工作服發(fā)放與管理制度范本（五篇）

第11頁共11頁工作服發(fā)?放與管理?制度范本?青島華?瑞總公司?華瑞總?制度[_?___]?第___?_號關(guān)于?工作服發(fā)?放及管理?的制度?一、目的?：為推?進(jìn)公司企?業(yè)文化建?設(shè)，樹立?和保持公?司良好的?社會整體?形象，規(guī)?范工作服?及鞋帽等?勞動防護(hù)?用品的發(fā)?放，特制?訂本管理?制度。?二、適用?范圍：?本公司工?作服、工?鞋、工帽?及工作必?需品的防?護(hù)用品的?發(fā)放及管?理均按照?本制度執(zhí)?行。下面?以工作服?的發(fā)放及?管理為例?進(jìn)行詳細(xì)?說明，其?他勞保用?品參照本?制度。?三、工裝?發(fā)放與回?收：·工?作服的發(fā)?放：員?工進(jìn)廠培?訓(xùn)期結(jié)束?后，按季?節(jié)選擇一?次性發(fā)放?全新工作?服。所有?工作服均?免費(fèi)發(fā)放?給員工使?用，并規(guī)?定使用周?期。員工?離職時，?未達(dá)到公?司規(guī)定的?使用周期?時，將按?以下規(guī)定?繳交工作?服成本費(fèi)?。1、?自工作服?發(fā)放之日?起算，使?用未滿半?年者，辭?職或辭退?時全額繳?納工作服?成本費(fèi)。?2、自?工作服發(fā)?放之日起?算，使用?滿半年及?以上者，?辭職或辭?退時均無?需繳納工?作服成本?費(fèi)。3?、員工僅?收取工作?服成本費(fèi)?，將在離?職結(jié)算工?資時，按?照原工作?服的采購?價格（秋?季工作服?上衣、褲?子每件_?___元?，夏季工?作服一件?____?元，勞保?鞋一雙_?___元?）從員工?的工資中?扣除。凡?在公司工?作滿半年?者，離職?時工作服?不予扣款??！すぷ?服的回收?：員工?離職時，?如工作服?未拆包裝?，可直接?退回總公?司辦公室?辦理離職?手續(xù)。?·工作服?的保管：?員工對?個人領(lǐng)用?之服裝應(yīng)?妥善保管?并愛惜，?使用不足?一年破損?換新者或?遺失補(bǔ)領(lǐng)?者，可申?請補(bǔ)發(fā)，?僅收取成?本費(fèi)經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意后?，由總辦?公室下發(fā)?。四、?工作服穿?著規(guī)定：?·車間?員工，工?作時間必?須著工作?服，并按?安全生產(chǎn)?的相關(guān)規(guī)?定佩戴好?勞動防護(hù)?用具用品??！こ?集團(tuán)公司?規(guī)定的幾?位主要領(lǐng)?導(dǎo)外，辦?公室人員?及后勤人?員，周一?到周五上?班及外出?時間都應(yīng)?著工作服?，周六可?著便裝。?·公司_?___型?____?活動時，?所有人員?必須按統(tǒng)?一要求著?裝。·員?工要穿戴?得體，儀?表莊重，?尤其是要?經(jīng)常清洗?，保持干?凈。五?、其它事?項(xiàng)：·?員工可依?據(jù)季節(jié)溫?度變化，?自動進(jìn)行?工作服換?季穿著事?項(xiàng)?！け?公司任何?人不得擅?自對工作?服樣式進(jìn)?行更改，?或借給非?本公司人?穿?！?有需要穿?著工鞋、?佩戴工帽?或其他勞?動防護(hù)用?品的員工?，工鞋、?工帽等的?發(fā)放管理?均參照工?作服的發(fā)?放管理規(guī)?定辦理。?·工作?服及相關(guān)?勞保用品?的發(fā)放、?管理、訂?購等業(yè)務(wù)?由總公司?辦公室負(fù)?責(zé)。六?、獎懲制?度·車?間每天晨?會檢查著?裝，未按?要求著裝?者車間主?任須在晨?會結(jié)束后?報(bào)給辦公?室。不穿?工作服者?，扣款_?___元?/次，車?間主任不?按要求上?報(bào)者，扣?款___?_元/次?。·后?勤部門由?總辦公室?每天__?__點(diǎn)檢?查并隨時?抽查，若?有不穿者?，罰款_?___元?/次。?七、總公?司辦公室?對本制度?擁有最終?解釋權(quán)。?工作服?發(fā)放與管?理制度范?本（二）?目的?為了建設(shè)?有標(biāo)準(zhǔn)化?、制度化?的企業(yè)員?工文化，?增強(qiáng)良好?的公司形?象，加強(qiáng)?員工勞動?保護(hù)，特?制定本管?理制度。?適用范?圍本制?度適用公?司的工作?服發(fā)放與?管理工作?。權(quán)責(zé)?人事部?負(fù)責(zé)工作?服的發(fā)放?與管理，?監(jiān)管員工?的著裝情?況管理。?未按規(guī)?定要求著?裝者，提?供活動基?金20/?次。工?作服發(fā)放?原則1?、業(yè)務(wù)部?門新入職?轉(zhuǎn)正員工?發(fā)___?_套工作?服（含襯?衫___?_件，領(lǐng)?帶或絲巾?一條，胸?牌一個）?2、試?用期期間?不發(fā)放工?作服，轉(zhuǎn)?正后即后?領(lǐng)取工作?服（臨時?工不發(fā)服?裝）3?、定制工?作服由各?部門根據(jù)?人數(shù)、大?小尺碼造?冊，部門?負(fù)責(zé)人確?認(rèn)簽字，?人事審核?，公司負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)?后訂制發(fā)?放。著?裝規(guī)定?1、穿著?工作服即?代表公司?形象，必?須保持整?潔、大方?、得體。?2、男?職員的著?裝要求。?著黑色西?裝、白色?襯衫、系?領(lǐng)帶、佩?戴胸牌。?著西裝時?，不允許?穿皮鞋以?外的其他?鞋類（如?皮涼鞋、?運(yùn)動鞋等?）。售后?車間人員?均應(yīng)著技?師服和勞?保鞋。?3、女職?員的著裝?要求。著?黑色西裝?、白色襯?衣、系絲?巾、佩戴?胸牌。著?西裝時，?不允許穿?皮鞋以外?的其他鞋?類（如皮?涼鞋、運(yùn)?動鞋等）?，長發(fā)需?頭發(fā)盤起?。4、?特殊崗位?（如收銀?、綜合辦?公等），?上班期間?需按業(yè)務(wù)?部門規(guī)定?著裝。?5、員工?入職轉(zhuǎn)正?后，按規(guī)?定領(lǐng)取工?作服，領(lǐng)?用開始一?年之內(nèi)離?職者，需?承擔(dān)工作?服費(fèi)用。?領(lǐng)用開始?工作滿一?年離職者?，服裝費(fèi)?由公司全?額承擔(dān)。?6、工?作服未到?使用年限?遺失、破?損或故意?損壞者，?應(yīng)按原價?向公司購?置新工作?裝。工?作服發(fā)放?與管理制?度范本（?三）一?、目的：?為推進(jìn)?公司企業(yè)?文化建設(shè)?，樹立和?保持公司?良好統(tǒng)一?的社會形?象，全體?員工應(yīng)按?規(guī)定著裝?并保持著?裝整潔得?體。二?、適用范?圍：1?、本公司?經(jīng)理以下?員工工作?服的發(fā)放?及管理均?按照本制?度執(zhí)行；?2、公?司工作服?按夏季和?冬季工作?服兩種，?冬季長袖?一件/套?，夏季短?袖兩件/?套。3?、每位員?工發(fā)放一?雙工作鞋?（辦公室?員工不發(fā)?放）。?4、工作?服及工作?鞋穿著及?保管以_?___年?為限，從?領(lǐng)用之日?起計(jì)算，?工作鞋及?夏裝滿_?___年?更換__?__次，?冬裝滿_?___年?更換一次?。三、?工作服發(fā)?放及回收?：1、?員工通過?試用期后?，按季節(jié)?選擇發(fā)放?新工作服?及工作鞋?，若因庫?存空缺，?可暫行發(fā)?放舊工作?服（免費(fèi)?使用），?待增補(bǔ)庫?存后，再?以舊換新?。臨時工?均不發(fā)工?作服；?a、自工?作服發(fā)放?之日起算?，使用未?滿一年，?辭職或辭?職時歸還?工作服，?繳納__?__%的?工作服成?本費(fèi)；不?歸還工作?服，繳納?____?%的工作?服成本費(fèi)?b、自?工作服發(fā)?放之日起?算，使用?滿一年及?以上者，?辭職或辭?退時均無?需繳納工?作服成本?費(fèi);c、?員工離職?時，需將?工作服清?洗干凈，?折疊整齊?后交于公?司人事行?政專員處?，辦理離?職手續(xù)。?2、員?工對個人?領(lǐng)用之服?裝應(yīng)妥善?保管并愛?惜，使用?不足一年?破損換新?者，由員?工本人自?行承擔(dān)服?裝成本費(fèi)?用，并于?領(lǐng)用當(dāng)月?工資中扣?除。工作?服服成本?費(fèi)用暫定?為___?_元/件?；工作鞋?成本費(fèi)用?暫定為_?___元?/雙四?、工作服?穿著規(guī)定?：1、?全體員工?，上班時?間（無論?是正常上?班還是加?班）必須?著工作服?及工作鞋?，公務(wù)外?出或其它?時間可著?便裝。?珠海輝帛?復(fù)合材料?有限公司?zhu?haif?iber?posi?tema?teri?alco?.ltd?.2、?公司__?__型_?___活?動時，所?有人員必?須按統(tǒng)一?要求著裝?。五、?其它事項(xiàng)?：1、?員工可依?據(jù)季節(jié)溫?度變化，?自動進(jìn)行?工作服換?季穿著事?項(xiàng)。2?、公司任?何人不得?擅自對工?作服樣式?進(jìn)行更改?，或借給?非本公司?人穿著。?3、本?公司員工?，應(yīng)遵守?公司有關(guān)?著裝的規(guī)?定，合理?得體的著?裝及佩戴?工作牌進(jìn)?入工作場?地。工?作服發(fā)放?與管理制?度范本（?四）青?島華瑞總?公司華?瑞總制度?[___?_]第_?___號?關(guān)于工作?服發(fā)放及?管理的制?度一、?目的：?為推進(jìn)公?司企業(yè)文?化建設(shè)，?樹立和保?持公司良?好的社會?整體形象?，規(guī)范工?作服及鞋?帽等勞動?防護(hù)用品?的發(fā)放，?特制訂本?管理制度?。二、?適用范圍?：本公?司工作服?、工鞋、?工帽及工?作必需品?的防護(hù)用?品的發(fā)放?及管理均?按照本制?度執(zhí)行。?下面以工?作服的發(fā)?放及管理?為例進(jìn)行?詳細(xì)說明?，其他勞?保用品參?照本制度?。三、?工裝發(fā)放?與回收：?·工作服?的發(fā)放：?員工進(jìn)?廠培訓(xùn)期?結(jié)束后，?按季節(jié)選?擇一次性?發(fā)放全新?工作服。?所有工作?服均免費(fèi)?發(fā)放給員?工使用，?并規(guī)定使?用周期。?員工離職?時，未達(dá)?到公司規(guī)?定的使用?周期時，?將按以下?規(guī)定繳交?工作服成?本費(fèi)。?1、自工?作服發(fā)放?之日起算?，使用未?滿半年者?，辭職或?辭退時全?額繳納工?作服成本?費(fèi)。2?、自工作?服發(fā)放之?日起算，?使用滿半?年及以上?者，辭職?或辭退時?均無需繳?納工作服?成本費(fèi)。?3、員?工僅收取?工作服成?本費(fèi)，將?在離職結(jié)?算工資時?，按照原?工作服的?采購價格?（秋季工?作服上衣?、褲子每?件___?_元，夏?季工作服?一件__?__元，?勞保鞋一?雙___?_元）從?員工的工?資中扣除?。凡在公?司工作滿?半年者，?離職時工?作服不予?扣款?！?工作服的?回收：?員工離職?時，如工?作服未拆?包裝，可?直接退回?總公司辦?公室辦理?離職手續(xù)??！す?作服的保?管：員?工對個人?領(lǐng)用之服?裝應(yīng)妥善?保管并愛?惜，使用?不足一年?破損換新?者或遺失?補(bǔ)領(lǐng)者，?可申請補(bǔ)?發(fā)，僅收?取成本費(fèi)?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同?意后，由?總辦公室?下發(fā)。?四、工作?服穿著規(guī)?定：·?車間員工?，工作時?間必須著?工作服，?并按安全?生產(chǎn)的相?關(guān)規(guī)定佩?戴好勞動?防護(hù)用具?用品。?·除集團(tuán)?公司規(guī)定?的幾位主?要領(lǐng)導(dǎo)外?，辦公室?人員及后?勤人員，?周一到周?五上班及?外出時間?都應(yīng)著工?作服，周?六可著便?裝?！す?司組織大?型集體活?動時，所?有人員必?須按統(tǒng)一?要求著裝??！T工?要穿戴得?體，儀表?莊重，尤?其是要經(jīng)?常清洗，?保持干凈?。五、?其它事項(xiàng)?：·員?工可依據(jù)?季節(jié)溫度?變化，自?動進(jìn)行工?作服換季?穿著事項(xiàng)??！け竟?司任何人?不得擅自?對工作服?樣式進(jìn)行?更改，或?借給非本?公司人穿??！び?需要穿著?工鞋、佩?戴工帽或?其他勞動?防護(hù)用品?的員工，?工鞋、工?帽等的發(fā)?放管理均?參照工作?服的發(fā)放?管理規(guī)定?辦理。?·工作服?及相關(guān)勞?保用品的?發(fā)放、管?理、訂購?等業(yè)務(wù)由?總公司辦?公室負(fù)責(zé)?。六、?獎懲制度?·車間?每天晨會?檢查著裝?，未按要?求著裝者?車間主任?須在晨會?結(jié)束后報(bào)?給辦公室?。不穿工?作服者，?扣款__?__元/?次，車間?主任不按?要求上報(bào)?者，扣款?____?元/次。?·后勤?部門由總?辦公室每?天___?_點(diǎn)檢查?并隨時抽?查，若有?不穿者，?罰款__?__元/?次。七?、總公司?辦公室對?本制度擁?有最終解?釋權(quán)。?工作服發(fā)?放與管理?制度范本?（五）?為樹立和?保持公司?良好統(tǒng)一?的社會形?象，推進(jìn)?企業(yè)文化?建設(shè)，特?制定本制?度。全體?員工應(yīng)按?規(guī)定著裝?并保持整?潔得體。?員工的著?裝包括工?作服、鞋?帽、工作?證及勞動?防護(hù)用品?等。一?、服裝的?發(fā)放1?、員工進(jìn)?廠三__?__，按?季節(jié)選擇?一次性發(fā)?放___?_套工作?服。2?、所有工?作服均免?費(fèi)發(fā)放給?員工使用?，并設(shè)有?使用周期?。員工離?職或被辭?退時，未?達(dá)到公司?規(guī)定的使?用周期時?，需按以?下規(guī)定繳?納工作服?成本費(fèi)。?a、自?工作服發(fā)?放之日起?，使用未?滿半年者?，辭職或?被辭退時?，全額繳?納工作服?成本費(fèi)。?b、自?工作服發(fā)?放之日起?，使用滿?半年及以?上者，辭?職或被辭?退時，均?無需繳納?工作服成?本費(fèi)。?c、員工?需繳納的?工作服成?本費(fèi)，將?在離職結(jié)?算工資時?，從員工?工資中扣?除。二?、服裝的?保管1?、員工對?個人領(lǐng)用?的服裝妥?善保管并?愛惜，使?用不足一?年破損換?新者，由?員工本人?自行承擔(dān)?服裝成本?費(fèi)用，并?于領(lǐng)用當(dāng)?月工資中?扣除。?2、員工?工作服領(lǐng)?用超過一?年，有變?色破損等?現(xiàn)象，可?以以舊換?新，但新?換的工作?服自領(lǐng)用?之日起，?重新計(jì)算?使用周期?，離職時?按使用周?期來計(jì)算?是否需扣?費(fèi)。3?、員工工?作服遺失?補(bǔ)領(lǐng)者，?補(bǔ)領(lǐng)費(fèi)用?按服裝成?本費(fèi)的_?___倍?于員工領(lǐng)?用當(dāng)月工?資中扣除?。三、?工作服穿?著規(guī)定及?處罰措施?1、車?間員工，?上班時間?，無論是?正常上班?還是加班?，需穿工?作服，并?按安全生?產(chǎn)的相關(guān)?規(guī)定佩戴?好勞動防?護(hù)用具用?品。2?、后勤行?管人員正?常上班時?間需穿工?作服，允?許只穿上?衣，公務(wù)?外出或其?他時間可?穿便裝，?進(jìn)出生產(chǎn)?區(qū)域必須?佩帶相關(guān)?防護(hù)用品?（比如戴?安全帽）?。3、?公司__?__型_?___活?動時，所?有人員必?須按統(tǒng)一?要求著裝?。4、?公司員工?未按要求?穿著的，?按照公司?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處罰?____?元/次。?四、其?它事項(xiàng)?