)單位依據(jù)公司節(jié)能減排管理制度結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,制定了本單位節(jié)能減排管理制度和實(shí)施細(xì)則。
2.建立統(tǒng)計(jì)檢測(cè)體系及加強(qiáng)節(jié)能減排管理信息化建設(shè)。
公司各二級(jí)單位車間設(shè)立統(tǒng)計(jì)人員,每月定時(shí)將本車間耗能情況報(bào)送二級(jí)單位節(jié)能減排管理部門,二級(jí)單位管理部門通過匯總、審核后報(bào)送公司節(jié)能減排xx。為加強(qiáng)節(jié)能減排基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,生產(chǎn)技術(shù)部、信息處xx人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”,各用能單位通過公司局域網(wǎng)將每月的數(shù)據(jù)及時(shí)上傳到節(jié)能減排工作xx。
3.加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲體系建設(shè)。
在節(jié)能減排管理、考核方面,為了完成政府及x集團(tuán)給我公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),同時(shí)為了將節(jié)能減排基礎(chǔ)工作扎實(shí)、有效地開展下去,公司將節(jié)能減排工作細(xì)化為定量指標(biāo)和定性指標(biāo)分別納入“五型企業(yè)”和“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”考核體系中,節(jié)能減排工作取得了顯著成效。
首先,為了全面完成地xx府及x集團(tuán)公司下達(dá)給我公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),公司將節(jié)能減排工作納入以量化指標(biāo)為內(nèi)容的.“五型企業(yè)”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核體系中,以定量的方式給各二級(jí)單位下達(dá)節(jié)能減排指標(biāo),通過每半年一次的考核,評(píng)分結(jié)果與各二級(jí)單位績(jī)效工資總額、領(lǐng)導(dǎo)班子年薪掛鉤。各二級(jí)單位將公司下達(dá)的節(jié)能減排指標(biāo)層層分解、落實(shí)到車間、段、隊(duì)、班組,按月進(jìn)行檢查、考核,依據(jù)考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)績(jī)效工資,做到了人人有指標(biāo),人人有考核,充分調(diào)動(dòng)了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性,有力地保證了政府及集團(tuán)給我公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利完成。
其次,為了全面提升節(jié)能減排各項(xiàng)基礎(chǔ)管理質(zhì)量,把節(jié)能減排工作扎實(shí)有效的開展下去,公司將節(jié)能減排工作納入“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”考核體系進(jìn)行定性考核,針對(duì)節(jié)能減排體系建設(shè)、節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節(jié)能減排項(xiàng)目完成率、宣傳及培訓(xùn)等各個(gè)方面的基礎(chǔ)工作進(jìn)行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評(píng)價(jià),充分調(diào)動(dòng)各二級(jí)單位工作的積極性。公司配套了xx萬元“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”獎(jiǎng)勵(lì)資金,對(duì)于成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。目前公司已初步形成公司考核二級(jí)單位,二級(jí)單位考核車間、段、隊(duì),車間、段、隊(duì)考核班組長(zhǎng)或單臺(tái)能耗設(shè)備(個(gè)人)的節(jié)能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節(jié)能減排宣傳、培訓(xùn)活動(dòng),營(yíng)造全員節(jié)能減排的良好氛圍。
節(jié)能減排作為專項(xiàng)工作開展以來,公司利用資料、報(bào)紙、內(nèi)部刊物等媒體加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳,各二級(jí)單位舉辦了形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動(dòng),如在內(nèi)部刊物上開辟節(jié)能減排宣傳專欄,開展節(jié)能減排有獎(jiǎng)答卷,在職工文化櫥窗中增加節(jié)能減排宣傳內(nèi)容,開展每人每星期節(jié)約一度電倡議活動(dòng),以班組為單位學(xué)習(xí)國(guó)家節(jié)能減排相關(guān)政策、方針等等,通過各種宣傳、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),營(yíng)造了全員節(jié)能的濃厚氛圍,為我公司企業(yè)文化建設(shè)增添了新的亮點(diǎn)。通過上述各項(xiàng)措施的實(shí)施,公司全面完成了政府及x集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),節(jié)能減排工作邁上了新的臺(tái)階,受到xx經(jīng)信委及x集團(tuán)公司有關(guān)部門的肯定和表?yè)P(yáng)。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)”。
近年來,隨著公司高速發(fā)展,公司在引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、技改技革等方面投入不斷加強(qiáng),先進(jìn)生產(chǎn)工藝及設(shè)備在主要行業(yè)陸續(xù)應(yīng)用,不僅提高了節(jié)能減排效果,而且提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排,以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
(二)在露天開采方面,我公司投資xx多億元引進(jìn)拋擲xx-拉斗鏟開采工藝及設(shè)備,拋擲xx-拉斗鏟無運(yùn)輸?shù)苟褎冸x工藝是目前世界上最先進(jìn)的露天開采工藝。
“拋擲xx工藝”將剝離物直接拋擲到預(yù)定排棄位置,有效拋擲率已達(dá)xx%左右,節(jié)約了運(yùn)輸能耗;"拉斗鏟無運(yùn)輸?shù)苟压に嚕⑼?、運(yùn)、卸三個(gè)工序一次完成,大x大提高了生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)了耗電替代耗油,降低了能耗。整個(gè)工藝每年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約xx余噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
近年來,通過每年實(shí)施的技改技革、節(jié)能減排專項(xiàng)投資等措施,淘汰了高耗能電機(jī)、變壓器、鍋爐等設(shè)備,煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴(kuò)能改造過程中,注重采購(gòu)大型化、高效能礦用設(shè)備,采礦單耗有效降低。
企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇四時(shí)光流逝,歲月如梭。不知不覺來到xxxx公司已有二月有余,在這二個(gè)月中,有工作的快樂,也有一些波折,但更多的是收獲和感悟。陌生的工作讓自已思想上有壓力,同時(shí)也是動(dòng)力。我想這也是對(duì)自己工作能力的一次檢驗(yàn)。是對(duì)我人生的一次考驗(yàn)。通過這一段的學(xué)習(xí)和工作,更加對(duì)自己充滿了信心,卓有成效的工作其實(shí)也是自己能力的一次展示,同時(shí)對(duì)自己的素質(zhì)也有了較大的提高。開闊了眼界,特別是思想理念上的升華,讓自已境界提升到了較高的層次,有了一質(zhì)的飛躍。為了今后更好的工作,在事業(yè)上有更好的發(fā)展,現(xiàn)把自已學(xué)習(xí)、工作的情況做一簡(jiǎn)單的小結(jié)。
xxxx公司始建于1991年,是一家專門從事中空微濾膜片技術(shù)研發(fā)、推廣、應(yīng)用、生產(chǎn)及服務(wù)的省級(jí)高新技術(shù)優(yōu)秀企業(yè),公司擁有中空微濾膜及膜組件等十二項(xiàng)專利技術(shù),是山西省民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)。
xxxx公司從事的膜技術(shù)是現(xiàn)在已知的分離技術(shù)中最簡(jiǎn)單實(shí)用、運(yùn)行成本最低、效果最好的技術(shù)。在整個(gè)國(guó)家建設(shè)低碳社會(huì)、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、節(jié)能減排成為國(guó)策,人們環(huán)保意識(shí)日益增強(qiáng)的今天,這給公司的發(fā)展迎來了千載難逢的機(jī)遇。
能成為xxxx的一員是我的幸運(yùn),在這里又認(rèn)識(shí)了不少新朋友,部門領(lǐng)導(dǎo)張局工作要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和追求完美的工作要求,讓我受益匪淺。尤其是能結(jié)識(shí)象馬總這樣的老板,可以說是我人生中的一大幸事,他的思想和理念非常的超前,對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)有極敏銳的觀察力,學(xué)歷不高,但學(xué)識(shí)淵博;博覽群書,文化底蘊(yùn)深厚。和他接觸時(shí)間不長(zhǎng),但學(xué)到不少書本上學(xué)不到的知識(shí)。你遇到解決不了的問題,聽他一席話,定會(huì)茅塞頓開。先做人后做事的企業(yè)理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的老總服務(wù)讓人心情舒暢,對(duì)自已有提高,關(guān)鍵是能學(xué)到好多在別的地方學(xué)不到的東西。所以,我決定在這里工作,在xxxx成就一番事業(yè)。
不僅是過去,還是現(xiàn)在。我始終有這樣的思想理念:工作的過程也就是學(xué)習(xí)的過程。不把工作當(dāng)作是一種謀生的手段,而是要享受其過程,享受工作的快樂。我是這樣想的,也是這樣干的,并把這種思想理念經(jīng)常的給下屬灌輸,督促他們平時(shí)要注意學(xué)習(xí)。走到那,學(xué)到那,干到那,學(xué)到那。我認(rèn)為:我們供職的企業(yè)性質(zhì)是私企,要讓老板認(rèn)識(shí)你、了解你、信任你、依靠你這是一漫長(zhǎng)的過程。如何使這漫長(zhǎng)的過程盡可能的縮短,這就要我們自已不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,盡快的進(jìn)步。從另一方面講,私企用人的特點(diǎn)是:一人多用,一人多能。這就更要求我們通過學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)來適應(yīng)企業(yè)的要求。
企業(yè)環(huán)保工作總結(jié)焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇五20xx年x月,我司中標(biāo)進(jìn)xxx天地,在貴司物業(yè)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的外包物業(yè)服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠(chéng)為源,以質(zhì)為先”的商場(chǎng)保潔管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),以“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位保潔員工的職守信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對(duì)近一年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為20xx年的保潔工作打好基礎(chǔ)。
保潔實(shí)行夜班后,員工情緒波動(dòng),開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求,調(diào)整了班次和值班時(shí)間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。
現(xiàn)有人員xx人,本年度共有x人離職和調(diào)職(其中x人調(diào)職到其他部門,x人離職。)
對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使
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