全職教師聘用協(xié)議書范文

全職教師聘用協(xié)議書甲方：蕭縣小新星領(lǐng)航教育法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：家庭地點(diǎn)：身份證號(hào)：電話：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著相同自覺、互惠互利的原則，就邀請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)教師一事完成以下協(xié)議：一、經(jīng)甲方對(duì)乙方實(shí)行核查，決定聘用乙方擔(dān)當(dāng)教師。二、試用期7天，自年代日至年代日（注：試用時(shí)期崗位培訓(xùn)不收費(fèi)；不發(fā)薪資）。三、聘用限時(shí)自年代日至年代日。四、工作時(shí)間：周三至周日夏時(shí)節(jié)間8:00--11:30下午2:30--6：30冬時(shí)節(jié)間8:00--11:30下午2:00--6：00（教師必定提前10分鐘到校）五、薪資待遇：基本薪資1000元/月（依照實(shí)質(zhì)出勤天數(shù)）；課時(shí)/提成/獎(jiǎng)金依照授課態(tài)度、授課質(zhì)量、學(xué)生議論、家長(zhǎng)議論及業(yè)績(jī)提成確定詳細(xì)見“教師薪資計(jì)算”。六、定崗定責(zé)，嚴(yán)禁無故遲到、早退。遲到1---10分鐘，罰款10元；遲到11---20分鐘，罰款20元；遲到20分鐘以上，扣發(fā)當(dāng)天薪資；請(qǐng)假須提前1天通知校方，否則一律按曠工辦理；曠工按50元/天扣發(fā)薪資。七、甲方應(yīng)在每個(gè)月15號(hào)向乙方發(fā)放上月薪資，若碰到特別客觀情況，應(yīng)早先向乙方說明。八、乙方上崗前和任教時(shí)期，甲方將對(duì)乙方按授課的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺接受各項(xiàng)培訓(xùn)和相關(guān)內(nèi)容核查，直至達(dá)標(biāo)。否則，甲方有權(quán)視同乙方無力勝任授課任務(wù)，停止協(xié)議，實(shí)行解聘。九、乙方在受聘時(shí)期，必定認(rèn)真閱讀系列管理文件，嚴(yán)格履行教師崗位工作職責(zé)、授課管理規(guī)定以及各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受各項(xiàng)管理核查。十、履行協(xié)議時(shí)期，乙方應(yīng)積極保護(hù)甲方企業(yè)形象和聲譽(yù)，不得泄漏甲方內(nèi)部商業(yè)資料和經(jīng)營信息。否則，甲方有權(quán)一方面清除協(xié)議，情況嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。十一、履行協(xié)議時(shí)期，乙方應(yīng)該主動(dòng)保護(hù)甲方的一系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向社會(huì)任何其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人直接或間接供應(yīng)本企業(yè)所開設(shè)課程的教材、授課設(shè)計(jì)和其他授課參照資料，若是發(fā)現(xiàn)此類情況，甲方有權(quán)向乙方索賠因此類事件產(chǎn)生的對(duì)應(yīng)損失及延伸損失。十二、甲方供應(yīng)的外訓(xùn)，包括差旅、課程師訓(xùn)、授課技術(shù)、技術(shù)認(rèn)證等，花銷均甲方支付，乙方仿佛意參加，培訓(xùn)回來，1年內(nèi)不能夠單方提出辭職，否則外訓(xùn)所有花銷將由乙方自行擔(dān)當(dāng)。十三、履約期滿或履約時(shí)期乙方不再擔(dān)當(dāng)甲方授課工作，應(yīng)自覺交出教材，授課設(shè)計(jì)、電子課件、學(xué)員檔案等授課管理資料，并于1年內(nèi)不得到在甲方校區(qū)方圓2公里的地域，舉辦同種類培訓(xùn)項(xiàng)目。十四、協(xié)議履行時(shí)期，乙方應(yīng)遵從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，認(rèn)真完成授課任務(wù)的同時(shí)，有責(zé)任積極完成招生時(shí)期的招生工作任務(wù)。十五、甲方應(yīng)及時(shí)向乙方供應(yīng)所有授課管理規(guī)定、規(guī)章制度、核查方案、崗位工作職責(zé)等一系列管理文件（附后），并有責(zé)任向乙方作出詳細(xì)講解或說明。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，視同甲乙雙方對(duì)授課管理規(guī)定、規(guī)章制度、核查方案、崗位工作職責(zé)等文件的內(nèi)容認(rèn)可，并作為本協(xié)議的附件，擁有相同法律效力。十六、乙方應(yīng)在合同期內(nèi)為甲方完滿帶滿一學(xué)期，學(xué)期結(jié)束，如任何一方不提出停止合同履行建議的，連續(xù)按本合同條款履行續(xù)約。十七、乙方如確實(shí)因故須提出辭職的，應(yīng)最少提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，并協(xié)助甲方安排好代課老師后方可辭職；乙方辭職前應(yīng)歸還在聘用時(shí)期由校方供應(yīng)的設(shè)備和物品，否則不予結(jié)算薪資。十八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章后見效。除不能抗拒的因素或雙方商定取銷外，本協(xié)議長(zhǎng)遠(yuǎn)有效。十九、出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，雙方可經(jīng)過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果時(shí)，可經(jīng)過法律路子裁決或裁決。二十、補(bǔ)充事項(xiàng)：合同期未滿辭職者，扣發(fā)一月薪資！甲方代表簽字：乙方代表簽字：簽訂日期：年代日簽訂日期：年代日附件一：指導(dǎo)教師守則：1，針對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)每個(gè)學(xué)生的詳細(xì)情況，提前做好授課設(shè)計(jì)和指導(dǎo)計(jì)劃。2，先于學(xué)生10分鐘到達(dá)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，登記并清楚每個(gè)學(xué)生的作業(yè)。3，學(xué)生寫作業(yè)從前，督導(dǎo)學(xué)生做好桌面清理，與當(dāng)前作業(yè)沒關(guān)的物品一律不得擺放在桌面上；書包一律放置在學(xué)生右側(cè)桌下；椅背上嚴(yán)禁搭放書包/衣服/等物品。4，嚴(yán)格依照【復(fù)習(xí)---作業(yè)---自查---預(yù)習(xí)】的流程，督導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。5，依照學(xué)生的作業(yè)量，進(jìn)行合理計(jì)時(shí)。6，負(fù)責(zé)責(zé)任地域內(nèi)的衛(wèi)生、序次和課堂紀(jì)律；督導(dǎo)學(xué)生坐姿正直、書寫規(guī)范、不隨意走動(dòng)、發(fā)言先舉手、走開座位時(shí)椅子須放回原處。7，督導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成默讀/默背的習(xí)慣，保持課堂和公共場(chǎng)所的沉寂。8，督導(dǎo)學(xué)生作業(yè)完成后先自查(2---3遍)，確認(rèn)無誤后，再交給老師檢查。9，檢查作業(yè)要認(rèn)真認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤的地方一律用鉛筆圈注。10，學(xué)生有不懂/不會(huì)的題目要耐心講解并及時(shí)做好記錄。11，學(xué)生因粗心大意寫錯(cuò)的，先心平氣和地給學(xué)生一一指出，并讓學(xué)生用改寫的方式加深印象（語文/英語改寫10遍、數(shù)學(xué)帶著原式改寫5遍）；12，確認(rèn)檢查/改寫無誤后，用鉛筆簽上自己的姓名和日期，并對(duì)該課業(yè)負(fù)責(zé)。13，督導(dǎo)學(xué)生整理好錯(cuò)題本。14，學(xué)生作業(yè)/訓(xùn)練完成后及時(shí)酌情安排新的內(nèi)容，加強(qiáng)課業(yè)練習(xí)，杜絕學(xué)生“無事生亂”。15，嚴(yán)禁諷刺/挖苦/訓(xùn)誡學(xué)生，充分必定學(xué)生的長(zhǎng)處，正確指出學(xué)生的不足；面向全體學(xué)生，不搞遠(yuǎn)近親疏。16，依照學(xué)生的作業(yè)情況和詳細(xì)表現(xiàn)，做好閃光臺(tái)的加星記錄。17，工作時(shí)間，手機(jī)一律調(diào)至靜音/震動(dòng)，嚴(yán)禁在指導(dǎo)時(shí)間內(nèi)接打電話/聊天/干私活。18，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)/成績(jī)負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁在學(xué)生作業(yè)/訓(xùn)練完成前離開?！咀ⅰ浚?，以上守則，如有落實(shí)不到位的，每次扣一分，教務(wù)督導(dǎo)隨時(shí)進(jìn)行考核/檢查，2，指導(dǎo)教師獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)，每三次加一分。指導(dǎo)教師碰到學(xué)生和家長(zhǎng)的投訴，每?jī)纱螠p一分。3，所管轄責(zé)任區(qū)內(nèi)的學(xué)員成績(jī)測(cè)試（以公校測(cè)試為準(zhǔn)），明顯提升加一分；保持原狀或下降，酌情減一分。所管轄責(zé)任區(qū)內(nèi)的學(xué)員流失一個(gè)減4分，老帶新一個(gè)加4分。4，月底核查：每±1分，即在基本薪資基礎(chǔ)上±50元，以此類推，不封頂，不保底。內(nèi)容總結(jié)

（1）全職教師聘用協(xié)議書

甲方：蕭縣小新星領(lǐng)航教育

法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方：家庭地點(diǎn)：

身份證號(hào)：電話：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著相同自覺、互惠互利的原則，就邀請(qǐng)

乙方擔(dān)當(dāng)教師一事完成以下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方對(duì)乙方實(shí)行核查，決定聘用乙方擔(dān)當(dāng)教師

（2）三、聘用限時(shí)自年代日至年代日

（3）遲到11---20分鐘，罰款20元

內(nèi)容總結(jié)

（1）全職教師聘用協(xié)議書

甲方：蕭縣小新星領(lǐng)航教育

法定代表人