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第10頁共10頁行政前臺?個人20?23年終?工作總結(jié)?范文_?___已?經(jīng)過去,?不知不覺?我已入司?擔(dān)任前臺?工作將近?____?個月,前?臺沒有像?公司業(yè)務(wù)?、營銷、?財務(wù)等部?門對公司?發(fā)展所作?的貢獻(xiàn)大?、直接,?但公司既?然設(shè)了這?個崗位,?領(lǐng)導(dǎo)必定?認(rèn)為有其?存在的必?要性。通?過思考,?我認(rèn)為,?不管哪一?個崗位,?不管從事?哪一項工?作,都是?公司整體?組織結(jié)構(gòu)?中的一部?分,都是?為了公司?的總體目?標(biāo)而努力?。在這_?___個?月的時間?里我在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)?心幫助下?,順利完?成了相應(yīng)?的工作,?當(dāng)然也存?在許多不?足的地方?需要改進(jìn)?,現(xiàn)將_?___年?的工作作?以下總結(jié)?。一、?前臺日常?工作1?、前臺接?待接待人?員是展現(xiàn)?公司形象?的第一人?,___?_年__?__月入?職至__?__月以?來,從我?嚴(yán)格按照?公司要求?,熱情對?待每一位?來訪客戶?,并指引?到相關(guān)辦?公室,對?于上門推?銷的業(yè)務(wù)?人員,禮?貌相迎并?把其留下?的實用名?片、宣傳?冊整理歸?檔,以便?于以后工?作的不時?之需,近?____?個月來,?共計接待?用戶達(dá)_?___人?次左右。?2、電?話接聽轉(zhuǎn)?接、傳真?復(fù)印及信?件分發(fā)認(rèn)?真接聽任?何來電,?準(zhǔn)確率達(dá)?到___?_%;能?夠委婉并?合理對待?騷擾電話?,提高工?作效率;?發(fā)傳真時?注意對方?有無收到?,是否完?整清晰。?復(fù)印時注?意復(fù)印的?資料完整?否,避免?復(fù)印資料?缺漏。如?有信件也?及時交給?了相關(guān)人?員。3?、臨時事?件處理飲?用水桶水?發(fā)現(xiàn)不夠?時會及時?叫___?_送水。?前臺所需?物品不夠?時,會及?時申請購?買如:紙?巾、復(fù)印?紙、一次?性紙懷等?。打印機(jī)?沒有墨時?,會電話?通知加墨?業(yè)務(wù)人員?加墨。辦?公電話費?用快用完?時,提前?去營業(yè)廳?預(yù)存。如?果辦公室?內(nèi)的物品?壞了如:?空調(diào)開關(guān)?,衛(wèi)生間?燈,會及?時打電話?給國企物?業(yè),讓物?業(yè)師傅查?看原因,?需要自己?買的設(shè)備?自己買后?讓物業(yè)師?傅安裝;?交換機(jī)考?勤機(jī)故障?問題直接?聯(lián)系商家?售后解決?,電話線?路有問題?求助電信?局解決等???傊?,遇到問?題都會及?時想辦法?解決。?二、綜合?事務(wù)工作?1、房?間、機(jī)票?車票及生?日蛋糕預(yù)?訂項目部?人員出差?需要訂車?票或機(jī)票?時我會及?時聯(lián)系票?務(wù),并持?續(xù)跟蹤直?至車票送?到公司,?以免費影?響到出差?人員行程?;到目前?為止累計?訂票__?__張左?右。對于?來___?_出差需?要訂房間?的領(lǐng)導(dǎo)或?同事,訂?好房間后?我會短信?或電話給?領(lǐng)導(dǎo)或同?事確認(rèn)酒?店詳細(xì)信?息;還有?就是員工?生日蛋糕?預(yù)訂,預(yù)?訂前一天?會我與員?工確認(rèn)時?間,生日?當(dāng)天告訴?____?在OA上?發(fā)生日祝?福,__?__年累?計訂生日?蛋糕__?__個。?2、文?檔歸整及?辦事處資?產(chǎn)登記從?項目部人?員接手的?培訓(xùn)資料?、確認(rèn)單?都用檔案?袋分門別?類的歸整?起來;辦?事處新購?買的書籍?會讓張利?先蓋章,?再進(jìn)行編?號,以便?于資產(chǎn)管?理,現(xiàn)辦?事處書籍?累計已有?37本;?其它的辦?公設(shè)備(?如筆記本?、光驅(qū)、?插座等)?也都有詳?細(xì)登記,?員工借用?時也都依?公司規(guī)定?簽名登記?。3、?考勤統(tǒng)計?每月__?__號之?前從考勤?機(jī)中導(dǎo)出?考勤明細(xì)?,不清楚?的地方發(fā)?郵件與大?家核對,?再進(jìn)行統(tǒng)?計匯總,?都能夠按?時發(fā)給_?___。?4、組?織員工活?動每周三?下午__?__點組?織員工去?農(nóng)大活動?,通過活?動提高大?家團(tuán)隊意?識,并很?好的鍛煉?了身體,?近段天氣?較冷,愿?意出去的?活動人數(shù)?也在減少?,期間組?織過一次?乒乓球比?賽,但效?果是不是?特別理想?,這也是?一方面以?后需要改?進(jìn)的地方?。三、?其它工作?在完成?本職工作?的同時,?也協(xié)助配?合完成其?它部門的?工作。如?協(xié)助軟件?項目部人?員裝訂項?目文檔;?協(xié)助營銷?部薛義明?,與他一?起給客戶?送禮品,?制作標(biāo)書?等。在這?個過程中?自己同時?也獲得了?一些新的?知識。?四、工作?中的不足?1、采?購辦公用?品時沒有?能夠很好?地計劃,?想得不夠?全面,只?看到眼前?缺的,這?點需要自?己以后多?用心,多?操心。?2、考勤?統(tǒng)計過程?中存在過?失誤,雖?然當(dāng)時已?改正過來?,沒有造?成大的影?響,但是?這也提醒?了我細(xì)心?的重要性?,考勤做?出來后,?一定要仔?細(xì)檢查一?遍,確認(rèn)?準(zhǔn)確后再?發(fā)出去,?還有一些?同類型的?信件也是?一樣,發(fā)?出去了有?錯誤再修?改重發(fā)很?容易讓別?人認(rèn)為你?就是個粗?心大意的?人,雖然?這種錯誤?只是偶爾?,但也一?定要盡量?避免。?3、臨近?冬天組織?室外活動?的效果很?不好,中?間也與張?利商量一?起在室內(nèi)?活動,給?大家提供?象棋、跳?棋等適合?室內(nèi)玩的?活動,并?組織實施?過,但是?這樣還是?達(dá)不到戶?外運(yùn)動的?效果,對?于觸決這?種情況的?辦法也還?在考慮之?中。五?、___?_年工作?計劃1?、提高自?身的主動?性及溝通?能力,多?用心,細(xì)?心,各方?面周全考?慮,以便?更好地完?成工作。?2、加?強(qiáng)與公司?各部門的?溝通。了?解公司的?發(fā)展?fàn)顩r?和各部門?的工作內(nèi)?容,有了?這些知識?儲備,一?方面能及?時準(zhǔn)確地?回答客戶?的問題,?準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)?接電話;?或者在力?所能及的?范圍內(nèi),?簡要回答?客戶的問?題。在過?去的將近?一年中,?我特別要?感謝張利?對我的幫?助,她熱?心耐心教?我許多,?也對我很?信任,我?為有這樣?的同事而?感到榮幸?,也為在?這樣一個?優(yōu)待員工?的公司而?驕傲,_?___迎?____?辭現(xiàn)在已?是新的一?年,在這?一年里我?要腳踏實?地,認(rèn)真?地完成自?己的工作?,為公司?發(fā)展盡一?份自己的?綿薄之力?!行政?前臺個人?2023?年終工作?總結(jié)范文?(二)?自加入_?___公?司以來已?經(jīng)一年多?的時間了?。在這里?我從學(xué)校?的一名學(xué)?生踏上了?工作崗位?成為一名?員工,學(xué)?到了更多?的知識技?能,各方?面都有了?的提升。?在領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同?事們的幫?助下,較?好的完成?了自己的?本職工作?。很感謝?當(dāng)初公司?領(lǐng)導(dǎo)給我?這個成長?的平臺,?讓我可以?在工作中?不斷成長?,不斷學(xué)?習(xí),提升?了自身的?素質(zhì),現(xiàn)?將一年的?工作總結(jié)?如下:?一、日常?工作方面?1、把?事情細(xì)節(jié)?化、條理?化、規(guī)范?化前臺的?工作比較?瑣碎,收?發(fā)傳真、?郵件、報?紙,維護(hù)?辦公設(shè)備?、送水、?接待不同?的來訪人?員等。剛?接觸工作?時,有時?候事情趕?到一塊就?會有些應(yīng)?付不過來?,顯得手?忙腳亂。?雖然完成?了工作,?但是在工?作過程中?有些細(xì)節(jié)?就沒能注?意到,做?事情也顯?得沒有條?理。效率?也就低了?下來。經(jīng)?過不斷的?摸索和總?結(jié),我意?識到要想?優(yōu)質(zhì)的完?成這些工?作,首先?要把工作?從全局統(tǒng)?籌好,再?從細(xì)節(jié)入?手,保持?良好的工?作狀態(tài),?提高效率?。只永不?懈怠的提?高自己,?才能勝任?看似簡單?的行政工?作。現(xiàn)在?,已能較?好的統(tǒng)籌?安排工作?,并努力?把工作細(xì)?節(jié)處理得?當(dāng)。爭取?給大家最?到位的支?持和服務(wù)?,不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?,按職業(yè)?化的標(biāo)準(zhǔn)?時刻要求?自己。同?時,規(guī)范?化方面還?需要加強(qiáng)?,我也會?在今后的?工作中更?加注意這?一點。?2、保持?較好的工?作狀態(tài)人?低為王,?地低為海?。行政本?身是一個?服務(wù)性和?支持性的?工作,尤?其是前臺?接待。當(dāng)?有客戶到?訪或是公?司有大型?會議時,?前臺就會?負(fù)責(zé)一些?茶水準(zhǔn)備?和服務(wù)工?作,要了?解到每個?人的需求?,適時地?為大家服?務(wù)。在接?待其他人?員,如送?報、送水?、來訪人?員的司機(jī)?,也要服?務(wù)周到,?體現(xiàn)出公?司的良好?的形象。?只有保持?良好的工?作狀態(tài),?才能提升?服務(wù)質(zhì)量?。在工作?過程中,?我要求自?己避免消?極情緒,?謹(jǐn)記工作?職責(zé),時?刻把自己?的位置放?到一個合?適的高度?,本著為?人服務(wù)提?升自己的?態(tài)度投入?到工作中?。這也是?一個行政?人員必備?的素養(yǎng)。?3、學(xué)?會溝通和?團(tuán)隊協(xié)作?溝通,是?一個人生?存在這個?社會中必?不可少的?一種能力?。前臺工?作需要對?內(nèi)、對外?和各部門?以及社會?上很多人?士打交道?。溝通、?以及良好?有效的溝?通顯得尤?為重要。?在這一年?的工作中?,各項溝?通基本暢?通,但本?身也存在?著不少問?題。當(dāng)一?件事情發(fā)?生時,很?多情況下?我在溝通?時缺少積?極性和主?動性???是花費時?間在去想?這件事上?,而不是?及時的去?了解、溝?通,在處?理事情時?略顯被動?。因此,?也浪費了?一些時間?,降低了?工作效率?。這是很?不專業(yè)的?一面。遇?事積極主?動,在第?一時間去?解決問題?。不僅可?以把工作?更好的完?成,也能?促使自己?養(yǎng)成做事?不逃避、?勇于向前?、負(fù)責(zé)到?底的品質(zhì)?。二、?加強(qiáng)自身?技能和素?養(yǎng)方面?走出學(xué)校?,初入職?場,在能?力和閱歷?方面都很?不足。經(jīng)?過這一年?的學(xué)習(xí)和?積累,已?能保證本?崗位各項?工作正常?運(yùn)行,但?是還欠缺?很多。我?也在工作?中找尋不?足,抓緊?學(xué)習(xí),培?養(yǎng)自己的?各項能力?。目前,?我通過學(xué)?習(xí)了相關(guān)?專業(yè)知識?,包括了?前臺的職?業(yè)素養(yǎng)與?能力提升?、檔案管?理、行政?統(tǒng)籌管理?等相關(guān)內(nèi)?容。財務(wù)?會計方面?的知識也?很欠缺,?也正在學(xué)?習(xí)這方面?的知識。?通過這些?學(xué)習(xí),使?自己的技?能有了一?定程度的?提高,也?更希望能?在以后的?工作中有?機(jī)會參加?相關(guān)的培?訓(xùn),更大?程度上提?高工作技?能。在平?常的工作?中,看到?同事的一?些好的工?作方法我?也會悉心?學(xué)習(xí),真?切感受到?身邊的每?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事都是?身上集著?不同優(yōu)點?的老師,?每個人身?上都有我?值得學(xué)習(xí)?的地方。?工作技能?有時候也?不光光是?自己從書?本上學(xué)習(xí)?出來或做?出來的,?有時候也?需要吸取?別人身上?的精華。?三、工?作成果與?存在的問?題1、?工作成果?辦公設(shè)?備、大桶?水等各項?臺賬建立?完備;餐?飲、酒店?、訂票等?各項服務(wù)?基本完善?;每日巡?檢、各項?檢修維護(hù)?順利進(jìn)行?;各類賬?目報銷流?程規(guī)范;?其他服務(wù)?、跟進(jìn)工?作有序進(jìn)?行。2?、存在的?問題(?1)工作?不夠精細(xì)?化:前臺?工作貴在?精細(xì),但?有很多地?方我還沒?有做到這?一點。在?服務(wù)支持?上,會議?室、茶水?間、前臺?大廳,二?樓辦公大?廳的衛(wèi)生?保持上做?的很不到?位,沒能?夠及時的?發(fā)現(xiàn)問題?,更談不?上及時解?決。招待?用的杯子?和一些服?務(wù)方向指?示也存在?問題,沒?有給大家?提供方便?的服務(wù)。?(2)?執(zhí)行力不?夠:當(dāng)接?到領(lǐng)導(dǎo)指?示,完成?某項工作?時,往往?在執(zhí)行上?會有卡殼?。這跟自?己對任務(wù)?和指示的?認(rèn)識、和?自身對問?題變通、?行動都有?關(guān)系。?(3)工?作效率低?下:由于?自身知識?結(jié)構(gòu)和工?作技能的?原因,在?一些工作?中效率跟?不上去。?如一些文?件的整理?上,就由?于辦公軟?件知識和?技巧的欠?缺而不能?夠保質(zhì)保?量的完成?。還有其?他一些專?業(yè)性較強(qiáng)?的工作也?是如此。?以上的?問題必會?在以后的?工作中加?以解決。?一年的工?作中,著?實學(xué)到了?很多,非?常感謝領(lǐng)?導(dǎo)對我的?包容和支?持,讓我?得以有這?樣的機(jī)會?工作學(xué)習(xí)?,不斷成?長,再接?下來的工?作中,我?定會再接?再厲,爭?取做得更?出色。?行政前臺?個人20?23年終?工作總結(jié)?范文(三?)即將?過去的_?___年?是充實忙?碌而又快?樂的一年?。在這歲?末年初之?際,回首?過去,展?望未來!?過去的_?___月?份開始,?在公司的?指引下,?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?幫助及同?事之間的?友好合作?下,我們?的工作學(xué)?習(xí)得到了?不少的進(jìn)?步。一?、提高服?務(wù)質(zhì)量,?規(guī)范前臺?服務(wù)前?臺是展示?公司的形?象、服務(wù)?的起點。?對于客戶?來說,前?臺是他們?接觸我們?公司的第?一步,是?對公司的?第一印象?,是非常?重要的。?所以前臺?在一定程?度上代表?了公司的?形象。同?時,公司?對客戶的?服務(wù),從?前臺迎客?開始,好?的開始是?成功的一?半。有了?對其重要?性的認(rèn)識?,所以我?們一定要?認(rèn)真做好?本職工作?。努力提?高服務(wù)質(zhì)?量。認(rèn)真?接聽每一?個電話,?對反應(yīng)的?問題認(rèn)真?解答做好?記錄同時?根據(jù)信息?涉及的部?門或責(zé)任?人進(jìn)行調(diào)?度、傳遞?、匯報。?客戶來訪?時我們將?時刻注重?保持良好?的服務(wù)態(tài)?度,熱情?的接待。?在合適的?環(huán)境下巧?妙回答客?戶提出的?問題。做?到笑臉相?迎、耐心?細(xì)致、溫?馨提示等?。在業(yè)余?時間我們?將加強(qiáng)學(xué)?習(xí)一些關(guān)?于電話技?巧和服務(wù)?禮儀知識?。不斷的?為自己充?電,以適?應(yīng)公司的?快速發(fā)展?。根據(jù)?記錄統(tǒng)計?,___?_年我來?公司開始?:填寫鋼?、鋁基價?____?余次、接?待來訪客?人___?_余次、?訂飲用水?____?余次、做?員工考勤?表___?_次、轉(zhuǎn)?接電話_?___余?次、更新?通訊錄_?___次?、快遞收?發(fā)___?_余次、?盤點申購?庫存__?__次、?收發(fā)傳真?____?余次、打?印文件_?___余?次、打掃?衛(wèi)生__?__余次?、周末轉(zhuǎn)?接電話_?___次?、指紋登?記___?_余次等?。二、?做好倉庫?管理,按?時盤點倉?庫,做好?物品歸類?嚴(yán)格接?照公司制?度,做到?每件物品?進(jìn)出都有?登記。及?時查看物?品的完好?情況,對?缺少或損?壞的物品?及時上報?相關(guān)部門?進(jìn)行采購?或維修。?根據(jù)統(tǒng)計?____?年___?_月份至?今共辦理?各部門各?項物品入?庫___?_余次,?入庫物品?都配有相?應(yīng)出庫記?錄。三?、應(yīng)以大?局為重,?不計較個?人得失?不管是工?作時間還?是休假時?間,公司?有臨時任?務(wù)分配,?我們都服?從安排,?積極去配?合,不找?理由推脫?。作為?____?的一員,?我們將奉?獻(xiàn)自己的?一份力量?為公司效?命。平時?積極參加?公司組織?的活動,?加強(qiáng)同事?之間的感?情和部門?之間的溝?通。并且?多了解公?司的基本?情況和經(jīng)?營內(nèi)容。?為了往后?能更好的?工作不斷?的打下基?礎(chǔ)。雖?然前臺的?工作有時?是比較的?瑣碎,但?大小事都?是要認(rèn)真?才能做好?。所以我?們都會用?心的去做?每一件事?。感謝部?門領(lǐng)導(dǎo)的?教誨和公?司給予我?們的機(jī)會?;通過這?將近__?__個月?的工作,?我也清醒?地看到了?自己還存?在許多不?足,在以?后的日子?里我們將?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,努力把?工作做得?更好!?四、來年?工作計劃?___?_年已過?,未來的?日子依然?會很漫長?,接下來?的___?_年會如?何發(fā)展沒?人能預(yù)料?,我總覺?得所要做?的就是努?力和堅持?
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